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店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 厚生年金保険 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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(未経験歓迎)法人営業|月平均残業20h/年間休日125日/連続黒字経営/創業58年【神奈川県】

【職務内容】 製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業(法人営業)をご担当頂きます。 【詳細】 製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂きます。弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応等様々な問題に対応していく必要があります。 それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 そのため、営業業務も含め、以下のような業務を行います。 ①採用開発部への求人の依頼、面接・採用などの人事業務 ②取引先現場への採用した社員の人員配置、現場立上げ、管理などのマネジメント業務 ③新たな案件の受注業務 【プロジェクトの大まかな流れ】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の労務管理、面談 ■人事考課、給与計算 ■新規採用者面接、定期教育など 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度コンサルティング営業担当者の増員を検討しています。 【配属先組織】 10名(正社員9名、パート1名) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社クロサワエンジニアリング

事務職SV|オフィスセンター運営業務※将来の課長候補/スタッフの業務管理と定着・育成※【東京】

【業務内容】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営を担当します。課長の片腕として、マイナビ各事業部への営業や受注可否判断、内容打ち合わせ、スケジュール調整、進行管理、納品までの一切の業務を行います。また、スタッフの育成もミッションとなります。スタッフの特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。管理職候補として入社し、1年~3年の間で課長としてマネジメントを担当することが期待されます。 ※配属先は、課長と障がい者スタッフ10名前後で構成されています。 ※営業から納品までのディレクション業務および障がい者メンバーマネジメントまでお任せいたします。 ※業務の90%以上はマイナビグループ内 【具体的な業務内容】(※一部抜粋) ■郵便物の仕分け/発送業務 ■各種資料の帳合・封入・封緘 ■各種データのチェック、照合 ■アンケート集計、データ集計 ■各種WEBサービスの原稿作成 ■WEBデザイン制作 ■RPAプログラム開発業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビパートナーズ

【淡路島】“ニジゲンノモリ”テーマパークマネージャー/ 年間休日123日/移住サポート充実

ニジゲンノモリにある各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■運営スタッフのマネジメント・指導育成 ■アトラクションの運営 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■ゲストの安全管理 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【パークの雰囲気】 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 【魅力】 ・淡路島にしかない『二次元体験』をゲストへ提供  日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの数々の『二次元コンテンツ』  その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム28個分の広大な県立公園内に忠   実に再現しました。  ゲストは五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレン  ジします! ・運営スタッフのとりまとめ役として必要なマネジメントスキルだけでなく、それぞれのアトラクションのコンセプトに合わせたサービスの工夫、柔軟な施設運営のスキルを身に着けることができます。 ・新アトラクションは続々とオープン予定。新規立ち上げにも関わることが可能です。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保  育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社パソナHR HUB

事務職SV|オフィスセンター運営業務※将来の課長候補/スタッフの業務管理と定着・育成※【東京】

【業務内容】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営を担当します。課長の片腕として、マイナビ各事業部への営業や受注可否判断、内容打ち合わせ、スケジュール調整、進行管理、納品までの一切の業務を行います。また、スタッフの育成もミッションとなります。スタッフの特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させることがゴールです。管理職候補として入社し、1年~3年の間で課長としてマネジメントを担当することが期待されます。 ※配属先は、課長と障がい者スタッフ10名前後で構成されています。 ※営業から納品までのディレクション業務および障がい者メンバーマネジメントまでお任せいたします。 ※業務の90%以上はマイナビグループ内 【具体的な業務内容】(※一部抜粋) ■郵便物の仕分け/発送業務 ■各種資料の帳合・封入・封緘 ■各種データのチェック、照合 ■アンケート集計、データ集計 ■各種WEBサービスの原稿作成 ■WEBデザイン制作 ■RPAプログラム開発業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社マイナビパートナーズ

就労移行支援 副施設長候補

【業務内容】 同社が運営する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス)の副施設長候補です。 これまでの経験や能力に応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。業務内容は多岐に渡ります。 【就労移行支援事業所とは?】 障がい者の就職をご支援するトレーニングセンターです。 施設内研修や、就職支援、入社後の職場定着支援などを行っております。 【具体的な業務内容】 下記、各担当と連携して企画・運営をしていきます。 ■障がいのある方の直接支援全般 ■相談援助 ■業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ■就職支援 ■職場定着支援 ■事業所運営管理 ■収支管理 ■新規募集のための計画立案及び実行など ※施設の利用率や集客、就職のご支援が主な目標になります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

企業名非公開

【未経験可】渋谷/管理/スタッフ管理

障がい者雇??援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し  └週次振り返り  └関係機関との連絡  └スタッフ育成 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務  └シフト調整 ・進捗  └クオリティ管理  └レクチャー  └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理  └採??事 ・制度設計  └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務  └採?説明会や外部機関での講師 ・法?営業  (営業へのキャリアチェンジもできます) ◎当ポジションの魅力 ・幅広いキャリアパス  └マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等 ・スキルアップ  └社内勉強会など学習機会が用意されているため、   様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・経験値  └正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、   事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。  └市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ■ワークリアについて 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズプランニングサポート株式会社

メンテナンス|ILメンテナンス事業部 管理マネージャー候補【神奈川/横浜】

ILメンテナンス事業部 管理マネージャーとして以下の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■①事務業務管理(直接部下:事務員4名)   見積書、請求書のチェック等 ■②受発注業務管理   帳簿管理等 ■③現場人員手配・予定作成 ■④新入社員受入れ ■⑤採用活動 ■⑥クレーム対応(社内外) ■⑦現場巡視 ※その他、関連業務 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社グリーンテック

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厚生年金保険」の条件を外すと、このような求人があります

店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー) 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

ホテルの【清掃管理責任者】◆正社員登用あり ◆大阪/転勤なし

《マネジメントスキルを磨く!》ホテルの客室清掃業務の責任者として、パート・チェッカーの管理やホテルとの打ち合わせをお任せします! ホテルの客室清掃業務の責任者として、以下の業務をお任せします。 パート・チェッカーの管理 ホテルとの打ち合わせ 清掃業務の品質管理 その他関連業務 など お客様が客室で快適に過ごすために欠かせない当ポジション。 客室をきれいに保つ達成感も味わえます◎ 責任者としての経験を積めるため、キャリアアップを目指せます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田村 愼造 事業内容 客室清掃業務 食器洗浄業務 パブリック清掃業務 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル20F

山王サービスクリエイト株式会社

品川区地域の公共サービスを支える【副統括責任者】

【円滑な公共サービスの提供をサポート】主に品川区役所にて、戸籍住民課などで活躍する現場スタッフと区との橋渡し役として各種調整や管理業務を担当 当社は、区役所業務の業務委託を受けています。 戸籍住民課業務、フロア案内、お客様対応等に 従事するパートさんのマネジメントや 区との連携業務に携わっていただきます。 □現場責任者との調整・打ち合わせ □区との連携、定例会出席 □報告書作成、業務改善 □業務・勤怠管理などスタッフ管理 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 近浪 弘武 事業内容 《語学サービス》 ◆通訳 ◆翻訳 ◆AI翻訳 ◆議事録作成 《コンベンション》 ◆国際会議 ◆学術集会 ◆企業イベント ◆ITソリューション ◆医学系学会の事務局サポート ◆バーチャルイベント 《人材サービス》 ◆人材派遣 ◆アウトソーシング ◆人材紹介 ◆紹介予定派遣 ◆業務自動化 《まちづくり》 ◆公共施設運営 ◆行政業務アウトソーシング ◆MICE施設運営 ◆MICE施設開業コンサルティング ◆医工連携 《MICE都市研究所》 ◆調査、研究 ◆国際会議誘致 ◆教育、研修 本社所在地 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階

日本コンベンションサービス株式会社

【コールセンターSV】◇年休126日◇未経験歓迎◇食事補助あり

【病院と病院を繋ぐなくならない仕事】■患者の転院をサポートするコールセンターにて、コールセンター運営のマネジメントをお任せします。 コールセンターのSVとして、スタッフの管理やコールセンターのサービス向上に携わっていただきます。 ■受電対応 ■スタッフの採用・面談・育成 ■スタッフのシフト管理 ■すでにあるマニュアルの更新 ■県内の公的医療機関との定例会議(月1回程度) など 未経験スタートでも安心のサポート体制 在籍スタッフの前職は総務経理や医療事務、不動産営業や食品のルート営業、ドライバーなどさまざま。 未経験から始めたメンバーが多く、キャリアチェンジにチャレンジする不安に寄り添いながらしっかり支援できます。 医療業界やコールセンター未経験でも安心して活躍できる環境です◎ 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます! マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 安部 孝二 事業内容 ■人材派遣業 ■人材紹介事業 ■人材コンサルタント事業 ■コールセンター事業 ■その他事業 本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 2-D

株式会社グッドネクスト

【 店舗運営(サブSV職) 】★未経験OK&面接1回!★月給30万円〜

【 完全週休2日制|20名体制で運営中!】◆『新千歳空港』内の大規模レンタカー店にて、お客様との打合せやスタッフの管理業務などをお願いします! 店舗運営に伴うスタッフの育成や管理、 お客様対応や各種事務業務をお願いします! < 主にお願いする業務は?> 店舗運営業務 スタッフの労務管理 お客様対応 クライアントと打合せ 書類作成 など ★業務マニュアルも完備しているため、未経験の方も安心してチャレンジいただけます! ――気になる『ワークライフバランス』は…… お客様に心地よいサービスを提供するためには、 スタッフ一人ひとりの“気持ちの余裕”も大切です。 当社の場合、 ◆残業は月平均20時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇も取得しやすい! など、あなた自身のプライベートも しっかりと大切にできる、 “グローバル大手”水準での好環境も整っていますよ! ――「北海道」の玄関口で、私たちが担う役割は? 「北海道」の空の玄関口と言われる、 『新千歳空港』内部に併設される当店。 これから道内へ旅立つお客様を、世界中から迎えています。 「北海道」で過ごす時間をお手伝いしたり、 どんな魅力があるのかを発信し 想い出に残る時間を過ごしていただくことは、 深い地域貢献にもつながる私たちの大切な使命です! 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます! 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO兼 カイエタン・スローニナ 事業内容 人材派遣サービス 紹介予定派遣サービス 人材紹介サービス 再就職支援サービス アウトソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

ランスタッド株式会社

【受付スタッフ(リーダー/サブリーダー)】完全週休2日/年休118日

【有休取得率◎家族の行事も大切に働ける♪】◆新千歳空港内の大規模レンタカー店のサブリーダー/リーダーとして店舗運営やスタッフのフォローを担当 【リーダー】 ┗店舗でのお客さまへの対応全般を担当 新人スタッフの教育対応 教育資料などの作成や入力、更新 業務フローの確認や書類作成 など 【サブリーダー】 ┗店頭でお客様の対応を担当 スタッフのサポート(休憩時間の管理など) パンフレットなどの発注、在庫管理 スタッフのOJT など ワークライフバランスもしっかり充実!自分らしく活躍 完全週休2日制 年間休日118日 残業少なめ 転勤なし 福利厚生充実 上記のように働きやすい環境が しっかり整っています。 産育休の取得実績なども豊富で ライフスタイルに応じて 柔軟に働くことができます。 家族や友人自分の時間を大切に 無理なく日々の仕事に取り組んでください! 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★   できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼CEO兼 カイエタン・スローニナ 事業内容 人材派遣サービス 紹介予定派遣サービス 人材紹介サービス 再就職支援サービス アウトソーシング事業 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

ランスタッド株式会社

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