広報・IR 正社員 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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■主な業務 ＜IR業務＞ ？・機関投資家・個人投資家向けのIR活動 決算資料（定性文章や戦略箇所）の作成/説明会運営や投資家取材対応等 ・開示対応 ・社長・CFOがスピーカーとなる投資家面談のサポート ※ゆくゆくはスピーカーとしてご自身でIR実施も担当いただきますが、まずは同席や情報収集補佐から始めていただきます。 ＜その他＞ ・サステナビリティ等社内/外プロジェクトの推進 ・その他経営戦略に応じたプロジェクトの推進 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■主な業務 ・IR戦略の立案・実行・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営 ・同社IRサイトの企画・運用 ・投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社対応 ・メディアリレーションの構築 ・広報活動に必要な資料等の作成 ・その他、広報戦略に係る各種業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

以下業務に取り組んでいただきます。 ■国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会 ■IR各種イベントの企画立案及び実行 ■株主向け資料、法定書類等の作成 ■IR ページ（ホームページ）等のIRツールの作成、公表等 ■経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■主な業務 ＜IR業務＞ ・機関投資家・個人投資家向けのIRの主導（IR戦略の立案と実行） ・適時開示対応 ・IR資料を企画・作成するとともに、決算説明会の運営、各種IRイベントの実行 ・社長・CFOがスピーカーとなる際のサポート 　※ゆくゆくはスピーカーとしてIR実施のご経験も踏んでいただきます。 ・海外IRの企画、実行 ・社内連携（事業部各機能・財務経理・経営企画・人事・総務法務等様々な部署とのやりとりが発生します） ＜IR業務＞ ・機関投資家・個人投資家向けのIRの主導（IR戦略の立案と実行） ・適時開示対応 ・IR資料を企画・作成するとともに、決算説明会の運営、各種IRイベントの実行 ・社長・CFOがスピーカーとなる際のサポート 　※ゆくゆくはスピーカーとしてIR実施のご経験も踏んでいただきます。 ・海外IRの企画、実行 ＜その他＞ ・サステナビリティ等社内/外プロジェクトの推進 ・社長主導プロジェクトの推進 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズ広報部門において球団の事業領域における広報業務をメインに担当いただきます。 球団の事業面における様々な取り組みや「横浜スポーツタウン構想」をはじめとした街づくりに関する取り組みを扱っていただくほか、情報発信のみならず、行政と共に学校給食での球団特別メニュー提供やメディアと共に番組と連携したイベントの企画など、球団が抱える課題に応じて、コンテンツの企画、実行まで広報担当自ら行う事もございます。 また、今回ご入社頂く方には、上記のような日々の広報業務に加え「攻めの広報」に携わっていただきたいと考えています。 20年後の「世界一のスポーツチームになる」という目標に向け、まだ野球に接点がない方や、ベイスターズを知らない方へ「球団」「選手」「ビジネス」を届ける為、挑戦的な露出の拡大や取り組みの企画・実行をお任せしたいと思っています。 《 同グループ内の業務 》 ・事業広報（社外広報）に関わる業務全般 ・チーム広報（社外広報）に関わる業務（※適正に応じて） ・対メディアに向けた露出拡大の企画交渉 ・球団公式SNSの企画および運用 ・球団オフィシャルカメラマンの各種マネジメント ・選手肖像の使用、選手稼動などに関する管理、許諾に関する業務 ・上記に関わるデータ管理および運用フローの構築、整備 ・その他、社外広報業務全般 事業内容・業種 旅行・レジャー