正社員
【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問
- 給与
- 給与 月給243,000円〜+各種手当+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(25時間分/41,000円)が含まれます。 ※固定残業時間を超えた場合は追加支給となります。 ※試用期間はございません。 \頑張りはインセンティブで還元/ 月ごとの成果に応じて、毎月インセンティブを支給。 1ヶ月で35万円の支給実績あり! 入社2年目で年収500万円の社員も在籍しています。 成果をあげれば、しっかり給与に還元される環境です。 営業経験を考慮します! 入社1年目で年収450万円以上の実績あり! 【モデル年収例】 入社12年目:900万円 入社8年目:710万円 入社4年目:530万円 ※営業経験者(入社1年目) 520万円 / 経験5年 470万円 / 経験3年 昇給・賞与 ■昇給(年2回) ■賞与(年2回)
- 勤務地
- 北海道
【上場企業などの大手企業が主な取引先!】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎
◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。
■企業の人財ニーズの把握・情報収集
■エンジニアのご紹介
■契約内容の交渉・調整
■派遣スタッフのフォロー
⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪
政府お墨付きの働きやすさ
★年休125日以上
★残業少なめ
★産休・育休取得率100%
★上場企業グループならではの福利厚生 etc.
働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。
このような取り組みが認められ、
「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎
テレアポなしで、提案のフェーズから始められる
提案先を探すために、テレアポをすることはありません。
なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから!
取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、
関係性を構築することが一番のポイントになります。
また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、
自信を持って提案することが可能です!
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ◇◆
新型コロナウィルス感染予防のため、当社では現在Web面接を実施しています。
応募から内定まで2週間以内を予定しており、スピード入社も可能です!
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
会社情報
代表者
越川 裕介
事業内容
■建設エンジニアリング事業(設計、施工管理におけるアウトソーシング)
■プラントエンジニアリング事業(プラントの設計・調達・試運転・建設工事・メンテナンスのアウトソーシング)
■エンジニア研修事業(CAD・OAトレーニング)
本社所在地
■名古屋本社
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
■東京本社
東京都千代田区丸の内一丁目7番12号サピアタワー18F