商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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物流倉庫での管理業務 下記の業務をお任せいたします。 〇事務業務 　・WMS(倉庫管理システム)オペレーション業務 　・顧客対応 　・協力会社対応 　・資料作成等 〇現場業務 　・進捗管理 　・在庫管理 　・作業指示 　・従業員管理等 早期に職制についていただき、現場運営に、ぜひ、お力添えいただきたいです！ ※試用期間あり（3か月）　※試用期間中の年休は1日/月となります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務概要】 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門において、製造および新製品開発に必要な処方管理を行っていただきます。また、これらの業務を効率的に行うためのシステム開発に参画して製造・開発業務の効率化と正確性の向上に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞ ・製造を管理するためのマスタ・データ管理 ・システムから出力される資料の整理（ライブラリアン） ・その他、現場要望からのデータ提供 など ※年間ローンチ数：約140SKU 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。 商品開発部（正社員8名）の生産管理担当者として他店舗では手に入らない #C-pla独自のオリジナルアイテムをクリエーターの仲間と作り上げていただきます。 ＼生産管理の経験が活かせる◎／ 毎月数十アイテムの新商品発売をするため、国内外の工場とのやりとり、生産管理の経験が活かせます！ ※上記内容は1例です。経験や能力等を鑑みてお任せする業務を決定します。 ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ★カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約170店舗（2024年10月末時点）を展開しております。 ★魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。 ★急成長の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せ。 全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心下さい！ ■具体的には ・商品管理 └開発部が設計した通りの商品に仕上げる └見た目、味、量などに規格外が無いか確認 ・生産計画及び生産進捗確認 └新規登録商品の工程設計・事前確認テスト └生産スケジュール作成 └生産進捗状況の確認と調整 ・人の管理 └生産計画に沿った出勤管理 └パート、アルバイトの配置 事業内容・業種 食品

≪新しいお仕事を始めよう!!≫ ◆物流倉庫での管理業務◆ ・現場進捗管理 ・在庫管理 ・作業指示 ・従業員管理 などをお任せします。 お仕事に関するお問合せも大歓迎☆ 不安なことや知りたいことがあれば何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な管理業務をしていただきます。また、顧客の新たな要望に対応するべく、営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◯請負現場の管理責任者業務 ・稼働現場の管理全般・現場作業の業務・スタッフのシフト管理　　など 〇ソリューション営業業務 ・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく、営業部との折衝役・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス ・残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境※請負現場の稼働状況により変動あり ◎新規ソリューション「請負事業」の先任者 ・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが明確になっている ◎互いを尊重し助け合う社風 ・「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしている・助け合いの精神が根付いています ■入社後の研修について まずは基本となる企業理念から基本業務などをOJTにて学んでいただき、その後に、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 工場内の管理部門で、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をメンバー間で分担しながら担っていただきます。 当社内で唯一お茶の製造を行っている知覧工場で、製造スタッフが生産に集中できるよう、バックアップ部門ととして、各部署と連携し生産性が向上し、効率的に業務が進むように支援いただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り協力し、業務を遂行いただきます。 また、工場長とも非常に近いポジションになるため、2名のメンバーとともに、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理、金額確認（価格交渉） ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・安全衛生管理 ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 ・電話対応、来客対応 等 【知覧工場の特長】 ・茶葉の買い付けから焙煎、加工までを行っており、知覧工場で製造したお茶を全国の自社飲料工場に出荷し、全国のお茶飲料に使用されている重要な工場で す。 ・25名程度の小規模な工場で、20～40歳代のリーダーが活躍しています。地元知覧や鹿児島市内から通勤している社員がほとんどで、市内からのアクセスが良い立地です。 ・茶葉の焙煎、ブレンドを行う工程から、茶葉のパッキング、ティーバッグの製造まで幅広く対応しており、お茶の知識から機械メンテナンスまで身につけることができます。 ・全国の工場で最も若い工場長が、増産に向けた体制作りや業務改善を精力的に行っている勢いのある工場です。 事業内容・業種 食品

■ピッキング作業（出荷作業） ■入出庫の商品管理/格納 ■在庫管理/ロケーション管理 ■倉庫内管理 ＜荷扱い製品＞ ・建設・農耕機械に使用されるステアリング装置やプロペラシャフトなどの大型部品 各種センサー、ゴムホースなどの小物部品 ※建設機械の部品というと重量物を想像しがちですが、手荷役で扱う部品は軽量で細かな部品が主ですのでご安心を！ ・バイク部品（軽量で細かな部品が多め） ゆくゆくはパートスタッフ管理、資料の確認、報告書作成などもお任せし 班長・リーダー職を目指し全般管理をお願いしたいと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■ピッキング作業（出荷作業） ■入出庫の商品管理/格納 ■在庫管理/ロケーション管理 ■倉庫内管理 ＜荷扱い製品＞ ・建設・農耕機械に使用されるステアリング装置やプロペラシャフトなどの大型部品 各種センサー、ゴムホースなどの小物部品 ※建設機械の部品というと重量物を想像しがちですが、手荷役で扱う部品は軽量で細かな部品が主ですのでご安心を！ ・バイク部品（軽量で細かな部品が多め） ゆくゆくはパートスタッフ管理、資料の確認、報告書作成などもお任せし 班長・リーダー職を目指し全般管理をお願いしたいと思います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～95名規模ラインの管理！ 工場長の方針を現場レベルへ落とし込み、浸透させることがミッションの新設ポジション◎ 【業務詳細】 ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 【採用背景】★増員募集(新設ポジション) 各工程の仕組みは出来ていますが、現場でチェックできる人員が不足。7つのラインを工場長のみでは全部を見切れてない状況です。 今後の社内体制強化、効率化の為にラインリーダー、（サブリーダー含む）を統括する、製造ライン管理者を募集します。 スタッフの人数が増え、管理が難しくなってきた為、組織強化の為にこのタイミングで増員での新規募集となります。 【ミッション】 ・工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただき、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を目指していただきます。 【ポジションの特徴】 当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 【組織構成】 ■生産部：工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35～45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍 ＊製造ラインには約95名在籍 ＊代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍中 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

■神戸セントラルキッチンについて ナリコマグループは全国約2500の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 365日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 神戸セントラルキッチンは業界に先駆けて最先端設備を導入したオートメーション化工場です。 ■仕事内容 ご入社いただく方には以下のような業務をお任せする予定です。 ・場運営全般 ・会社プロジェクトへの参画 ＜具体的には・・・ ＞ ◆コスト管理 ・工場収支（固定費・変動費） ・新規設備導入 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・メンタルヘルスマネジメント ◆品質管理 ・顧客からの問い合わせ対応 ・場般衛管理 ◆人材育成 ・次世代管理職の育成 ※現在神戸セントラルキッチンでは、 正社員75名、パートスタッフ106名が在籍していますが、今後も増加予定です。 ■キャリアイメージ これまでのご経験を活かして、力強くプロジェクトを牽引していただきたく思っています。 1年目：課に配属し、ナリコマを知る＝現場を知る＝人を知る 3年目以降：工場全体での目線で取組に参画し、改善活動実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）