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【神戸】資材企画：資材調達の計画・管理業務【電力システム製作所】●採用背景当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として、調達部門の強化を図っていますが、今回、資材部の業務のうち、資材調達計画や、遵法などを担当する企画課の運営強化を目的に、担当者を募集することになりました。資材業務のうち、スタッフ業務を中心に担当いただきますが、資材部の活動方針や具体的な施策を立案し、調達課、外注課ほかライン部門と連携して実行する重要な部門であり、大きな達成感を感じられるポジションです。★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html●業務内容・資材部門対応の年度計画、活動実行計画等の策定・進捗管理・原価低減活動、原価企画活動推進・取引先情報管理・資材関連倫理遵法管理　等≪具体的には≫・資材部門での各種計画立案（購入規模計画、原価低減計画、輸入計画、材料在庫計画　等)・計画に基づく個別活動状況、実績のフォロー（フォロー会議開催、実績集計、活動進捗フォロー等）・下請代金支払遅延等防止法(下請法)ほか、業務関連法規の遵守に向けた活動（教育、個別案件対応）・資材取引先管理（取引先情報の収集、更新、分析、個別課題への対応 等）・調達にまつわる経済安全保障対応、各種環境規制 等への対応業務・輸出管理（輸管：安全保障貿易管理）※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、外部機関の資格取得も可能。●使用言語、環境、ツール、資格等・使用言語：日本語が主・計画業務等でパソコンや汎用ソフト（MS Ofiice、teams等)、専用ソフト利用の機会もあります●配属部門資材部　企画課●配属先ミッション・資材部神戸製作所、電力システム製作所の製品に関連する部材、用役の調達。原価低減活動、その他資材関連業務・企画課資材部における活動統括、資材計画策定・活動フォロー、原価企画・VE活動とりまとめ、遵法、情報システム管理、部材在庫管理など●業務の魅力・資材業務のうち、部内活動を取りまとめる部門であり、自身が策定した数値計画や活動計画が組織の目標や活動に反映され、部内の実務リーダー的立場で活躍できます。・部内でリーダーシップを発揮し活躍していくことができます。・社内外、海外とのやり取りや出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。・入社後の教育プログラムは充実しており、個々人のキャリアプランに沿った育成を図る風土があります。●製品やサービスの強み・社内の各製作所資材部門でも規模の大きい部門であり、社会インフラや電力など人々の暮らしを支える製品やシステムを事業とする神戸製作所、電力システム製作所の２つの製作所にまたがる製品の調達業務を担当することで、習得できる知識や経験の幅も広がります。●職場環境残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間出張：有 (目安の頻度　1回/月)転勤可能性：有 (目安の頻度　不定期[本人の希望や育成面、他の事業所でのニーズ等により判断])リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)中途社員の割合：約20%●キャリアステップのイメージ・部内での異動により、計画業務以外のライン業務(調達業務、外注業務)等も経験できる・他の製作所や事業所に異動することで別の事業に携わることができ、当社の広い製品群や業務を経験できる・能力や成果によりグループリーダーや管理職への登用可能性あり事業内容・業種総合電機メーカー

建設機械の世界レンタル収益ランキングで上位に入る総合レンタル企業である同社。RA名古屋営業所では、展示会・イベントなどで使われるテントやパテーション・テーブル・椅子など資材のレンタルを中心に行っています。最近では、ワーケーション用のレンタルにも携わり仕事量も安定しています。＜具体的にお任せする仕事＞■営業のサポート業務「イベントスタッフを100人手配してほしい」「この型番の机を50台用意してほしい」「見積書を作ってほしい」といった営業の依頼を受け、対応します。スタッフ手配であれば取引先の派遣会社へ連絡。備品手配であれば専用の手配システムに入力。見積書などの書類はフォーマットに情報を入力して作成します。※既存のスタッフと協力し、3～4名程度の営業をサポートしていただきます。＜将来のキャリアについて＞ご希望に応じ、キャリアアップやキャリアチェンジが可能です。営業になるもよし。マネージャーを目指すもよし。デザインや設計など、クリエイティブな仕事に挑戦するもよし。もちろん、事務のスペシャリストとして活躍してもOKです。面談にてキャリアの希望を伺っているので、興味があればぜひご相談ください！

アルミホイール＆タイヤのメカニック（組込み）・整備を担当します。【具体的には】同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。クルマを作業場に入れる　▼指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する　▼タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む　▼新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認　▼作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。先輩社員が優しく教えてくれるため、2～3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。【入社後の流れ】店舗にてOJT研修を実施します。まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

【職務内容】・配属工程の製造工程管理・在庫管理・納期管理・メンバーへの作業指導・生産計画の立案※場合によってはこちらの業務もお任せします。【役割（生産管理は製造担当の業務）】購買業務などは 別の課が対応します、生産管理課はないため、生産管理業務は班長、係長クラスが実施します。【ミッション】生産管理業務とメンバーへの技術指導がメインとなります。メンバーに対して会社の方針を伝える役割や、技術指導においてしっかりと伝えるべきところは伝えられるような形でメンバーを引っ張っていける方を求めています。【組織構成】製造課では、溶接、プレス、板金という各工程で班が分かれており,課全体では20名程のメンバーが在籍しております。ご自身の経験に合わせて配属先を決定し、業務をお任せします。【同社営業について】◎創業90年以上の老舗メーカー自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。◎年齢関係なく、挑戦できる環境20代、30代の社員を含めて、年齢関係なく活躍できる環境があります。社長自身も色んなことに挑戦していきたいという考えのため、安心した企業の中で挑戦もできる点も魅力です。◎充実した福利厚生もともとホンダのティア１メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】特許多数の床コーティング材メーカーの生産工場にて、設備・人材管理業務を担当します。【具体的には】■設備管理（簡単なメンテナンス・業者手配）■生産ラインの管理（ライン作業・品質確認・機械のメンテナンス等）■検品、梱包、入出荷、配送手配■品質、納期管理■原料仕入れ・発注・備品管理■スタッフ(約15名のパート)管理、教育■各営業所との調整※入社後は現場作業を通して当社の商品を知ることからスタートして頂きます。▽工場で製造している「ファインタイル」長期に亘って光沢を維持できるため定期メンテナンスが大幅に簡素化でき、年間維持管理費の大幅削減が可能となります。また、表層部にセラミックタイルに近い高硬度の塗膜を形成するため、塩ビ系床材の低コスト、汎用性、歩行性、安全性と、セラミックタイルの清掃性、高級感、高光沢、長期耐久性を併せ持った画期的な商品です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）