営業 フレックスタイム制 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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海外または国内営業部門にて、経験や適性に応じた業務を担当していただきます。 【海外営業】 当社製品コネクタを中心とした海外営業（アジア・欧米地域担当） 現地法人や生産管理部門と連携し、世界各拠点にある海外顧客への販売促進・事業管理 海外現地の企業の要望に合わせたカスタム品に関する営業 ※客先は主にICT・自動車業界セットメーカーです。 【国内営業】 産機マシナリ向けセンサ機器営業 半導体装置向け加速度計、リニアモーター等の営業活動 世界中のお客様のイノベーション実現に向けて 海外ビジネスが企業を牽引している中で、当社としても グローバルな対応が求められております。 そうした中で、世界を舞台にあなた自身で課題を見つけ、 その改善へ向けて様々な挑戦をする。 その姿勢を持って、海外で戦うチカラを養ってください。 仕事のやり甲斐、そして社員の尊重 当社の離職率は約2％。社員の定着率の高さは当社の特長でもありますが、 当社の考え方としては個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し、 社員個人も充実した生活をおくることができると考えております。 そのために上司との風通しを重視した評価制度や福利厚生の充実という 社員尊重施策を展開しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　村木　正行 事業内容 コネクタ、インターフェース・ソリューション（タッチパネル、タッチパネルモニタ、パネルユニット）、航機（航空・宇宙用電子機器/部品及び応用製品）の製造、販売 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1

◆残業10h程度と働きやすさ抜群◆主に国内既存顧客をメインに製品の提案をお任せ！ゆくゆくはグループリーダーとして組織全体の強化をお任せします。 ■新規、既存のお客様への製品の営業・受注業務 　お客様のニーズを聞き、需要のある製品の提案 お客様は国内外問わずいらっしゃいますが、 国内の既存のお客様がメインの営業となります。 将来的にはOJTなどを実施し、将来的に中心的な存在となり、 メンバーを引っ張っていただき、組織の強化をしていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 賢 事業内容 四輪車用機能部品の開発・製造（シャーシ系、ドライブユニット系、パワートレイン系） 二輪車用各種機能部品の開発・製造 汎用機能部品の開発・製造 流量測定装置の開発・製造 本社所在地 〒376-8585 群馬県桐生市広沢町1-2757

【業務内容】 ■世界中の人々の生活を支えるパワープロダクツの開発領域にて あらゆるお客様ニーズに呼応したサービスの提供と新技術を活用した新サービスの展開をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新製品開発においてアフターサービス領域の代表として、営業・開発・生産・購買のメンバーとともに販売準備活動を行う(マニュアルの準備支援、製品保証の対応手法確立、等） ■サービス性（定期点検や修理時の作業性等）を製品仕様に反映する改善活動業務 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■海外CS・インサイドセールス部では、世界トップクラスのシェアを誇るチェーン製品やモーションコントロール製品に関する、海外グループ販売会社や代理店、顧客からの見積・問合せ・技術相談対応などの海外販売支援やエンジニアリングセールスの役割を担っています。 配属予定の海外チェーンインサイドセールス課は、世界シェアNo.1を誇るドライブチェーンをはじめ、巻掛け伝動・搬送製品群の海外への販売支援を担っています。海外販売会社や代理店を通して、顧客ニーズを汲み取り、性能・品質・メンテナンス性など競合と差別化を図る商品価値を訴求していくことが求められます。今後さらに、海外ビジネスの拡大や販売会社及びユーザーとの関係強化を図るべく、ユーザーへの商品／サービスの提案など、顧客の課題解決に向けてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には、欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるチェーン商品の販売支援、エンジニアリングセールスをご担当いただきます。適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 ・チェーン商品の見積依頼に対する回答や商品問い合わせ対応、商品技術説明 ・ユーザーニーズに基づく、商品の最適仕様提案、価格・納期などの折衝 ・商品企画部や技術部など社内関連部署との連携による、特注品への対応 ・海外現地スタッフへの技術情報の展開 【働き方】 海外拠点との電話・会議もあるため、個人裁量によるフレキシブルな働き方を推奨しています。 スーパーフレックス勤務（コアタイム11～14時）、リモートワーク（週1～2日）などを活用し、ご対応いただきます。 また、個人の希望により、国内出張（展示会参加）、海外出張1～3回／年の可能性がございます。 【キャリアパス】 先輩社員の教育の下、商品知識や商流、ステークホルダーなどの理解を深め、第一線でご活躍いただきます。 将来的にはご希望や適性を鑑みて、他部署へのローテーションや海外赴任（数年間の駐在／海外研修（1年間））の可能性もございます。 実際に中途入社2年目で海外トレーニー制度を活用し、海外経験を積んでいるメンバーもいます。 【やりがい・魅力】 ・世界トップクラスのシェアを持つチェーン製品の知識やノウハウを吸収でき、自己成長に繋げられます。また、自身が提案した商品が採用され、顧客の喜びの声を聞くことで大きなやりがいに繋がります。 ・日頃の海外各地とのコミュニケーションはもちろん、海外出張や海外赴任の可能性もあり、グローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。また、課の方針としても、積極的に手を挙げる方には海外経験の機会を提供するなど、挑戦を応援する風土があります。 事業内容・業種 自動車部品

<あなたの強みが活かせる！>希望や適性を考慮し、バス、旅行、不動産、農業、地域事業や本社管理部門等に配属★早期キャリアUPのチャンスも豊富◎ ◆本社管理部門:グループの組織・経営課題の解決に従事 ⇒経営企画、人事、経理事務、システム管理ほか ◆輸送サービス事業:お客様の"移動"に関する課題解決に従事 ⇒路線の新設・変更、路線の利用促進や販促企画、運転士教育や安全管理、自動運転によるMaaS等 ◆不動産事業:市街地活性化やお客様の"建物管理"に関する課題解決に従事 ⇒収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発ほか ◆生活サービス事業:お客様の多様な"困り事"に関する課題解決に従事 ⇒農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携(公的施設の入札/運営管理)、地域事業(地域の魅力発掘/発信) ★事業部毎に業務が分かれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。やる気次第で社内プロジェクトチームへの参加も可能。 ★ローテーションや異動で、人との繋がりや職域が広がる当社。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができます。 入社後の教育体制 ▼座学研修(1週間) 当社グループの事業やコンプラ研修など必要な知識を学び、研修後は業務への適性などを考慮して配属します。 ▼フォロー研修(6ヶ月目) 本配属後、一定期間を空け実施。 配属先の状況や困り事が相談できる面談あり。 ▼1年後訓練 学んだことや今後の目標を確認。成長を加速させる研修を実施。 ▼1年後以降の研修 若手/中堅/管理職などの階層別研修、リスキリングを目的としたeラーニング、キャリア座談会、通信教育・カフェテリア研修、バンコク研修、AI活用人材育成カリキュラムや新規事業創発を目的とした事業構想大学院への通学など、社員の成長意欲を支援する環境あり。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません。 会社情報 代表者 取締役社長　長尾　真 事業内容 ■バス事業 ■不動産事業 ■ツタヤFC事業 ■公的施設の運営受託 ■農業事業 ■旅行事業 ■地域事業 本社所在地 ■姫路本社 兵庫県姫路市西駅前町1 ■神戸本社 兵庫県神戸市小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階

【仕事内容】 ●概要 世界中のお客様満足向上のために、全世界共通のライフサイクルビジネス（新しいアフターセールス戦略）を立案いただきます。 ●詳細 ・海外地域現地法人などに赴き、現地のニーズがどのようなものか調査・検討し、新サービス・ビジネスモデルテーマ・グローバル施策の導入を企画いただきます。全世界共通の次世代販売店構想をご担当いただいた後は、各地域で戦略を実装させるために現場に入り込み、現地のディーラーと販売戦略構築～オペレーション設計まで練っていただくことも可能です。 ・国内外への出張あり。海外現地法人やパートナー企業とのコレポン、Teams、TV会議等、日常的に英語を使った業務が発生します。 ・アフターセールス領域全般への理解・スキルアップ次第で、将来的には海外駐在のチャンスもございます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■Honda四輪事業をグローバルで支える、海外営業・現地サポート業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、以下の業務に携わって頂きます。 ・短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理 ・完成車及びノックダウン部品の輸出と管理 ・三国間貿易実務および管理 。現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理） ・生産/物流部門との調整　　　　　　 。販売方法のDX化（AI/VR等を活用した売り方改革）　など幅広い業務をお任せいたします。 各地から届く様々な要望を束ね、国内外、様々な部署と実務折衝を行って頂きます。現地ビジネスを俯瞰して捉え、自ら考えながら その課題解決に向けサポートを行っていただくことを期待しています。 【現場従業員の声】 ■Hondaの海外営業の仕事にマニュアルはありません。だからこその厳しさもありますが、他社の同様の仕事に比べても、大きな裁量と成長を得ることのできる舞台だと思います。 ■また、四輪事業は、Honda事業の屋台骨であり、現地の経済・雇用・環境問題など、幅広い影響を与える事業です。必要に応じて会計やマーケティングなど様々なことも学び、事業戦略から立案して現地法人を経営するような、強い気概を持った方に仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【職場環境・風土】 ■Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 自動車

【VD2410】自社自動車試験場に関わる建築及び、試験路・土木施設の企画立案推進業務 【職務概要】 自社自動車試験場内におけるオフィス、整備場などの建築物、及び試験路や施設内の橋、法面などの土木施設の新設／改造／保守工事における企画推進業務を担当いただきます。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【職務詳細】 (1)新設・改造・保守メンテナンスの企画立案・具体化推進 (2)試験部門と、専門部署・工事業者との間での調整、要求仕様具現化 (3)専門部署の代行として、工事業者との工事計画調整および進捗管理、工事安全確認など ご経験やスキルにもよりますが、入社後しばらくは、経験者と一緒に業務をご担当いただきながら、開発の知識や業務の進め方を習得いただきます。また、土木専門知識をお持ちの業務については、主担当として業務を進めていただくことを期待しています。 【ポジション特徴】 ・完成検査含め、企画検討から仕様決定～専門部門や業者との調整、検収まで、１から始まり施設の完成まで携われます。自分の仕事が最後形になるところまで関わることができ、さらに携わった設備と施設で働くことができるという充実感を得ることが出来ます。 ・地域イベントや、ロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案 ■現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング ■デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント・顧客体験価値強化施策の企画・開発 ※検討サービス事例 ・顧客体験・アフターセールスビジネス向上を目的とした、各種コネクテッドサービス(故障検知・定期点検サポート・OTAなど) ・コネクテッド/お客様向けアプリ/販売店システムと連携したグローバルデータ基盤 車両から取得した様々なデータを利活用した新たなサービスプログラムの企画や販売店との絆づくりなどのソリューションの企画立案、プロジェクト推進を進めていきます。 【業務の魅力】 ■次世代のアフターセールス戦略の企画・開発に携わることができます。新たな企業価値や二輪車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案していただくことを期待しております。 ■世界中のサービス部門とのダイレクトなコミュニケーション・連携を求められるポジションであり、これまでのご経験をグローバル規模で活かしていただくことができるポジションです。特に、新興国向けのプロジェクトにおいては、ダイナミックなビジネス展開の中で業務遂行が求められるため、数多くの挑戦と、それに伴う大きなやりがいを実感することができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

■業務内容： 主に自動車メーカー（トヨタ自動車株式会社様）向けへ、自動搬送システムやそれに類するFA製品の法人提案営業をご担当いただきます。提案・見積り・受注・手配展開・点検日程／部品納期調整・検収／代金回収までの一連の業務を、社内各部署と連携しながら対応いただきます。 ■取り扱い品「マテハン設備」とは： 生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。製造拠点や物流業界の課題である生産性向上や、省人化・無人化ニーズを解決できる製品・システムです。 ■顧客業界： 主にトヨタ自動車株式会社様向けへ、装置・システムを提案いただきます。株式会社椿本チエインのマテハン製品は、長年トヨタ自動車株式会社様の製造工程（塗装ラインや組立ライン）で使われております。 ■営業の回り方： 営業所からメイン顧客拠点まで社用車で20分程です。週3回程度、顧客先へ行って提案活動や打ち合わせを行っていただきます。 ※出張：マテハン製造拠点は埼玉、エンジニアは一部大阪に在籍しているため、社内打ち合わせ等で遠距離出張が月1回程度（日帰りメイン）で発生します。 ■業務の特徴： ・マテハン設備は大型の一品一様品です。提案資料作成や見積作成の際にも、技術部や工事部など、社内各部門と連携しながら業務を進めていただきます。 ・自動車業界では、電気自動車や自動運転など、新たな自動車への変革期であり、これまでの製造工程や生産方式の見直しを進めている段階です。業界の大きな過渡期に、顧客のより良いモノづくりを叶えるため、日本を代表するメーカー様へ同社製品を提案できる面白みがございます。 ■リモートワーク： 制度としてはございますが、実態としては社内連携が多い業務のため出社勤務しているメンバーが大半です。 ■組織構成： マテハン事業部営業統括は四部で構成されており（製品・業界ごとで分担）、今回は、第三営業部の中部営業課への配属予定です。課には、現在6名（50代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されており、中途入社者も多く活躍しております。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 事業内容・業種 自動車部品

【企業のミッション】 全世界のいすゞ車をお使いのお客様に対して、整備に必要な部品を迅速に供給できる体制を海外に構築し、いすゞ車両の稼働/運ぶを創造する 【募集背景】 いすゞは中期経営計画（Isuzu Transformation Growth to 2030：IX）で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。（2024年3月期：売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台） また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標達成のためには、海外CV事業における事業戦略機能の強化およびUDトラックスとの統合シナジー最大化を目指したPMI機能強化が必要であり、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 【職務のミッション】 2030年を見据えたいすゞグループ(UDトラックスを含む)海外事業の全体戦略を企画・推進し、実効力の高い打ち手と最適なリソース配置を実現することで、中計目標の達成・既存事業の拡大に貢献する 【配属予定部署】 営業企画部事業企画G 【職務の内容】 ・海外CV（commercial vehicle=商用車）事業の全体戦略企画・推進 ・策定済みの中期計画の定期的なレビュー及び各地域海外営業の課題・施策取りまとめ ・中期計画における販売目標台数達成施策の具体化（地域横断課題の抽出、共通施策設定、効果検証） ・UDトラックス海外営業部門との更なる融合に向けたPMI活動 ・次期中期計画策定（2026年策定予定） 【やりがい】 ・100年に一度と言われる自動車業界の変革期において、自らの知見で会社の変化を先導する役割を担う機会がある。 ・世界150ヶ国で約22万台を販売する海外CV事業の全体戦略企画・立案を通して、さらなる事業拡大を目指す中で様々なチャレンジの機会があり成長できる。 ・海外出張・海外赴任をして現場で市場と関わったり、現地事業運営を行う機会がある。（赴任の可能性がある海外販売関連会社は約20社） ・LCV事業など社内他事業の事業企画部署、グループ全社の事業戦略/経営企画部署、グループ会社マネジメント等、経営に近い仕事へのキャリアパスあり。 【入社後のキャリアパス】 3~5年後：本社でのグループリーダー(課長)、海外現地法人駐在でのマネジメントポジション 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 大手メーカーへの法人営業をお任せします。 【詳細】 ■担当顧客は大手自動車メーカー5割、その他5割はOA機器等の他事業を展開するメーカーが占めます。 ■既存企業への販売がメインであるため、ルート営業が99%、新規営業は1%程度です。 ■自動車用内外装加飾製品、工業用テープ、ラベル、塗装、樹脂材料、成型品、接着剤、繊維製品等の商材を扱います。 ■自社製品の販売がメインとなりますが、特に自動車業界以外の企業に対しては、自社グループ以外のメーカーの製品を販売する機会もあります。 ■営業先の部門は購買部や設計開発部門となります。 【採用背景/入社後について】 ■更なる売上拡大のため、将来の成長が期待される様々な業界（EV、自動運転、バッテリー、スマートハウス、ECサイト、産業用・バイオインクジェット等）への積極的な営業展開のため、営業の増員を計画しています。大手メーカーや部品メーカーへの営業経験者大歓迎です。 ■先輩と同行して営業の流れや製品知識をじっくりと覚えて頂きます。定期的に仕入先による製品知識の勉強会や、技術的な外部講習会も受講することが出来るので、個々の成長をサポートする体制があります。未経験の方でも安心してご応募下さい。 【働き方】 ■月平均残業時間　：約5～10時間 ■休日　　　　　　：土日祝休み ■平均有給取得日数：14.5日 ■在宅勤務　　　　：週2～3日程度　※制度上は週4日まで取得可能 ■アクセス　　　　：大門駅より徒歩1分の好立地！ ■副業　　　　　　：可能 ■転勤　　　　　　：基本的に発生しません。管理職等に昇進となる際、他拠点の状況などを知って頂くために、ご本人様の希望を加味しつつ転勤が発生する可能性がございます。 【部署構成】 7名（40代前半2名、30代2名、20代4名） 事業内容・業種 自動車部品

英語力を活かして、グローバルでご活躍いただけるチャンスです。 リモート勤務も可能でフレキシブルに働ける環境です。 OJTにてサポートがあるため未経験でも安心してスタートできます。 【業務内容】 オートリブ株式会社はシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールを開発・製造・販売している会社です。自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日系大手自動車メーカーへの営業、受注活動をお任せいたします。 【組織構成】 ビジネスユニットは顧客別に構成されるチームで、日本では3～10数名の構成されています。チーム内では主に製品ごとに担当が分かれています。 【具体的には】 ・Business Strategy Planの作成サポート ・お客様への新技術の紹介 ・同社製品受注に向けた社内クロスファンクショナルチームをリード ・お客様新規車種の情報収集・コンペ対応・見積作成・回答と受注までのフォローアップ ・開発部門・事業所（生産工場）との連携による製品納入完了までの顧客サポートおよび収益管理 ・品質部門との連携による不具合関連事項のフォローアップ ・オートリブの各拠点（海外）と連携した各種営業活動　　　等 ※グローバル社内の各拠点とのやり取りではオンライン会議（英語）が多く発生します。 【キャリアパス】 アカウントマネージャー（営業）で様々な業務を経験しながら、長期的にはビジネスユニット(BU)をリードするリードアカウントマネージャー、ダイレクター等を経てゆくゆくはBU Headとしてグローバル全体の責任者となり中長期的なビジネスを見据えたビジネスのかじ取りを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 100年に一度といわれる大きな潮流にある自動車業界で、ビジネスを形作る仕事に関わることができます。外資系でありながら日本にも設計・開発・製造部門があるので、技術やモノづくりに対する知見を深めながら、グローバルな活躍ができる機会がたくさんあります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務詳細】 ■次世代の電動パワープロダクツ製品（パワーユニット、芝刈機等）の海外営業を中心として、受発注・生産調整、販売施策提案、新機種立上げにおける営業領域サポート等幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■海外現地法人・ディストリビューターへの輸出など貿易実務業務、ならびに海外現地法人との実務折衝 ■新機種立上げに向けた営業領域の業務推進管理・現地サポート ■収益目標の設定、予実管理、販売施策提案 ■生産調整、受発注、供給管理　　　　　　 などをお任せします。 【キャリアイメージ】 ■初期配属先にて3年程度、海外営業業務を経験の上、商品企画もしくは日本国内業務にチャレンジしていただきます。 その後、海外駐在経験もしていただき、帰任後は事業戦略・企画領域の経験も積んでいただく予定です。 将来的には、国内を含むパワープロダクツ拠点の責任者になっていただくことを期待しています。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

世界主要自動車メーカーとの取引をしている当社の法人営業業務全般をお任せします ■顧客窓口対応と依頼内容に応じて社内関係部署との連携・回答 ■見積書の作成 ■受注プロジェクトの開発段階における見積・収益確認・改善リード ■顧客との関係構築 ■技術ミーティングへの参画 ■購買との価格交渉 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 シートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール・チャイルドシートなどの 安全システムの開発・製造販売 本社所在地 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658

【業務詳細】 ■先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システム開発組織における渉外業務をお任せします。 【業務詳細】 ●自工会（一般社団法人日本自動車工業会）での活動報告並びに広報活動 ●各国法規/業界の情報収集 ●各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適法性検証 ●上記に基づく開発部門との整合 ●自動運転関係の法規に対する国（国土交通省）へ提言 ●パートナー各位からの営業対応と社内検討におけるリーディング 【業務の魅力】 ■Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ■最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ■新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ■新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 事業内容・業種 自動車部品

【 育成前提！丁寧に教えていきます 】ご来店いただいたお客様へ、新車の〈自動車の提案・販売〜アフターフォロー〉をお任せします。 ご来店されたお客様への車の提案や販売 契約・納車 お車ご購入後のアフターフォロー　など ＜お客様＞ 新車： 自動車デビューする若年層や、ファミリー層、車好きの方が中心 ★季節ごとのイベントを企画、SNSでの告知担当もできます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中章泰 事業内容 ■スズキ四輪車の販売 ■中古車の販売 ■電動車両の販売 ■自動車整備（点検・車検・修理） ■部品・用品の販売 ■損害保険代理店業務 本社所在地 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町169-6

【仕事内容】 得意先へのルート営業（法人・自治体等）をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業スタイル …お得意様（法人）へのルート営業です。新規の顧客獲得の飛び込み営業やテレアポ等はありません。 ■取引先の特徴 …バス事業会社がほとんどです。例えば熊本バス、宮崎交通、長崎交通などです。1人で10社程度、エリア毎に担当します（例：「宮崎県と熊本県担当」）月の予定を決めてルート営業いただきます。 ■出張有無 …熊本、鹿児島、大分、長崎など九州への出張（1～２泊程度）が月に2回程度ございます。 ■直行直帰有無 …営業の場所にもよりますが、社有車による移動になりますので、なるべく会社から出発していただきますが、直行直帰もあります。 ■1日の流れ（一例） …出勤後、事前に決めている法人のお客様の会社を訪問し、商談を行います。その後、事務所に戻り、見積書作成、レポート入力等を行い退社。 【仕事の魅力】 全国各地のバス会社、自治体等から車両改造工事及び修理の受注をいただいております。お客様のイメージ、思いを形にして、お客様に車両をお渡しした時に頂く感謝の言葉が達成感として味わえます。 【教育体制】 配属から1年から2年は先輩社員と同行訪問を行い、営業のやり方を学んでいただきます。その後は徐々に一人でお客様へ訪問し打合せ等を行っていただき、分からないことがあれば都度、先輩、上司の質問しスキルを上げて行きます。また、バス業界の用語、及び製品名は日常では使用しない用語が多く有りますが、一つ一つ説明いたしますのでご安心ください。 事業内容・業種 自動車

【基礎からしっかり学べるので安心！】受注から打ち合わせ・発送など、舶用エンジンの営業をメインにお任せいたします！ 見積書作成/受注業務/社内手配 販売予測/事業計画等の資料作成 国内販売代理店への販売予測聞きとり/市場情報収集 仕様打合せ 部品受注と発送業務 クレーム対応（カスタマーサポート部と連携） 等 まずは社内業務を通して基礎を習得。 その後先輩社員と同行し、営業や技術的な知識を身につけます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小野寺 貴夫 事業内容 産業用内燃機関の販売 舶用内燃機関の製造、販売、修理 発電機(海/陸用)、パワーユニット等の販売 部品、付属品の製造、販売、修理 本社所在地 〒290-0036 千葉県市原市松ヶ島西1-2-19

【業務内容】 ■当社で開発・製造しているシートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大のため、日本の大手自動車メーカーへの受注活動をご担当していただきます。日本の各完成車メーカー様ごとにある各ビジネスユニットは3～10数名程度です。各ビジネスユニットの中では主に製品ごとに担当が分かれています。 【業務詳細】 ■ビジネス戦略の作成 ■お客様への新技術の紹介 ■当社製品受注に向けたお客様新規車種の情報収集／コンペ対応／見積作成／回答と受注までのフォローアップ ■開発部門や事業所（生産工場）との連携による受注後から製品納入開始までの変化点に対する価格変更の交渉 品質部門との連携による不具合関連事項のフォローアップ ■当社各拠点（海外）と連携した各種営業活動　等 【ポジションの魅力】 ◎100年に一度といわれる大きな潮流にある自動車業界で、営業担当者としてドラスティックにビジネスに関わることができます。 ◎外資系でありながら日本にも設計・開発部門があるのもオートリブならではの特徴で、アカウントマネージャーとして自分が中心になり会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会がたくさんあります。国内外の設計、品質、生産等の部門と連携して、日本から海外の各拠点に働きかける面が強い仕事です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務詳細】 ●海外各国総代理店のサービス部門への運営支援業務を実施します。 ・サービス事業計画策定（販売店設立、人材育成、ビジネス計画立案など） ・総代理店/販売店のサービス収益（サービス来場を増やし、工賃、補修部品収益を向上させる）施策立案、提案、実行、効果の測定 【業務の魅力について】 ■海外へ赴きお客様の声を直接ヒアリングすることが可能なため、自身が立てた企画や戦略施策の効果をダイレクトに感じることができます。 ■マリン事業は今後の伸び代が期待できる事業部の一つです。この領域で専門性を高めていけば、希少価値の高いプロフェッショナル人材として活躍することが可能です。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■パワトラ事業統括商品企画部ではチェーン事業やモーションコントロール事業など事業部の各技術を活用し、顧客の課題解決に向けた新商品企画を行っています。昨今の環境問題や労働人口の減少などの社会課題を受けて、電動化や省人化などのニーズが高まっており、付加価値のある新商品を創出しています。新商品企画のテーマ数も増加する中で、顧客の声を大事に新たなアイデアを組み込みつつ、新商品企画を担っていただける方を募集します。 ■当社の独自技術であるジップチェーンをはじめ、パワーシリンダや作動機、ケーブルベアに関する商品企画をご担当いただきます。1～5年後の商品上市に向けて、1人複数テーマを市場調査・分析、コンセプト立案から事業部への連携、上市、商品プロモーションまで一貫してご担当いただきます。 ・営業部と連携して、顧客ニーズの情報収集および市場調査 ・新たなサービス・商品のアイデア提案、ターゲット・コンセプト企画 ・関連部署と連携した商品仕様調整や試作評価 ・カタログやWeb製品ページなど商品の魅力を伝えるコンテンツ製作（社内外と連携） ・商品プロモーション活動：展示会への出展、代理店・販売店・顧客への商品提案・説明 【やりがい・魅力】 ・市場調査からコンセプト企画、上市までを一気通貫で行い、顧客の課題・困りごとの解決に寄与できるため、大きな達成感ややりがいに繋がります。また、事業部の業績を左右させる商品になり得る可能性もあり、チャレンジングな業務です。 ・20代や30代が多い組織でもあるため、自由闊達で、若手も積極的に意見を述べる風土があります。上長も「個人が責任を持ちつつ、楽しくやりがいを持って働くこと」をモットーにしており、チャレンジを推奨しています。 ・海外トレーニー制度もあり、将来的には海外市場も視野に入れているため、海外でご活躍いただける可能性もあります。 事業内容・業種 自動車部品

【ホンダの“中古車オークション”に携わるポジション】◆中古車流通の活性化に向けた、オークション運営！出品されるホンダカーズとの調整などを担当 下記仕事内容を通して中古流通のBtoB、BtoC流通相場/ノウハウの発信 出品車両チェック 車両の装備、付属品などが出品表と一致しているかを確認します オークション準備・運営 競りの順番決めや車両の配置、当日の運営など ホンダカーズとの調整 情報共有や各種提案や調整から出品の依頼を行います。 1週間の流れ 毎週月曜日のオークションに向けて 準備を行います。 【木〜日】 車両のチェックや順番決め、 売値の調整や会場準備を 手分けして行います。 オフィスワークから ホンダカーズとの価格調整など “営業”の要素もあり 個性を活かして活躍できます！ 【月】 オークション当日 【火・水】 原則お休み 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　久野 孝之 事業内容 ホンダオートオークションの運営 中古車直販拠点によるHonda四輪中古車販売 上記取扱車両の点検、修理、整備ならびに関連部品、用品類の販売 本社所在地 埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F

舶用機器の販売に関する新規顧客開拓営業を担って頂きます。 主な営業先は中国をメインとした東南アジアなどの造船所です。 《業務内容は？》 ◎中国顧客新規開拓営業、および他担当者の営業サポート ◎仕入先からの購買 ◎輸出貿易業務 ▼主な営業先 中国をメインとした東南アジアなどの造船所（日→中、輸出販売） さらに、中国既存顧客の担当業務もございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 梅原 慎史 事業内容 ◆石油製品全般・燃料油添加剤の販売 ◆石油化学製品の原料及び樹脂製品、工業薬品等の販売 ◆太陽光発電事業、太陽光発電設備の販売 ◆機械・計器・装置類の自動制御・遠隔監視等計装システムの設計、 施工、調整並びに同システムに対する修理・アフターサービス ◆船舶用機器、物流機器、工業用機械及び部品の販売・輸出入 ◆生命保険代理店 本社所在地 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンズスクエア9F