サポートスタッフ｜（年間休日120日以上）【東京都】
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都調布市
【職務内容】
知的障がいや精神障がい（発達障がい）をお持ちの方の社会参加を支援する仕事です。社員の職場定着に向けた業務指導や相談業務などを行います。
【具体的には】
■障がいがある社員の業務指導・相談業務
■グループ会社から請け負った業務の振り分け・窓口業務
■作業手順の組立や業務管理
■各種書類の作成（面談シートや報告書の作成など）
■特別支援学校や障がい者支援機関など、就労を目指す実習生の受入れ対応
■スポーツやアート活動などのイベント企画
【入社後の流れ】
入社後は、障がいがある社員約5名を目安に担当。社員一人ひとりの個性を尊重しながら、業務指導を行います。また2ヶ月に1回程度の面談では、安定して働くことができるように、コミュニケーションを取りながら精神面もケア。社員がやりがいを持ち、長く活躍できるような職場環境づくりや必要な支援を行います。
【ある1日の流れ】
9:00 始業。業務準備・朝礼など。
9:30～16:30 社員の就労時間。必要なサポートを行います。
16:30～17:00 書類作成や面談結果の取りまとめ、会議など。
17:00 仕事終了。一日、お疲れさまでした！
★繁忙期には残業が発生することもありますが、平日もプライベートの時間を満喫できます。
事業内容・業種
保険会社（生命保険・損害保険）
提供元：
