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工業製品営業 研修制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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(異業種歓迎)【福岡】営業◎年間休日126日/住宅関連メーカー/副業可/福利厚生充実

【業務の魅力】 ・当社の4000品目を超える幅広い製品をお客様に合わせて提案できるため、業務の幅も広くやりがいがあります。 ・社内の風通しは良く、若手が意見を言いやすい環境で、支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土です。 ・郵便受けの国内シェアがトップクラスなので、いたるところで自社製品を目にします。 古い郵便受けから当社の新しい郵便受けへリフォームをされた際には住民の方から「セキュリティ性の高い郵便受けになって安心した」、「宅配ボックスが設置されて外出も気兼ねできるから嬉しい」といったお声をいただくこともあります。 【具体的な業務内容】 ・ハウスメーカー・商社・設計事務所へのルート営業 ・管理会社へのリフォーム提案 ・ビルダー、工務店、設計事務所、官庁等などへのPR活動 ・見積、提案資料の作成 など 郵便受けシェアトップクラスのブランド力を活かしながら新製品開発や異業種とのアライアンスなど積極的な経営を展開。 既存取引先と長期に渡る関係を築きながら営業ができ、得意先とOEM製品開発を行うこともあります。 【待遇】 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、 社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ≪~住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー~≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供! デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発! 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流/2024年問題を解決する商品を展開! 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】 大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー 他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、既存顧客中心の法人営業ポジションを募集しております。 チーム体制で目標達成に向けて営業活動を行っております! ■商材 集合住宅や戸建て住宅向けの郵便受けや宅配ボックス 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

法人営業|東証プライム上場の三和グループ/年間休日125日/創業100年以上【大阪府】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 ステンレス製建材の法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■顧客先はゼネコンや設計事務所がメインです。同社の製品は、ブランドショップや百貨店のエントランスにも使用されますので、店舗設計者や芸術家とやりとりをすることもございます。 ■ガラス工事(建具)の建設許可も取得し、今後は更なるガラスカーテンウォールの事業拡大も目指しており、経験者・興味のある方は大歓迎です。 ■関西、中四国の顧客をお任せ致します。 【配属先組織】 10名が在籍しており、顧客別に担当を分けております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(未経験歓迎)法人営業|東証スタンダード上場/年間休日123日/平均勤続年数19年【北海道】

【業務内容】 ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対しての営業業務をお任せ致します。 【詳細】 ■ノルマは無く、中長期的な目標が設定されます。 ■商材の金額が大きいため、新規開拓ではなくルート営業が中心です。 ■一人前になるまで、まずは見積書作成、顧客先への挨拶訪問等の基本的な業務からご担当頂きます。 【同社の魅力】 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 【募集背景】 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。 そんな中で、医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野における売り上げが堅調に推移しており、増員の必要が生まれたため今回募集を行っています。直近欠員は発生していないため、月平均残業は30時間程度と、施工管理としては比較的働きやすい環境です。 【働き方データ】 ■休日:土日祝休み ■年間休日:123日 ■残業時間:平均10~20時間/月 ※法人営業職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数:平均18.4年 ■有給取得日数:平均10.3日/年 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(異業種歓迎)【東京】営業◎年間休日126日/住宅関連メーカー/副業可/福利厚生充実

・ハウスメーカーへの提案活動(スペックイン) 顧客ニーズに応じた製品を提案し、設計段階から採用いただけるよう働きかけます。 ・納期・供給調整 ハウスメーカーの建築スケジュールに合わせ、部材の納品が遅れないよう、社内および協力会社と連携して調整・手配を行います。 ・価格管理・見積業務 新規案件に対し、必要な部材や供給コストを算出し、見積書を作成。価格交渉を行うこともあります。 ・OEM製品の提案・スケジュール策定 顧客の要望に沿った製品仕様・供給方法を検討し、納品までのスケジュールを策定します。 ・アフターフォロー 納品後の不具合対応や問合せ対応など、営業窓口としてのアフターケアも担います。 【待遇】 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、 社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、 福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ≪~住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー~≫ ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供! デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。 その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、 新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発! 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流/2024年問題を解決する商品を展開! 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を 新たに市場投入しています。 【主要取引先】 大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー 他多数 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、既存顧客中心の法人営業ポジションを募集しております。 チーム体制で目標達成に向けて営業活動を行っております! ■商材 集合住宅や戸建て住宅向けの郵便受けや宅配ボックス 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(第二新卒歓迎)法人営業|転勤なし/年間休日125日/国内トップクラスシェア製品【東京都】

【企業担当のおすすめ】 ■ゼネコン、アグリ業界など幅広い業界の企業と取引があり、創業以来赤字なしと事業が安定しています。 ■RFIDタグ、IoT関連など今後の伸長が予測される事業も展開しており、将来性が高いです。 ■年間休日125日、月平均残業20時間、転勤なしと働きやすい環境です。 【業務内容】 太陽光製品の提案営業をお任せ致します。 【詳細】 ■問合せ、見積依頼の対応 ■プランニング、提案、商談サポート ■設計、製造、施工等の調整 【特徴】 ■既存のお客様(代理店)の対応が中心です。 ■自社製品(太陽光カーポート・再生可能エネルギー関連商材等)の営業です。 ■商材:産業用の大規模な太陽光発電システムから家庭用の「太陽光カーポート」まで、幅広い提案ができます。街を歩いていると自社製品に出会うこともあり、日常生活を送る中でやりがいを実感しやすいです。 ■太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており成長性が高いです。特に業界シェアトップクラスの自社製品「太陽光カーポートE-port V」は2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。 【配属先組織】 環境事業部・太陽光グループの営業は8名体制です。お客様対応や営業活動に集中できるよう、受注などの事務作業は内勤スタッフがバックアップ致します。設計・製造・施工の専門家が社内にいるため、分からないことがあってもすぐに解決できます。 【働き方】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均20時間/月 ■転勤なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(第二新卒歓迎)法人営業|東証プライム上場グループ/年間休日125日/創業100年以上【東京都】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 ステンレス製建材の法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■顧客先はゼネコンや設計事務所がメインです。同社の製品は、ブランドショップや百貨店のエントランスにも使用されますので、店舗設計者や芸術家とやりとりをすることもございます。 ■ガラス工事(建具)の建設許可も取得し、今後は更なるガラスカーテンウォールの事業拡大も目指しており、経験者・興味のある方は大歓迎です。 ■関東以北の顧客をお任せ致します。 【配属先組織】 15名が在籍しており、顧客別に担当を分けております。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均30時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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工業製品営業 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

法人営業|★既存顧客メイン★《転勤なし/完全週休2日制/残業月10h程度》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社の東北支店にて、建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 主に既存顧客(ディベロッパー、設計会社)と関係を構築し、情報収集や提案を行い、案件獲得を目指していきます。 《具体的には…》 設計事務所など、お取引のあるお客様を訪問して設計や施工をお任せいただけるよう営業を行います。 ▽提案先は、設計事務所など同社と取引のあるお客様が中心です。 ・お問合せ対応 ・客先訪問/情報収集/提案、商談 ・受注後のフォロー などを行っていきます。営業手法はお任せしますので、ご自身の個性や強みを生かした提案で活躍できます。 《配属先情報》東北支店 公共事業や担当民間企業の案件を担当します。 担当エリアは東北6県になりますが、出張頻度は月1,2回程度であり、既存のルート営業が主になりますので、安心して働ける環境です。 ◇入社後の流れ◇ 仕事のやり方などは先輩に同行しながら直接覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。もちろん、経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 マネジメント力と提案力が試される仕事ですが、多彩な実績とノウハウがあり、過去の類似案件から大きなヒントを得られることも多いです。 【募集背景】 東北支店には営業が5名ほど在籍しておりますが、受注増を視野に入れた体制の強化のため増員を検討しております。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|ルート営業(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

<<中途採用比率53%/平均継続年数:18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス>> ■採用背景: 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ(製品の色柄、デザイン、寸法などの確認) ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 <詳細> ・エリア:大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客:設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品:住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(シ・ステムキッチン・洗面・バス等) ・ノルマ:組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制(土・日・祝) ・平均残業時間20h ・平均継続年数:18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり!また素材として木質ボード(パーティクルボード)の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

(業界未経験歓迎)【名古屋】法人向けルート営業◎郵便・宅配BOX国内No.1シェア福利厚生充実

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎(服装自由・福利厚生充実) ★ノー残業デー(毎週水曜日)/男女育休取得率100%/出産祝い金(最大300万円)/不妊治療費補助/資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ★地域限定職(転勤無し)選択可能 ■業務内容: ・ハウスメーカー・商社・設計事務所へのルート営業 ・管理会社へのリフォーム提案 ・ビルダー、工務店、設計事務所、官庁等などへのPR活動 ・見積、提案資料の作成 など 【商材】 集合住宅や戸建て住宅向けの郵便受けや宅配ボックス 【主要取引先】 大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー他多数 郵便受けシェアトップクラスのブランド力を活かしながら新製品開発や異業種とのアライアンスなど積極的な経営を展開。 既存取引先と長期に渡る関係を築きながら営業ができ、得意先とOEM製品開発を行うこともあります。 ■働き方: 出張:ほぼなし 夜間対応:なし 休日対応:展示会対応※年2~3回あるかないか程度 ■業務の魅力: ・同社の4000品目を超える幅広い製品をお客様に合わせて提案できるため、業務の幅も広くやりがいがあります。 ・社内の風通しは良く、若手が意見を言いやすい環境で、支店全体がチーム単位で売上を上げていく風土です。 ・郵便受けの国内シェアがトップクラスなので、いたるところで自社製品を目にします。古い郵便受けから同社の新しい郵便受けへリフォームをされた際には住民の方から「セキュリティ性の高い郵便受けになって安心した」、「宅配ボックスが設置されて外出も気兼ねできるから嬉しい」といったお声をいただくこともあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|ルート営業(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

<<中途採用比率53%/平均継続年数:18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス>> ■採用背景: 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ(製品の色柄、デザイン、寸法などの確認) ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 <詳細> ・エリア:大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客:設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品:住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(シ・ステムキッチン・洗面・バス等) ・ノルマ:組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制(土・日・祝) ・平均残業時間20h ・平均継続年数:18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり!また素材として木質ボード(パーティクルボード)の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|販売営業(プライム上場)【東京都】

東京支店における建築・土木・環境分野での仮設機材のレンタル・販売営業。 見積作成・ルート営業中心となります。 当社商品を建設会社様、鳶会社様等々への販売・レンタル営業(エリア:関東地方全域)していただきます。 営業スタイルは既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方が求められます。 当社における他の主力事業(レンタル・工事)との連動も含めた総合的な視野思考をもとに活動していくことになります。 営業の主な仕事は客先訪問と売上管理、お客様からの受注対応、出荷段取手配、請求段取手配等多岐にわたります。 <1日の流れ> ◇出勤→事務処理→客先訪問→帰社後見積対応等→帰宅◇客先直行の場合:客先直行→帰社後見積対応等→帰宅 ◇客先から直帰の場合:支店出勤→事務処理→客先訪問→帰宅 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|ルート営業(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

<<中途採用比率53%/平均継続年数:18.97年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス>> ■採用背景: 今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・担当するお客様への製品提案 ・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集 ・金額提示のための御見積書作成 ・納品に向けたお打ち合わせ(製品の色柄、デザイン、寸法などの確認) ・製品の発注と納期の調整 ・売上計上処理 ・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。 <詳細> ・エリア:大阪営業所を中心とした関西エリア ・顧客:設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等 ・製品:住宅建材(フローリング・室内ドア・収納等)、住宅設備機器(シ・ステムキッチン・洗面・バス等) ・ノルマ:組織単位での予算設定 既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3~5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制 入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて ・年間休日120日/週休2日制(土・日・祝) ・平均残業時間20h ・平均継続年数:18.97年 ・家族手当・住宅手当・寮社宅あり ・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり!また素材として木質ボード(パーティクルボード)の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です! 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|法人営業(プライム上場)【新潟県】

業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーでの法人営業職を募集します。 自社製品の販売・レンタル・工事営業と、顧客の課題に応じた提案をお任せします。 【主な業務内容】 客先交渉/新規営業/図面計画打合せ/見積作成/精算業務/請求作業/予算管理/営業・業務分析 など  【1日の流れ】 ※基本的にはテレワークによる勤務となります。 8:45   バーチャルオフィスOviceにて営業ミーティング(当日の行動予定・他連絡事項の確認) 営業活動 帰宅またはオフィス出社にて事務処理 18:30頃  業務終了 【入社後研修】 ・営業に関する座学(1週間程度)     ↓ ・機材Baseでの機材研修(1週間程度)※出張     ↓ ・営業同行 ※習得までの約3ヵ月は帰社後フォローミーティングを実施 ※習得状況に応じ随時テレワーク導入 ◎インセンティブ制度あり 賞与とは別に、個人の定量・定性目標に対する達成度に応じてインセンティブを支給しています(最大2か月分/年)。 年齢・役職問わず、個人の成果に対する還元する体制を整えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

法人営業|◆正社員登用率100%◆《転勤なし/年休123日/福利厚生充実》【青森県/八戸市】

【業務内容】 青森県内工事のうち、官公庁や国土交通省、民間ゼネコン、商社などへの営業、積算、入札業務などをお任せします。 ▼具体的には: 主に橋梁上部工関連業務、橋梁補強補修関連建設工事などの受注に向けて従事していただきます。 【実績】 ■地下鉄東西線のシンボルともいえる、広瀬川橋梁の施工を共同企業体で担当 └平成25年度土木学会田中賞を受賞 ■青森県内橋梁工事実績多数 【正社員登用100%!】 過去5年の中途転職採用者のうち正社員登用100% └一級土木施工管理技士有資格者・施工管理職 →契約社員で入社後、  約1年後に全員正社員へ登用となっています。 ※登用試験あり(面接/適性検査)  …過去5年実績:正社員登用率100% 【同社について】 東日本コンクリート株式会社は、PC(プレストレスト・コンクリート)橋梁上部施工をメインに、半世紀以上にわたりPC構造物、鉄筋コンクリート構造物、コンクリート構造物の設計・施工、補修・補強に係る設計・施工等に携わってきました。 現場で働く方々が仕事に集中できる環境をつくるために給与面、福利厚生面を充実させています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|販売営業(プライム上場)【長野県】

【仕事内容】 当社商品(建設軽仮設機材)を顧客となる建設会社、鳶会社などに対しての販売営業です。 営業の業務範囲は客先訪問と売上管理、お客様からの受注対応、出荷段取手配、請求段取手配等となります。 これまでは一時的な機材のレンタルや販売がメインでしたが、 機材をタカミヤの「プラットフォーム」に参画いただいた会社様(=機材を購入いただいた会社様)の資産として運用いただくための提案を行います。 ※運用例:自社サイトを用いた他の会社様への貸し出し(レンタル)・中古販売 など 【営業スタイル】 取引企業(プラットフォームに参画いただける企業)を増やすことが現在のミッションとなりますので、 既存ユーザーへのアポイントを取り、新規提案を行っていきます。 ※平均的な1日の商談数:約3社~4社程度 【担当顧客】 大手スーパーゼネコンを始めとした各機材センター及び同業他社、その他にも上場企業や大手商社をはじめ、地元の工事会社との取引もあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【大阪】海外営業(東アジア、東南アジア) プライム上場/事業成長中/在宅勤務可

【仕事内容】 ■システムキッチン業界シェアNO.1である当社にて、住宅設備機器の海外営業をお願いします。住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)を東南アジアで拡販していただきます。 【具体的には...】 ■現地の代理店経由でユーザーに販売する為、代理店の新規開拓を始めとした販売網の構築がメインの業務になります。 ■当面は大阪からの海外出張で対応しますが、将来的には現地駐在の可能性もあります。当社独自のホーロー製住宅設備機器は、高温多湿に強く、アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できます。 【配属部署】グローバル事業本部営業統括部 【ワークライフバランスの優れた環境で長期就業可能です】 今では基幹システムを20時までとし、以降は残業が出来ない仕組みになっています。 また、コロナウイルスの感染拡大防止に向けた対応を行う中で、職場における働き方改革が加速しました。 オフィスで働く従業員には在宅勤務を推奨し、営業も直行直帰、時差出勤、首都圏ではサテライトオフィスの活用も始まりました。また、顧客管理システムによる情報共有化で営業力の強化とともに生産効率も上げようとしています。(在宅勤務については職種によるが、入社1年後から運用可能です) 業務システム稼働時間の短縮、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。平均残業時間も2年前と比べ全社の46%削減しました。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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