施設長・事務長 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

■小規模な住宅型有料老人ホームの管理者業務 ・ご入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・事業所全体会議の運用、委員会活動の参加など ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ※配属状況により弊社運営の近隣の事業所にて研修を兼ねた業務を開始する場合があります ＜施設情報＞ 〇定員：19名 〇2階建2フロア（1階×9名、2階×10名） ※夜間は介護職員1名体制 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 グループホームでのホーム長業務 ・居室修繕：日々/退去時の修繕箇所確認と修繕依頼申請 ・発注業務：施設物品 ・給食食数確認と発注 ・ご入居者様の物品代理発注 ・駐車場管理 ・月末請求のための立替情報収集 ・小口現金管理 ・電話、郵便、来客対応　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■グループホームの施設長業務 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育 ・シフト作成や労務管理等 ・ご家族様、関係者様、クライアント対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなど 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。

エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護「エクセレント湘南平塚」にて以下の管理者補佐業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 グループホーム：定員１８名（９名×２ユニット） 看護小規模多機能型居宅介護：定員２９名

【仕事内容】 ■管理者兼施設長候補業務全般 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・新規入居相談 ・ご家族、入居者様対応 ・定例施設会議、勉強会の開催　等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

住宅型有料老人ホームにおける施設長兼管理者業務全般 ■スタッフの管理：採用、育成、シフト・労務管理 ■収支管理：入居者の契約・人件費、各種経費の管理など ■運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ■営業：利用者獲得、施設のPR ■窓口の対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など ■その他付随業務 ※開設：2025年7月予定 ＜定員＞50名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設長アシスタント業務全般 　・施設長補佐、副施設長業務 ■将来的にお任せしたい業務内容 　・施設の総責任者として施設管理全般 　・利用者の健康管理 　・職員の育成、マネジメント 　・サービス維持、向上 　・その他付随業務　等 【配属】法人内の施設いずれか 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設