新規事業開発 第二新卒歓迎 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【期待する役割】 本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に意見いただくことを期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。中途採用者には、銀行リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に活躍いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞ ■営業店における事務効率化や法令・制度の改正への対応等に必要な既往システムの改修に伴う要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■JA店舗の窓口業務のシステム刷新に伴う事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■非対面取引にかかる企画・開発における事務フロー検討、事務手続・マニュアル等の制定・改正 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね5年を目安に、事務企画・管理部署およびリテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。 （キャリアパスの例） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJA営業店事務ドキュメント管理・照会問合対応を担当 部内配転：JA営業店の窓口業務システム構築にかかる業務フロー要件定義を担当 社内異動：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある国内支店に配属いたします。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の本店企画部署や、他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 （キャリアパスの例） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かして、国内支店において県内の中期的な事業推進戦略の企画立案・JA実践サポートを担当 社内異動①：本店JAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当（国内支店から本店へ転勤） 社内異動②：国内支店の県内JAバンク全体総括チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力しながら、全社視点、経営視点で業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■事業計画戦略策定補助 ■新規事業の企画、開発支援の補助 ■auフィナンシャルグループならではのグループ内連携の企画や実行および調整 ■金融当局への各種対応、業界団体等との折衝 上記業務をご経験に応じて幅広くお任せします。 【ポジションの魅力】 ■課長・リーダーとともに上記業務を推進していただき、ゆくゆくは管理職としてもキャリアアップを目指していただけるポジションです。経営層の近くで会社全体を動かしていきたい方、これまでのご経験を活かしキャリア醸成されたい方も歓迎いたします。 ■今後さらなる事業拡大を見据えている同社の経営企画として、スピード感を持ちながら、社内・グループ会社・親会社との連携を強化し、経営企画体制の強化に貢献することができるポジションです。 【配属先】 ■経営企画部　経営企画課 ・計2名　部長級 兼 課長（40代男性）、課長補佐1名（30代女性） 課長は23年2月入社、金融に関して知見・経験が豊富な方となります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【募集背景】 ■フィンテック事業の成長に伴い、不正口座や不正送金などの金融犯罪対策が重要な課題となっており、最新のモニタリングシステム導入や運用ルールの構築が急務となっています。また、監査業務を含め効率的な管理・運用体制の整備と、正当な取引を迅速に処理し、顧客体験を向上させることが求められており、マネ－ロンダリング・テロ資金供与対策、内部統制の強化、社内規程の整備といったリスク管理体制の高度化を推進すべく、リスク・コンプライアンス部門における体制強化のため、新たな仲間を募集する運びとなりました。 ※子会社である株式会社デジタルフィンテックにて、”第二種資金移動業者”の登録を完了（北海道財務局 / 2025年6月25日付） 【業務詳細】 1. リスク管理・コンプライアンス体制の企画・運用 マネーロンダリング・テロ資金供与対策（AML/CFT）体制の構築・モニタリング 疑わしい取引の検知・報告支援（一次対応はディフェンスラインの一線、二線がレビュー・承認） サンクションチェック等の仕組み構築・レビュー 社内リスク評価書の作成・更新、対応状況の確認・指導 2. コンプライアンス教育・内部通報・啓発活動 社員・役員向けの研修設計・実施 内部通報制度の整備と対応 インシデント報告・再発防止体制の整備支援 3. 規程・マニュアル類の整備・見直し 金融庁・協会のガイドライン対応（例：マネロン審査シート等） 新規業務開始に伴うルール整備（第二種資金移動業・デジタルギフト領域等） リスク管理規程、マニュアル等の新設・更新に係る文案整理と社内調整 4. 内部監査との連携・取締役会報告 内部監査結果の受領と改善策の立案・推進 取締役会向けリスク・コンプライアンス関連報告資料の作成 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ■JA営業店のシステム刷新：窓口業務、融資業務のシステム構築（システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等） ■リテール金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等） ■JA各種システム等の企画・開発・構築等（同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等） 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・希望に応じて、概ね3年毎に関連部署を中心にローテーションを実施します。事務IT部門を経験しながら専門性を磨く、事務IT企画と商品・サービス企画の双方を経験しながら総合的な能力開発をするなど、自律的にキャリア形成をしながら、キャリアアップを目指していただきます。 （キャリアパスの例①） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンクアプリの企画・開発業務を担当 部内配転：API連携基盤に接続するFintech企業等とのサービス連携企画・立案を担当 社内異動：IT統括部へ異動し、API連携基盤の基盤更改プロジェクトの企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） （キャリアパスの例②） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かした貸出システムの企画・開発業務を担当 部内配転：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案を担当 社内異動：JAバンクリテール実践部へ移動し、ネットチャネル・WEB広告を活用したローン伸長の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 デジタル通貨のプラットフォームにおける各ビジネスドメインのプロダクトオーナーとして、以下の役割を担っていただきます。 ■プロダクト戦略、ポリシーの立案および策定と遂行、新規事業立ち上げ ■プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップ策定プロダクトのQCT管理 ■エンジニア以外の各ステークホルダー（ビジネス開発、リーガル、セキュリティチーム）と合意形成し、プロダクトとその機能開発における優先順位の決定 【開発環境】 ・Front-end：Nuxt.js(Vue.js),JavaScript, TypeScript,html／sass ・Back-end：Spring Boot, Spring Batch,Go, Pyhton(Falcon),Typescript(lambda) ・Infra：AWS(EKS Fargate, ECS, Cognito, Lambda, EC2, S3, RDS,DynamoDB),DataDog, Terrafrom, helm, CFn, Docker ・Process/Principle：Agile(Scrum), Jira/Confluence,,Github(Actions),Intellij,CleanArchtecture, DDD ・DLT：HLB, HLF, Corda,Solidity(Openzeppelin truffle 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■新規事業推進担当者(基盤ビジネス・DX)｜政策中小企業専門の総合金融機関 デジタル戦略部ビジネス基盤事業室に配属となります。新規事業推進担当者を募集いたします。 中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており，金庫の存立基盤(Purpose & Mission/法的根拠/顧客基盤)を前提とした，新規BtoBビジネスを企画し，開発時における受入テストを行い，システム改善提案を行うといった業務に従事していただきます。 【職務内容】 ●新ビジネスモデルの提案と検討 ●組織ビジョンに沿ったリスクテイクバランシング 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 【具体的には】 ■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用 ■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言 ■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定 ■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応） ■各種金融規制対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■リスク統括部（主務は当社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、活躍のフィールドは幅広い内容となっています。 【具体的には】 ▽主な業務は以下のとおり（一例）です。また、JA・JFにおいて各種取組みが実践されるサポート（ノウハウ提供、現地支援等）も実施します。 ■JAバンクの中長期的なリテール全体戦略の立案（市場動向を踏まえた調達・運用にかかる全体方針策定等） ■個別商品・サービス（各種ローン・投資信託等）の企画・開発・実践支援 ■一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における企画・実践の業務経験を活かすことができます。 入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 ▽足元の取組み（ご担当いただく業務）例 ■資産形成ビジネスの取組強化：JAバンクで取扱う新商品の企画、チャネル開発、営業支援 ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援 ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：商品企画、営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画等 【期待する役割】 ■これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。 ■リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある本店地区の部署に配属いたします。 その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の各部署や他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 ▽キャリアパスの例 ■入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当 ■部内配転：事業者向け融資伸長に向けた現場支援サポートチームを担当 ■社内異動：JAバンク全体の中期戦略企画・立案・実践チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）