広報・IR 社会人経験20年以上歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 メンバーズグループの経営企画を担うグループ経営企画室に所属し、社内外のステークホルダーへの情報発信やリレーションの構築、持株会やストックオプションの運営等のIR/株式関連業務を担当いただきます。 グループ経営企画室の一員として経営面からメンバーズグループの成長を最大化することがミッションです。中長期の事業戦略を深く理解した上で、未来を見据えた組織づくりや企業価値を最大化するために多方面から実行を支援していくことが求められます。 【職務詳細】 メンバーズグループ全体のIR/株式関連業務を担当します。 ご希望のキャリアやこれまでの経験、適性をふまえて柔軟なキャリアパスを描くことができます。 ■決算説明資料など各種開示資料の作成、開示（日・英） ■持株会やストックオプションの運営 ■気候関連リスクのシナリオ分析や情報開示等のTCFD対応 ■サステナビリティに関する情報開示 ■機関投資家・個人投資家とのリレーション構築、質疑対応 ■取締役会やグループ経営会議などの運営 【キャリアプラン・本求人の魅力】 東証一部上場企業に求められる信頼性を担保するためのIR/株式関連業務担当者としての専門性、および全社の経営基盤整備を進めるコーポレートプロデューサー人材としてのスキル・経験を得られるポジションです。 当社は2017年に東証一部へ市場替えし、2022年4月からはプライム市場に属しています。 資本市場との対話の重要性がより高まる中において、IR室の業務を一層多様化・拡大させたいと考えており、裁量権を持って業務をお任せできる環境です。 -----仕事と子育てを両立しやすい環境です----- メンバーズでは「MEMBERSHIPで働き方を変え、心豊かなキャリアを創る」というコンセプトを掲げ、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。 ※副業推奨について 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。） 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。 また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務紹介】 ■同社IR部のミッションは、ベネッセグループの経営戦略や経営状況を、投資家・株主とコミュニケーションして理解・信頼を得ていくと同時に、IR・SR活動で得られた市場の声を次の経営アクションにつながるように社内にフィードバックし、戦略の強化・アクションに繋げ、企業価値を向上していくことです。 ■2023年5月19日にFY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表し、改めて、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げることを公表しました。 そこでは、祖業であり、コア事業である進研ゼミを中心とする事業ポートフォリオをダイナミックに変えることを明言しており、その点を中心に、ステイクホルダーと積極的且つ丁寧なコミュニケーションの上で、同社の事業変革への理解を促していく必要があると考えています。 今まさに、同社のIRのポジションは大変重要な役割を担っています。 ご入社後は、下記IR業務を幅広くご担当いただきます。 ・決算説明会（年2回）に向けた、決算シナリオ策定、数値分析やそれらをもとにした資料作成 ・投資家との個別ミーティングのメインまたはサブ対応（年間約200件、海外投資家含む） ・経営への投資家の声のフィードバック、情報提供、提言等 ・IRツールの作成（統合レポート、IRサイト等。英文資料含む） ・その他説明会の開催（事業説明会、ESG説明会、個人投資家説明会等） ・株主総会関連業務（事業報告ビデオの作成、社長プレゼンテーション資料の作成、想定問答作成等） ※上記業務をメンバーで分担します。メイン担当は毎年ローテーションします 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 本人の「WILL」に応じて当社での成長出来る職業のマッチングでの業務をお任せ致します。選考を通してマッチするポジションをご案内します。 配属可能性のある職種は以下です。 ・サイト運営担当 　同社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務 ・営業 　営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。担当領域や営業スタイルについては面談でお話しながら同社からご案内いたします。 本求人での採用は試用期間の６か月は新潟県糸魚川市の本社での勤務を想定しており、それ以降は原則フルリモートでの勤務を想定しております。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ 一人ひとりが意志をもってイキイキと働ける企業を目指しています。 セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、成長したいという方の背中を押す制度が整っています。 同社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 【同社の魅力】 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、同社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【主な業務内容】 ▽広報施策の立案・実施 ■同社の適切な認知・理解を向上・深化させ、将来の採用・営業の土壌をつくる必要があります。そのための短期・中長期でのパブリシティを中心とした広報計画を行っていただきます。 ■計画に基づき、施策のディレクションから実務まで行っていただきます。 ■PESOメディア展開と連携し、メディア掲載やコミュニケーション活動だけでなく、ステークホルダーの認知・理解を獲得に向けて、最適なPESOメディアを活用した発信を行います。 ▽採用広報、新規事業・新サービスPR ■常時発生する採用や営業に関する情報発信について、将来を見据え、同社認知・理解に繋がる広報活動が必要です。プロジェクトベースでの広報立案・実施も行っていただきます。 【特徴】 ▽BtoB広報の新たな形への挑戦 ■BtoC企業ではないため、マス認知獲得ではなく、知る人ぞ知る認知・理解を獲得するための戦略的施策が必要になります。前例が少なく、新たなBtoB広報活動にチャレンジできます。 ▽プレス・取材対応以外も幅広く経験 ■プレスリリース・取材対応だけでなく、広告企画・実施、記事コンテンツ作成など実務も含めて色々なことに取り組めるのが醍醐味です。 ■広報・PRのスぺシャリストとしては、世の中の動向、社内外の動向を踏まえ、社内外のあらゆる関係者に対して幅広く立案・企画・実施いただけます。 ▽経営視点での業務関与と戦略立案 ■広報部門は副社長直属の部門のため、副社長と頻繁に対話でき経営視点での業務関与や戦略立案に関わることができます ■一般的な広報部門ではできない経験を重ねながら、成長することが可能です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜ミッション＞ noteのさらなる成長を支えるため、外部メディアへの露出を増やし、ブランドの認知度を向上させる活動をリードしていただきます。サービス広報、コーポレート広報、そして子会社であるnote AI creative株式会社とTales & Co.株式会社の広報を状況に応じて柔軟に担当します。PRの枠にとらわれず、他のチームと連携して積極的に挑戦していただける方を大歓迎します。 ＜具体的な業務イメージ＞ ■PR施策の企画／メディアリレーションの構築 noteに投稿される記事の傾向を見ながら、時流を踏まえたPR企画を立案してメディアへ提案します。 企画例としては(1)時流に則って記事の傾向を分析してデータにまとめる、(2)メディアの特性に合致するクリエイター事例の発掘があります。 提供事例： (1)選挙開催時に、noteへ投稿された記事を各候補者や政党ごとに賛成・反対の意見を分析した資料にまとめて各情報機関に提供。 (2)「がっちりマンデー！！」にnクリエイター活用事例を踏まえた企画の提案 （参考：https://note.com/abebebe/n/n52cbc027e271） ■プレスリリースの作成、配信、管理　■プレスイベントの企画・運営　■公式資料の作成とディレクション　■インタビューの企画と編集 ※業務比率は、社内広報3割、社外広報を7割程度で想定しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■自分のアイデアを元に多彩なクリエイターとコンテンツを紹介し、noteの成長に貢献できる ■成長中のサービスだからこそ、多くの挑戦の機会があり、キャリアアップのチャンスがある ■企画立案からメディアリレーション、外部とのコラボ、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨ける ＜こんな方と働きたい＞ ■同社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ■自ら課題を見つけ、解決に取り組む方 ■連携や協力を意識し、チームパフォーマンスの最大化を目指せる方 ■未経験のことにも臆せず挑戦する姿勢を持つ方 ■社内外で円滑なコミュニケーションができる方 ※同社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください（https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ・広報・PR戦略の立案、企画運営 ・プレスリリース作成 ・WEBサイトの管理 ・社内イベント企画、立案 ・広告・協賛対応 ・メディア対応 ・IR業務 【ポジションの魅力】 ・課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫して担当できます ・広報・PR／プレスリリース・メディア対応など幅広い経験が積めます 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 グループ会社である3社（税理士法人渡邊芳樹事務所/Brisek株式会社/株式会社キャピタルストラテジー・コンサルティング）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ・採用 　採用アシスタントとして選考のスケジュール管理やその他事務 　採用イベントの企画運営 ・研修/育成 　社員研修企画・運営 ・人事制度運用 　HRツール管理 ※ご入社してから業務に慣れるまでは基本出社を想定しておりますが、慣れてきてからはリモートワーク可能です！ ※人事戦略業務のご経験がある方、大歓迎です！ ※アソシエイトまたはマネージャーのポジションでの募集です。 ※人財戦略本部の所属となります。 【ゆくゆくは】 上記人事業務に慣れてきたのちに＜広報・PR業務＞もお任せ致します！ ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・社内外向けのソーシャルを使った情報発信 ・企業PRの戦略立案/実行 ・イベントなどの企画、運営 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ・事業、チャンネル、番組の広報PR戦略立案 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・メディア問い合わせ対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス、交渉 ・イベント企画・実行　など 他のチームと連携しながら、ABEMAのユーザー拡大のための広報PR戦略を策定し実行していきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）