金属加工会社 営業の求人情報・お仕事一覧

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●「液晶テレビ」や「スマートフォン」に使用されるガラスパネル を製造する為に必要なアルミ加工部品の営業活動（価格、納期） ●半導体製造設備に必要とされるアルミ加工部品の営業活動 ●航空機及び高速鉄道車両部品の営業活動 営業部員が全国を飛び回っています。 【主な商材】 液晶パネル及び有機ELパネルの製造装置部品 半導体の製造装置部品 【取引先】 大手液晶パネル及び半導体製造装置メーカー 同社は業界でも評価が高く、様々な企業から声がかかっている状態です。 一般的には目にすることがないものが多いですが、これらがなければ私たちの日常の身近なものも製造出来ません。 縁の下の力持ち、陰で支える立役者たちの製造に携わることが出来るという魅力があります。 また、「大きなもの」「数の多いもの」「複雑なもの」などの特殊な部品の製造を得意としており、ものづくりの中でも他では出来ないオンリーワンを目指すことが出来ます。

同社の組織体制としては、資材課・技術課・生産管理課などの業務内容別の横軸の組織体制はとっておらず、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制をとっています。 この様な組織体制の目的としては、取引先からの様々な内容の要望に迅速に且つ的確に対応するために、一人の担当者が全ての状況を把握する必要があり、それにより即座にお客様の御要望にお応えすることが可能となるからです。 つまり競合他社よりもスピードのある対応が可能となり、競合他社より優位な対応が可能となるからです。 よって、具体的な仕事内容としては、固定の取引先の担当窓口として、営業活動（打合せ・新規受注など）を行うと共に、受注業務・材料発注業務・生産依頼業務・資材管理業務・外注管理業務・出荷管理業務という一連の業務に対して、サブの担当者と共に管理・実践・フォローを行うものです。 この組織体制は同社の特徴のひとつとなっています。

同社営業部門、関東エリア担当として同社の主力製品である「パンチングメタル」の販路拡大および既存顧客管営業を行って頂きます。 ■具体的には： ●既存顧客の注文サイクル管理 ●既存顧客への提案活動 ●電話にてアポイント設定 ●打ち合わせ ●見積書作成 ●社内の設計部との打ち合わせ（自社に設計チームもあるので、お客様の多様なニーズにも応えられます） ●工場への手配 ●受注後の納期調整、フォロー、納品 ※競合が少なく、営業・オーダーにつながりやすい環境も魅力です。 ★営業スタイル ●新規：既存＝２：８　※新規につきましても基本的には問い合わせがメインとなります。 ●営業1人あたりの担当企業数：30社程度 ●出張について：基本的には首都圏のお客様がメインなので出張は2～3カ月に1回ほどです。 ●企業とのお打ち合わせは１回/日程です。（対面：WEB＝３：７でWEBもかなり増えております。） ●内勤業務：外勤業務＝４：６ ■研修～独り立ちまで 1ヶ月目：座学研修や先輩と一緒に同行し、まずは同社での業務に慣れていってください。 2ヶ月目：1ヶ月間岡山工場にて製品について学んでいただきます。（宿泊先は同社で用意します） 工場担当者とのリレーションにより、知識を深めていってください！ 入社後６カ月～1年で1人で営業を回っていただく予定です。 ニッチな業界となるため、競合も少なく、営業がしやすいところも魅力です◎ ■取扱製品について（パンチングメタル）： パンチングメタルとはアルミ・鉄・ステンレスなどに金型を使って孔あけ加工（パンチング加工）を施した金属材料です。 担当いただく業界は多岐に渡り、自動車メーカーなどのパーツ製造しているメーカーやゼネコンといった大口の顧客から、 事業会社向けに1枚単位での納品もございます。 同社の「パンチングメタル」は鋼材の耐久力は維持しながら軽量化が図れ、 通風効果や音響を拡散できる事から様々な場面で使用されております。

機械部品等の摩耗への耐性を高めるための表面処理を行う同社にて、自動車や産業機械の部品メーカーに向けた技術営業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 独り立ち後は担当エリアを決め、30～40社（案件の同時進行は10社程度）を担当します。 メーカー向け営業ですが、技術提案が中心となり、工場現場へ入り込むよりも生産技術や設計の担当者との商談が中心となります。 【研修体制】 入社後は半年間を目安に製造部門・技術部門などで研修を行います。 製造研修では部分的に力仕事もありますが、どんなふうに金属加工処理がされているのか、自社技術について仕組みを理解することが中心です。 化学技術への抵抗感がなければ入社時点での知識は不問です。 その後は先輩社員の営業同行を行い、お客様との商談の流れや提案の手法を学び、1年後には独り立ちできるようにフォローしていきます。 【同社の強み】 同社独自の表面処理技術は、従来では処理できなかった材料への表面処理を可能としました。 材料の変形を抑制する低温処理も高い評価を得ています。 処理の自由度を大きく広げ、お客様の幅広い要望にお応えできるのが強みです。 【部署構成】 ●営業部：5名（20代～40代）

120ヵ国以上に商品やサービスを展開している企業の日本法人である同社で、ドリルやアンカー等の営業をお任せします。 担当エリア内の既存顧客とも信頼を深め、パートナー関係を強めるための提案を行なってください。 【直接お客様と折衝できる直販営業】 お客様は、工務店や建設会社で実際に製品を使って作業されている方々。 経営層や工事責任者などキーマンに対して、品質・コスト効果・安全衛生・顧客の取引先への信頼向上などニーズに応じた提案をします。 その他、商談時にデモンストレーションを実施し、性能の高さをその場で実感していただくこともあるため、製品の工法、使用例の知識習得をしていく必要があります。 【毎年新製品・技術開発30種類以上】 長い伝統で蓄積されたノウハウ・技術革新により、技術力の高い製品をリリース。 顧客に合った提案に繋げてください。また、部品交換や修理も必要になるため、定期的なコミュニケーションも必要です。 【直行直帰型営業】 自己管理を任されますが、チームや本社スタッフとも協力しています。 月初に営業会議、週初に上司と電話会議があり、今後の方針・目標などを共有。 今後の動き方を明確にしてから営業活動に取り組めます。 また、月1～2回は上司が営業先に同行（新入社員は週2～3回）しますので、自分の課題に気付きやすく、解決していきやすい環境です。 日々メールや電話のやり取りも頻繁にあり、外資系企業特有のドライな風土ではありません。 【その他成果を引き出す人材育成とキャリアプラン】 能力やスキルは、トレーニングプログラムに加え、実践を通じて開発してこそ実際に通用するというのが同社の考え方です。 個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。 また、数年先のキャリア開発においても同じ考えです。 狙うポジションに必要な能力やスキルを個人ごとに具体的に設定し、実践を通じて開発していきます。 成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。 【教育制度・資格補助補足】 ●トレーニングセンターでの実践的な研修 ●各種研修制度を整えています（約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり）。 ●企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得 ●企業文化トレーニング、語学研修

「納骨壇」「御位牌壇」など、神社仏閣で使われる金属加工品（設備・装飾品）などの、提案から見積り、価格交渉、納品までトータルにお任せします。 軽くて丈夫なアルミニウム製の「納骨壇」をはじめ、神社仏閣で使われるさまざまな金属加工品の営業をお任せします。 【営業の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ▼工場に積算を依頼 ▼数字をもとに見積書の作成 ▼お客様にご提案・価格交渉 ▼受注 〜商品完成後〜 ▼納品 ▼請求書の発行 ▼売掛金の回収 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　喜田 靖 事業内容 金属製品製造業 ※東証プライム上場『株式会社UACJ』の100％出資子会社。 本社所在地 東京都千代田区大手町1-7-2（東京サンケイビル）

「納骨壇」「御位牌壇」など、神社仏閣で使われる金属加工品（設備・装飾品）などの、提案から見積り、価格交渉、納品までトータルにお任せします。 軽くて丈夫なアルミニウム製の「納骨壇」をはじめ、神社仏閣で使われるさまざまな金属加工品の営業をお任せします。 【営業の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ▼工場に積算を依頼 ▼数字をもとに見積書の作成 ▼お客様にご提案・価格交渉 ▼受注 〜商品完成後〜 ▼納品 ▼請求書の発行 ▼売掛金の回収 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　喜田 靖 事業内容 金属製品製造業 ※東証プライム上場『株式会社UACJ』の100％出資子会社。 本社所在地 東京都千代田区大手町1-7-2（東京サンケイビル）

金属加工を手掛けるさまざまなお客さまの対応ニーズに対応した自社の板金加工用金型や板金加工機の導入を提案します。 【具体的には】 ●既存顧客への営業展開 担当エリアのお客さまを社用車で定期的に訪問し、ニーズを探って新しい契約につなげます。 お客さまには誰もが知る大手から小さな町工場まで、約1万社が名を連ねています。 建築や電化製品、自動車など業種もさまざま。 中には30年以上の長い信頼関係を構築しているお客さまもいらっしゃいます。 ●新規顧客開拓 Web経由の問い合わせなどの独自データを活用し、新規顧客へのアプローチも行います。 既存顧客からのご紹介や展示会でご縁をいただくケースも非常に多くなっています。 ※新人は基本的に東京本社配属となりますが、希望次第で名古屋や大阪への配属も可能です。 ※営業は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です（内定後の取得で構いません）。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 ●新入社員研修（1カ月）、職種別研修、リーダーシップ研修、幹部研修、など 社内研修で製品に関する知識を深め、お客様への提案力の向上を図っております。 営業研修では、社内研修に加えて社外研修も取り入れております。 階層に応じて、リーダーシップ研修、幹部研修も行います。 新入社員研修では、営業部員は製造部での製造研修により製品への理解を深めてもらいます。 また、技術部員は営業研修を行い、お客様との打ち合わせを体験してもらい、 ニーズの取り込み、提案力を身に付けてもらいます。

関東のコンビニやスーパー等の店舗や商業施設に対して、電気工事案件の営業を行って頂きます。 新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。 【具体的には】 ●週平均で3～4現場を調査・訪問（電車・バス・社用車など） ●現地調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ●費用見積・請求、完了報告、アフターフォロー ●工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整など 最初は１人あたり２～３社を担当いただき、業務に慣れたら少しずつ担当が増えるイメージです。 受け持つ案件数はコンビニの場合１社１０件、他の案件だと６件程度を担当いただきます。 １都３県を中心としたエリアが担当になりますが、遠方の場合は直行直帰スタイルも可能です。 【ステップアップを会社全体で支援します】 ●導入研修（ジョブローテーション約2カ月）：営業・設計・工事・購買を経験し、会社全体の業務の流れを理解 ●工事部で現場研修（約1～3年）：全体の流れや作業内容を理解 ●営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら業務を理解 多くの方が1年ほどで現場担当となり、工事部研修で身につけた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。 ※工事部所属時は土曜日出勤月２回程度（別途残業代が出ます）、夜工事が月１～２回程度あります。 【安心の研修制度】 ほとんどの先輩も未経験、電気知識なしからスタートし、徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています。 入社後は営業、設計、工事、購買の部署を２か月かけてジョブローテーションを行い、会社全体の仕事の流れを学びます。 配属後も３か月ごとにOJTチェックシートで進捗確認をしたり、半年研修、一年研修などもあり教育システムを整えています。 【専門的な知識を身に付けられる】 電気工事に関する専門的な知識を身に付けることができ、お客様からも頼りにされる存在になることができます。 また電気工事は世の中からなくなることはないため、一生ものの知識を身に付けることができます。

営業職として、既に取引のあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のルートセールスをお任せします。 居住者の高齢化やひとり暮らしの増加に伴い、近年は高い防犯性を備えたインターホンに対するニーズが高まっています。 主に大手グループに対して、プレゼンテーション・現地調査・住民方への説明会等を実施し、案件を獲得、継続して頂きます。 また消防設備の点検業務に関しては点検期間が設けられており、現地管理人様へ始業報告から点検・作業中の安全確認・点検終了後には管理人様へ作業終了の作業報告を行います。万が一不良個所があれば報告をし、改良工事見積書を後日提出する流れとなります。 ■商材について ●消防設備 ●インターホン設備　など ■主なお客様 ●大手グループをはじめとする管理会社及び管理組合 【具体的には】 ●管理会社などへのルート営業 （主に集合住宅への電気設備及び自動火災報知設備・共同住宅用インターホン設備のリニューアル工事の受注営業） ●見積書・提案書の作成 ●エクセル・ワード・パワーポイント等による業務関連資料の作成　など 【魅力】 取り扱う商材はコストパフォーマンスが高く、インターホン機器仕入れ数や連動機器メーカーとの多数取引実績・施工実績もある製品になります。 その背景は、価格勝負だけではなくお客様にとってメリットのある提案を心掛けた営業スタイルです。 最新情報やニーズにアンテナを張り、寄り添った提案ができるようにメーカーに拘らない総合的・複合的な提案を強みとし、 社員全員がどうすれば課題解消できるのかを一丸となって解決に導くことができるため、長きにわたって事業の成長を遂げております。 【入社後の流れ】 1週間は座学や内勤業務を行い知識や理解を深め、消防設備点検を現場で体験したり先輩社員と同行しながら管理会社や管理組合のお客様を訪ねることで営業方法を身体で覚えていただきます。 ある程度の経験を積んだ後は個人差はありますが、独り立ちまでの期間をおおよそ1年～1年半程を想定しています。 【業績について】 ●インターホン施工実績No.1 東名阪での年間施工戸数15,000戸以上！（直近3年間） 創業から40年以上、消防設備・インターホン設備のプロフェッショナルとしてお客様の信頼を賜り、業界屈指の施工実績を誇ります。

担当部門で見積書の作成・提出と契約締結、取引先への営業及び信用調査、売掛金回収および残高管理、納期調整をご担当いただきます。 基礎から実務まで丁寧に先輩社員が教えてくれますので１つずつできることを増やしていってください。 【具体的な業務】 ●月次での受注・販売計画の立案及び実施 ●新規市場・新規得意先の開拓計画の立案・実施 ●営業の諸問題の検討と対策 ●見積書の作成・提出と契約締結 ●受注製品の納品及び出荷の指示及び管理 ●取引先への営業及び信用調査の実施 ●取引先との納期調整 ●取引先別売上高及び損益の管理 ●同業者の営業情報・技術の収集 ●工程進捗状況の把握と納期調整 ●営業情報及び生産情報の相互伝達と調整 ●各工場間の受注及び生産調整 ●熱処理外注加工の発注及び管理 ●会社案内（カタログ）などの受注・販売促進資料の作成 ●営業車の管理 ●営業日報・行動予定表の作成管理 【研修制度】 新人研修（会社独自、業界団体各実施）、OJT、メンター制度あり 【自己啓発支援】 会社が推奨する資格取得に掛かる費用の全額補助 （資格取得に掛かる費用：セミナー参加費、受験料、交通費）

造園会社やゼネコンに対しての工事／資材の営業をお任せします。 都内のシンボル的な建築物に関われて、やりがいの大きな仕事です。 屋上緑化のエキスパート企業として、安定した案件受注をしています。 【具体的には】 ●依頼があった案件の見積作成 ●受注に向けて、顧客に対してフォロー（価格改定／金額交渉など） ●受注後、工事部と連携し内容変更や追加見積対応 ●資材販売の見積作成 など 【入社後の流れ】 まずは簡単な見積作成から行っていただき、先輩社員について、営業方法や現場について学んでいただきます。 過去の中途入社者も半年を目安に独り立ちしており、まずは先輩社員のOJTで業務の流れを覚えていきましょう。 見積り対応から始め、現場で屋上緑化システムを学び、半年程度で担当店を任される程度のレベルを目指していただきます。 【働き方】 ●個人ノルマ無 ●フルフレックス制 ●年休120日 【環境】 ●シンボリックな建築物に関わることができます （例）新宿・渋谷・横浜の複合商業施設等 ●少人数且つ若い会社であるため、自由な発想で業務の仕組みから変えることもできます。 年次関係なく意見を言える風通しの良い環境です。 ●家族との時間・プライベートの時間を大切にできます 基本的に、土日祝日はお休み。繁忙期に土日祝日に出勤することはありますが、その場合必ず代休を取っていただきます。 さらに、夏季・年末年始は長期連休を取得できるようにしています。 ●フレックスな働き方 フルフレックスタイム制なので担当業務に合わせて、自由な時間に出勤退勤が可能です。 慣れてきたら在宅勤務も可能です。（PC支給有） 【社会貢献度とやりがい】 自然環境の保護に繋がる社会貢献度の高い仕事に就くことができます。 年間の案件数は200～300件程度で、東京・横浜の複合商業施設、国際スポーツ大会選手宿泊地などのシンボル的な建築物も任せていただいており、大きなやりがいを感じることができます。

ゼネコン・商社・設計事務所に対する法人営業をサポートする内勤業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・お取引先への納品管理 ・製品の製造依頼、納期調整 ・配車に関する調整業務 【将来的には・・】 適性やご意向に応じて営業担当へのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【内勤業務メインです】営業と連携しての電話・メールによる納品調整対応を中心にお任せします！ ■取引先への納品管理 ■工場への製品製造依頼・納期調整 ■配車調整 ■各種データ入力 など 施工図面を確認しながら進めていただきますが、 図面に関する知識は入社後に習得可能ですので 未経験の方もご安心ください！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　鞠子 重孝 事業内容 せん断補強筋製造メーカー ■スーパーフープ785・685 　TSKフープの製造・販売 本社所在地 〒596-0016 大阪府岸和田市岸之浦町6番3

【既存顧客メイン】ゼネコン・商社・設計事務所に対する営業をメインにお任せします！ ■顧客ヒアリング、商品外販営業 ■見積書作成 ■納品管理 ■アフターフォロー など 既存顧客への深耕営業がメインです。 すでに信頼関係が築かれているので じっくり顧客に向き合って、営業に取組めます！ 図面知識は入社後に習得可能ですので 業界未経験の方もご安心ください♪ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　鞠子 重孝 事業内容 せん断補強筋製造メーカー ■スーパーフープ785・685 　TSKフープの製造・販売 本社所在地 〒596-0016 大阪府岸和田市岸之浦町6番3

ゼネコン・商社・設計事務所に対する法人営業をサポートする内勤業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・お取引先への納品管理 ・製品の製造依頼、納期調整 ・配車に関する調整業務 【将来的には・・】 適性やご意向に応じて営業担当へのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【同社の事業について】 紙を包装材や緩衝材へ加工する、紙加工メーカーの法人営業です。 紙には「3つのW」と呼ばれる機能があります。「書く（Write）」・「包む（Wrap）」・「拭く（Wipe）」です。 同社では、紙の「包む」機能をより適切に発揮できるよう、緩衝性・防湿に優れた加工を行っています。 軽く・成形しやすく・リサイクル率の高い「紙」はプラスチックの代替として包装資材に採用されるケースが増加しています。サステナビリティの観点から、「包む紙・護る紙」はますます需要の増加が見込まれます。「紙の包装資材」を、一緒に拡販していただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な商材の例】 ・機械部品等の緩衝材 ・食品（果物等）の緩衝材 ・家具の足の保護材　等 【主な業務内容】 ・原紙仕入、受注、配送手配 ・法人営業（既存顧客ほぼ100％） 入社後3年ほどは受発注業務・配送手配に従事していただき、 製品知識、業界知識を身に着けてから 徐々に営業の仕事をご担当いただきます。 【求める人材】 職場には落ち着いた、穏やかな雰囲気の社員が多いです。一緒に働く仲間やお客様をおもいやり、社会からのニーズが高まっている「包む紙・護る紙」に、誠実に向き合って頂ける方と一緒に仕事がしたいと思います。 ■同社の事業について 紙を包装材や緩衝材へ加工する、紙加工メーカーの法人営業です。 紙には「3つのW」と呼ばれる機能があります。「書く（Write）」・「包む（Wrap）」・「拭く（Wipe）」です。 同社では、紙の「包む」機能をより適切に発揮できるよう、緩衝性・防湿に優れた加工を行っています。 軽く・成形しやすく・リサイクル率の高い「紙」はプラスチックの代替として包装資材に採用されるケースが増加しています。サステナビリティの観点から、「包む紙・護る紙」はますます需要の増加が見込まれます。「紙の包装資材」を、一緒に拡販していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な商材の例 ・機械部品等の緩衝材 ・食品（果物等）の緩衝材 ・家具の足の保護材　等 ■求める人材 職場には落ち着いた、穏やかな雰囲気の社員が多いです。一緒に働く仲間やお客様をおもいやり、社会からのニーズが高まっている「包む紙・護る紙」に、誠実に向き合って頂ける方と一緒に仕事がしたいと思います。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

～反響営業メイン、大手企業との取引多数、飛び込み営業無し～ 流通加工サービスを展開している同社にて営業職を募集しております。 【業務内容】 大手食品・飲料メーカーに向けて、商品のラベル貼り・包装や梱包などの流通加工サービスを提案いただきます。 担当顧客数は、15社～20社程で、既存のお客様がほとんどです。 ▼ヒアリング メールや電話で状況をヒアリング。 エリアは関東が中心で、一部関西等もあります。 お客様にお越しいただく場合やWeb上で商談を行なう場合もあり。 ▼提案 お客様のお悩みやご要望に合わせ、各サービスを提案。 対応が難しいご要望でも、実現できる代替案をお伝えします。 ▼受注 受注が決まったら、見積書を作成。提案内容に合わせて、生産キャパの空き状況確認や、生産部門と情報を共有します。 ※Excelを使って請求書、見積書ができるレベルを求めます。 ▼生産管理 工場での作業に立ち合い、想定した利益を出せているかをチェック。想定よりも利益が下回っている際は、「単価が合っていない」「作業効率に問題がある」など原因を分析し改善に努めます。 ▼アフターフォロー 定期的に、お客様と振り返りを実施。効率化できた点とできなかった点を洗い出し、次回に向けた改善策を立てます。 ※その他にも、担当顧客の売上予測・実績確認や新規得意先からの相談対応、監査対応も行ないます。 ※新規の得意先開拓については、反響営業（HPからのお問い合わせ等）がほとんどで、テレアポや飛び込みはありません 【入社後の流れ】 入社後の3ヶ月は、ライン管理補佐として、実際に業務を体験していただきます。 その後の1ヶ月間は、事務作業やデスクワークの研修を実施し、営業に必要な事務スキルを身につけることが可能です。 4ヶ月経ったら、OJT研修をスタートし、実際に先輩の営業について回り、お客様との関わり方や、提案の仕方を身につけましょう。徐々に、先輩から案件を受け継いでいただきます。 ひとり立ちは、入社半年後が目安となります。 わからないことなどがあれば、いつでも先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。

■組織ミッション： ・今後成長が見込まれる市場（半導体業界）の顧客に対し1to1セールスを実行 ・カスタマーリレーション強化で売上維持拡大と業界潮流を察知 ・セールス行動を通した情報戻しの強化で成長市場向け新商品・新サービス開発に貢献 ■チームミッション： ・新領域開発グループで事業と一体となり、成長業界の主要顧客に確り向き合った1to1セールスを実施 ・新商品・新サービスの顧客ナーチャリング。FY24からは成長著しい「半導体業界」に注力します ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 売りへの拘りに加え、顧客からのフィードバックを事業への落とし込みも出来る「戦闘的マーケテイング集団」を掲げ、個人の力量を上げる事に注力。部内でのフォーラムを隔月で開催、教育プランも年間で計画されており、キャリア設定も明確に落とし込みが出来る組織 ■担当業務内容 ①顧客課題把握/解消、取引基盤構築・顧客組織解明、ポテンシャル、キーマン把握/接触・営業問合せ窓口として多岐に渡る顧客要望に対応・顧客内のミスミシェアを高めるべく、在庫商品の商流切替、フック商材（アルミフレーム/洗浄品）の拡販実施・半導体製造装置への試作→量産スペックインを図り売上の安定した拡大を図る：80％ ②セールス行動を通じ、情報フィードバックの強化で成長市場向けの新商品/サービス開発に貢献（売れない理由、どうすれば売れるかの探求）：20％ ■仕事のやりがい 顧客接点の最前線に立ち、お客様の課題を自社の商品・サービスで解決させる事に立ち会える。合わせて、VOCを社内展開する事での新たな商品・サービス開発に貢献が出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス 営業手法を学び、マネージメントとしてチームを任せ、活動設計立案及び、実行 ■業務上の課題 社内報告業務及び、顧客訪問の効率化 ■使用アプリケーション Excel、Word、PowerPoint

営業担当として、半導体市場を主としたFA商材の拡販と顧客のニーズを正確に把握、開発担当にフィードバックし、ニーズに合ったサービスを提案していく業務を担当します。 【担当業務内容】 ●顧客訪問にて、戦略商品/サービスの認知啓蒙及び拡販活動：80％ ●担当顧客の困り事（問合せ）に対して、社内連携した対応：15％ ●業務効率化、標準化活動：5％ 【仕事のやりがい】 ●顧客接点の最前線に立ち、お客様の課題を自社の商品・サービスで解決させる事に立ち会える。 ●合わせて、VOC（お客様の声）を社内展開する事での新たな商品・サービス開発に貢献が出来る。 ●顧客からのフィードバックを事業へ落とし込みも出来る「戦闘的マーケティング集団」を掲げ、個人の力量を上げる事に注力。 ●部内でのフォーラムを隔月で開催、教育プランも年間で計画されており、キャリア設定も明確に落とし込みが可能。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 営業手法を学び、マネージメントとしてチームを任せ、活動設計立案及び、実行 【業務上の課題】 社内報告業務及び、顧客訪問の効率化 【使用アプリケーション】 ●Excel、Word、PowerPoint 【様々なバックグラウンドを持った方を募集しています】 同じ業界以外の方でも、関係なく採用してきた実績があります。営業を真剣に取り組んできた方なら経験業界は関係なく活躍できる教育体制があります。

■組織ミッション： ●今後成長を見込むクリーン・EV顧客に対しフィールドアクション実行 ●「攻め」による売上防衛・拡大と、リレーション強化で業界潮流と潜在ニーズを察知 ●セールス行動を通じ、情報戻し強化で成長市場向けの新商品・サービス開発に貢献 ■チームミッション： ●一定の顧客母集団に向けたセールス・マーケティング活動 ●戦略商品・サービスの拡販を通じ、マスで売れる仕組強化に向けた事業連動 ●主として、大手顧客傘下のT1/T2顧客に広くマス攻略 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 売りへの拘りに加え、顧客からのフィードバックを事業への落とし込みも出来る「戦闘的マーケテイング集団」を掲げ、個人の力量を上げる事に注力。 部内でのフォーラムを隔月で開催、教育プランも年間で計画されており、キャリア設定も明確に落とし込みが出来る組織 ■担当業務内容 ①顧客訪問にて、戦略商品の拡販及びサービスの認知啓蒙・戦略商品拡販：成長期にある商材を拡販、市場シェア拡大を目指す・サービス啓蒙：RAPiD Design、FRAMESなど従来世の中になかったサービスを市場に浸透させる：80％ ②セールス行動を通じ、情報戻し強化で成長市場向けの新商品・サービス開発に貢献（売れない理由、どうすれば売れるかの探求）：20％ ■仕事のやりがい 顧客接点の最前線に立ち、お客様の課題を自社の商品・サービスで解決させる事に立ち会える。合わせて、VOCを社内展開する事での新たな商品・サービス開発に貢献が出来る ■3～5年後の想定されるキャリアパス 営業手法を学び、マネージメントとしてチームを任せ、活動設計立案及び、実行 ■業務上の課題 社内報告業務及び、顧客訪問の効率化 ■使用アプリケーション Excel、Word、PowerPoint ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

「売る」でなく「買い取る」♪地球にやさしい専門家に ◆企業に対し、廃棄物の回収からリサイクルまでのトータルサービスをご提案。※時短勤務あり 〈各メーカーへのPRが中心〉 「それを捨てるなんてもったいない！ うちで買い取りますよ！」 とお互いにとってWin-Winな関係が築ける サービスの紹介をお任せします。 〈業務の流れ〉 ▼お客様を訪問 どんな廃棄物がどれだけ出ているか、 まずは現状把握から。 ▼概算見積りの算出 だいたいのコストのご説明と、 サンプル分析の工程もあります。 ▼契約手続き 買取価格が決まったら、成約。 引き取りの手配や立ち会いもします。 〈長くお付き合いする顧客が増えています〉 既存のお客様からの問い合わせ 新規のお客様のご紹介 自身でリサーチした企業にアプローチ などの営業スタイルで顧客が増加中です。 群馬・埼玉のお客様が中心です。 〈70年の信頼と実積が優位性〉 長年培ってきた技術に加え、 『ヤマダHDグループ』の信頼感も 提案を後押し。 「一度任せてみたい」と即決される お客様も多いんですよ！ 【世の中への貢献度200％】＋楽しめる仕事でもある♪ 取引先や現場によって、 金属・廃棄物の種類、大きさ、 量などがすべて異なるのが仕事の特徴。 幅広い知識、さまざまな調整が必要なので、 もちろん難しさもありますが、 その分やりがいや達成感も格別◎ 長く仕事をすればするほど、 マルチに成長でき、 どんどんお仕事が面白くなります！ 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック！ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮下 徹 事業内容 総合リサイクル業 【事業品目】 製鋼原料・非鉄金属・鋼材販売 産業廃棄物処理 産業廃棄物の収集運搬 フロン回収・蛍光管回収破砕 建造物・設備総合解体 使用済小型電子機器等の再資源化 本社所在地 群馬県太田市新田反町町131

【充実の研修で着実にキャリアアップ！】ステンレスやレアメタルなどの専業問屋である当社にて、営業に関わる業務をお任せします！ ステンレスやレアメタルなどの専業問屋である当社にて、営業に関わる業務をお任せします。 入社後はまず、商材や業界を理解するため、加工工場にてステンレスの選別や溶接といった一連の業務を経験します。 加工工場での研修後、営業としてステンレスの分析や見積、提案をお任せ。未経験からでも着実にステップアップすることが可能です◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　遠藤 雅博 事業内容 ステンレス、特殊金属原料の売買 本社所在地 広島県広島市佐伯区八幡1丁目11-8

　■ディーゼルエンジン用の冷却ポンプや熱交換器、産業機器用精密部品など、様々な製品の設計から生産までをトータルに担う同社にて資材購買業務(製造に関わるモノの出入りすべての管理・調整)をご担当いただきます。 　■主に、国内仕入れをご担当いただきます。 　■顧客との仕様打合せ・価格折衝も行っていただきます。 　■同社では早くから多品種少ロット生産体制を確立することで、他社との差別化に成功。取引先から絶大な支持を得ています。その企業としての優位性を一段と高めるために「品質基準を満たした上で、いかに低コストで仕入管理するか」「少ロット生産に必要な部品を、いかに正確に納期管理するか」といった点や、受注状況の事前予測や協力会社との信頼関係づくりなどが同業務のポイントとなります。 事業内容・業種 自動車

製造業や建設業のお客様に、金属スクラップの仕入れ営業業務を行います。 ★1000社以上の多くの法人様とお取引頂いています！！ お客様先への訪問・ヒアリング 現地確認・打ち合わせ 日報・見積書の作成　など ※牧之原工場の営業部は、 掛川〜富士の中でエリアを分けて担当するエリア担当制です。 社員想いの環境づくりで、モチベーションもUP！ 例えば、未経験でも月給32.6万円以上を支給。 「利益はしっかりと還元したい」という想いから、60年以上の歴史の中で年2回の賞与は必ず支給し、決算賞与を支給していないのはリーマンショックの2008年のみ。 ガソリン代が高騰した時には通勤手当・インフレ手当の支給など、社員が安心できる環境作りを大切にしています◎ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　山本 慶輝 事業内容 製鋼原料の回収・プレス加工・ギロチン加工・販売 鋳造原料の加工・販売 アルミ原料・非鉄原料の回収・販売 製紙原料の圧縮加工・販売 プラスチック原料の回収・加工・販売 建屋解体・プラント解体工事全般 産業廃棄物収集運搬業 産業廃棄物中間処分業 本社所在地 静岡県浜松市中央区天王町2025