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★FA（ファクトリーオートメーションシステム）機器を扱うニッチトップメーカー ★大手企業の工場やみなさんも知っている有名テーマパークなど国内外からニーズ多数 ★転勤無し／年休123日／残業20h程度／直行直帰可能　働き方◎ ■概要 創業から50年以上、プラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している当社。昨今のニーズ拡大と今後の事業拡大を見据え、社長・部長と共に営業部を引っ張っていただける方を募集しています。 ■業務内容 完全受注生産の当社にて商社の担当と連携し、受注、ニーズヒアリング、提案を行っていただきます。各事業部と連携しながらお客様をフォロー、また商社経由以外にも兼ねてよりお取引いただいているお客様への定期フォローも行います。ご自身のつながりやお客様からのご紹介をもとにした新規開拓もお任せする予定です。 ■営業手法 車での営業が多く直行直帰も可能。社用車もしくは、自家用車を社用車として登録することもできます。月に1，2回ほど九州、関西、東北へ出張する場合もありますが、昨今ではWEBでの商談も増えています。 ■制御盤とは： 機械や設備を「安全に・正しく・自動で動かすための電気のコントロールボックス」です。中にはスイッチやコンピューターが入っていて、工場のロボットやエレベーターなどを動かす「指令」を出しています。 ■組織構成 トップセールスである社長、営業部長(30歳)を含め、30代中心の10名の組織です。(主査担当：3名、見積積算担当：2名、アシスタント：3名)コミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。 ■当社の特徴 当社は創業55年のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。 PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。これまでの実績から、海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間23億円を超える実績を持ちます。 ■取引先一例 製造ライン向け制御盤：自動車メーカー、製鋼所、重化学工業、医薬品プラント、飲料メーカー、食品メーカー、グローバル総合商社代理店など テーマパーク向け制御盤（ビークル走行制御盤）、水処理設備（上下水道）やゴミ・リサイクルプラント用計装制御盤、船舶用滅菌装置制御盤などなど ■具体的に： シュナイダーエレクトリックシステムス(株)、(株)荏原エリオット、(株)神戸製鋼所、川崎重工業(株)、JFEエンジニアリング(株) 、昭和産業(株)、住友ケミカルエンジニアリング(株)、(株)日立製作所、大陽日酸(株)、東洋インキ(株)、三菱重工業(株)、(株)守谷商会、横河ソリューションサービス(株)、等多数 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈企業ミュージアム「日立オリジンパーク（小平記念館・創業小屋）」の管理運営業務〉 【配属組織名】 人財統括本部 総務・ＣＲＥ統括部　オリジンパーク管理グループ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立オリジンパークHP 　https://origin.hitachi.co.jp/ 　バーチャルツアー等のコンテンツもありますので、ぜひご覧ください。 【募集背景】 ミッションである”グローバル日立カルチャー”醸成のKey Componentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの戦略実現のために、小平記念館・創業小屋のオペレーションを遂行し、効率化・高度化を推進するとともに、蓄積した知見・データの活用により貢献する。 ・運営担当者としてオペレーション業務を自主的に遂行する。 【職務詳細】 ・重要顧客を含む来館者及び行政、近隣コミュニティへの対応を通じ、日立グループの企業価値向上を図る。 　具体的には、日立オリジンパークへの来館者のために、日程アレンジ、社内関係先との調整など、円滑な見学が行えるようにする。 ・史料の散逸防止・保全のため、収蔵品の管理を行うとともに、必要な改善案の検討を行い、上位者に具申する。 ・ニュースリリース・メディアなどを通じて日立グループの動向を把握し、来館者への説明に反映する。（日英対応） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・重要顧客へ館内ガイドをすることで幹部のサポート、また営業支援をしていることを肌で感じることができます。 ・近隣の小学生へ館内ガイドをすること、また近隣大学生の実習受入をすることで次世代の人財育成に携わることができます。 【キャリアパス】 ・イベントや企画展開催に関してサポートができる人財として成長できます。 【働く環境】 ①配属組織 　総務・CRE統括部には部長以下、約20名の組織です。 　内、オリジンパーク管理グループは、館長1名、部長代理1名、基幹職2名、有期契約社員1名の計5名が所属しています。 　館内のガイドをするメンバーが半数で、全員が揃う時間が少ないため、必ず朝礼を実施し、情報共有を行っています。 ②働き方 　出張は年に数回、社内の施設見学や案内に役立つ場所を見学することがあります。 　原則、土・日曜日の対応はありません。残業もほとんどありません。年休取得についてはご自身の予定に合わせて取得可能です。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー