広告宣伝 有形商材の求人 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【具体的には】 ・モーターサイクル/パワープロダクツ/オートモービルなどのプロダクトブランディングを推進する為のグラフィックデザインをベースとしたブランド・コミュニケーションデザイン実作業 （例：エディトリアル・タイポグラフィー/ピクトグラムやインフォグラフィクスなどのグラフィックデザイン制作・監修） ・クリエイティブな発想力を生かしたプロダクトブランド戦略・企画の立案 ・企業価値向上の為のデザインを軸としたインナー/アウターブランディング(各種イベントやデザインポータルサイトの企画など、例：CES等) ・上記企画の実行リード（各事業部、広報、コーポレートプロモーション等、関連部門との連携・共働） ・ブランディングのディレクションとデザイン実務及び監修 (VI、トーン＆ボイス等) ※働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進める為、基本的に出社勤務をしています。 ※国内外の出張および海外駐在の可能性があります 【使用ツール】 Photoshop、Illustrator、Premiere、XD、figma等のクリエイティブツール 【仕事の魅力、やりがい】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の商品やサービスを創業から生みだし続けてきました。新入社員から役員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 当ポジションでは、デザイン視点によるブランディング提案・実行を行うと同時に、世界のデザイン部門をはじめ、研究開発部門、広報や事業部、サービスなどの各部門との連携を通じ、Hondaの目指す未来を共創することができます。 事業内容・業種 自動車

＜案件No.100773＞ ＜部署の担当業務＞ ・社内イントラネット掲載コンテンツの企画・取材・制作(文章作成・編集業務含む) ・社内イントラネット掲載コンテンツのデザインやレイアウト、画像調整（htmlを使用） ・全社集会実施準備(資料作成含む)～当日の運営～実施後の社員向け情報発信・効果測定 ・社内向け情報発信用のデジタルサイネージ放映用コンテンツの制作 ・社内向けアンケート実施・集計・分析 ＜入社後の担当領域＞ ・社内イントラネット掲載ページの作成業務 -デザインやレイアウト、画像調整を含め、イントラネットの掲載ページを作成していただきます。 ・デジタルサイネージの放映コンテンツ作成業務 -デザインやレイアウト、画像調整を含め、2週間毎に更新しているデジタルサイネージの放映コンテンツを作成していただきます。 ・上記の作成業務以外に、社内イントラネット記事の取材や、社員向け集会、経営との対話集会などイベントの企画、運営にも携わっていただきます。？ ＜仕事のやりがい／面白み＞ 広報部の方針や業務範囲であれば、御自身のセンスと発想に基づき、自由に活動を企画し、実行する事が出来ます。 社内広報は、会社の方針を従業員に効果的に伝え、従業員間の理解と結束を深めるとともに、従業員のエンゲージメントやモチベーションを高める重要な業務です。 また、自社の商品や技術に関する情報を取り扱うことから、自社の魅力を知ることで誇りを持って働くことができます。 ＜成長できる点＞ 会社の事業方針や広報部の活動方針、そして従業員のニーズを理解した上で、自発的な業務遂行が求められるため、論理的思考力、情報収集能力、そして企画力を磨く事が出来ます。 ＜風土＞ 社内広報グループは、5名で構成され大半がキャリア入社です。 また、PR会社やWeb広告代理店、異業種からの転職など背景も様々です。 そのため、一定のガイドラインに基づき、リモートワークやフレックスタイム制など自由な働き方を許容・推奨すると共に、自主自立を重んじる風土です。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 広報部には社内広報グループの他に、企業広報グループ、商品広報グループ、そしてデジタルコミュニケーショングループがあり、部門内での異動の可能性があります。 また、IRやマーケティング部門への異動、そして海外現地法人での勤務の可能性があります ※出張　有　：国内・海外（新型コロナウィルスの影響による） 事業内容・業種 自動車

【部署の役割&業務内容】 ≪組織ビジョン≫　移動を通じて、地域を良くし、暮らしを豊かに 当部署では、クルマ以外の事業として取り組んでいます。介護施設の負荷低減や介護職員不足の解消を目指して、福祉介護領域の移動課題をモビリティサービスで解決することを目指しており、デイサービスをはじめとする介護施設に対して、「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」の２つのサービスを展開しております。 「らくぴた送迎」においては、全国約6万カ所ある”送迎を行う”介護施設（主にデイサービス）の送迎業務をDX化するシステムです。 一般的には、介護現場の運行計画づくりはホワイトボードなどを活用し特定の職員が属人的なアナログノウハウで取り組んでおりますが、 それらをDX化することで「誰でもできる（標準化）・負担を軽減（生産性向上）・送迎時間の精度を向上（効率化）」するサービスです。 ※本取り組みは、内閣府や国土交通省、厚生労働省などからも注目されている事業となります。 サービス普及に向けて介護業界の皆さんにダイレクトに営業・提案活動、販促企画・推進などを担っていただきます。 【業務内容概要】 ・大手福祉介護法人様に向けて営業・提案活動 （事前に先方のニーズをくみ取った粘り強い提案のできるスキル） ・らくぴたを取り扱っていただく販売パートナー様や協会団体様への教育・サポート （ステータス管理や先取りした課題提起等、体系立てて推進できるスキル） ・活動分析からくる次期行動方針の策定、実行等 【仕事の進め方】 ・グループメンバー6名程度と共にプロジェクトに取り組みます。各メンバーにはそれぞれ主たるタスク（責任タスク）を担当します。 ・担当タスクにおいては、個人の熱意や価値観を反映させた企画提案に取り組んでいただきます。その後、グループメンバーとの 　ディスカッションを経て、迅速にアクションへ移行します。 ・営業や提案活動においては、先輩社員からのOJTおよび座学研修を受け、らくぴたのシステム操作を習得した後、実業務に入ります。 ・お客様および協力会社との商談や打ち合わせは、オンラインおよび現地訪問の両方で行います。 ■川上から川下までの一貫したビジネス お客様のニーズを的確に捉え、それに基づいて仕組みや商品を開発し、販売、運用、料金の回収まで一貫して行います。 このプロセスを通じて、お客様の声をダイレクトに感じ取り、サービスに反映することが可能です。 また、私たちのサービスは日本全国を対象としています。現在、約300の施設で送迎支援サービス「らくぴた」をご利用いただいており、 今後も引き続きマーケットに対して契約を獲得していくことを目指しています。 主に大手の介護事業法人をターゲットに新規営業開拓を行います。協会や団体、人脈を活用して紹介を受けた先に営業をかけ、 場合によっては「らくぴた」のトライアルを経て施設導入を進めます。 トライアルの際には、自ら施設に赴き、システムのレクチャーを行い、導入サポートを提供します。 【募集背景】 「らくぴた」「ゴイッショ」事業の拡大に伴う部署の強化となります。 また、モノづくりにとどまらない事業推進を行う当社の方向性を加味した採用強化になります。 【職場について】 人数・年齢　　　：42名、平均年齢40.6歳(内、福祉分野21名、平均年齢35歳程度)　 年齢構成　　　　：福祉分野においては、20代～40代までバランスの取れた比較的若い組織構成となります。 中途採用者の有無：有（12名）（他業界OEM、コンサル、銀行、スタートアップ等） 在宅勤務　の有無：有（週1～２日程度※）　※役割、時期により変動あり 残業時間　　　　：平均20時間、繁忙期40時間程度 【入社後のキャリアパス】 ゴイッショ、らくぴたを運営する組織は総勢20名を超え、4つのグループで活動をしていることから、将来的には他グループへの異動（実務遂行領域を広げる）によりキャリアを広げることや、事業拡大に伴って拡大していく組織における特定業務の実行責任者になることを期待。 また、将来的には福祉領域に留まらずに、車両販売部門や本社管理部門へキャリアの幅を広げることも可能。 事業内容・業種 自動車

【部署の役割】 ・国内にて販売される車種の販売促進/広告の戦略・企画策定/実行 ・企業ブランド広告の戦略・企画策定/実行 ・国内にて販売される車種のホームページの企画策定/実行 【業務内容】 製品および企業ブランド広告の企画業務を担当としてご活躍いただきます。 広告やアンケート、自動車販売台数などの定量的なデータを分析することで、効果的な広告戦略を立案ができることが大きな特徴です。 データを元に、車種広告施策/販売促進策の企画策定/実行やブランド広告の企画策定/実行など、様々な業務を担当します。 一部プロジェクトの管理やメンバーのサポート、上席者の補佐を行い、次期チームリーダー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・大量の統計情報を元にしたデータ分析、効果的な広告戦略の立案 ・新型車の発売にあたり、車種広告施策/販売促進策の企画策定/実行 ・ブランド広告の企画策定/実行 ・次期チームリーダー候補として、上席者の補佐やメンバーのサポート ※クリエイティブ面は広告代理店に依頼いたします。 【職場について】 配属予定部署：国内企画部 宣伝室 車種戦略グループ 部署構成　　：宣伝室は約25名、車種戦略グループは約5名 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当り2～3人でチームを組んで活動、少人数なので個人の裁量権は大きいです。 ・社内関連部署（商品企画部門、技術部門、営業各部門）のスタッフや広告代理店との打ち合わせが多く、CMやグラフィック等の撮影で社外での活動もあります。 ・CM/グラフィック撮影などの都合により、休日出勤がございます。（休日出勤に対しては、代休を取得いただきます） 【仕事のやりがい・魅力】 ・自動車業界という規模の大きな市場にて、定量的なデータを元にした分析スキルが身につき、他業界では経験できないような経験が可能となります。 ・広告の企画立案/戦略立案/制作といった広告制作業務に携わりたい方においては、モチベーション高く業務していただける環境であると思います。 （※クリエイティブ面は広告代理店で検討いただきますので、ご自身で企画コンテ/撮影/編集などを制作することはございません） 【入社後のキャリアパス】 チームの一員として業務知識/ノウハウを蓄積・実績を積んだのち、リーダーとなってチーム員を率いて、新規プロジェクトの広告戦略/企画の策定/実行。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車

《№101718》 ＜採用目的・背景＞ わたしたちグローバルマーケティング企画部は、企業・商品ブランドを、コミュニケーションを通じてお客様にお届けする部門です。 ブランディング強化に伴い、より広く、より深く「三菱自動車らしさ」を全世界のお客様にお届けするため、マーケティング・広告宣伝におけるプロフェッショナルな人材を広く募集します。 ＜部署の概要＞ ヘッドクォーターとして、グローバルを対象に以下業務を遂行します。 ① 新車発売に向けたマーケティング戦略策定 ・新車種展開国の販売会社と連携のうえ、現地要望を織り込んだ広告宣伝戦略 ② ブランド広告、商品広告素材制作（国内向けも含む） ・TVCM/YouTube用映像素材, プロダクト訴求素材, カタログ/WEBページ, 静止画像等アセット ③ デジタルメディア活用 ・Facebook/Instagram/Youtube等当社SNSアカウント管理, 企画投稿,出稿管理, パフォーマンス計測管理 ・販売会社用WEBサイト運用, パフォーマンス計測管理 ④ イベント企画・実行 ・グローバルモーターショー出展, 新車発表時ワールドプレミアイベント設営 ＜入社後の担当領域＞ 面接時の適性を踏まえ、上記①～④のいずれかの業務をご担当いただきます。 ご希望の業務を面接時にお伺いし、オファー時にご担当業務をお伝えいたします。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・三菱自動車ブランドの成長・拡大にグローバルで関わることができる ・携われる業務範囲が広く、企画から実行まで一気通貫して施策効果を確認できる ・新しいチャレンジを積極的にサポートする職場風土があり、自分次第でどんどん成長できる ・海外/国内出張あり ＜風土＞ ・管理職を除く一般社員の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年。 ・キャリア入社が半数以上を占めており、様々な経歴を持った人材が活躍している職場です。 ・在宅勤務と出社(原則週2日以上)を組み合わせた勤務となります。 ＜経験を積んだ後のキャリアパス＞ 営業部門・海外販売会社マーケティング部門への異動だけでなく、能力・適性によって他部門への異動もあり得ます。 また、実績によって管理職へのキャリアアップもあります。 ※出張　有　：国内・海外　 ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります 事業内容・業種 自動車

《リージョナルセールスオフィス(RSO)リージョナルマーケティングスタッフ(勤務地=大阪)（一般層 総括職/担当職）》 ＜職務内容＞ 担当地域（近畿地区・中四国地区）販売会社への日産自動車方針の徹底 とエリア特性・販社課題に基づく販売会社経営サポート、エリアマーケティング方策策定&推進を担当していただきます。 ＜職務詳細＞ ・日産自動車本社が企画する販売・マーケティング・CS戦略など各種方策の浸透 ・目標達成に向けたエリアマーケティング上の課題抽出 ・新車販売に関する競合動向の情報収集 ・目標達成に向けた新車販売方策および仕入計画のコンサルティング ・データサイエンスとベストプラクティスに基づいたPDCAの確立 ・販売会社の収益力・投資力改善に向けた、アフターセールス・中古車・金融・保険等の専門家チームのコーディネート ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ・日産自動車のホームマーケットであり、日産自動車の競争力の源泉となる日本での地域販売・ブランド力強化を担うポジションです。担当エリアでの市場動向やカスタマーニーズ、競合他社の戦略や自社の強み弱みを踏まえたうえで、戦略を立案するため、視野を広げながら課題解決力を養うことが可能です。また、部横断的な課題に取り組むことも多く、プロジェクトマネジメント能力も高められるポジションです。 ・将来的には現地での取り組み強化を実施後、各車種マーケティングや全国台での広告宣伝・セールスプロモーション活動での活躍の機会、また国内にとどまらずグローバルで日本市場におけるベストプラクティスのグローバル展開の機会もあります。 事業内容・業種 自動車

【部署の役割】 国内にて販売される車両のオプションパーツ(アクセサリー・ナビ)および福祉車両/特装車の広告宣伝 【業務内容】 オプションパーツおよび福祉車両/特装車のカタログ/webサイトの企画・制作の担当としてご活躍いただきます。 過去の市場実績、他社ベンチマーク分析し、企画立案ができることが大きな特徴です。 社内のマーケティングを担当する部署や広告代理店、制作会社と連携し、広い視野で様々な業務を担当します。 【具体的には】 ・新型車の発売にあたり、オプションパーツおよび福祉車両/特装車のカタログ/webサイト企画の策定/実行 ※クリエイティブ面は制作会社に依頼いたします。 参考URL https://www.daihatsu.co.jp/lineup/webcatalog/ 【職場について】 配属予定部署　　：国内企画部 宣伝室 用品カタロググループ 人数・年齢構成　：宣伝室は約25名、用品カタロググループは約6名　(メンバーは20代1名、30代3名、40代1名) 中途採用者の有無：無 在宅勤務　の有無：有（現状は6割～7割くらいの方が出社していますが、個々の事情に合わせてフレキシブルに活用しています。) 残業時間　　　　：平均5～10時間／月、繁忙期30時間／月(※新しいプロジェクトが始まると増える可能性あり) 【仕事の進め方】 ・グループリーダーのサポートのもと、定期的なmtg、日常のOJTでコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 プロジェクト担当として取り組んでいただきます。個人の裁量権は大きいです。 ・社内関連部署（商品企画部門、技術部門、営業各部門）のスタッフや制作会社と協力して制作物を企画・制作します。 　自社スタジオでの撮影立ち合いもあります。 ・撮影などの都合により、休日出勤の場合がございます。（その場合、代休を取得いただきます） 【入社後のキャリアパス】 ・チームの一員として業務知識/ノウハウを蓄積・実績を積んだのち、リーダーとなってチーム員を率いて 　新規プロジェクトのオプションパーツもしくは福祉車両/特装車の広告宣伝を担当 ・入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、 　当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。（転勤の可能性もあります。） 【仕事のやりがい、魅力】 ・自動車業界という規模の大きな市場にて、定量的なデータを元にした分析スキルが身につき 　他業界では経験できないような経験が可能となります。 ・広告の企画立案/戦略立案/制作~広告プロモーションといった広告制作業務全般に携わりたい方においては 　モチベーション高く業務していただける環境であると思います。 （※クリエイティブ面は制作会社で検討いただきますので、ご自身で校正/撮影/編集などを制作することはございません） 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車

ヒロマツHDグループの広報業務のプロジェクトマネジメント、企画立案やWEBサイト・SNS・Youtubeを活用したマーケティングの実行などを担当します。 ・広報業務のプロジェクトマネジメント ・消費者、顧客、メディアへのプロモーション用動画の企画、制作 ・社内外向けプレスリリースの企画立案、作成、配信 ・WEBサイト、SNS、YouTubeなどを活用した 　デジタルマーケティングの実行 ・メディア対応 ・社内外イベントの企画、立案、運営　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松田 哲也 事業内容 持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営 本社所在地 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4

グローバルブランドエクスペリエンス部にて、デジタルやフィジカルなど様々なタッチポイントから、より良いブランドエクスペリエンスを提供し、日産のブランド強化に貢献をいただきます。主に下記業務を担当いただきます。 【職務内容/Main Tasks】 1) 技術展示物の制作/管理 日産の先端技術を様々なターゲットのお客様に楽しくわかりやすく理解していただくための技術説明展示物の制作。製作した展示物をグローバルイベントに貸出する対応、稼働中の展示物のケアなども実施。 近年の製作実績：ドライビングシミュレーター、VRシミュレーター、AR/MRを使用した技術説明什器など 2) 各種イベント等での技術展示物説明対応 モーターショーや新車イベントなどに技術展示物を出展し、直接お客様に技術の説明を行ったり、展示物の説明を行う。 3) 技術コミュニケ―ション戦略をもとにした最適なコミュニケーション戦術の立案と実行 同チームで策定する技術コミュニケーション戦略に則り、国内外のマーケティング担当者と連携して技術コミュニケーションの最大化を図る。 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・グローバル部門でありながら、お客様とダイレクトにコミュニケーションができる接点を持ち、ブランドコミュニケーションを実行できます。企画、提案、実行、パフォーマンス評価といったブランドマーケティングのサイクルを全て経験できます。 ・現在はデジタル・バーチャルにも積極的に取り組んでおり、最新のテクノロジーも身近に感じて学べる部署です。 事業内容・業種 自動車

SNS運用など、唐沢農機サービス全社にわたる広報業務をお任せ。各種メディアの取材対応等、会社の顔として唐沢農機サービスをアピールしてください！ ・ブランディング（プロダクト/サービス/事業） ・広報戦略立案と実施 ・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ対応/取材対応/メディアアプローチ） ・プレスリリース関連業務（企画/作成/発信） ・イベント運営（企画/実行/関係者の調整） ・SNS運用（Twitter/Facebook/Instagram/Youtube） ・広報資料の管理（パンフレットの企画/制作ディレクション） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　唐澤 健之 事業内容 ・農業機械のマーケットプレイス運営（ノウキナビ） ・新品/中古農業機械販売・買取・修理・レンタル ・インターネット事業部（ビーズクリエイト） 　（Webサイト制作、広告運用代行他） ・コイン精米機運営 本社所在地 長野県東御市本海野1642