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広告宣伝 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全12件中)

広報・広告宣伝|【東京】

【仕事内容】 ①広告宣伝業務(プロモーション施策企画立案・実行) ②製品広報業務(メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他) ③サイト制作(企画・運用・進行管理) ※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社大都技研
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営業企画|【愛知】

営業企画 名古屋勤務 N10 【職務内容】 展示会企画・運営、カタログ・事例集作成、Webコンテンツ企画、社内展示場対応など 【顧客】 製造業エンドユーザ 【入社後の体制】 配属部署にて製品およびOJT研修実施。3か月程度で独り立ちができるようフォロー 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機システムサービス株式会社
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新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング|【東京】

〈新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】〉 募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 マーケティング・コミュニケーション課 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【リーダークラス】|【東京】

〈新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】〉 募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 マーケティング・コミュニケーション課 ●担当業務と役割 ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場・エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 「本ポストはより高度な専門性・マネジメントを求める」 ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【東京】新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築【LAS ハウジングアプライアンス

〈新規サービス事業 noiful のグロースマーケティング【LAS ハウジングアプライアンス事業担当】〉 募集者の名称 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 配属部門 パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 マーケティング・コミュニケーション課 ●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション 当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful*」 の立上げ・拡大に挑戦しています。 *noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP:https://noiful.com/ ●募集背景 若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化を加速するためのグロースマーケティングの強化が急務となっています。 ●担当業務と役割 ・主にnoifulサービスのエンドユーザ(物件入居者)にフォーカスしたグロースマーケティング戦略および具体施策の立案・推進をリード頂きます。 ・「顧客理解」を通じて得られたnoifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ご本人の得意とされるケイパビリティ、ご経験や実績に応じて、以下のいずれか一つ、または複数を担当頂きます。 ① 顧客理解・ファン化を意識したトップファネル(認知~ナーチャリング~クロージング)強化のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進(KPI設計・管理を含む) ② 顧客理解・ファン化を意識したボトムファネル(クロージング後のカスタマーサクセス、リテンション、LTV)向上のためのオンライン/オフライン施策の立案・推進(KPI設計・管理を含む) ③ ブランディング強化に向けたメディア・コミュニケーション(SNS等を含む)の具体施策の立案・推進 ④ オウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)の運用・改善 ⑤ グロースマーケティング全体戦略の立案、実行に必要な社内外体制の構築、推進リード ●この仕事を通じて得られること ・noifulサービスでは家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身のリードによりサービスが世の中に広く浸透してゆく実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます。 ・巨大コングロマリット企業であるパナソニックグループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【大阪/高槻】Webマーケター(リーダー)※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日

■業務詳細:弊社サービスの提供価値や魅力を多くのお客様に伝え、新規のお取引先の開拓、及び既存のお客様のご支援を拡大していくことがミッションです。 ■業務詳細: ・35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般(広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで)の 企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。 ・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施 ・営業部門や採用部門との協力/連携 【教育制度・資格補助補足】 ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■e-Learninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ■合格祝金制度あり(会社指定の資格による) 例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など 事業内容・業種 総合電機メーカー
パーソルAVCテクノロジー株式会社
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設計|企画と業務設計・改善活動の推進(プライム市場)【兵庫県尼崎市】

●業務内容 国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進いただきます。 ●具体的には ・営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案 ・企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析 ・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理 ・施策の上流設計(業務設計、システム要件定義、システム基本設計) ・施策の導入、運用定着化活動 ※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。 ※販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。 ※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年~数年です。同時に並行して2~3案件を担当します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。 活用するIT技術は、CRM、ERP、BIツール、Power platform、MS Officeなどがあります。 ●組織のミッション ・プロジェクト推進部 営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動(ものづくりDX)を推進します。 ・製販連携G 生産拠点と販売拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動を推進します。 ●業務の魅力 ・当社グループ全体の幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わる事ができます。 ・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・当社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。 ・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。 ●製品やサービスの強み 営業・販売プロセスにおける当社グループ全体の業務DX推進を牽引していきます。 ●キャリアステップイメージ 入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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マイナビAGENT

マーケティング|エネルギーシステム商品のマーケティング(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務はエネルギー関連商材の「マーケティング」になります。市場に対しての「商品販売の企画や広く周知させる広告宣伝」、「モノづくり側に対しての新商品創出ニーズの提言」など ・例えば住宅会社などからはシステムとしての設計提案などの当社に対する期待値は大きく、提案支援などを行いお施主様価値創出に対しての期待が大きい状況です ・例えば一般のお客様はEV車購入に当たりどのような設備が必要かなどまだまだ周知が進んでいません。広告宣伝を活用した広い啓蒙活動なども大切な役割となります ●具体的な仕事内容 ・販売企画(新商品のデビュー企画や販売施策の立案)などのマーケティングが中心となります                                                            ・一般向け展示会(ビックサイトなど)業界向け展示会(EWやハウジングソリューションズなど)の展示企画や、WEBやカタログなどの広告宣伝物の作成も行います ・市場からの新商品創出などのニーズ収集などを通じ、モノづくり側との連携により新商品の創出も行います・取り扱う商品は、パワコン(創蓄システム)蓄電池ユニット ・EV充電設備(V2Hシステム)産業用蓄電池などになります ・お施主様からもですが、特に住宅会社様や官公庁様などから脱炭素社会貢献ができることへの共感や感謝が伝わりますので、やりがいを感じてもらえると思います ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に向き合っている実感を得ることができます。マーケティングの仕事はお客様とモノづくりを繋ぐ立ち位置の為、市場の声を商品創出に活かす活動を体感できます ・担当商品の市場成長性が今後大きく伸長していくため、シェア拡大などのダイナミックなマーケティングの経験が得られます ・例えば展示会などの企画では様々な部署と連携しながらパナソニックブランド価値の最大化を目指し、お客様からの評価もダイレクトに感じることができます ●職場の雰囲気 ・小さなチームですが責任者以外は若い世代が中心です。またEチャレによる移動者もいます。女性比率も高く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です ・商品担当制となっており、関連部署と連携しながらゴールを目指し、チームと連携しながら仕事を進めるスタイルです ・フリーオフィスになります(60名ほどのフロア) ・リモートワークも活用しながらワークバランスが可能です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・事業部組織内のマーケティング担当部となりますので、海外を含む事業部組織内の移動が可能となります ・マーケティングセンター内でも戦略企画部や営業企画部、また他商品部(電設資材や燃料電池水素など)の移動も可能となります 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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営業推進|エネルギーシステム商品の営業推進(プライム上場)【大阪府大阪市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務はエネルギー関連商材の「マーケティング」になります。市場に対しての「商品販売推進や広く周知させる広告宣伝」、「モノづくり側に対しての新商品創出ニーズの提言」など ・例えば住宅会社などからはシステムとしての設計提案などの当社に対する期待値は大きく、提案支援などを行いお施主様価値創出に対しての期待が大きい状況です ・例えば一般のお客様はEV車購入に当たりどのような設備が必要かなどまだまだ周知が進んでいません。広告宣伝を活用した広い啓蒙活動なども大切な役割となります ・営業活動ですが直接住宅会社様やお施主様に提案することはございません(EW・ハウジングなどの営業組織を通じての営業推進となります) ●具体的な仕事内容 ・対象商品(太陽光システム)の販売推進活動(営業組織を通じた対象商品に特化した販売支援と市場普及活動)が中心となります(所謂「地区担当(MD)」) ・業界向け展示会(EWやハウジングソリューションズなど)の展示会応援や販売支援 ・市場からの新商品創出などのニーズ収集などを通じ、モノづくり側との連携により新商品の創出も担います ・取り扱う商品は、太陽光発電システム、パワコン(創蓄システム)蓄電池ユニット・EV充電設備(V2Hシステム)産業用蓄電池などになります ・お施主様からもですが、特に住宅会社様や官公庁様などから脱炭素社会貢献ができることへの共感や感謝がダイレクトに伝わりますので、やりがいを感じてもらえると思います ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に向き合っている実感を得ることができます。マーケティングの仕事はお客様とモノづくりを繋ぐ立ち位置の為、市場の声を商品創出に活かす活動を体感できます ・担当商品の市場成長性が今後大きく伸長していくため、シェア拡大などのダイナミックなマーケティングの経験が得られます ・例えば展示会などの企画ではお得意先様からの課題や提言や感謝を直接お聴きする機会があり、パナソニックブランド価値の最大化を感じることができます ●職場の雰囲気 【東京:汐留】 ・小さなチーム(12名)で責任者以外は若い世代が中心です。キャリア採用社員が約半数で活気があります。女性も2名おり年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です 【大阪:京橋】 ・小さなチーム(10名)で責任者以外は若い社員が中心です。キャリア採用社員が約半数で活気があります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 【共通】 ・チームで連携しながら仕事を進めるスタイルです ・いずれもフリーオフィスになります(60名ほどのフロア) ・リモートワークも活用しながらワークバランスが可能です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・事業部組織内のマーケティング担当部となりますので、海外を含む事業部組織内の移動が可能となります ・マーケティングセンター内でも戦略企画部や営業企画部、また他商品部(電設資材や燃料電池水素など)の移動も可能となります 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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マーケティング|マーケティング(年間休日120日以上)【滋賀県大津市】

【業務内容】 ・ 各種製品に特化したマーケティング業務(市場分析・調査、戦略設計、施策実行、活動検証)の実践 ・ 各種コンテンツ作成(新たな視点での訴求する感性を期待) ・ 戦略設計に参加し、妥当性を調査する(経験者目線でリードしてもらえることを期待) ・ プロモーション計画立案に参加し、実践する(経験者目線でリードしてもらえることを期待) ・ 上記をスムーズに行う為のツールを選択、実践する 【求人背景】 各事業部の課題(製品の市場開拓、拡販)に対するマーケティング活動の強化にあたり、マーケティング実務経験者を採用したい 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
提供元:
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1~10件 (全12件中)
広告宣伝 総合電機の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、広告宣伝 総合電機の求人情報をまとめて掲載しています。広告宣伝 総合電機の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
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給与
【年収】550万円~700万円 程度 ※管理者、年齢、経験に応じて考慮いたします。 ◇年俸600万円の場合 基本給28万円+諸手当14万円+固定残業代8万円=月額50万円
勤務地
愛知県一宮市
GOOD AID株式会社

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【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般(一部手術室への手伝いあり) 【病棟編成】 一般病棟:49床(うち13床は地域包括ケア) 療養病棟:36床 事業内容・業種 病院
給与
【月収】32.5万円~48.0万円 程度(諸手当込) 【年収】449万円~681万円 程度(賞与込) ※上記モデル給与には、基本給に加え資格手当、職務手当、夜勤手当(10回分)を含む 【基本給】170,000円~300,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:計3.5ヶ月分)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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【東京都】品質試験・検査業務

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給与
【月収】21.2万円~24.4万円 程度 【年収】320万円~370万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有
勤務地
東京都青梅市
東菱薬品工業株式会社