新規事業開発リーダー(カーボンニュートラル等)|OSS(プライム上場)【東京】
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 550万円~1250万円
- 勤務地
- 東京都
カーボンニュートラル、脱炭素、エネルギー、モビリティ、スマートシティ領域等での新規事業開発
<仕事内容>
■新規事業立上げ
・市場調査(デスクトップ、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など)
・事業仮説立案・仮説検証(PoC、実証 など)
・プロダクト・サービスローンチ、事業初期の運営
■チームマネジメント
・新規事業立上げのフェーズに沿ったチームマネジメント
・社内他部門、社外との連携リード
■社内への新規事業開発プロトコルのフィードバック
・新規事業開発プロトコルの進化へ向けたフィードバック、プロセス進化の推進
■関連の新規事業事例
https://www.omron.com/jp/ja/edge-link/news/192.html
https://www.omron.com/jp/ja/news/2022/05/c0525.html
https://socialsolution.omron.com/jp/ja/news/20220509.html
■業務上活用するツール
・PowerPoint、Excel、Word等
・その他取り組むテーマに応じて必要なツール・ソフト
<この仕事の魅力>
■新規事業立上げ(ゼロイチ)へのチャレンジ
・自らが中心となりゼロイチの新規事業開発に挑戦できる刺激的で濃度の高い仕事です。
・予め決められた制約は少なく、目的達成へ向けて必要なことは議論の上で調整が可能です。
・仕事を通じて、社内外のエキスパートと協業することも多く、自身のスキルアップにも繋がります。
■人類が立ち向かうべき社会的課題解決への貢献
・カーボンニュートラル、脱炭素等の非常に大きなグローバル課題に対して事業で貢献することを目指します。
・社会の価値観の変化を捉えて、未来から求められるソリューションを生み出します。
■大企業ならではの思い切ったチャレンジ
・安定した事業基盤のもと、中長期視点で新規事業開発にチャレンジできる環境が整っています。
事業内容・業種
総合電機メーカー
# 社員数500名以上# 年間休日120日以上# フレックス出勤/時差出勤(制度あり)# フレックスタイム制度あり