基礎・応用研究・技術開発（化学・素材・バイオ） 住宅手当 医薬品・食品・化粧品の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 新規品目の商品開発及び既存製品の合成ルート再検討を行っていただきます。 《具体的には…》 ・化成品、医薬品の中間体、原薬のプロセス開発及びコスト削減検討に関わる業務全般 ・事業化に向けて国内外のメーカーや研究機関との折衝及び社内調整 ・特許、文献情報等の学術的調査、追試だけでなく、競争力のある新規製法開発に向けて積極的/計画的な実験検討、分析、評価方法の開発 ・顧客からの要望をスピーディーに対応可能するため、積極的なグループミィーティングを実施 ・既存処方の見直しやコスト削減に向けてメーカー調査、サンプル評価検討 ・実機の各ユーティリティ能力を理解し、効率な製法設計や作業性の改善検討 ・工場生産時の危険因子の予測、課題の抽出、安定性評価を実施し、各パラメータへのリスク評価や管理を適切に行えるようにする ・スケールアップやダウン検討時の論理的/科学的な考察や対策の立案、製造、品管、資材部門等との連携した業務 ・計算科学による反応の予測、仮説に基づいた実験計画の立案やレポートの作成 ※朝晩の打ち合わせや毎週末/月次報告会等があります。 ■就業環境： 完全週休2日制/年間休日115日/残業月10h以下と働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当、通勤手当などの諸手当も充実しています 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 釣具の企画課，釣鈎製造課，釣竿製造課の工学技術分野担当 ・試験器や計測器を使用した測定／分析／解析 ・試験治具の構想／設計／製作 （・新しい試験器の構想／設計／製作） 【仕事の魅力】 技術開発課という部署名ではあるが、研究開発内容に特化しており試験器や計測器を使った測定／分析および解析業務がメインになる。ひとりで全て対応するため材料，統計処理等の幅広い分野の知識とスキルが問われる。ときには試験治具や試験器の構想／設計／製作も行うことがある。 チームプレイをする場合もあるが、上述の通り１人で全ての作業を行う場合が多いため非常にやりがいがある。職場メンバーの得意分野が分かれているため技術サポートは得られる。 【部署構成】 部署人数：5名（男性5名） 生産技術担当：4名 研究開発担当：1名 平均年齢：45歳 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

＜101034＞ ●飲料の商品開発及び品質向上のための技術開発 ・清涼飲料水に関する新規商品開発及び既存商品の品質向上に対する技術開発 ・差別化（機能性・コストダウン・性能向上）のための提案／研究開発 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務概要： メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約4,000件を30名で担当しているため、個人では年平均200～300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いです。また、コロナ禍でも市場ニーズをすぐにキャッチし、アルコール除菌関連の衛生製品を開発しました。これらにより、コロナ禍でも減益がなく、この3年毎年売上は５％ずつ増加し、51期連続黒字を誇っています。 採用サイト：https://www.cosmobeauty.co.jp/recruit/index.html 研究開発：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/r_and_d.html　　　 ■職務内容： ・化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの研究開発、試作 ・報告書の作成 ・その他庶務 ※管理職の場合は、マネジメント（プレイングマネージャー）も担当します。 ■当社の魅力： ◇評価制度 人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

〈【品質管理】品質管理スタッフ「鮮度保持剤・脱酸素剤の製造ラインの品質管理」（アイリス・ファインプロダクツ）〉 アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の担当者として業務していただきます。 主には製品の検査業務、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。 具体的には： ・品質基準、評価マニュアルに沿った品質検査 ・市場クレームの分析 ・製品の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による立上げ業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜101034＞ ●飲料の商品開発及び品質向上のための技術開発 ・清涼飲料水に関する新規商品開発及び既存商品の品質向上に対する技術開発 ・差別化（機能性・コストダウン・性能向上）のための提案／研究開発 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務概要： メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約4,000件を30名で担当しているため、個人では年平均200～300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いです。また、コロナ禍でも市場ニーズをすぐにキャッチし、アルコール除菌関連の衛生製品を開発しました。これらにより、コロナ禍でも減益がなく、この3年毎年売上は５％ずつ増加し、51期連続黒字を誇っています。 採用サイト：https://www.cosmobeauty.co.jp/recruit/index.html 研究開発：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/r_and_d.html　　　 ■職務内容： ・化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの研究開発、試作 ・報告書の作成 ・その他庶務 ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 ■機能性商品の開発、品質向上のための技術研究 ・樹脂（PP、ABS、エンプラなど）を用いた製品開発、物性評価、成形改善提案 ・機能商品の機能原理に関する調査、研究 ・差別化（コストダウン・性能向上）のための提案／研究開発 ・新商品の量産、外注製品の内製化のための技術開発 ※1 とくに不織布やフィルムなどを扱った経験のある方を歓迎します。 ※2 樹脂は成型や素材を使いこなすための技術が求められます。合成については社内では行っておりません。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

・食品（パックご飯など）・飲料・紙おむつ製品の品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ・現場にて生産条件の確認 ・清掃計画の企画等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務概要： メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約8,000件、個人では年平均200～300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いです。また、コロナ禍でも市場ニーズをすぐにキャッチし、アルコール除菌関連の衛生製品を開発しました。これらにより、コロナ禍でも減益がなく、この3年毎年売上は５％ずつ増加し、51期連続黒字を誇っています。 採用サイト：https://www.cosmobeauty.co.jp/recruit/index.html 研究開発：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/r_and_d.html　　　 ■職務内容： ・化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの研究開発、試作 ・報告書の作成 ・その他庶務 ※管理職の場合は、マネジメント（プレイングマネージャー）も担当します。 ■当社の魅力： ◇評価制度 人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

自社製品の研究・開発をお任せいたします。 販売はグループ会社のマナビス化粧品が担当しており、同社は製造開発・研究を行っています。当社は研究開発・製造を行っています。 ■業務詳細： ◇基礎化粧品の研究開発業務。既存製品の改良、新製品の開発がメイン業務となります◇ ・基礎化粧品の研究開発 ・量産処方の作成 ・その他、上記内容に付随する業務 ■特徴： 原料選定から配合～量産まで、幅広く関わって頂きます。 お客様により長く商品を愛用していただくため、新商品の開発よりも、改良をしながら開発を進めていくスタンスです。　（削除） 直近ではOEMのご依頼も多くいただいております。（本ポジションでは新商品の開発をお願いします。） ■組織構成： 技術部　5名（50代3名・30代２名　うち1名は技術部長）となっております。 ■ミッション： 会員様のご要望により研究を行い、製品の機能や種類を増やすことをメインミッションとしております。（お客様の意見を反映した高品質な商品の開発を） ■商品について： マナビス商品の魅力…植物素材が本来持つ力を最大限に活かした優しいスキンケアです。新しい成分やテクノロジーを取り入れる際も、慎重に研究と試作を繰り返すこだわりを持っています。 また、「安心で高品質な化粧品をひとりひとりの素肌へ」これらがマナビスのポリシーです。雑誌や広告は打ち出していませんが、口コミでの評判が広がり、12万人以上のユーザーに愛されています。 ■仕事のやりがい： 世間の美容に関するニーズや要望をあなたの手で商品に取り込んでいく。 新しい商品を生み出すこの感動を、味わう事ができるはずです。 また、企画営業との連携や研究員同士の話し合いを繰り返す事で、あなたの美容に対する知識と技術力をより深いものにします。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

・食品（パックご飯など）・飲料・紙おむつ製品の品質管理を担当 ・品質基準、評価方法の確立 ・新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ・市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ・現場にて生産条件の確認 ・清掃計画の企画等 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 総人口が減少する中で65歳以上の者が増加することにより高齢化率は上昇を続けます。2036年に33.3%で3人に1人。2065年には38.4%に達して、国民の約2.6人に1人が65歳以上の者となる社会が到来すると推計されています。高齢化率が高まり、医療も進歩していますが、当社で扱っている「おとな用紙おむつ」も進歩を続けなければなりません。 進歩を続けるために、今回の募集部署である第3研究室では、当社では初めてである新規素材の研究開発を行っている部署であり、紙おむつの新規素材(不織布、高分子ポリマー、油剤など)の研究開発を担当している部署です。 ＜お任せしたい主な業務内容＞ ・環境視点も含んだ新規素材の調査および研究 ・新素材の評価方法の確立および工業化の支援 ・使用済み紙おむつの再資源化に関する研究など 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜2023年11月始動の新拠点で働ける！/圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務概要： メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約4,000件を30名で担当しているため、個人では年平均200～300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いです。また、コロナ禍でも市場ニーズをすぐにキャッチし、アルコール除菌関連の衛生製品を開発しました。これらにより、コロナ禍でも減益がなく、51期連続黒字を誇っています。 ■職務内容： ・化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの研究開発、試作 ・報告書の作成 ・その他庶務 ■募集背景：営業所新設のため 2023年11月に博多拠点が営業を開始します。現在当社の売上の約3割は通販経由であり、通販に強い九州にアプローチをかけて更に企業規模を拡大したいと考えています。そのため、新しくできるオフィスで一緒に働く方を募集しています。 ■組織構成（予定）： 営業4名と処方開発4名合わせて8名を採用予定 管理者は大阪や東京から出張ベースで勤務予定 ■当社の魅力： ◇評価制度 人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。2023年11月には九州拠点が開始され、今後も拡大予定です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 プロダクトマーケティング二部にて、商品企画・開発業務を担っていただきます。 具体的には、 ・女性ヘア＆ボディカテゴリーの商品企画/開発業務（既存ブランドの育成・新規ブランドの立ち上げ） ・担当ブランドの年間商品戦略の立案 ・担当ブランドの商品企画・開発業務（コンセプト・デザイン開発、研究との処方サンプルワーク、生活者調査、市場分析等） ・商品の原価コントロール などの業務をお任せいたします。 ＜キャリアパス＞ 入社後はチームのリーダーとして業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 【求める役割】 ・マンダム女性化粧品のプレゼンス向上・売上拡大に向けた、主力ヘアケアブランドの商品企画/開発の実務リーダーポジション ・自らの役割を主体的に実行するとともに、劇的に変化する世の中・生活者に対応し前例に縛られない新たな価値を商品企画・開発者として創造いただくことを期待します。 ・将来的にはご自身の意向や実力次第で、マーケティング管理職（マネージャー）としてのキャリア設計も可能です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

〈【品質管理】品質管理リーダー「鮮度保持剤・脱酸素剤の製造ラインの品質管理」（アイリス・ファインプロダクツ）〉 アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の責任者として担当いただきます。 主には生産計画の立案、工場現場との調整、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。 具体的には： ・ISO内部監査の対応(ISO9001,ISO22000) ・製造現場にて生産条件の確認 ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による立上げ業務 ・製品の生産手順や、検査基準の作成 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

アイリスグループ会社のアイリスチトセにて オフィス家具の検査業務担当を募集します。 ●下記業務をお任せします。 ・製品の品質管理 ・強度試験 ・組み立て検査 ・金属部品や木製部品の検査 ・耐荷重試験 ・品質改善提案 ・現場の検品・手直しの管理業務 ・パートさんの業務管理、指示　　など ●やりがい 同社のオフィス家具や教育施設向け商材を取り扱うため 木材やプラスチックなどの材質にかかわった経験・知見を活かすことができます。 大型のデスク・チェアを取り扱いますので二人一組で作業することも。 チームワークが重要な部署です。 【取り扱う製品】 ・オフィス/公共施設/福祉施設/教育施設などにおける家具類、その他テレワーク商材 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 プロダクトマーケティング二部にて、商品企画・開発業務を担っていただきます。 具体的には、 ・女性スキンケアの商品企画/開発業務（既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ） ・担当ブランドの年間商品戦略の立案 ・担当ブランドの商品企画・開発業務（コンセプト・デザイン開発、研究との処方サンプルワーク、生活者調査、市場分析等） ・商品の原価コントロール などの業務をお任せいたします。 ＜キャリアパス＞ 入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。 【求める役割】 ・マンダム女性化粧品のプレゼンス向上及び売上拡大に向けた主力クレンジング、洗顔、スキンケアブランドの商品企画/開発の実務リーダーポジション。 ・自らの役割を主体的に実行するとともに、劇的に変化する世の中・生活者に対応し前例に縛られない新たな価値を商品企画・開発者として創造いただくことを期待します。 ・将来的にはご自身の意向や実力次第で、マーケティング管理職（マネージャー）としてのキャリア設計も可能です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜101184＞ アイリスグループ会社のアイリスチトセにてオフィス家具の検査業務担当を募集します。 ●下記業務をお任せします。 ・製品の品質管理 ・強度試験 ・組み立て検査 ・金属部品や木製部品の検査 ・耐荷重試験 ・品質改善提案 ・現場の検品・手直しの管理業務 ・パートさんの業務管理、指示　　など ●やりがい 同社のオフィス家具や教育施設向け商材を取り扱うため 木材やプラスチックなどの材質にかかわった経験・知見を活かすことができます。 大型のデスク・チェアを取り扱いますので二人一組で作業することも。 チームワークが重要な部署です。 【取り扱う製品】 ・オフィス/公共施設/福祉施設/教育施設などにおける家具類、その他テレワーク商材 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜101184＞ アイリスグループ会社のアイリスチトセにてオフィス家具の検査業務担当を募集します。 ●下記業務をお任せします。 ・製品の品質管理 ・強度試験 ・組み立て検査 ・金属部品や木製部品の検査 ・耐荷重試験 ・品質改善提案 ・現場の検品・手直しの管理業務 ・パートさんの業務管理、指示　　など ●やりがい 同社のオフィス家具や教育施設向け商材を取り扱うため 木材やプラスチックなどの材質にかかわった経験・知見を活かすことができます。 大型のデスク・チェアを取り扱いますので二人一組で作業することも。 チームワークが重要な部署です。 【取り扱う製品】 ・オフィス/公共施設/福祉施設/教育施設などにおける家具類、その他テレワーク商材 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

■業務内容： 品質保証部は、主な業務としては、大須賀工場（掛川市）において、有機酸事業・食品事業に関する食品添加物、医薬品等の輸入、製造及び販売に関する品質保証業務を行っています。 ■業務詳細： 担っていただきたい業務としては下記の業務等になっております。 ・製品標準書及び品質管理基準書等に基づく品質部門の業務の統括 ・試験検査業務の管理 ・逸脱（異常）管理、変更管理、自己点検等の業務の管理 ・工場内のGMP遵守の推進（製造部門への指導、社内の品質教育等含む） ・国内外原材料メーカーを含むサプライヤー管理、監査の実施 ・顧客及び行政の監査の対応 ■キャリアについて： 上記のように業務は多岐にわたりますので、まずは先輩社員の業務の補助（各種分析、書類作成等）からスタートし、OJTと習熟度確認を繰り返しながら、各業務を習得していただきます。　将来的に食添GMPにおける出荷責任者及び当部署の管理者になっていただくことを期待しています。 ■部署について： 品質保証部は、磐田工場・大須賀工場それぞれに配置されており、部門長1名、磐田工場G8名、大須賀工場G5名となっています。平均年齢は42歳程度になります。品質管理を司る部門になりますので、仕事に対しては厳しい一面はありますが、様々な意見を言い合える職場です。 ■同社について： 同社は1957年に微生物によるクエン酸製造を目的に設立され、以来現在まで有機酸類を中心に、粉体食品加工や受託発酵加工によるものづくりや、メタン発酵を用いた産業廃棄物処理を行っています。 事業内容・業種 食品

■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発 ・開発案件の開発・調整・推進 ・商品開発業務における関連部署との調整 ・新規処方開発、新規評価基準開発の推進 ・新原料等の情報収集　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞ ■職務内容： 商品で最も重要となる原料情報や美容理論、綿密なマーケティング理論等をベースにしながら、営業メンバーと協同し、企画書・提案書の作成/立案を実施していただきます。 ■業務範囲： 営業から案件や提案内容の大枠をヒアリングし、提案内容の資料の骨組みを起こします。顧客向け資料はデザイナーが作成することもあります。(約1日1～3案件のスピード感で企画書を作成) ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。 工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 日用品や化粧品の研究開発/品質保証をお任せします。日々の業務から基礎的な知識を学び、今後は新商品開発にも時間をかけ、新しい自社ブランド立ち上げに向けて研究に携わって頂く事を期待します。 【OEM製品】 日用品や化粧品の研究・改良業務に携わり、サンプル作成や顧客へのフィードバックなど実施頂きます。 【新商品開発】 3年の研究期間を要したウタマロ。納得がいくまで試験を繰り返し産まれた商品が、身近に並ぶ喜びは代えがたいものがあります。 【幅広さ】 研究開発～品質保証まで一連の流れを身に着けて頂けます。品質保証としてお客様の質問・クレーム対応も行います。 【配属先情報】 研究職（社長西本/メンバー4名)※ベテラン社員が深い知識を持っており学べる環境です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜【品質管理】LED照明、その他＞ 【職務内容】 下記業務をお任せします。 ■製品分野ごとにチームを組織し品質管理を担当 ■品質基準、評価方法の確立 ■商品の担当として、品質管理及び品質保証業務 ■協力メーカーへの品質管理・指導 ■市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ■現地にてクレーム分析と原因究明 ■BtoB向けの顧客対応（相手先訪問説明など） 【取り扱う製品】 ■LED照明 ■AIカメラ　他 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)