新規事業開発の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■Hondaの次世代を担う新たな領域の事業提案～立ち上げをリーダーもしくは中核メンバーとしてリードしていただきます。 本部署はHondaの中でもベンチャーマインドあふれる環境です。スピード感のあるフレキシブルな環境と、Hondaの確かな技術力とビジネス基盤を生かし、他にはないイノベーションを一緒に起こしていきませんか！ 【業務詳細】 ■Hondaの新グローバルスローガン「Transcend：時間や空間といったさまざまな制約から人を解放する価値」、「Augment：人の能力と可能性を拡張する価値」を体現するサービスを、具体的な事業デザイン～検証～事業化までお任せします。 ＜新事業領域の探索＞ ■世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit） ■Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成 ＜事業構想の具現化＞ ・ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など） ・MVP/PoCによる顧客価値の証明（Problem Solution Fit） ＜事業化に向けた走り出し＞ ■事業実現に必要なアライアンスの実現 ■事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築 ※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。（既存事業にない新たな領域も含む） 【職場環境について】 ■Hondaは「世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする」を目指して、創業から数々のイノベーションを生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。とくに「松明（たいまつ）を自分の手で掲げる」ことを大切にしており、未知の領域に自らチャレンジする意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【募集要項】 設備工事業である当同社の中で、従来とは一線を画す新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します。 ■経験・スキル 新規事業（発電所・不動産・その他）に関する業務 企画職として、事業や企業の買収、会社設立などの新規事業計画の立案、および運営のサポートをお願いします。 ２～３名のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 未経験者の場合は、まず簡易な資料の作成から入り、経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ■具体的内容 ・同社グループ風力発電所のリプレースにかかる事業計画策定 ・新規事業の各種検討 ・事業収支計画の作成・管理　（プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス等） ・事業成立に関する諸条件の対応（銀行、会計事務所、弁護士等とのやりとり） ・資産の売買契約に関する手続き等 ・上記に付帯する提案資料の作成 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【お任せする業務内容】 カーボンニュートラル社会実現に向けた燃料転換が起こり始めている中、 当社エネルギー本部発電プラント事業部では、その状況に対応する新たな商品開発を加速させるため、事業部直下に企画調整室という組織を立ち上げました。 今回のポジションはそちらに籍を置いて頂きまして、 バイオマスボイラを技術的コアとした技術・商品開発、 事業開発、そのマーケット投入に関する検討の主担当者として、 カーボンニュートラル社会実現ニーズに対応する、新規ビジネスの検討、提案、および実施に向けたスキーム作りに従事頂きます。 これまでのご経験によって、 「クライアントサイドへの対応」をメインにお任せするか、 「パートナーシップを結んだベンダーへの対応」をメインにお任せするかを検討し、業務をお任せする予定です。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■仕事内容 公共領域における、ヘルスケア分野（保健・医療）や介護・福祉分野の社会課題解決を目指した新規事業企画開発のポジションです。 社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。 新規事業開発を企画～実証実験～その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。 ▼具体的な業務の流れ ①ターゲットとなるヘルスケア事業や介護事業のリサーチ、国、自治体計画の把握 ・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定　 ・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、 　成長・拡大のための事業企画・推進サポート ・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 ②社内プロジェクトメンバーを構成（社内複数部門及び協業先） ③提案書作成、営業と同行し国・自治体・民間への提案支援 ④受注以降、プロジェクト責任者としてプロジェクトの進捗管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■事業開発本部戦略企画部にて、日立ハイテクが持つ「見る・計る・分析する」の技術を活用した、環境関連テーマのサービス事業創生、半導体製造、ライフサイエンス領域のデジタルソリューション事業の開発、戦略立案、各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメント、事業開発本部の会議等運営、内規の改定などをお任せします。 【業務詳細】 ■社会や法規制などの変化や潮流から事業機会を探索や事業戦略の立案 ■具体的な顧客課題の仮説を立てながらビジネスモデルのデザイン ■パートナー探索（アライアンス、業務提携など） ■各事業の課題分析と解決策の立案、事業ポートフォリオの立案、事業リスクマネジメントの実施 ■事業開発本部の会議等運営、事業開発プロセスの管理、内規の改定、事業開発基盤の構築、運用を推進 ※ビジネス・サービス例 車載リチウムイオン電池用遠隔劣化診断サービスを開発 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■仕事内容 事業開発推進室では、既存事業部と連携しながら、これまで同社が開拓していない市場を開拓しています。 その中でも、同社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。 検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場／技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。 ▼具体的には、、、、 ・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定 ・検討テーマに即した市場調査 ・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化 ・業務提携先との事業創出 検討テーマに具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。時間的な比重としてはプロジェクト立上後の推進パートが多くを占めます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■モビリティカンパニーの四輪商品企画部門として、日本の四輪事業最大化に向けた変革をリーディングしながら、いつの時代も世の中の移動のニーズと寄り添い、スピード感を持って企画立案することで、お客様の期待に応え、超えていく商品・サービスをお届けし続けていくことが本組織のミッションです。 【業務詳細】 ・担当機種の市場、顧客、競合などの分析 ・売価、販売台数、事業性の検討と提案 ・商品企画や販売にあたっての問題の抽出、課題出し ・販売目標の設定と実現に向けた施策検討 【本ポジションの魅力】 ・事業貢献度の極めて高い、世界的なメーカーの基幹事業である四輪の商品企画を主導できること ・日本の営業領域を束ねるリーダーとして、営業各領域の担当者を束ね、経営層へ直接提案を実施できること ・100年に一度の大変革期を迎え、ICE(内燃機関)自動車からEV自動車や水素自動車までの企画を幅広く手掛けることができること ・1機種を1人で担当するなど、若手であっても仕事を大胆に任せてもらえること ・将来的に海外駐在のチャンスもあること 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【事業概要】 インキュベーター 事業 は、楽天の将来のコア事業を新たな事業領域で創出しています。私たちの使命は、市場に存在しないサービスを立ち上げること、または楽天のスタートアップベンチャーのような小さなチームでトレンドになりそうなことに取り組むことです。 【部門概要】 事業計画、実行、パートナー開発、その他の新規事業に関連するさまざまなタスクを担当します。 才能のあるチームメンバーと最先端の分野でさまざまな可能性に取り組む機会が得られます。 【具体的には】 ■事業計画と検証 ■サービスの計画と運用 ■新規顧客の開拓 ■ビジネスパートナーとの交渉 ■プロジェクト計画など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【サービスについて】 同社初のフィンテックサービスである「Bill Oneビジネスカード」を搭載した、新クラウドサービス「Bill One経費」に携わります。 ▼関わるプロダクト 「Bill One経費」 「Bill Oneビジネスカード」 インボイス管理サービス「Bill One」 【業務内容】 「Bill One経費」および「Bill Oneビジネスカード」に関するBizDevの役割を担います。 事業計画の策定や、マーケティング戦略の立案と実行、またアライアンスの基盤構築まで、事業開発業務全般を行います。 事業初期フェーズのため確立された進め方や勝ちパターンはありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくことが求められます。 これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するため、考えるだけにとどまらず、自ら施策を動かすことも含めてお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略の立案・推進 ・アライアンス基盤の構築 ・サービス向上のためのプロダクト要件の検討 ・Bill One経費・Bill Oneビジネスカードの事業成長に関する各種プロジェクトの立ち上げと推進リード 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■私たちは、自動車外装用塗料や合成皮革などに用いられる高付加価値のコーティング原料を扱っています。グローバル市場（アジア・ヨーロッパ中心）で、幅広い用途に活用されています。「サステナビリティへの貢献」を「差別化路線の中で実現する」を合言葉に事業拡大を計画しています。 【業務詳細】 ■機能性コーティング（塗料やインキ・接着剤等の原料）ビジネスの事業企画業務全般をお任せします。 ■事業企画の策定（経営上層部への提案）から実行まで。関係部門をコントロールして事業を牽引します。関係部門（営業・開発・製造など）と密に連携し、事業計画の実現に繋げます。 （業務では社内外の多くの関係者と協働します。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要です。） ■事業計画や中期経営計画の策定および進捗状況の把握 各部門が掲げる事業計画内容を整理し事業企画書を作成。経営層への提案を行います。企画実行後は、定例会議で製品ごとの業績状況や事業戦略を確認し計画達成への提言を行います。 ■事業運営の支援 予算計画策定や実績管理・設備投資計画策定・原料調達など、関係部門と共に事業を推進します。 ≪具体的な事例≫ ・原料調達：社内関係部門や国内外の提携企業と協力し、原料および原料加工を管理して調達。 ・投資計画：製造やエンジニア部門と連携し、最適な生産拠点の選定や設備導入を計画。 ・計数管理：各部門の予算計画を基に、経理担当者と決算対応や予算作成と実績の管理及び分析。 ・契約書作成：法務部門と連携し、事業運営に必要な契約書を作成。 ■新規事業の企画立案 他の事業部門との共同プロジェクトに参画し、新規事業企画をコントロールします。 事業内容・業種 総合化学

＜任せたい仕事＞ ▽営業本部 サービス統括部 バックオフィスチームとして、美容医療クリニックにおける売り上げの着金管理をメインとした営業事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ▽売り上げの着金管理をメインとした営業事務業務全般をお任せします。 直接患者様とやり取りを行うことはできませんが、管理や事務という業務を通してお客様の幸せをお手伝いすることができます。 縁の下の力持ちとしてクリニックを一緒に支えていきませんか？ ■お客様の支払い方法別着金確認 ※ローン会社や社内との連携もお任せします ■着金管理におけるイレギュラー対応 ■契約管理モニタリング ■決済データの日計集計と差異抽出 ■決済データ差異の原因追求（現場スタッフとやり取り） ■契約データ管理、イレギュラー契約の修正指示（現場スタッフとのやり取り） ■中途解約顧客の管理データ更新 ■中途解約顧客への請求書作成 ■クーリングオフ顧客のローンキャンセル処理 ■中途解約顧客からの振込履歴データ管理　等 売上にダイレクトに影響するので、責任感を持って業務を進めることができます。 ＜本ポジションの魅力/得られるキャリア＞ ■クリニックのスムーズに運営するために、着金管理などを効率的に行うことでクリニック全体の効率性やコスト管理に貢献できます。 ■お金に関わる管理スキルを身に付けることが可能です。 ■他部門と連携することが多く、チームワークや協力関係を築く機会が多いので、コミュニケーションの質を高めることが可能です。 ■急激な変化やチャレンジが多く、新たなことに対応するための柔軟性を身に付けることができます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 ■本社統括機能としての、現地アフターセールス/サービス機能強化 (お客様満足・収益の向上)にまつわる戦略・企画立案 ■現地法人・ディストリビューターへのアフターセールス機能の強化拡充コンサルティング ■デジタル・コネクテッドを活用した、顧客エンゲージメント・顧客体験価値強化施策の企画・開発 ※検討サービス事例 ・顧客体験・アフターセールスビジネス向上を目的とした、各種コネクテッドサービス(故障検知・定期点検サポート・OTAなど) ・コネクテッド/お客様向けアプリ/販売店システムと連携したグローバルデータ基盤 車両から取得した様々なデータを利活用した新たなサービスプログラムの企画や販売店との絆づくりなどのソリューションの企画立案、プロジェクト推進を進めていきます。 【業務の魅力】 ■次世代のアフターセールス戦略の企画・開発に携わることができます。新たな企業価値や二輪車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■グローバル規模のサービス領域統括機能として、各地域のサービス強化施策戦略を企画・立案していただくことを期待しております。 ■世界中のサービス部門とのダイレクトなコミュニケーション・連携を求められるポジションであり、これまでのご経験をグローバル規模で活かしていただくことができるポジションです。特に、新興国向けのプロジェクトにおいては、ダイナミックなビジネス展開の中で業務遂行が求められるため、数多くの挑戦と、それに伴う大きなやりがいを実感することができます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html ▼Hondaの社風・働き方 https://www.honda.co.jp/career/58.html 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定・推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。 【業務詳細】 ①事業戦略の策定・実行： 予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。 ②事業課題の把握・施策検討・実行： 国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。 ③社会潮流・市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案： ポートフォリオ強化のため、ミクロ・マクロで個別調査を行います。 ④戦略実現に向けた事業投資(ヒト・モノ・カネ)の検討・企画・実行： 固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。 社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社の事業を分析し、事業統括本部のミッション、ビジョン、および事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい方のご応募をお待ちしております。 【事業統括本部について】 ■同社唯一の商事部門である当部門では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ(自動車)、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。(海外拠点は19か所です) ■ミッションとしては「グローバルフロント強化」、「コアコンピタンス補完」、「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド (通信・IoT等)、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品・サービスの付加価値向上を目指しております。 【業務の魅力】 ■グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献・参画することができます ■金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます 【組織構成】 ■事業戦略本部は約20名です。 ■業務、案件ごとに事業部門や社内の関係者とチームを組成して業務に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 ■戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。 ■事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人(海外駐在)、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。 【同社のビジョン・ミッション】 ■同社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 ■あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【具体的な仕事内容】 構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメント業務も担当いただく想定です。 このタイミングでご参画いただくことで、スタートアップの1→100のフェーズを経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来るポジションだと考えています。 CPP本部において、本部長の元で以下の業務を行なっていただきます。（一部例） ・ 事業計画を元にした組織の中長期計画を設計する業務、また計画達成に必要なKPIの設計や目標達成に向けた戦略の策定 ・ 売上最大化のための案件を横断した施策の立案～実務組織に対するディレクション及び管理、実行 ・ 案件の実績データなど組織に蓄積されたデータを分析し、分析結果から営業組織に対して営業戦略・活動の強化に繋がるような情報や示唆を創出、提供 ・ 組織設計業務 【このポジションの魅力】 ・ 新設組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます。 ・ 市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立って次の柱を作ることに関与できるエキサイティングな環境です。 ・ 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ・ イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができます。 【組織】 リクルート、サイバーエージェント、博報堂グループなどの事業会社や、国内外のコンサルティグファーム・テックスタートアップなど、マーケティング、ITソリューション企業を中心に各界で活躍していた専門性が高く、優秀な人材が揃っています。また、会社全体として各メンバーに期待して任せる、難しい状況に直面した際には全力でサポートするという文化が強く、その中で各個人が成長、結果としてチームも成長するというサイクルが生み出されています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 MaaS（モビリティ・サービス）領域の新規事業立ち上げをリーダーもしくは中核メンバーとしてリードしていただきます。 【業務詳細】 ＜新たな事業・サービスの新規企画（モビリティにかかわる領域）＞ ・0→1での新規事業・サービスアイデアの創出（事業探索ステージ） ・顧客価値の明確化(お客さまニーズ探索&コンセプト策定) ・事業領域に合わせたビジネスモデル検討 ＜ 事業立上げ＆アライアンス構築＞ ・1→10での事業立上げフェーズのリード（事業検証・立上げステージ） ・PoC/MVPでの短期事業検証の企画・運営 ・アライアンス先の検討・提携協業交渉 ・中長期事業戦略策定・収支計画作成 ＜事業成長・拡大に必要なマーケティング＆オペレーション改善＞ ・10→100の事業成長フェーズの実行 ・サービス普及（ユーザ獲得・利用促進）マーケティングプラン策定と実行 ・事業オペレーション＆運営体制構築と開始後の素早いPDCA改善 ※サービス例： ・オンデマンド型・シェアリング型の新たなモビリティサービス ・新規モビリティ領域でのサービス開発（Honda Jet / マイクロモビリティなど） ・免許不要のマイクロモビリティ(自転車等)領域における新サービス、二輪の新たな体験価値提供サービス 　など ※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。（既存事業にない新たなモビリティ領域も含む） ※スタートアップ、IT企業、交通、不動産、行政（スマートシティ）など、様々な業種とのパートナーシップを自ら仕掛けながら、これまでにない新しいサービスの創出・普及を目指すことがチャレンジングな環境です。 【魅力・やりがい】 ・新たな事業領域のいわば“創業期”を中核メンバーとしてリードしていくことができます。（0→1から、1→10、10→100の全ての新規事業ステージにチャレンジするチャンスがあります） ・Hondaの様々な部署（研究開発・事業・営業）、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指す環境です。 ・Hondaの技術開発力・ビジネス基盤を活用するだけでなく、スタートアップ/IT/交通/不動産/行政（スマートシティ）など多様なパートナーシップを自ら仕掛け、オープンイノベーションを産み出していくことが可能です。 （提携例：米ゼネラル・モーターズ社と自動運転モビリティで提携、シリコンバレースタートアップのdrivemode社買収） 【職場環境・風土】 Hondaは「世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする」を目指して、創業から数々のイノベーションを生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。とくに「松明（たいまつ）を自分の手で掲げる」ことを大切にしており、未知の領域に自らチャレンジする意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

■仕事内容 公共領域における、HR領域の社会課題解決を目指した新規事業企画開発のポジションです。 社会課題である労働人口減少を受け、政府は三位一体の労働市場改革により、リ・スキリング等による人材育成にて成長産業への労働移動を加速しています。 当ポジションでは、HRテックを活用した人手不足解決による民間ビジネスの市場開拓にとどまらず、政府の戦略に沿った官民共創によるソーシャルインパクトのある新規事業開発に関わって頂きます。 ▼具体的な業務の流れ ①HRテックを活用したソリューションの変革　テーマ企画・立案・実行推進 ②セールス＆マーケティング（市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘） ③政策立案、企画提案型のコンサルティングセールス 　∟政府の成長戦略に沿い、民間営業だけでなく、公共・団体や官公庁に対し政策提言を実施 　∟受注による売上貢献だけでなく、2年後を見越したHR領域の改革（社会課題解決）による計画を策定 ④体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗・工数管理 　∟営業・サービス部門など社内横断的に部門連係と調整をし、サービス提供体制を構築する 　∟社外協業先の選定及び折衝、マルチステークホルダーで各自の意見の踏襲など ⑤ビジネスプランの作成、営業計画の推進 社会の動き及び経営戦略に基づいたHR領域の新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの一連をお任せします。 例えば、社内にいる従業員を対象にどう成長してほしいか、経営戦略と合わせて人材開発という観点でどのような取り組みが必要か、どのようなコンテンツを学ばせていけばよいのかを考え、作り上げるイメージです。 社内で事例を作り外販していくやり方もあれば、他社のソリューションを担いで スピーディーに進めていくやり方もあります。 「HR」という領域での社会課題に対し、新規事業開発を企画し、その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

新規事業として注力しているSaaSサービスの営業1人目として、営業手法の企画・立案から実践など部署構築・事業構築に関わる営業業務全般をお任せします。裁量もって、ゼロから立ち上げれる面白味があります。 【詳細】 ■昨年12月にM&Aにより合併したジオ・マーケティング社が開発した店舗開発支援サービス『gleasin』について、営業業務をお任せします。≪https://www.gleasin.jp≫ ■まだ方向性もしっかりと定まっていない中ではありますが、第二の事業の柱として成長させていただくことを期待しています。 ■現在N-2期、2027年にIPOを目指して体制を整えています。企業としても大きな変革フェーズに差し当たっています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 戦略企画本部　事業戦略部 ●具体的な仕事内容 ・既存事業の強化・改革の実行 ・事業カーブアウトの実行、事業買収や資本提携等による事業強化の実行 ・新規事業（SaaS、リカーリング事業）の立ち上げ、成長促進 ・Blue Yonder社の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長を実現する ・部は10名程度の人数をマネージ、加えて他職能・事業部や社外パートナーを含めたプロジェクト体制を組んで推進する業務が多い（高いプロジェクトマネジメント力が求められる） ●職場の雰囲気 ・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。 　女性比率47％、海外勤務経験者58％、他社勤務経験者53％（2023年上期時点） ・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。 ・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。 ・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。 ・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 チエテラスは、高等学校の必須科目「情報I」に特化したEdTech教材。プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポートできるWEBサービスとなります。2023年3月7日に高校生向けのプログラミング教育サービス「チエテラス」をリリースしました。 今回は、新規事業の立ち上げに伴い事業開発（セールスメンバー）の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に「エンジニアキャリアを目指す支援」という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために同社サービスを学習塾や予備校などの「情報I」を教える先がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。 【詳細】 ・全国の学習塾に対するチエテラスの導入サポート ・プロダクト活用に関する数値分析・コンサルティング ・開発への機能追加の提案 ・学習塾の教室スタッフに対する授業運営サポート ・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 ・顧客の募集に関する販促物の提案など 導入された学習塾には集団授業や個別指導などがあります。 ヒアリング内容やカリキュラム結果をもとにプロダクトの活用方法やサポート体制などの戦略や仕組みも作っていただきます。 【入社後】 まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ・本部署は、労働人口減少という社会課題に対し、川崎重工が有するモビリティ技術と無人化・遠隔化といった先端技術を掛け合わせ、新しいソリューションを創出するというミッションのもと、2021年に設立された部署です。 ・現在、サービスロボットFORRO・VTOL無人機 K-RACER・多用途UGV等のプロダクトが中心ではありますが、いずれも0⇒1フェーズであり、事業の成長と共に多様な経験を積むことができます。 具体的には、ご経験に合わせて以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ～具体的には～ ①国内/海外市場の調査、分析、ユーザーヒアリング（客先に出向くこともございます） ②事業戦略の立案 ③プロダクト、サービスの企画 ④ビジネスモデル、事業計画の策定 ⑤顧客候補、パートナー候補、自治体・官公庁への提案、交渉、契約締結 ⑥導入前のコンサルティング これらをプロジェクトメンバーと共に、社内外のステークホルダーと活発に議論をしながら事業を推進していただけます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 近未来モビリティ総括部は様々なステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら事業化に向けて一丸となって進んでいます。積極性のある人が多く、活気のある職場です。上司はもちろん、メンバー同士でも互いに支援し合いながらチームで仕事に取り組む事が多く、未経験者でも本人のやる気次第ですぐにキャッチアップできる環境が整っています。事業化に向けて、 一緒に事業を作り上げてくれるメンバーを募集します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容】 AI、機械学習の金融業務適用に向けて、企画、推進、プロジェクトマネジメントの実施 【具体的には】 ■金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用の企画立案 ■AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成 ■プロジェクトマネジメント全般 ■関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成 事業内容・業種 銀行

「高度な知識がなくても、誰もが気軽に作り、ファンと一緒に楽しめる環境を作る」をミッションに掲げる同社では、エンタメ業界のインフラとなるべく、IP・コンテンツビジネスを支える多様なサービス・プロダクトを展開しています。 事業の一環として、現在、ゲームやアニメ、ボイスエンタテイメント、演劇、商業施設、テーマパーク、eスポーツといったエンタメ業界の各分野でXR Techを活用したIPの育成やハードの有効活用を進めております。 今後、新規事業の開拓やアライアンス推進を中心となって行うメンバーを募集します！ 【ミッション】 ■同社が展開する各種サービス・プロダクト（ブランド名：SPWN）の価値を世の中に広め、外部の会社を巻き込み、新規企画を立案すること 【業務内容】 ■同社事業ドメインを活用したビジネススキームの構築、アライアンス業務 ■事業立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析、マーケティング戦略立案 ■関係各所との調整、営業資料や提案書等の作成 ■渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など） ■ライセンサー／ライセンシーに対するIPの版権獲得や活用における交渉・調整業務 プロジェクトの進行管理 ▼プロジェクト例 ■株式会社マーベラスより出資を受け、同社が保有するIPのバーチャル化に着手 　参考：https://balus.co/news/6790/ ■株式会社東急レクリエーションと事業提携し、全国の109シネマズで他拠点同時イベントをライブビューイング形式、インタラクティブ形式等、イベントの開催形式に応じてサポート 　参考：https://balus.co/news/3382/ 【ポジションの魅力・やりがい】 ■エンタメ業界で、IP立ち上げやデータを活用した企画プロデュースの経験が得られる ■XR・メタバースといった今後急成長する分野で事業開発を経験できる ■テクノロジーの導入が他業界より遅いといわれるエンタメ業界で、新たな市場機会を創出できる 【使用ツール】 ■Google Workspace ■Notion Slack 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜業務内容＞ 各事業を展開している６ユニットの内、２つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援をお任せします。 具体的には、既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施いただきます。 また常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進めていただきます。 その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要があります。 半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画いただきます。 社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していきます。 ＜キャリアパス＞ ・業務改革推進Grでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。 ＜魅力・やりがい＞ ・業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。 会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

二輪車メータとヘッドアップディスプレイ(HUD)で世界シェア1位の当社にて、新規ビジネス企画の仕事をお願いします。社長直下の新規ビジネス企画室にて、会社の新しいビジネスの種を育てるやりがいがあります。 当社の技術力、顧客力、製品力を生かしてどのような新しいビジネスが可能かを共に考えていただきます。入社後は、それぞれの経験や強みを生かして役割を分担します。製造業の伝統に切り込むため、積極的にアイデアを出し、行動力を持って協業できる方を求めております。 【詳細】 社内外の顧客ニーズや技術シーズの把握、現在協業中の企業との折衝、プロジェクト推進 配属先情報： 新規ビジネス企画室(東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー) シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名(今後配属予定) 事業内容・業種 自動車部品