店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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コインランドリーのオープン準備及び運営をお任せいたします。 【新規店舗オープン】 ●オープン準備 施設内における宣伝活動の可否、注意点等を確認します。 店内のご利用方法や注意喚起等のPOP、必要な備品の設置やレイアウト決めもお任せします。 ●パート従業員の募集・面接・採用・教育 1店舗2名配属しています。 採用後に研修・教育を行い、お客様対応やOJTをします。 オープンイベントにも携わります。 【既存店舗の運営】 ●売上向上施策 担当店舗の売上向上のための施策の立案・実施を行います。 PDCAを回しながらより良い店舗にしてください。 ●ブランディング 安定した集客を行い、売り上げを伸ばすため、パート従業員へのアドバイスやPOP等の企画・作成を行います。 顧客満足度を高め、リピートに繋げていきましょう。 ●本部と店舗の橋渡し 本部会議で決まった戦略や方針などを、パート従業員に説明する橋渡しになります。 ※月に0～5回ほど出張があります。 ●オーナーのサポート業務 すでに取引のあるオーナーと直接やり取りしていただき、本部との橋渡し役を担っていただきます。 オーナーのサポート業務がメインです。 ●担当店舗のメンテナンス お客様に快適なサービスを提供できるように、ランドリー機器やダクト等の店舗メンテナンスをしてもらいます。 【仕事のポイント】 各店舗の売上向上のため、あなたの企画を直接本部会議で提案することができます。 地域状況を市場調査して商圏内の保育園や美容院とタイアップを行ったり、プリペイドカード配布のキャンペーン企画を行ったりするなど、売り上げを上げる仕組みを経験することができます。 【同社の魅力】 〇フォローアップ制度 先輩に教えてもらいながらOJT形式で仕事の流れを掴んでいただきます。 3ヶ月～半年程度を目安に一通りの流れを覚えていただき、その後担当エリア、店舗を決めていきます。 定期的に先輩と部署の管理職との3者面談を行い、仕事に対する不安や悩みを解決できるようフォローアップを行います。 〇急成長中＆事業拡大中 2015年6月にブルースカイランドリー1店舗目をオープンし、現在では274店舗まで拡大中です。

コンタクトセンターまたはバックオフィスプロジェクトでのマネジメント業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理・育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 配属プロジェクト例 １．コーヒーチェーンのお客様相談室および会員カードサポート ２．クレジットカードなどの決済代行サービスに関わるバックオフィスプロジェクト 【教育・研修】 Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。 また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。 ■資格取得ランキング 1位：ITパスポート 2位：情報セキュリティマネジメント 3位：ドットコムマスター 各種試験 4位：CompTIA 5位：MOS／Access 【ワーク・ライフ・バランス】 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。 ●平均残業時間：15時間30分／月（※） ●有給休暇取得率：84.2％（※） ※会社全体の数値で、正社員の他に月給制の契約社員の実績も含む 生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。 ●育児短時間勤務 ●配偶者の出産休暇 ●育児休業 ●子のならし保育休暇 ●子の看護休暇 ●産前・産後休暇

入社後、まずは店長として現場経験を積んでいただき、店舗マネジメント職としてご活躍いただきます。 業務内容としては、売上ノルマではなく労働生産性が指標となり、従業員面談とシフト管理を主に、計画的な店舗運営と従業員のマネジメントをしていただきます。 将来的に希望に応じジョブローテーションが可能性もございます。 下記、ジョブローテーションにて可能な部署・業務内容をご案内致します。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！ 今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善しよう』、『この部分は良いところなので、更にアピールした方が良いな』など、より良い環境構築を目指して頂きます。 最終的には、その『良い・悪い』が何なのか分析し ▼：言語化する 　　↓ ▼：どの店舗でも導入できるように仕組み化する 　　↓ ▼：管轄する全ての店舗に横展開していく というところまでご対応頂きます！ あなたの『気付き』が『アイデア』となり、全店舗に波及し、会社全体を大きく前進させていく。 そんなスケールとやりがいのある仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

★担当店舗の売上を伸ばすための施策をスタッフと一緒に考え、実行します。★お客様の声をダイレクトに感じることができ、やりがいのあるお仕事です！ ■担当エリアのショップ全般の運営管理 ■ショップのレイアウト提案・販促計画・売上管理 ■商業施設（駅ビルやショッピングセンターなど）のお取引様との折衝や企画提案 ■新規オープン・改装の際のプロデュース ■お客様・販売員のための環境づくり　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　陶 正治 事業内容 化粧品及び、ファッショングッズの企画・販売・輸出 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-7-6　青山タイヨービル ※東京本社ビル建替え工事に伴い、2023年6月26日より本社事務所を 下記住所に仮移転することとなりました。 東京都江東区豊洲3丁目3番3号　豊洲センタービル４F

【個人ノルマなし/入社3カ月〜半年は研修/人の管理業務が中心】マンション管理人等がお休みするときの人員手配などスタッフ管理約7割：顧客対応約3割 ◎マンション管理人・清掃員のマネージメント(大阪) ◆採用時の面接や教育 ◆スタッフがお休み時の人員手配 ◎顧客(管理会社)への対応 ◆新規物件の管理や各種清掃など ご依頼に対して見積〜ご契約 ◆問い合わせ対応　等 ◎清掃業務、管理員業務全般(世田谷) ◆欠員物件や現場スタッフが休む場合の代行業務 ▼個人ノルマなし！じっくり腰を据え働ける安心 ●新規開拓などもありません 管理会社様などへのお客様対応も「入居者様からこんなご要望が来ています」といった問い合わせや定期清掃の依頼などが多いです。 自分から強引な新規開拓をすることや個人ノルマもないので、お問い合わせの内容にスムーズにお応えすることで信頼関係を深めていくことができます！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 紙谷 幸弘 事業内容 ■建物総合管理　 分譲・賃貸マンションの管理及びメンテナンス オフィスビルの管理及びメンテナンス ■取扱物件 賃貸・分譲マンション、ビル、学校、教育施設　 ■登録 建築物環境衛生総合管理業／大阪府24総 第1-10号、宅地建物取引業／大阪府知事（2）第58842号 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　新大阪第27松屋ビル12階

【海外店舗のマネジメントができる貴重な機会】エリアマネージャーとして、ハワイのワイキキに新規オープンする店舗の運営をお任せします！ 内装やデザインにも非常にこだわった席数120席の大型店舗で、年間売上は数億円となる見込みです。 現地スタッフの教育（接客／調理）※スタッフは40名ほどを採用予定 売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成 イベントや新メニューの考案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 布施直人 事業内容 海外での飲食事業・外国人向け人材職業紹介事業・ブランドプロデュース事業 本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号室

幅広い年代、国籍の方が在籍する清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保をお任せします。 スタッフと綿密なコミュニケーションを取りながら、モチベーション管理も行っていただきます。 【入社後の流れ】 ●清掃業務の習得 入社後は清掃業務のフローを覚えていただくために、清掃スタッフの方と現場で清掃業務に従事していただきます。 業務に慣れてきたら現場のマネジメント業務がメインとなります。 【マネジメント業務】 ●清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ●清掃業務立ち会い・教育 ●清掃業務の作業指示・工程管理 ●清掃の仕上がりの確認 ●作業報告書などの作成（Word、Excelを使用し、決まった項目へのデータ入力） ●清掃作業の実務 ※事務作業は出先でも本社でも行うことができますので、その日のスケジュールによって効率よく行動できます。 【担当物件について】 担当物件規模に応じながら、首都圏の複数棟を担当いただきます。 1日の中で複数の物件を巡回していただきながら、出先で事務作業も並行して行うイメージです。 物件の9割は、グループ会社で運営・管理しているオフィスビルやホテルになるため、案件獲得のための営業活動等はございません。 ※担当物件は通勤時間等も考慮して決定します。 【魅力】 ●未経験からでもマネージャー業務に挑戦可能！ ●グループ会社物件の案件が9割以上のため、営業活動は不要！安定性も抜群！ ●ビルクリーニング技能士やビル管理系の資格取得可能！資格手当も付与！ ●チームごとでシフト調整をするため、希望休取得がしやすい環境！

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 ＜業務のステップは？＞ ▼STEP 01　 店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて「売るナビ」の接客などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務なども段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中！ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に190店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています！ 『店舗が増える＝ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ！ 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては？」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

【フレックスタイム制／販売・接客からの転身多数◎】スタッフの採用・教育・管理やお客様企業とのミーティング、業務改善提案などをお任せします★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！ 働きやすさにもご注目♪プライベートと両立OK！ 仕事に慣れてくるとスケジュール調整も自身で行えます。 お休みは月9日〜10日、残業は月平均10〜20hで、ほぼゼロの社員もいます！ 産育休明けで時短勤務を活用しているママさんや、 フレックス制を効率よく利用して お子さんの送り迎えをしているパパさんなど、 家庭と両立している社員が活躍しています！ 応募方法 【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は、採用業務にのみ、利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 　伏見 啓史 事業内容 ■レジアウトソーシング事業 ■セールスプロモーション事業 ■惣菜事業 ■フランチャイズ事業 ⇒『からあげ縁』 ⇒『シャトレーゼ』 ⇒『タックルベリー』 ■新卒紹介事業 ■ネットスーパー事業 ■その他 ○一般労働者派遣事業許可番号 　般13-130070 ○有料職業紹介事業許可番号 　13-ユ-300093 本社所在地 東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館 11F

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、業務を外部に委託する手法の1つです。 主に官公庁（市役所等）から業務を請け負って、代わりに事業の運営を行っております。 【具体的な業務内容】 ●業務を請け負うための営業活動 既存のご担当者様に対するご挨拶周りや提案書や資料の作成を行っていただきます。 ●立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月～3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ●運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 【運営事業について】 コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名～100名、期間は3ヶ月～数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 ＜案件事例＞ ・市民の皆様からのお問い合わせ窓口 ・国が推進する事業のコールセンター業務 など 　※上記のほかにも、様々な業務があります。 【仕事のポイント】 ●チームで進めるから安心 プロジェクト内にはマネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。 ●じっくりレベルアップ 少しずつ業務をお任せしていきます。 慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。 1年ほど経験を積めば、2～3件ほど受け持つことも可能になります。 そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。 ●聞き上手が活躍 スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。 スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。 【入社後は】 まずはすでに動いている事業（プロジェクト）に入り、仕事の流れを覚えます。 ↓ スタッフの採用や、仕事の説明などをお任せ。スタッフとのコミュニケーションの取り方も先輩から学びましょう。 ↓ 新プロジェクトを立ち上げるための準備を、先輩と一緒に行ないます。

《業績によりインセンティブあり》マネジメント業務全般をお任せします ★教育・経費管理・販売促進など幅広く携わります ★チームマネージャー（TM）・ サブチームマネージャー（STM）として 下記のような業務をお任せします！ マネジメント業務 店舗巡回 店舗運営 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 売上、在庫管理 スタッフの育成 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役／政次 裕也 事業内容 ■飲食店の経営 ■花・ハーブ等の加工、販売 ■食料品等の製造、加工、販売 ■民芸品・工芸品等の販売 ■イベントの企画、制作、運営 ■酒類の販売 ■養蜂事業 ■キッチンカーの運営 本社所在地 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3-3-3

【まずは相談役からスタート】フラワーアレンジメント教室の本部スタッフとして教室の立ち上げ、講師への運営サポート、イベント企画等をお任せ！ 【1】教室運営のアドバイス 初めて講師になる方が多いため、生徒の募集方法や生徒との関わり方について、悩みを聞いたりアドバイスを行ったりします。 【2】新教室の開設支援 講師募集＆採用に携わり、その後は研修を通じ講師デビューをサポートします。 ※作品展や体験イベント企画＆サポートもお任せします！ ★：サポートのスタイルは？ 講師とのやりとりは電話・オンライン・訪問が中心。 スタッフや講師の方に合ったスタイルを尊重します◎ ※服装はオフィスカジュアルなら基本自由。 ※講師の方は子育てが落ち着いた40〜50代の女性が多いため、久しぶりの社会復帰を丁寧にサポートしましょう◎ 自由度が高く、スケールの大きな業務を楽しめる！ 社員の意欲を尊重する社風なので"やってみたい"をすぐに発信できます！ 例えば… 季節限定ギフトとして母の日のカーネーションギフトを提案したり、花切りハサミを企画したり…と、新しいことに挑戦できるチャンスも。 全国3,500教室以上のスクールを展開しているからこそ、スケールの大きい仕事ができます！ 応募方法 ★マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 ※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役会長：海老原 明久／取締役社長：大井 美弥子 事業内容 ・フラワー教室の運営サポート ・生花、資材、及び造花の販売 ・カタログおよび、インターネットによる通信販売 ・前各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都江戸川区東葛西5-51-1 EFDビル

河合塾Wingsの講師として生徒の第一志望校合格という第一目標に向かって常に全力サポートしていただきます。 イベントの企画・資料作成を通して、様々な面から生徒の学習をサポートできます。 【具体的には】 ●授業・質問対応 授業、小テスト・補助教材の作成、学習相談・進路指導、欠席者などの学習フォロー 生徒一人ひとりに向き合い成長できるように導きます。 ●塾生のための教室運営・塾生募集 保護者面談、保護者会　家庭への連絡や募集施策の企画および運営、広報（チラシなど）、受付業務・電話対応 ●河合塾Wings全体に関わる業務 情報誌、入塾パンフレット・講習パンフレットの作成、入試情報の共有 ▼1日のスケジュール 13：00～メール処理：連絡事項の確認、返信 　　　　授業準備：授業内容の確認、教材の作成、 授業計画・板書の立案 14：00～打ち合わせ：業務の確認など 　　　　教室運営：各種案内文の作成、広報準備・作成、保護者面談、全体業務 16：00～ 休憩 17：00～小学5･6年生の授業　※授業後は生徒指導、質問対応 　　　　教室運営：保護者・生徒面談など 19：00～中学生の授業　※授業後は質問対応 21：20～授業後の業務（生徒対応：質問対応／再テスト／欠席者連絡） 　　　　スタッフ間の情報共有・報告 22：00～退社 ▼やりがい 第一志望校への合格を必須テーマとする一方で、生徒一人ひとりとしっかり向き合い 「今、なぜそれをするのか」「受験の先に何を目指していくのか」といったその先の未来を切り開いていく力を育てていくのが同社です。 だからこそ生徒が精神的に大きく成長する時期に感動があります。 入塾当初は勉強が苦手な生徒が、努力を重ねて成績を伸ばし、それが自分自身の自信に繋がっている姿を見た時やりがいを感じます。 ▼充実の人材育成体系・研修制度 教科指導、授業運営、生徒・保護者対応スキルの習得を支援 現場に出た後も担当者がフォローを継続。安心して授業・指導に打ち込むことができます。 それだけでなく各役職階層別研修と実務研修によってどあなたのキャリアに沿った研修がございます。 ▼キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。 その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。

当社のエリアマネージャーとして、各店舗のマネジメントや集客企画等を行っていただきます。★幹部候補の採用となります エリアごと（6〜10店舗／1エリア）のマネジメントとなります ◆各店舗は月に一度ほど訪問 ◆店舗ごとの差異・課題の分析 ◆売上向上のためのマネジメント ◆市場分析 ◆集客企画の施策 ◆リアル・Web媒体における広告施策考案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 貴夫 事業内容 ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理 本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1-12-2 THE GATE UENO 4

総合職（販売職・マネージメント職・マーケティング職・育成教育職・スタッフ職）として活躍していただきます。 【業務詳細】 農産／畜産／水産／惣菜／ベーカリーなどの生鮮部門または住居・衣料部門の販売職として業務を行っていただきます。 担当者としてご入社の場合、平均的には1～3年程で部門チーフを目指していただきます。 チーフとしてまずは小型店舗・中型店舗・大型店舗とステップアップしていき、 その先は個人の能力やスキルに合わせて、店長、バイヤー、スーパーバイザー、インストラクター、商品開発などにキャリアアップが可能です。 一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。 売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 【1日のスケジュール】（※一例です。） 7時～：出社後、商品、お惣菜などの製造や、売り場に何を提供するかの確認 9時～：店舗オープン：パート・アルバイトさんへの行動指示 11時～：翌日以降の発注計画、週末のイベントなどについての確認 13時～：売り場の整理 15時～：発注計画の最終確認、スーパーバイザーや店長とのすり合わせなど 17時：退社 【キャリアパス】 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、チーフからスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。 入社後3年ほどでチーフになり年商約1億ほどの店舗を担当します。 【評価】 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。 グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。 より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 【強み】 『地域密着型』の店舗運営をしております。 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。 またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことが可能です。 常に「お客様視点」での売場づくりが同社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 【具体的には】 ●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、 ●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、 ●進路進学に関するアドバイス ●校舎運営事務業務 ●アルバイトへの指導など （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、 毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、 やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、 キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。 不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 【入社後のキャリア】 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、 営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。

校舎長（教室長）候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●担当教室の広報戦略立案と実行 ●部下、担任助手(チューター）の育成・管理 ●担当校舎独自の戦略策定～実行 ●生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成・進路カウンセリング ●入塾希望の生徒・保護者対応／学習の進捗状況に応じた追加提案 ●スタッフのマネジメント（1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメント） ●全社業務（商品企画・営業企画／新規入会の生徒を増やすためのイベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） 【入社後の流れ】 原則OJTですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。 入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつお任せしますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ●生徒・保護者対応やスタッフマネジメントなどの校舎運営業務に集中できます 入会していただいて終わりではなく、生徒の志望校合格、目標達成まで伴走しながらサポートすることで、生徒の喜ぶ姿を見ることができる仕事です。 ●豊富な研修制度 校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップが可能です。 ●裁量をもって働ける グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することができます。 現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。 安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ●将来のキャリアパス 社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 グループ会社である創英コーポレーションなどの教務やマーケティング、本部企画職などとしてキャリアを築いていくこともできます。新しいポジションも生まれており、自身の成長の機会が多々あります。

【シェフトレーナー】アメリカ本土への出店する「どうとんぼり神座」の現地スタッフを指導するトレーナーの役割をお任せします。 観光客から地元の方までみんなにご来店いただける素敵な店舗を一緒に作っていきませんか？ 現地スタッフの教育（接客／調理） 売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 新店舗立ち上げに伴うマニュアル作成 イベントや新メニューの考案 ※現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修を実施します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 布施直人 事業内容 海外での飲食事業・外国人向け人材職業紹介事業・ブランドプロデュース事業 本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号室

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にてSV職をお任せします。※幹部候補募集 ・ドコモ九州代理店スタッフへ向けた販売/イベントのレクチャー等を行うポジションへの配属となる為、小規模のマネジメントと実際の販売を実施。 ・代理店向けの営業経験も実施し、販路開拓/リレーション形成等を実施。 ・大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を実施。 入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー/エリアマネージャーへのステップアップが可能です。 店舗研修から現場研修まで充実の研修をそろえており、 未経験者でも安心の研修環境です。 また、高級車に乗ろう手当やお友達と働こう手当など 独自の福利厚生を多数用意しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 堤 高太郎 事業内容 セールスプロモーションの企画・制作・運営 人材派遣業 グローバルEC事業 【 労働者派遣事業許可番号 】 派40-301767 【 古物商許可番号 】 第901012010098号 <事業拠点> 【 イベント事業本部 】 福岡県福岡市東区原田1-42-38 【 鹿児島営業所 】 鹿児島県鹿児島市上之園町24番地 2BOIS鹿児島ビル4階 【 広島営業所 】★2022年2月新規開設! 広島県広島市中区本通7番6号 本通第10セブンビル 【 関西営業所 】★NEW OPEN★ 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル6F 【 高松営業所 】★NEW OPEN★ 香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神1-2-4 農業共済ビル2F

メイン事業の通販に関する業務や、新事業に関する業務として以下のものがあげられます。 得意なことや興味のあることを面接時にお聞かせいただき、配属を決定いたします。 【具体的な業務】 ●仕入れ（buying） ●受注処理 ●お客様対応（コールセンター） ●輸入貿易業務 ●ECサイト運営 ●WEBデザイン ●マーケティング ●物流業務 ●情報システム ●法人営業

◎グループ会社の朝日生命がクレジットカード会員向けに販売している医療保険の販売促進を行うコールセンターの管理者として、数値管理やメンバーの育成などを担当して頂きます。 ※管理人数：30名程度