店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 退職金ありの求人情報・お仕事一覧369 件

ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。■マネージャー就任までの流れ※福祉未経験／マネジメント経験ありの方の場合▼STEP1…6日間の入社時研修（オンラインなど）で、同社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。▼STEP2…ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。（※業務時間内）2カ月弱ほどで取得する方が多いです。▼STEP3…的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト（※夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。▼STEP4…配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月～7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。■主な業務内容【1】サービス品質の維持・向上住みやすいホーム創りを目指し、介護（ケア）業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。【2】スタッフの育成・サポートスタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。【3】入居率の維持・向上ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。事業内容・業種施設

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務をお任せいたします。用地を仕入れる手法といたしましては、売買や賃貸、借地など幅広くお任せしております。チームとして、年間30棟の案件を目指していただきます。また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。■組織構成：事業開発本部の開発部に所属していただきます。事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。【やりがい】店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。事業内容・業種施設