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～プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎／リピーターが多く営業しやすい／社宅制度有～ 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 【入社後には…】 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 【働く環境】 ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 └事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 【キャリアパス】 店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：6ピット ★リフト数：6基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業25h程度でWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回は業界経験のある店長候補の募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【店長/副店長候補】 上記に加え、 ・店舗経営 ・売上のマネジメント ・フェア/イベントの企画 ・顧客管理 ・保険の募集等 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：5ピット ★リフト数：5基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社へご来店いただいたお客様に対して接客を行い、ニーズに合わせた自動車のご提案をしていただきます。 既存顧客に関しては担当制となっており、点検・車検の際に手配だけでなく新型のご提案やイベント誘致のDM作成などを行います。 基本的には入社時の導入研修後、配属先の先輩や店長からOJTで学んでいただきます。 ▼具体的には… ・来場、電話等による接客対応 ・新車・中古車の販売活動 ・顧客管理（点検・車検のご案内、DM作成等）など 《工場の設備》 ★指定工場 ★ピット数：8ピット ★リフト数：8基 ★コンピューター診断機：あり 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 お客様も社員も居心地のいい場所であるよう、職場環境づくりに力を入れています。 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し、安心して勤務できる環境を作っています。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業25h程度でWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回営業・販売スタッフの募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【ポジションについて】 ■私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 【業務内容】 ■ご来店： お客様にご挨拶し、来店目的のヒヤリングを行います。目的に応じた適切な対応を行いスタッフ一同で最高の顧客体験を提供します。販売実績向上のためにお客様の連絡先を獲得し将来のお客様としてフォローアップを行います。 ■ヒヤリング： お客様とのやり取りを通し将来のライフプラン、購入に向けた課題のヒヤリングを行います。 課題解決に向けて顧客情報の収集を行い商談に向けて準備を行います。 ■試乗： お客様との試乗体験を通じてTesla の最先端の電気自動車の魅力をお伝えしていただきます。 ■商談： ヒヤリング情報や試乗体験を元にお客様のニーズに合わせた適切な車両を提案し、購入プラン、購入から納車までプロセスの説明し車両購入をサポート致します。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本のセールス・デリバリーターゲットの達成を目指します。 ■納車： 車両のオーダー完了後に、納車までの流れの説明、納車書類の郵送、返送書類の確認を行います。 車両準備が完了次第、お客様と納車日の決定を行い納車日までお客様サポートを行います。Tesla Advisorは弊社のアンバサダーとして顧客満足度の向上に努めます。 【キャリアステップ】 ・ストアリーダー： 店舗運営、KPIの管理を行いTesla Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ・オペレーションアドバイザー： 納車日という記念すべき日の立ち合い、納車書類の準備や物流管理、車両説明を行い最高の顧客体験を提供するポジションになります。 ・インサイドセールス： 電話営業としてお客様の来店誘致、試乗管理を行い販売実績につなげる重要なポジション ・社内異動： 経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。（エナジー事業、チャージング事業） 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 宮城県内のダイハツ特約店や修理工場などを訪問し、ダイハツ車を販売しやすいようにマーケットの情報、販売ノウハウを提供するなどの販売促進活動が主なお仕事となります。 また、特約店や修理工場の経営者と一緒に、各店舗の経営を考えることも大切な仕事になります。 やりがいやビジネスマンとして高いスキルを身につける事が出来ることも業販営業職の魅力です。 ★自動車業界での営業経験、自動車整備士としての経験、他業種での営業経験を十分に活かす事が出来るお仕事です。 ▼具体的には… ・ダイハツ特約店、修理工場への訪問 ・新車、中古車の販売促進 ・各種イベントの企画 ・自動車整備の情報提供 ・損害保険販売の指導 ・特約店、修理工場へ経営のアドバイス・支援 など ※営業先へは社用車を使用していただきます。 ※営業活動時の給油は、店舗にあるガソリンカードを使用。 【創業100年以上！安定した経営基盤を持つ正規ディーラー！】 同社は1918年（大正7年）創業で100年以上の歴史があります。 現在自動車業界は、100年に一度の変革期と言われておりますが、過去100年を乗り切ってきたダイハツ工業100％出資の会社ですので、これからも様々な変革を受け入れ、会社と共に時代に合わせて変化していける人財を募集しています。 ★宮城県内で直営14店舗を運営し、新車販売台数は宮城県のディーラーの中でもトップクラス。安定した経営基盤がありますので、長く安心して勤めることが出来る環境があると自負しています。 【高いスキルを身につける事が出来る職種です】 県内のダイハツ特約店や修理工場などを訪問し、ダイハツ車を販売しやすいようにマーケットの情報、販売ノウハウを提供するなどの販売促進活動が主なお仕事となります。 また、特約店や修理工場の経営者と一緒に、各店舗の経営を考えることも大切な仕事になります。 やりがいやビジネスマンとして高いスキルを身につける事が出来ることも業販営業職の魅力です。 【スタッフを大切にしてこそ、お客様にも良いサービスを提供することが出来る】 部署間の隔たりもなく、部署を超えた交流がありフラットな雰囲気なので、相談がしやすくお互いをサポートしやすい環境になっています。また、勤務状況の管理や残業代もしっかり支給し安心して勤務できる環境を作っています。 業販営業のスタッフは原則、土・日・祝日（年間カレンダーによる）がお休みとなります。 給料テーブルも年齢や経験毎にしっかり規定されており、明確な基準で昇給があります。また、営業職には奨励金制度もあります。 事業内容・業種 自動車

★プライム上場アルプスアルパイングループで安定性◎ ★日勤のみ／土日祝休／残業20hでWLB◎　★転勤無し／社宅制度有 【仕事内容】 来店されたお客様の対応をメインに下記のような業務を対応していただきます！ 車が好きなお客様が多く、話を聞きながら理想のカーライフの実現のサポートできることにはやりがいを感じられます！ 今回は業界経験のある店長候補の募集ですが、今後どんどん拡大していく私たちと一緒に成長していただけるやる気のある方は積極的に面接させていただきます！ 【具体的には】 ・車両・用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ 【店長/副店長候補】 上記に加え、 ・店舗経営 ・売上のマネジメント ・フェア/イベントの企画 ・顧客管理 ・保険の募集等 【入社後には…】 OJT研修をメインに営業のノウハウを学んでいただきます。 さらに同社の営業スタイルを1から学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意。 この研修では福岡の店舗で行われ、「同社だけの価値を提供する」など営業としての心構えを学んでいただきます！ 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■入社後の研修制度について教えてください。 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。自分でやってみるということを大切にしていますが、一人で詰まってしまうような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■未経験でも応募できますか？ 営業の方は応募可能です。 経験豊富な店長候補の方を募集しておりますが、同社と一緒に高みを目指していただける強い意志を持った方でしたら未経験でも全く問題ありません。 研修から手厚くフォローします。 ■土日休むことは可能ですか？ 事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 【業務内容】 同社の運営する店舗「アルパインスタイル」における店長候補として店舗経営、売上のマネジメント、顧客管理、車両・用品販売、車両仕入れ、保険の募集等の業務をお任せ致します。 カスタマイズカー、新車、中古車の販売・サービス業務全般、アルパイン製品を主軸としたカー用品の販売、並びに車両の販売・取り付けも行っています。お客様の幅広いニーズにお応えしたカスタムが可能なことから、リピーター顧客が多いことが特徴です。 店舗では5～10名程度が在籍しています。今後の事業・店舗数拡大を視野に入れ、増員募集を行っております。 【キャリアパス】 店長・複数店舗の統括マネジメントや、本部企画としてのキャリアもあります。 また、店舗間での異動が発生する可能性がありますが、より大きな店舗のマネジメントをお任せするなど、キャリアアップを目指せる環境です。 【働く環境】 ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、 　定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 └事前申請により可能です。 シフト休により交代で休日を取得したり、有給休暇で連休にしたり、バリエーションは自由です。 バースデー休暇という休暇制度もご用意しております。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 【Q＆A】 ■離職率はどの程度ですか？ 7.5%です。 （事業立ち上げ以来、全エリアで3人のみ）立ち上げメンバーを中心に仲間が加わり、 悩みや不安を皆で共有・解決でき、のびのびと仕事がしやすい環境だからだと思います。 ■WEB面接は可能ですか？ はい、可能です。全国からのご応募お待ちしております。 ※交通費支給は別途応相談 引っ越し手当も状況に応じて支給いたします。 ■ディーラーからの転職になるのですが、業務の違いに不安を感じます。 ディーラーからの転職組は多いです。ディーラー業務とは大きく違いますが、カスタムなど様々な業務を自ら作り出す楽しさがあります。やりがいにもなるはずです。 ■休日出勤はありますか？ いいえ、ありません。オンオフしっかり切り替えられるので、 家族との時間を大切にしている社員が多いです。 ■営業スタイルについて教えてください。 基本は来店型で飛び込み訪問はありません。 企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。 ■営業車を買う必要がありますか？ 同社は来店型営業なので、飛び込み訪問はありません。 ですので営業車をご用意していただく必要はございません。 事業内容・業種 自動車