情報セキュリティ 短時間勤務可 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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セキュリティオペレーションセンターにてセキュリティアナリストとして従事し、NWセキュリティの運用、保守、調査をお任せいたします。 【具体的には】 ●オペレーション業務（ログ調査、分析、調査、レポート作成） ●障害対応　など 需要が高まるセキュリティの知識、経験を積む事が出来ます。 【持っている資格を活かせる環境】 現在20名以上のチームで稼働しており、増員のための募集となります。 マニュアルもあり、先輩社員が多く、しっかりと教えてもらえる環境でキャリアをスタートすることができます。 【IT系資格 合格祝金制度】 取得した資格に応じて2～25万円を支給します。(ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC、VMware など) 【キャリアアップ】 セキュリティエンジニアとしてステップアップした先には役職者を目指しマネジメントに挑戦いただく他に、 日勤のポジションやインフラエンジニアとして上流工程にステップアップを目指すことも可能です。 【企業、業務の特色】 ●「安定の企業基盤」×「豊富なキャリアパス」×「思いやりに溢れた社風」 ●裁量も大きく、上長にも気軽に提案できる社風が魅力 ●創業25年以来連続で黒字経営を続け、コロナ渦でも事業規模拡大中

業務内容 (1)業務 全般 ①社内 OA システムのシステム構築・維持管理 ②ベンダー との調整（技術面でしっかりとディスカッションを実施） ③業務効率化および改善に繋がる情報システムサービス および IT 機器 の 導入 ④社内 OA の各種申請処理とメンテナンス ⑤情報セキュリティ活動 ⑥通信回線の管理と経費取り纏め (2) 庶務 業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当本部が開発・運用を担当する社内ITサービスおよびシステムに対して、新規提供時・変更時において、適切なセキュリティ手続きおよびセキュリティ仕様となっているかを評価・審査する担当マネージャを募集します。 【役割やミッション】 同本部が開発・運用を担当する社内ITサービスおよびシステムに対して、以下の審査および承認の業務を担当します。 (1) 当本部が開発・運用する社内ITサービスおよびシステムに対して、社内基準に基づく適合性審査、承認 (2) 共通インフラの認証基盤におけるアカウントおよびシステム設定の申請に対する審査、承認 (3) セキュリティアセスメントに対して、レポート結果の評価、調査、および検出された不備事項の是正対応の推進、および海外チームとのコミュニケーション 【魅力・やりがい】 ■富士通のWork Life Shiftを支えるサービス・システムをセキュリティ面でサポートするため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。多種多様なサービス・システムに対する知見や経験を習得する機会があります。 ■セキュリティに関連して、組織レベルから技術レベルまで、多角的な視点と実務経験を広げることができます。 ■希望に応じて国内だけでなくグローバルに活躍、貢献できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■セキュリティリスク管理フレームワークを富士通グループに展開・浸透させ、セキュリティリスク評価基盤を確立することで、富士通グループ全体のセキュリティガバナンスを向上させる。 ■セキュリティリスク管理フレームワークの現場部門の導入支援、ITシステムにおけるセキュリティリスク管理状況のモニタリング、適用範囲拡大（クラウド領域）・フレームワークの改善を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 ■セキュリティリスク管理プロセスの現場部門への浸透、現場の意識向上、運用支援 ■セキュリティリスク管理フレームワークが適切に運用されていることをモニタリング、評価し運用の改善 ■セキュリティリスク管理フレームワークの適用領域の拡張 ■セキュリティのリスク管理のみならず、全社のガバナンス強化に向けて新規施策の企画、現フレームワークの改善 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通のセキュリティ戦略に基づいたグループ全体に対するセキュリティ施策の展開・推進できる。 ■セキュリティ戦略から運用まで関与することができ、セキュリティジェネラリストとしての知見が広がる。 ■コーポレートガバナンスやリスク管理の仕組みをセキュリティ領域に応用した、セキュリティガバナンス強化に関する経験・知見を習得できる。 ■海外との接点が多いため、多様な文化/ビジネス形態の理解、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成できる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社のセキュリティ強化に向けて、特に情報システムの開発・運用・保守に携わる層をターゲットに以下を実施頂きます。 (1)グローバルスタンダードに基づき、セキュリティ人材育成のフレームワークの改善を行う。 (2)(1)に基づき、育成資材を開発し、展開する。 (3)(2)の社内各種制度への組み込み等を通じてセキュリティ人材育成の仕組みを構築する。 (4)(2)(3)の実施による同社のセキュリティ向上を評価し、継続的に改善する。 【割やミッション】 チームの一員として、本部内外のステークホルダーと調整・協力して以下の施策を推進頂きます。 １）グローバルスタンダードに基づく人材育成フレームワークの策定・展開 ２）ターゲット層向けの育成資材の企画・作成・展開（例：e-learningや動画教材のシナリオ作成～監修） ３）実施施策に対する効果分析・改善（各種指標データやアンケートを基にした分析） リーダーや他メンバーとの主体的なコミュニケーション、自律的なプロジェクト遂行を期待します。 【魅力・やりがい】 ■グローバル企業におけるセキュリティ人材育成の中核に携わることができる。 ■市場にまだない人材育成体系の立ち上げにチャレンジできる。 ■グローバルスタンダードに基づいたセキュリティ人材育成を体系的に学ぶとともにその実践値を得ることができる。 ■全社向け戦略という経営に近い位置の業務経験を通して、自身のスキルアップ・市場価値向上が図れる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経基シ三【24H33】湘南 ◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！ ◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～ 【当求人の魅力】 5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、 分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることが できます。 近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、 運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。 【業務内容】 当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。 ①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供 等) ②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など) ③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など) ④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など) ■当求人課の業務内容 前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、 国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで 三菱電機の事業継続を支えています。 業務内容は大別すると以下の3点となります。 １．ユーザーサポート 　・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応 ２．端末管理システムの運用 　・管理端末へのセキュリティパッチ適用 　・インベントリ情報収集管理 　・外部媒体出力監視機能の運用/管理 ３．インフラ運用 　・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、 　　バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施 ■応募者様に担当いただく業務 端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。 　・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応 　・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応 　・障害発生時の解析/復旧 ◆環境 OS：Windows、Red Hat Linux, クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 自席環境：ノートPC、ディスプレイ 在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて) ※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 【働き方】 基本は平日8：45～17：15勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。 残業時間は月平均20時間程度になります。 在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。 （担当業務、ワークスタイルによって異なります） 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、 業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、 コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

B-EN-Gの前身会社である、大手プラント企業のDX推進・システム運用保守の仕事に携わるメンバーを募集致します。 同社のPJメンバー2名・及び当社の子会社メンバー/協力会社メンバーと共に、大手プラント企業の社内情報システムのDX推進と、運用保守全般の管理を行っていただきます。　マネジメント領域は要件定義・設計・開発・運用・保守までとなり、システムライフサイクル全般を経験する事ができます。　また、DX系の新規アプリ開発では、Azure,PaaSやローコードツール(Microsoft　Power　Platform)、DevOpsツール等の新技術を活用したシステム開発PJに携わっていただけます。 PJは、顧客ユーザー・情報システム部門メンバーとコミュニケーションを取って、当社の子会社メンバーと共に要件に応じた保守開発等を行います。　当該ビジネスは約10年の取引があり、売上・利益ともに堅調に推移をしています。 顧客はグローバル企業の為、一部対象システムによってはドキュメントが英語であったり、ユーザーと英語でコミュニケーションをするケースもあります。英語力を伸ばしていきたいという志向の方は特にマッチ度が高い環境です。 ■対象システム：営業、建設プロジェクト、財務、経理、人事、経営企画などのプラントエンジニアリング運営に必要となる、様々なシステム ■勤務形態：月半分は出社・残りはテレワーク可（対応案件状況や顧客状況によりテレワーク頻度は変動します） ■勤務地：JR京葉線/武蔵野線海浜幕張駅 ■その他：車通勤応相談、顧客先社食を顧客社員と同程度価格で利用可 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンス強化を担う新組織のリーダー候補】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要なポジション（リーダー候補）を募集しています。 【仕事内容】 同社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■情報セキュリティ・リスク管理統括組織の構築、メンバーマネジメント ■事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ■ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ■ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ■各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ※今後のキャリアステップ まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通し、チームリーダー（課長職）としてご活躍いただけるポジションです。 【業務の魅力】 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践できます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができ、市場でも注目度が高まっているCISO（Chief Information Security Officer）やCRO（Chief Risk Officer）といった上位のポジションを目指す上でキャリアパスを構築することができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風で働くことができます。 Windows (クライアントPC)、AWS(社内システム用IaaS)、Meraki/Catalyst/Forigate(ネットワーク機器)、他SaaS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業・組織構成の概要】 ■当社は、NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献しています。 ■我々の部門は、その重要な事業を継続的に運営するため、Needs to Know(必要とする者が、必要な情報を、必要時に知る・利用できる)の原則に基づくIT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供し、ITシステムにて事業を支える役割を担っています。 【職務内容】 具体的には、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 ■全社のIT施策における中期計画(整備概要・費用)の策定、および実行・進捗の管理(予算含む) ■NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ■社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ■Webサーバの再構築、維持管理 　・コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し 　・ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ■業務システムの刷新 　・人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め 　・社内基幹データベースの再構築 ■サービスデスク 　・ガイド類やFAQの整備 　・ユーザ教育、ユーザサポート対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・総務業務、社内情報システム管理、および経営企画業務のマネジメントと実務 管理部門として、大きく「財務経理」「人事労務」「総務/情シス」の３グループがあります。 業務としては、「総務/情シス」業務がメインとなります。情報システム管理については、弊社はエンジニアを抱える会社ですので、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。総務業務については、各会社にあるような総務業務と変わりありません。 企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダシップのある方を期待します。 また、決まった正解がある仕事内容ではないので、当社での正解を一緒に考えていける、コミュニケーションを重視する方を望みます。 【配属先情報】 企画管理グループ（総務/情シスグループ） 管理部門は総務・情シス担当2名、経理担当1名、人事担当2名のメンバーで構成されています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ