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【福岡】副工場長候補_(生産管理・労務管理)

株式会社ライフドリンクカンパニー

【仕事内容】*経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります*本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。【具体的な業務詳細】・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業・原料や資材の発注業務や管理・人員管理、メンバーの教育・安全衛生管理・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等【当社の特長】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。【Mission】・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する事業内容・業種食品
【仕事内容】*経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります*本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。【具体的な業務詳細】・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業・原料や資材の発注業務や管理・人員管理、メンバーの教育・安全衛生管理・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等【当社の特長】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。【Mission】・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する事業内容・業種食品

★【港区/オープニング】店舗サブマネージャー(ビアバー・ピザ)

株式会社小川珈琲クリエイツ

【業務内容】■クラフトビールとピザの品揃え計画の策定、売上管理、顧客満足度向上、スタッフ管理を行います。品質管理と顧客体験の向上に注力しサービスを提供します。■店舗運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ■在庫管理と発注業務の監督■売上目標設定と達成に向けた品揃え戦略及び販売促進戦略の立案実行■ビール、ピザの品質管理と法令遵守■顧客対応品質の維持・向上■スタッフの採用、トレーニング、評価■シフト管理と労働時間調整■専門知識を活かした顧客への提案とアドバイス■QSCAの維持・向上■予算の策定と管理、コストコントロール■売上データの分析と報告事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
【業務内容】■クラフトビールとピザの品揃え計画の策定、売上管理、顧客満足度向上、スタッフ管理を行います。品質管理と顧客体験の向上に注力しサービスを提供します。■店舗運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ■在庫管理と発注業務の監督■売上目標設定と達成に向けた品揃え戦略及び販売促進戦略の立案実行■ビール、ピザの品質管理と法令遵守■顧客対応品質の維持・向上■スタッフの採用、トレーニング、評価■シフト管理と労働時間調整■専門知識を活かした顧客への提案とアドバイス■QSCAの維持・向上■予算の策定と管理、コストコントロール■売上データの分析と報告事業内容・業種小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

【20代歓迎】大手人材会社のモノづくりエンジニア職(機電系研修生採用)|研修制度充実|定着率97%

総合人材サービス企業

機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。【具体的には】■エンジニア総合職(生産技術・実験評価・機械設計)●生産技術製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。●実験評価開発した製品を検証するための実験を行います。「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。 ●機械設計機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。【仕事内容の例】●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など【その他の魅力】●定着率97%、高い定着率を誇る働きやすい安心環境旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所(勝浦)があります。また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100%高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。●研修制度が充実全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。
機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。【具体的には】■エンジニア総合職(生産技術・実験評価・機械設計)●生産技術製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。●実験評価開発した製品を検証するための実験を行います。「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。 ●機械設計機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。【仕事内容の例】●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など【その他の魅力】●定着率97%、高い定着率を誇る働きやすい安心環境旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所(勝浦)があります。また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100%高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。●研修制度が充実全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。

製造|工場内でのピッキング・仕分け業務(経験者優遇/正社員/寮費無料)【愛知/豊田市元町】

株式会社ヨコタエンタープライズ

【業務内容】自動車製造に関わる部品のピッキングや仕分け業務自動車部品を製造工程に合わせて準備するお仕事【具体的には】・製造工程別に部品を準備(ピッキング)・専用の台車で運搬・不用品の回収・通い箱の整理 など経験がある方も、自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします!【プロフェッショナルとしての成長を支援】これまで培ったスキルと現場での経験を活かし、さらなる成長を目指すあなたに最適な環境を整えました。私たちは、製造業の最前線で働くプロフェッショナルとしてのキャリアを最大限に高めるためにヨコタアカデミー(教育制度)を用意しています。リーダーシップを高める教育や、製造業で必要な資格取得を目指す事もできるので、社員が思い描くキャリアパスが実現できるように成長を全力でサポートします。製造業界でさらなる飛躍を目指すあなたの挑戦をお待ちしています。共に新しいステージで輝く未来を築きましょう。【ヨコタアカデミー制度について 】※制度の一部を抜粋<Udemyオンライン動画学習>受講資格:web動画教育修了者内容:目指す職種別(ITエンジニア,機械設計,管理職,など)にコースを受講<web動画教育>受講資格:入社後すぐOK①経営者から人生の考え方を学ぶ社長サロン②ITエンジニアを目指す基礎学習(システム開発系,web系)③機械設計の基礎知識を一から学ぶ<専門の作業者向け講習>受講資格:各専門作業の作業予定者リフト講習⇒実務で使えるリフト業務のスキルアップ講座製品加工 ⇒工具の使い方、溶接などの専門機器の使い方など【大手自動車メーカー配属で超高待遇】製造に興味はあるが勤務地が遠いので難しい、、、地元に戻りたいが費用的にリスクが大きい、、、家族がいるので負担がかけられない、、、当社ではそんなお悩みを解決する為に入社される方に素敵な制度を用意しました!①単身寮は完全無料!※通勤者は2万円の住宅手当支給!②入寮者は送迎あり!③交通費全額支給!④マイカー通勤OK!⑤赴任旅費支給!⑥引越しサポート!是非この機会にヨコタエンタープライズで一緒に働きましょう!※赴任時には、オペレーターが移動手段のサポートもしますのでまずはお問い合わせください。※①~⑥?は規定があるのでご確認ください。事業内容・業種人材紹介・人材派遣
【業務内容】自動車製造に関わる部品のピッキングや仕分け業務自動車部品を製造工程に合わせて準備するお仕事【具体的には】・製造工程別に部品を準備(ピッキング)・専用の台車で運搬・不用品の回収・通い箱の整理 など経験がある方も、自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします!【プロフェッショナルとしての成長を支援】これまで培ったスキルと現場での経験を活かし、さらなる成長を目指すあなたに最適な環境を整えました。私たちは、製造業の最前線で働くプロフェッショナルとしてのキャリアを最大限に高めるためにヨコタアカデミー(教育制度)を用意しています。リーダーシップを高める教育や、製造業で必要な資格取得を目指す事もできるので、社員が思い描くキャリアパスが実現できるように成長を全力でサポートします。製造業界でさらなる飛躍を目指すあなたの挑戦をお待ちしています。共に新しいステージで輝く未来を築きましょう。【ヨコタアカデミー制度について 】※制度の一部を抜粋<Udemyオンライン動画学習>受講資格:web動画教育修了者内容:目指す職種別(ITエンジニア,機械設計,管理職,など)にコースを受講<web動画教育>受講資格:入社後すぐOK①経営者から人生の考え方を学ぶ社長サロン②ITエンジニアを目指す基礎学習(システム開発系,web系)③機械設計の基礎知識を一から学ぶ<専門の作業者向け講習>受講資格:各専門作業の作業予定者リフト講習⇒実務で使えるリフト業務のスキルアップ講座製品加工 ⇒工具の使い方、溶接などの専門機器の使い方など【大手自動車メーカー配属で超高待遇】製造に興味はあるが勤務地が遠いので難しい、、、地元に戻りたいが費用的にリスクが大きい、、、家族がいるので負担がかけられない、、、当社ではそんなお悩みを解決する為に入社される方に素敵な制度を用意しました!①単身寮は完全無料!※通勤者は2万円の住宅手当支給!②入寮者は送迎あり!③交通費全額支給!④マイカー通勤OK!⑤赴任旅費支給!⑥引越しサポート!是非この機会にヨコタエンタープライズで一緒に働きましょう!※赴任時には、オペレーターが移動手段のサポートもしますのでまずはお問い合わせください。※①~⑥?は規定があるのでご確認ください。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

管理業務|商品管理職 ★未経験採用〈インフラを支えるリーディングカンパニー〉【広島県/広島市】

株式会社仙台銘板

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。【具体的には】・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含)・アルバイトスタッフのマネジメント・商品仕入業務【商品例】「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)【教育体制】数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。主任・係長の方も進んで育成に参加しています。【就業環境】◎日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。【同社について】昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。事業内容・業種専門商社
倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。【具体的には】・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含)・アルバイトスタッフのマネジメント・商品仕入業務【商品例】「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど)【教育体制】数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。主任・係長の方も進んで育成に参加しています。【就業環境】◎日勤のみ(8:45~17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です。◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10~20時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。【同社について】昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。事業内容・業種専門商社
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