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施工管理・設備工事 残業少ない 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】建設現場の施工管理|官公庁から民間まで幅広い建設工事を受託している安定企業|転勤なし

建設現場での施工管理業務(図面・施工スケジュール作成、費用算出、材料調達、職人さんの手配など) 名古屋市内中心の現場が多く、東海3県がメインとなります。工事案件によっては遠方の場合もあります。 ■具体的には: 名古屋市内及び東海エリアの公共施設、教育・福祉施設、官公庁施設および工場設備などの新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など、様々な施工管理業務を担当いただきます。工程管理、財務管理、品質管理、スタッフ管理など施工管理業務全般をお任せします。 精度の高い仕事をする為には『社員のモチベーションを高めていく』ことを重視し、残業時間数削減等の業務改善を進め、仕事もプライベートも充実できるようにしています。 社員が伸び伸びと活躍できる環境を整えることで、お客様に満足いただける仕事を手掛けることにも繋がると考えています。会社としての考えは、定時帰宅できる方が仕事の業務推進ができる方との評価を得ています。

【20代歓迎】地盤改良のパイオニア企業の地盤改良工事の施工管理|月平均残業10時間未満|愛知

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事(パワーブレンダー工法)において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画 など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1~2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

【20代歓迎】電気設備施工会社の技術職|工場設備の設計から施工まで|年間休日120|転勤無し|東京都

【仕事内容】 同社の電気設備工事部門において、技術職を担当いただきます。 工事課の技術職は、工場の特別高圧変電所から各生産工場建屋にある機器やロボットへの電源供給や、照明・コンセントの設置などを行います。 制御課の技術職は、お客様の工場内で使用される生産設備の自動化や省力化、生産指示情報の配信システム構築、制御盤設計・製作・据え付け及び配線工事指示などの業務を担当します。 どちらも客先担当者との打合せ、設計・積算・材料手配・現場管理まで一貫して担当していただきます。 (施工は同社協力会社が行います) 初めは簡単な作業や補助から始め、最終的にはお客様への引き渡し作業までを担当していただけるようになります。 【働き方】 ●完全週休二日制で、年間休日は120日、残業時間は月平均10~20時間程度。 ※業務の都合で休日に勤務した場合は、別の曜日等に振替 ●平均勤続年数は16.1年(2021年度)と、長期就業可能な環境です。 【研修制度】 新入社員研修(ビジネスマナー・業務他)やコミュニケーション研修、ストレス対処研修、ファシリテーション研修、アカウンティング研修、技能研修,、階層別研修といった研修制度が豊富な同社です。 新入社員には、若手社員によるメンター制度もあります。 【企業の魅力】 ●安定性 →1955年の創業以降、長年にわたって工場の電気のエキスパートとして、蓄積されたノウハウを活かし、大手企業をはじめ、多くのお客様の悩みを解決しています。 ●柔軟に変化する働き方 ジェンダー平等(女性の役員・社長登用)、働き方の多様性(プライベートとの両立・副業)など、柔軟に働き方を変化させています。 ●提案の機会 →必要に応じて同社の生産設備制御部門と協力のうえ、生産ライン上の制御システムの提案・導入も行います。 こうした連携プレイが行えるのも同社ならではのものです。

【20代歓迎】上場グループインフラ企業の施工管理職|20代歓迎|経験活かして社会貢献&次のキャリアへ|年休127日

水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとしています。 特に、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を有しています。 官公庁からの受注が増加しており、業容拡大の中で新たな戦力を求めています。 【施工管理業務について具体的には】 ●水処理プラントの施工管理業務 ●水処理プラントのメンテナンス業務 【ポジションの魅力】 入社後は、OJTや座学を通じて業務を学んでいただきます。 先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務習熟度に合わせた資格取得を推奨し支援しています。 日々の業務等を通じて確実にスキルアップとキャリア形成が可能です。 水のインフラ事業が中心なので、社会貢献が可能であり、且つ、仕事が途絶えることがない将来に強い仕事です。 また、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。 年間休日127日と休日も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、長期的に活躍できる職場環境が整っています。

【20代歓迎】設備施工企業の施工管理職|神戸のランドマークに関わる|神戸勤務|転勤なし

施工管理のお仕事は、現場での作業がスムーズに行われるよう工程管理や安全管理などに携わります。 現場で働く人たちとのコミュニケーションやチームワークが何より大切になる仕事です。 【具体的に】 ●設備の施工図面や計画書の作成 ●スケジュール管理 ●発注者との打ち合わせ ●作業員の安全指導など ●材料費の原価計算 ●作業員の配置、日程の調整など 【同社で働く魅力】 最初は大変かもしれませんが、入社後は先輩スタッフが現場で指導します。 日々の業務を通して、自分の成長を感じ取れるような仕事に就きたいという方には、うってつけの仕事です。 地元のランドマークとなるような建物の工事に多く携わっておりますので、大きな仕事(ものづくり)をやり遂げたいという方は、是非、応募ください。

【20代歓迎】地盤改良のパイオニア企業の地盤改良工事の施工管理|月平均残業10時間未満|大阪

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事(パワーブレンダー工法)において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画 など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1~2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

【20代歓迎】【福岡】道路の舗装工事を専門とする企業で土木施工管理職のお仕事~第二新卒歓迎~

【仕事内容】 様々な施工管理をお任せします。 [エリア]福岡市内中心 [土木施工管理の案件]道路、河川、ダムなど 【具体的な仕事内容】 ・お客様・営業・協力業者とのお打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・利益率向上に向けた資材の調達・業務改善 ・担当案件の図面作成

【20代歓迎】地盤改良のパイオニア企業の地盤改良工事の施工管理|月平均残業10時間未満|福岡

主力事業である地盤改良事業における施工管理職の募集です。 地盤改良工事(パワーブレンダー工法)において、現場での施工管理業務を担当します。 ※パワーブレンダー工法とは 地中にセメントを供給し、地盤の強度を高める工法。 軟弱地盤とされてきた土地のニーズに応えています。 【具体的には】 ●現場の施工管理・監督 ●納期迄に安全に品質・工程管理 ●工事計画 など 【教育体制】 特に研修に力を入れており、未経験の方でも活躍可能です。 入社後1~2年はOJTで先輩の現場で補佐をしながら、研修を受けていただき、徐々にキャリアアップ可能です。 社内勉強会も業務内に組み込まれているなど、資格取得に向けて手厚いサポートを受けることが出来ます。 【社風】 わからないことがあれば丁寧に教えてもらえる環境です。 社員同士も仲が良く、相談しやすい職場となっています。 また、直近は業績が好調でありますが、それらをしっかりと給与面に反映させ、社員へ還元しています。 【働き方】 建設業界においても働き方改革が進んでおり、携わっていただく工事の種類にもよりますが土日にお休みを取ることも可能です。 出張の際も週末自宅に戻ることもでき、かつその際の交通費は会社負担となります。 【教育制度】 ●若手社員研修 ●土木施工管理技士支援 ●中堅社員研修 ●新管理職研修 ●中堅社員意見交換会 ●中間管理職意見交換会 ●現場視察会 ●ACT農業体験研修 ●海外研修 ●建設業協会等の各種研修会 ●日本生態系協会による研修

【20代歓迎】建設業界に特化した人材会社の施工管理サポート|通勤圏内配属|夜勤なし|手に職がつく

建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 【定着率は90%以上、万全の研修体制があるので安心】 独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 ◆研修内容◆ ビジネスマナー研修/業界研修、3ヵ月に1度の定期研修/リーダー研修など 仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 === 具体的な仕事内容 === ◆日常業務:図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理:現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理:材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5:5です。 【案件例】 ◆設備(電気・空調):ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事/大学の電気工事/新築の大型業施設の電気工事 ◆土木(管工事):排水処理設備の導入における管工事/上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木(その他):鉄道、高速道路新設工事/災害復旧工事(河川改修など) ◆建築:オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 《ミスマッチを生まないこと》を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 《無限に広がる》将来のキャリアパス 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。

【20代歓迎】ワークライフバランスを意識した地盤専門建設会社の施工管理|休日120以上|東京都

【お仕事内容】 東京都にございます東京営業所にて施工管理をお任せします。 地盤改良限定のため、工期が短いのが特徴です。 工期の途中で次の現場の視察を行うなど、計画的な実施ができるため残業が少ないです。 【魅力ポイント】 ■建築土木分野における最上流工程を経験できる 自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています。 また、非常に社会貢献性が高いのでやりがいのある仕事です。 ■ICT活用で無駄な労働時間を削減 ICTを活用して業務の効率化を進めています。 多くの建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております。 ■年休122日且つ月平均残業20H ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です。 【具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 また実際工事作業を行うのは協力会社になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります。 【未経験も多数活躍中】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。また、平均年齢が若いのも特徴です。明るく馴染みやすい職場です。 施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。 同社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も同社が携わっています。 【工事実績】 ●新幹線工事(北海道・山梨) ●ひがし茶屋街整備工事(石川) ●新潟空港駐車場工事(新潟)

【20代歓迎】総合建設会社の土木施工管理|高収入|経験者歓迎|福利厚生が充実|UIターン歓迎|福岡県

【アピールポイント】 ■地元密着。現場のメインが県南地域なので長期出張なし ■20〜30代から活躍できる。裁量あり/頑張りは賞与にしっかり反映 ■手当など福利厚生が充実。社用車貸与もあり。 ■UIターンも歓迎。入社のための引越しサポートあり 【同社について】 1980年から柳川・久留米を拠点とし、筑後地区を中心に歴史と実績があります。 地域に密着した事業展開でトップクラスの実績を誇っており、安定した経営をコロナ禍でも継続しています。 今回は将来を見据えた体制強化のため、募集を行っています。 多くの実績があり、新たな環境で技術を磨きたいという方にとって、まさに理想的な環境です。 ぜひご応募お待ちしています。 【仕事内容】 筑後地域をメインとした福岡県南部エリアで土木施工管理を行っていただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■工事のスケジュール作成 ■下請け業者の選定・打ち合わせ ■現場での工程管理 ■作業進捗状況の確認 ■各種書類の作成 経験年数や入社年数に関係なく裁量権が大きいため、若手でも活躍できる環境があります。 【担当する現場】 ■道路 ■河川 ■土地造成 ■上下水道 ■農業土木 ■災害復旧など 今までの経験を活かし、幅広い現場で活躍する事ができます。 \主な施工エリア/ 筑後地区をメインに福岡県南部全域が主なエリア。 民間案件もありますがほとんどが公共案件です。 \ あなたの頑張りたい気持ちを応援します / 今回は即戦力の募集になりますが、次代の中核を担っていく技術者の育成も視野に入れているため、今回は現場での経験年数が浅い方も意欲・実力次第で採用いたします。

【20代歓迎】建設現場の土木・建築施工管理職| 週休2日制 | 静岡県

【建設現場の施工管理全般業務】 ●土木施工管理 河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など公共事業を中心に、大小問わず様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務 <施工実績> 築堤・護岸工事・治山工事・高速道路・スマートインターチェンジなど ●建築施工管理 商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務 <施工実績> 業務スーパー・リース会社・調査機関など ●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤&残業はほぼ無いです。 ●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K(給料・休暇・希望・きれい)を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。 【同社の魅力】 ●年間休日128日! 建設業界ではなかなかみない年間休日日数! しっかり休めるので、プライベートも充実させることができます。 ●残業少なめで、無理なく働ける! 「施工管理=激務」のイメージがあるかもしれませんが、同社は残業時間月15時間程! ● 定着率バツグンの理由は“雰囲気”! 先輩後輩というより仲間意識が強いです。 冗談や雑談も飛び交う、心地の良い距離感で就業することができます。

【20代歓迎】総合建設会社の施工管理職|年休120日|土日祝休み|転勤なし|大阪富田林

富田林を中心に関西の周辺エリアでの土木・建築現場の施工管理業務全般をお任せします。 【業務内容の詳細】 案件はスーパーゼネコン6割、元請けの造成工事3割、その他1割 大学、病院、工場などの中~大規模の案件が多く、そのうちの基礎工事・外構工事をメインで行います。 工事の最初と最後を担う重要な役割です。 それぞれ2~3ヶ月前後の工期で行い、間の期間は別の現場を担当していただくスタイルです。 基本的に1現場・1施工管理体制で監理を行うので、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 現場も地元、富田林を中心に近隣エリアのみで、泊まりが伴う現場もありません。 【入社後の流れ】 未経験の方には、まずは仕事の流れを覚えていただけるよう3年程度を目途にアシスタントとして先輩の同行・サポートからスタートしていただきます。 社内でCADの練習を行なったり、少しずつ小規模現場を担当してスキルを磨いていきます。

【20代歓迎】法面工事会社の施工管理職|転勤ナシ|岐阜県

法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。 岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 【就業環境】 無駄な会議はなく事務作業が少ないため、残業は月20程度。 IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 【風通しの良い社風】 経営者との距離が近いです。 面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 【お仕事の魅力】 遠方の出張がなく、案件先は基本岐阜エリアのみ。 工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車貸与、ETC・ガソリンカードを貸与してます。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。 未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。 ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。 また、資格取得にかかる費用は会社負担です。 【参考資格】 ●土木施工管理技士 ●造園施工管理技士 ●アンカー施工士 ●法面施工管理技士 ●自然工法管理士 ●建設業経理士

【20代歓迎】総合建設企業の建築設計職|設立41年の安定企業|神奈川|転勤無し

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の設計業務を担当いただきます。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1~2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設(県・市・国交省・防衛省・UR)などの公共事業に携わっています。 お客様や営業、施工部門と一緒になって1つの住宅を創りあげていただきます。

【20代歓迎】学校施設や住宅などの施工管理職|転勤無し|年休120日も可能|働きやすい環境|兵庫

【具体的には】 ●クライアントへのヒアリング・打ち合わせ ●協力会社への依頼 ●見積、積算、予算の策定 ●施工管理(工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など) ●納品 など 【担当案件】 新築/リフォーム/教育施設などの公共施設/マンション/店舗等 【入社後の流れ】 入社後1年:先輩社員の同行をします! 実務経験をたくさん積んでいただき、知識やスキルを身につけます。 ◎社会人経験のない方は、ビジネスマナーからしっかりと教育します。 ◎同社では全社員が月に一度本社に集まり、組織力と人間力を高める研修会も実施しています。 【配属先の編成】 建築部門:20代~80代 ◎直近3年で未経験者が7名ほど入社しています! 【手に職を実現!教育研修制度充実】 書籍の購入費用から受験費用、学校の学費まで会社が負担します。 祝い金の支給、資格手当を月々支給するため資格の取得がモチベーションに♪ ~祝い金~ ●1級建築士:20万円 ●1級建築施工管理技士:10万円 ●2級建築士:5万円 ●1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士:3万円

【20代歓迎】【毎食の昼食代支給!】業界のパイオニア|配管工事請負会社の進行管理職|1day完結|福利厚生充実

【具体的な仕事内容】 ピグの洗浄工事に関して、工事見積・工事実施まで自分で計画を立て行っていただきます。 まずは大手ゼネコン会社の工事現場にてピグ洗浄作業を行っていただきます。 施工現場は様々ですが、短い時は1週間、長い時は4ヶ月間全国各地の現場で活躍していただきます。 出張する期間は多いですが、転移を伴う転勤は一切ありませんので、ご安心下さい。 また出張中の食事代、宿泊費は全額同社が負担します。 休日は1日ゆっくり部屋で過ごす社員もいます。 【ピグ洗浄とは】 ピグ洗浄とは、水道や石油などのパイプラインや食品工場における原材料を運ぶ管状のものの内部を、「ピグ」と呼ばれる清掃材を通すことで、管の内部に付いたスケールを外に押し出す洗浄作業のことを言います。 さまざまな現場で使われている管は、必ずしもまっすぐではありません。 曲がりくねったり、何キロメートルにもおよぶ長距離のものもあります。 同社では、そんな多様化する管内清掃において、その管の形状や管の中を通る物質の特性に応じたピグ洗浄工事を40年以上にわたって手掛けています。 【研修制度】 先輩社員が身振り手振りで教育致します。 同社は未経験で入社してきた中途社員がほとんどです。 分からない事を少しずつ学んでいって下さい。 教育担当者は年齢の近い社員を選定する予定です。 【将来のキャリアについて】 幹部社員として仕入れ作業や交渉事にも関わっていただきます。

【20代歓迎】店舗空間プロデュースを行う企業の内装施工管理|有名店舗の施工実績|年休125日|月給40万円~|東京

店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ※大阪名物豚まんの店舗/有名ハンバーガーチェーンの店舗/個人経営の居酒屋/ゲームセンター/オフィス等 ※2週間程度~2か月程度の工事期間の案件が多いです。 【詳細】 ●事前調査 ●図面チェック ●積算 ●予算 ●工程 ●品質・安全面の管理 【エリア】 首都圏:都内8割、他県2割 【案件】 ●商業施設(店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他) ●オフィスビル、学校等 【期間】 数日から1~2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 【入社後】 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しております。 ご経験を活かし、ご活躍をお願いします。 【働き方】 ●フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 ●現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。 ●各自にPC/スマホ/iPadを支給:IT化で業務効率化に努めています。 働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。 従業員の満足度が高く、離職率は10%未満となっております。

【20代歓迎】土木建築会社の土木施工管理|転勤なし|賞与5ヶ月分|元請100%|宮城県

東北地方整備局や宮城県、仙台市などの公共の土木建築工事を行っている同社にて、海岸、河川、道路、下水道などの土木工事現場の施工管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●プロジェクトの作業工程作成やスケジュール管理 ●労務管理や備品・資材管理 ●安全管理 ●官公庁への提出書類作成・折衝業務 など 【入社後の流れ】 まずは同社の業務をレクチャーします。 その後、先輩に同行して現場を確認したり、書類作成の流れなどを一緒に行い、徐々に業務に慣れていただきます。 一人ひとりの習得状況に応じて、お任せする業務を増やしていきますので、未経験の方も安心です。 【安定した会社で働けます】 元請100%で東北地方整備局・宮城県・仙台市から工事を受注しています。 官公庁案件ということもあり、景気に左右されずに安定して働けます。 【スキルが身に付く】 業務で必要な資格取得は、会社がサポートします。 資格を取得すれば手当もUPするので、経験があっても資格を持っていない方や、スキルを身に付けたい方はぜひご応募ください。 【《健康経営優良法人2022》認定】 経済産業省および日本健康会議主催の「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)」の認定を受けました。 同社では、従業員が心身ともに健康であることが重要だと考えております。 福利厚生や働きやすい環境をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしています。

【20代歓迎】ドローン等最先端技術も扱える【土木施工管理】|未経験歓迎|久留米市勤務

≪道路・河川・海・橋梁などのインフラ整備事業の施工管理がメインです!≫ ★経験やスキルに応じた案件を担当していただき、正当に評価いたします。 【具体的には】 ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 ◎協力会社や資材の手配・調整 ◎発注者との打ち合わせ ◎書類作成 など ★土木事業の取引先は、国土交通省や福岡県、久留米市が中心。 河川、道路、橋梁などのインフラ整備事業を多く手掛けています。 土木施工管理:男性13名、年代20~60代 ――【確かな技術力と品質で高い評価を獲得!】 同社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、 近年、さらに技術力を高めている当社では、億単位の予算が動く案件を任される機会が増え、実績を積み重ねたい方にも最適なフィールドがあります。

【20代歓迎】施工会社の進行管理職|充実したフォロー体制|退職金有|大阪

建築施工管理業務をお任せします。 ビルやマンションの建設がスムーズに進むように管理するお仕事です。 【具体的に】 初めのころは、書類のチェック・ファイリングや工事写真の撮影・整理、職人さんとの簡単な打ち合わせや、電話対応・事務処理など補助業務が中心となります。 ※未経験者や経験の浅い方は教えながら業務を行いますのでご安心ください。 ※職人さんとの連携が大事になってきますので、コミュニケーション力が活かせます。 仕事に慣れてきたタイミングで、下記業務もお任せします。 ●工程管理(予定通りに工事が進んでいるかのチェック、職人さんへの指示出しなど) ●品質管理(図面通りに作業が行われいてるか、搬入された資材をチェックなど) ●安全管理(現場に危険な箇所がないかチェック、職長会議で危険情報の共有など) ※協力業者様、お客様との打ち合わせ 全ての作業が円滑に進むように、現場全体を管理していきます。 【魅力】 とにかく希望に寄り添い現場を決定します。 エリアに拘りたい、給与に拘りたい、休日や残業時間に拘りたい、あなたの想いをもとに最適な現場に配属します。 また、26歳の地元建設会社で施工管理経験者が配置現場に定期的に訪問し、悩み相談、専門的技術指導を行いバックアップ体制も整っています。 「施工管理技術者」という一生モノの仕事 同社でも数多くの社員が全くの未経験で入社し、研修を経て一つ一つ、現場での経験を積み重ねて成長を続けております。 「将来どんな施工管理技術者になりたいのか。」 「どんな現場を経験したいのか。」 など、社員に対しては定期的にヒアリングをし、希望に合わせながら一人前になれるようサポートしております。

【20代歓迎】未経験歓迎|施工管理|鉄道関連|安定性将来性抜群|ワークライフバランス

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ●作業工程、 作業手順書の作成 ●元請との打合せ ●職人や資材の手配 ●担当現場での採算管理 ●工事日報の作成 【入社後】 先輩社員の現場に同行し仕事の流れを学び、安全管理を中心に現場の施工サイクルを把握し経験を積んでいきます。 1年目 安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に基礎を習得し先輩社員の補助をします 2年目 工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により小さい現場をお任せすることもあります 3年目以降 工程管理、品質管理の他、原価管理の習 【一日の流れ】 <夜勤の一例>(線閉夜勤) 23:00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ 0:30  夜礼(当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知) 0:45  線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う 1:15  作業員現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認 4:00  作業の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認 4:20  場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないか確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 <昼勤の一例> 8:00  作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成 8:15  現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30  午前業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 12:00 昼休憩 13:00 午後業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 (転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり)

【20代歓迎】社会インフラに貢献する技術職(現場施工管理職)|三井住友建設グループ|千葉・大阪

社会インフラを支える同社の現場施工管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●鋼構造物の施工計画書作成 ●工程管理 ●品質管理 ●予算管理 ●安全管理 【同社について】 創業以来、その時代の様々な要望に応えるべく技術力を磨き、社会インフラ整備事業の一翼を担ってきました。 特に、橋梁や沿岸構造物の設計・製作・架設工事では、多くの実績を積み重ねて今日に至っています。 東日本大震災後、改めて公共インフラの重要性が見直され、大規模自然災害への対策として、国土強靱化の推進、防災・減災の取組みが国家レベルで進められています。 特に、高度成長期に整備された多くの社会インフラ基盤が、経年劣化や交通需要の多様化により、大規模更新や大規模修繕の時期を迎え、今後大きな需要が見込まれます。 このような状況の中、同社の活躍の場が更に拡がるものと期待し、挑戦を続けてまいります。 ■橋梁事業 主な業務:鋼製橋梁の設計・製作・架設・保全工事 橋梁では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、吊橋等、多様な形式の鋼製橋梁で技術力を発揮し、設計、製作、施工管理、保全・補修を行っています。 また、鋼材とコンクリートをずれ止め(成型形鋼)により合成させた橋梁用合成床版(MESLAB/エムイースラブ)など新技術の開発にも努めています。 ■沿岸事業 主な業務:浮桟橋、ケーソン、ジャケット、沈埋函等の設計・製作・据付 沿岸構造物では浮桟橋のPCHポンツーンが日本全国で900基を超える実績を誇るほか、フェリー等で使われる可動橋、防波堤や岸壁に採用される ハイブリッドケーソンや立体鋼管トラス構造のジャケット等の多様な技術で社会を支えています。

【20代歓迎】基礎工事の施工管理職|年休129日|大手ゼネコンから受注|土日祝休|大阪

~作業効率大幅UPの『HND工法』/転勤なし/直行直帰可/年休129日/大手ゼネコンと取引多数の安定企業~ マンションの建設に欠かせない「基礎工事」を主力事業として展開する同社にて、マンションの基礎杭工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■具体的には: (1)現場作業員との打ち合わせ 元請との打ち合わせ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底 (2)工程管理業務 建設工事の手順・段取り、工程表作成 (3)施工管理業務 構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り (4)安全管理業務 機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理 【担当現場】 大阪他関西エリア(直行直帰) ※受注状況に応じて関東エリア現場への出張の可能性がございますが、3か月程度となります。 ■同社の特徴、魅力: ●同社では、コンクリート杭を使用する『HND工法』を用いた工事を行います。 ※HND工法とは…大手ゼネコン企業と共同開発し、評定を取得したアースドリル式の場所打ちコンクリート杭工法です。同工法は支持層まで掘削した後、杭先端部を円錐状に拡大掘削することで高い支持力を得ることができます。結果、作業効率が大幅にUPし、掘削土量やコンクリート量の低減による工期短縮および工事費の節減に繋がっております。 ●マンションの規模によりますが、1現場あたりの工期は約1ヶ月~4ヶ月程度です。 ■同社について: 同社は、次世代に安心と信頼を伝えるまちづくりを推進しています。地震など自然災害が多い日本において、耐震性に優れた基礎杭の施工は非常に重要な技術であり、人々の安心の生活に大きく貢献しています。東京と大阪に拠点を構え、大都市を中心に事業を展開しております。受注先も大手ゼネコンであるため、今後も重宝される技術であると自負しております。 変更の範囲:本文参照

【20代歓迎】ワークライフバランスを意識した地盤専門建設会社の施工管理|休日120以上|大阪府

【お仕事内容】 大阪府にございます大阪支店にて施工管理をお任せします。 地盤改良限定のため、工期が短いのが特徴です。 工期の途中で次の現場の視察を行うなど、計画的な実施ができるため残業が少ないです。 【具体的な内容】 協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 また実際工事作業を行うのは協力会社になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります。 【魅力ポイント】 ■建築土木分野における最上流工程を経験できる 自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています。 また、非常に社会貢献性が高いのでやりがいのある仕事です。 ■ICT活用で無駄な労働時間を削減 ICTを活用して業務の効率化を進めています。 多くの建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、同社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております。 ■年休122日且つ月平均残業20H ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です。 【未経験も多数活躍中】 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 何と、未経験入社比率は半数に上ります。 また、平均年齢が若いのも特徴です。 明るく馴染みやすい職場です。 施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 【ご入社後の流れ】 一人前になるまでじっくり育てます。 入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。 同社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 以下案件も同社が携わっています。 【工事実績】 ●新幹線工事(北海道・山梨) ●ひがし茶屋街整備工事(石川) ●新潟空港駐車場工事(新潟)
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