土木施工管理・工事監理者 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧48 件

▼土木施工管理業務を担っていただきます。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成などな幅広い案件を担当します。工程管理（作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった管理します）安全管理（作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務です）品質管理（建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理します）原価管理（建設現場における人件費や材料費の原価を計算します）【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 細川雅一事業内容総合建設（土木・建築・環境）本社所在地東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

《 新卒メンバー同期として入社可｜あなたの“今”にぴったりの職場 》都市開発を支える山留工事の施工管理｜工程・安全・品質を管理するポジションへ土木・建築施工管理として都市開発の基礎を担う「山留工事」をマネジメント。工程・安全・品質・予算の各管理ゼネコン・協力会社との打合せ、資材手配施工計画の立案、進捗調整★未経験からのスタートでも　入社後の集合研修＋OJTで専門技術を習得可！　不安なくスタートいただける環境です★社員が主人公！自分たちでパーパスを制定当社の新たなパーパスとバリューは、社員全員が議論を重ねて投票で決定したもの。クレドブックやブランドムービーを通じて社内に浸透させ、誰もが自分の目標や価値観を重ねながら働ける風土を育んでいます。トップダウンではなくボトムアップ型の文化が、社員一人ひとりの主体性と高い定着率を支えているんです！育休メンバーを“支える仲間”にも還元2025年度から「育休フォロー手当」を導入し、育休取得者を支える部署メンバー全員に賞与を加算している当社。男性育休取得率93％（※最長1年取得した社員も在籍）という実績を背景に、仲間を支える側の社員もきちんと報われる仕組みを整えました。ライフステージの変化をチーム全体で支え合う文化が根付いています。応募方法◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！※応募の秘密は厳守いたします。※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／野房　喜幸事業内容【渋谷ヒカリエや麻布台ヒルズなどの施工実績あり】H形鋼、鋼矢板、鋼製山留材、覆工板、敷鉄板等の建設工事用仮設鋼材の賃貸および販売スチールセグメント、H形支保工等の加工品(製品)の製作加工および販売仮設橋梁の賃貸・販売および施工建設用機械、高所作業車等の賃貸杭打抜工事、山留架設・解体工事、ソイルセメント柱列壁工事等の設計および施工本社所在地東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル