商品管理・在庫管理・生産管理 正社員 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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ヒーター製造設備の設計・開発やメンテナンス、製造展開など設備全般に関わる業務を担っていただきます。 産業用電気ヒーターの製造に使用される各種設備の設計や開発業務をお任せします。まずは工場現場での業務を通じて設備理解を深めていただきます。 ・設備、治具、工具などの機械・電気設計（CAD使用） ・設備の点検、修理対応 ・板金加工における展開図の作成や加工プログラム作成 ・製造現場での設備運用・理解（1年程度を想定） ・出張対応や設備の運搬作業（社用車使用） 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 〜入社後の研修と流れ〜 ご入社後は、経験の有無にかかわらず製品や製造設備に関する知識を深めるため、座学による新入社員向け講習や製造現場でのOJT研修を行います。 特に経験者の方は、これまでの経歴やスキルに応じて、習熟度や適性を見ながら技術部門への配属を判断。未経験者よりも早い段階で専門業務に携わっていただける可能性もあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小泉 二朗 事業内容 電気ヒーター及び電熱応用機器、加熱器、熱処理炉、暖房器等の設計、製造。業務用電気ヒータで「ONLY 1 メーカー」を目指しています。 〜岡山第一工場〜 進興電気グループの中で量産される電熱製品を主として生産している工場。ISO-9001,14001を認証取得して品質保証体制を強化し、ユーザー各位から高い信頼を得ている。また最新のハイテク設備を導入し、高品質の維持向上と徹底した低コスト化に挑戦しています。 〜岡山第二工場〜 新しいモノづくり、生産力強化のため、第一工場より事務所および板金部門・組立部門を移転。大型ユニット等の生産を可能としています。 本社所在地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目18-10

〈B503【秋田】生産計画スタッフ（海外生産拠点との調整・管理等）〉 ■組織のミッション 温度・圧力センサビジネスグループは温度センサの開発設計～製造～販売を担っており、SCMチームでは調達・生産管理・輸出管理等のサプライチェーンマネジメント業務を遂行しています。 ■業務内容 海外生産工場との間で製品の生産計画、納期調整、在庫管理等（海外工場との英語によるメール等でのコミュニケーション、営業部門との受注確認や納期調整を含む） ※入社後は、弊社子会社の生産計画部門にて各オペレーションを修得しながら生産管理業務を修得いただき、海外生産工場との関係も構築しながら、将来的には生産管理マネジメントをお任せする想定です。 ■募集背景 生産拠点の海外間移管に伴うメンバーの増員 ■応募者へのメッセージ： 他部門との連携が必要不可欠な業務であるため、積極的に人とコミュニケーションを取ることができます。意欲があって前向きな思考ができる方、英語での海外とのコミュニケーションに取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【製造現場でスムーズに業務が進められるようにサポート】当社の核となる組立ラインで工程や作業者の管理をお任せします。※ラインは1〜2人で構成 ＜組立計画＞ 生産管理チームから受け取る生産計画をもとに 「どのラインで」「いつ」「どれだけの時間で」 組み立てるのかを割り当てます。 ＜組立作業のサポート＞ 組立作業がスムーズに効率よく進むよう、 組立部材の準備、工具や治具を工夫。 また、組立時に不具合があれば 素早く対応します。 大きなやりがいを感じられる身近な製品を手がけます 当社で扱う製品は、住宅や店舗で使われる 照明器具約2000種類以上。 中には市場シェアがトップクラスを 占めるものもあります。 「どこかで見たことがあるな」と思えば それはきっとあなたが作った製品。 大きなやりがいはもちろん、 少し誇りを感じられる瞬間を 味わってみませんか？ ＜組立作業の改善＞ 「もっと早く」「間違いなく」「誰でも」 できることを追い求めて、 作業順序や治具の改善を実施。 時には、設計チームや品質管理チームと合同で 製品の構造から見直すこともあります。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 入江 雅彦 事業内容 ダウンライト、スポットライトなどのLED照明器具の開発・製造 本社所在地 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37

営業が受注したFA自動化設備・装置の工程管理を担当。設計から引き渡しまでをサポート。 FA自動化設備・装置の「設計〜組立〜運転調整〜引き渡し」の工程管理を担当します。 仕入れ先に依頼した設備や装置の製作〜納入までの工程管理 仕入れ先とのやりとりを通じた進捗管理 現地立ち会いと検収 ※土日含む出張あり ※担当エリアは西日本(名古屋以西)がメイン 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中尾 俊博 事業内容 各種生産設備用機械部品の販売、システムの構築・提案 ☆ISO9001、14001認証取得企業☆ ▼営業品目 原動機器、伝導装置機器、自動化・制御・計測機器、搬送機器、空圧機器、一般産業機器 本社所在地 京都府京都市南区吉祥院石原京道町1番地の1

工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機の生産から出荷までの管理をお任せします。 原材料及び部品の調達と在庫管理 生産ラインの効率性と品質の維持バランスの管理 生産目標の達成と生産性の向上に向けた戦略の立案と実行 ◆現場作業は基本協力会社が実施 ◆セントラル方式と呼ばれる空調機の開発において、六本木ヒルズや大手メーカーで使用され、高い知名度を誇る製品です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐塚 洋隆 事業内容 ◆産業用空調機器の開発・製造・販売・メンテナンス 本社所在地 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 業務管理本部　調達本部　調達企画管理部　 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 CO2フリーのエネルギーである原子力発電事業については、お客さまの原子力発電事業をあらゆる場面でサポートします。また、福島第一原子力発電所の廃炉措置にも貢献します。また、エネルギー設備の安定稼働・運転効率向上に貢献するサービスソリューションや、脱炭素社会実現 に貢献する再生可能エネルギーソリューション、分散型電源ソリューション、火力・水力制御装置システムなどを提供します。デジタル活用については、日立の強みであるOT×IT×プロダクトとLumada*を活用し、エネルギーに 関わる全てのお客さまやパートナーとソリューションを協創します。 *お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための 日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称 【募集背景】 昨今、地政学的な世界情勢の大きな変化、環境問題や自然災害等により、調達サプライチェーン維持についてリスクが高まっております。 このような環境下において、調達にかかわるビジネス経験や法律知識に対して、技術革新とDXをかけ合わせることで、顧客から社内関係者、調達パートナと一体になってイノベーションを生み出すことができる調達人材の増強、育成が急務となっております。また、情報セキュリティ確保や脱炭素達成などの社会要求に対応し、従来の枠に捉われない調達組織改革が求められております。調達業務経験に限定せずに様々な業務経験をされて、知的好奇心や知的タフネスさをお持ちの方を求めております。 【職務概要】 調達業務を通じて、課題解決と組織改革に貢献していただきます。当事業部門の調達部は機能組織に分けるべく、契約を担うS2C*部門、発注後管理を担うP2P*部門に組織再編を行っております。まずはP2P部門に所属いただき、調達前の上流部門の設計側への働きかけ、あるいは調達の下流を担う社外パートナの納期管理等を担当いただきます。 また、DXによる新規システム開発や組織横断の改革も進めており、完遂に向けて社内外の関係者と連携しながら改革推進いただきます。 *S2C:Sourcing to Contract, P2P:Procurement to Payment 【職務詳細】 電力インフラを支える発電設備の構築に必要なハードウェア、ソフトウェア調達における実案件のサプライチェーンマネジメントをメインに、DX推進やサステナブル調達などの戦略にも携わっていただきます。 1）調達先パートナとの日常的な連携(納期管理、技術管理) 2）社内関連部署とのプロジェクト管理への参画 3）DX推進(調達業務改革におけるシステム開発、組織横断ルール敷設) ※海外サプライヤーとの調整が発生するため、日常的にメール等で英語を使用します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 電力インフラ事業は市民の生活維持、向上に直接貢献するものであります。本事業の調達業務を通じて、高度な問題解決能力と知識を獲得することができます。本人の能力、適性によっては、部内ローテーションにて他分野の調達業務や企画・管理等を経験することができます。また、日本国内にとどまらずグローバルに活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 1)配属組織 ①配属部署は部全体で約70名。外国籍メンバも所属している職場です。 ②経験者採用やGr公募を通じて中途入社された方も活躍しています。 ③配属予定のGr(課相当)は、約10名の規模で男性、女性も活躍しております。 ④当該Grは年齢構成30～50代まで広く活躍しております。 2)働き方について ①在宅勤務可能(部内平均：3回/週の出社頻度) ②月1回程度の出張有。(サプライヤーの工場を訪問)日本国内は日帰りか1泊2日、海外出張は頻繁にはないものの期間は1週間程度。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【営業・出荷部門の間に立ち、各種管理を行う仕事】売上管理、出荷指示、在庫管理・分析、資料作成などをお任せ◎20・30代男性活躍中 当社が扱う製品の在庫や売上などを客観的に検証、管理します。 【具体的には】 ・仕入、売上処理、管理 ・在庫管理、分析 ・出荷指示業務 ・売上、粗利、在庫等の情報の集計 ・資料作成（excel、word） ・運送料、保険料管理 ・システム業務運用管理 ※各種社内システムを使用いただきます。 将来は会社の中心として活躍してください！ ポストチャンスが豊富な当社。会社としても今回の中途採用を通じた体制強化、未来のコア人材の輩出を目指しています。年齢や社歴に関係なく、キャリアアップのチャンスがある当社で、ワンランク上の転職を実現しませんか？ 応募方法 「応募フォーム」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 《個人情報の取り扱いについて》 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役会長:天野 隆史 事業内容 日立グループ総合卸売商社（日立特約店） 産業機器、省力・省エネ機器、情報機器及び設備の販売（主に製造業企業、建設・設備企業、商社、卸売・小売店への提案営業）並びに各種機器設置工事 本社所在地 大阪市北区中津6-6-11

ヒーター製造設備の設計・開発やメンテナンス、製造展開など設備全般に関わる業務を担っていただきます。 産業用電気ヒーターの製造に使用される各種設備の設計や開発業務をお任せします。まずは工場現場での業務を通じて設備理解を深めていただきます。 ・設備、治具、工具などの機械・電気設計（CAD使用） ・設備の点検、修理対応 ・板金加工における展開図の作成や加工プログラム作成 ・製造現場での設備運用・理解（1年程度を想定） ・出張対応や設備の運搬作業（社用車使用） 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 〜入社後の研修と流れ〜 ご入社後は、経験の有無にかかわらず製品や製造設備に関する知識を深めるため、座学による新入社員向け講習や製造現場でのOJT研修を行います。 特に経験者の方は、これまでの経歴やスキルに応じて、習熟度や適性を見ながら技術部門への配属を判断。未経験者よりも早い段階で専門業務に携わっていただける可能性もあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小泉 二朗 事業内容 電気ヒーター及び電熱応用機器、加熱器、熱処理炉、暖房器等の設計、製造。業務用電気ヒータで「ONLY 1 メーカー」を目指しています。 〜岡山第一工場〜 進興電気グループの中で量産される電熱製品を主として生産している工場。ISO-9001,14001を認証取得して品質保証体制を強化し、ユーザー各位から高い信頼を得ている。また最新のハイテク設備を導入し、高品質の維持向上と徹底した低コスト化に挑戦しています。 〜岡山第二工場〜 新しいモノづくり、生産力強化のため、第一工場より事務所および板金部門・組立部門を移転。大型ユニット等の生産を可能としています。 本社所在地 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目18-10

本社工場での生産管理業務をお任せいたします。 ■生産日程進捗管理 ■生産計画の作成 ■生産管理業務全般　 ほか 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長（CEO）安房毅　代表取締役社長（COO）磯野文久 事業内容 ■液晶デジタルシステム事業　 ■産業用機器製造　 ■医療用機器製造 ■物流システム製造　 ■電子顕微鏡製造 本社所在地 〒992-0003 山形県米沢市窪田町窪田1188番地

ガス器具、照明器具、住宅設備用などのハーネスに関する生産・製造管理業務をお任せします。 2つに分かれているハーネスの工場のうち1つの工場で、 生産管理業務を行っていただきます。 1つの工場に所属する従業員は10名ほど。 まずは上司のもとで経験を積み、 いずれは主任⇒工場長とステップアップを目指していただきます。 ハーネスとは・・・？ ハーネスとは、電線やケーブルをまとめて整理し、機器や装置に接続するための配線部品です。製品の品質や信頼性を高めるために重要な部品で、自動車や電子機器、産業機器などで広く使用されています。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 中野和則 事業内容 電線加工業 各種ワイヤーハーネスの加工販売 電子機器の組立加工販売 各種ハーネス部品の販売 コンティニューム販売 本社所在地 石川県能美市和気町井５０−１

【 できることからスタートし段階的にステップアップできる！】生産技術として、データ入力や資料の取りまとめ、現場でのヒアリングなどをお任せ。 ■そもそも生産技術って何！？ ―――――――――――――― 工場で、製品を効率的に生産するために 「モノづくりの仕組み」を考える仕事です。 ▼例えば――… 「新しい製品をつくることになった時に、どんな設備が必要かを考える」 「不具合を減らすために、製造現場と相談し改善する」など。 【 何をつくるか 】を考える開発と 実際に【 製品をつくる 】製造の工程をつなぐ、 大事な役割を担っています。 ■具体的には ――――――― まずは、今のあなたの適性やスキルに応じた お仕事からお任せしていきます。 仕事に慣れたり、新しい知識が身についてきてから、 段階的に次のステップに進んでいただくことになります。 ＜仕事内容の一例＞ ◆Excelへのデータ入力 ◆会議の議事録の作成 ◆製造スタッフの意見のヒアリング ◆生産ラインのレイアウト作成 ◆設備メーカーとの打合せ・発注 ◆導入前の設備の確認　など 応募方法 〜最後までお読みいただき、ありがとうございました。〜 当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伴 政考 事業内容 ●労働者派遣業（派23-300073） ●有料職業紹介業（23-ユ-300127） ●一般貸切旅客自動車運送事業 ●各種業務請負 ●訪問介護事業 本社所在地 名古屋市南区千竈通4-1-1

生産管理（生産計画・部品手配）をお任せします。 生産計画、日程計画立案 部品や資材の発注　など ◆生産管理・部品手配・調達を生産や納期に支障なく達成できることを目指します。 ◆のちのちは業務効率化にも取り組んでいただき、将来の管理職候補としてのスキルを高めていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 雅也 事業内容 冷凍、空調用自動制御機器の製造・加工 本社所在地 静岡県沼津市大諏訪676

〈社会インフラを支える情報制御システム分野におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務〉 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 調達本部 大みか調達部/デバイス調達部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大みか事業所は、世界経済フォーラム(WEF)が世界の先進工場「Lighthouse」に選出した日本で初めての工場であり、OT・IT・プロダクトにおける各分野の技術やノウハウを終結させ、様々な課題解決や新たなビジネスの創出に取り組んでいる事業所です。 同社の様々な事業部門と連携しているため、“ミニ日立”とも呼ばれています。 大みか事業所の詳細は、下記URLを参考ください。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/omika/ 【募集背景】 技術革新やDXが進む市場変化に対応するため、業界や製品に関する幅広い知識と、ハードウェア(装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等)のサプライチェーンマネジメント、調達に関わる商習慣、法律知識を組み合わせた総合的調達活動の必要性が増しています。そのため、新しい知識を積極的に取り入れつつ、コンプライアンスをしっかり担保した上で、調達業務やパートナーマネージメントを実現するために、社内外のステークホルダ間の調整や調達戦略を企画・実行する人財の増強・育成が急務となっています。 このような環境下において、パートナーとの協創をリードし、イノベーションを生み出すことができるバイヤー人財の増強・育成が急務となっています。 また、社会インフラ事業の拡大や調達環境の変化に対応し、従来の枠に捉われない調達改革が求められており、調達業務に限らず、営業、営業技術、SE、製品開発、設計、生産管理等の様々な業務を経験されている方を求めています。 【職務概要】 調達機能の発揮を通して、対象製品の課題解決に貢献する。 そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合を推進する。 【職務詳細】 社会インフラを支える情報制御システム製品の構築に必要なハードウェア(装置・機器、半導体・電子部品、ハード外注等)におけるサプライチェーンマネジメント、調達・戦略企画業務。今回の募集は、装置・機器、半導体・電子部品、もしくはハード外注を担当する部署、Grへの配属を予定しています。具体的には以下内容となります。 ・パートナー/取引先とのパートナリング強化・価値創造に向けた協創活動の推進 ・プロジェクト管理、パートナー/取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等） ・製品開発における部品選定、価格分析、Value Engineering、製品価値向上施策の推進 ・市場、マーケット調査、新規パートナー/取引先のソーシング・開拓 ・コンプライアンス、サステナブル等を含む調達方針・施策の企画、立案、遂行 ・BCP等の調達レジリエンス強化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。 本人の能力・適性によっては、本部内ローテションにて他品目の調達業務や企画・管理、アライアンス業務、将来的には国内外の日立グループでの活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 1)配属組織 ①配属部署：約50名で20～50代でバランス良く構成 ・20～30代の男性・女性社員が活躍している職場 ・経験者採用・Gr公募を通して、他社及び日立Grで営業、設計等の業務を経験された方も活躍 ・配属されるGrは、概ね5～8名の規模で若手が中心になって活躍しています。 2)働き方について ①在宅勤務可能 ②部内平均：2～3回/週の出社頻度 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈C016【秋田】グローバルSCMサポート※海外駐在可能性有（アメリカ・中国）東証プライム上場〉 ■業務概要： 得意先需要情報等の入手、情報交換、納期回答について海外の生産、販売拠点のメンバーと英語でコミュニケーションをおこない、工場と連携をいただきます。 ■組織のミッション： 顧客からの受注に対して、生産能力を最大限有効活用した生産計画を立案し操業度を確保するとともに、得意先へ確実な納期回答をおこなうことで、顧客満足度の向上をミッションとしています。 ■組織構成 生産管理部 25名、生産計画部33名、海外勤務 3名 20代から50代まで幅広く働いています。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 【魅力ある社風】 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

センサ本部　センサ工場　電気化学センサグループ（全62名／2024年4月17日現在） ■ガスセンサの製造業務全般 中期経営計画の売り上げ450億円達成のため、定置型半導体材料ガス検知部に搭載するセンサの製造業務全般、工程改善業務を中心とした生産管理業務を担っていただきます。 ■電気化学センサG(1名)、センサ材料G(１名)募集しております。 ■入社後の具体的な仕事内容 入社後、まずは製造現場に入り、センサおよび各種工程の知識を習得していただきます。工程知識の習得と力量向上はOJTを中心に覚えて頂きます。（半年程度）習熟度を見ながら適切な教育を実施いたします。1,2年後には、ラインリーダー候補として責任ある業務（製造業務、工程改善業務）を任せていきたいと考えています。 ■仕事の進め方 ＜1日の流れ＞ ・8時50分始業～17：35終業(休憩11:50～12:35　／　15:00～15:10)　※残業平均1～2時間程度(状況による） ＜生産管理業務全般＞ ・工程に入り、自らもセンサの組立業務ができるように知識と力量を習得していただきます。 ・知識と力量を習得後、パートタイマーおよび派遣社員の生産進捗管理、品質管理、生産管理業務を担当していただきます。 　 ［具体的な業務内容（例）］ 朝礼、発注、生産計画、検査計画、工程進捗管理、設備管理、仕入先および外注対応、設備管理、不具合対応、定例ミーティング、夕礼等） ※担当工程により若干業務内容は異なります。 ■ポジションのやりがいや魅力 当社は世界で初めて家庭用ガス警報器を開発しました。そのガスセンサ技術を活かし、当グループでは工業用定置式ガス検知警報器や携帯用ガス検知器に搭載される電気化学式センサの製造を行っています。近年ではアメリカと韓国に現地法人を設立、タイや台湾に事務所を設立、オランダには子会社を開設するなど、海外の市場にも積極的に挑戦しています。 このように、各種ガス検知警報器や検知器は様々な場所で使用されております。ガス事故を未然に防ぎ、人々の命を守ることで、世界中の安全を提供していることにやりがいを感じられます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 電子部品・材料の管理業務に従事いただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー