機械・機構設計・金型設計・解析 フレックスタイム制 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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産業装置メンテナンス・機械設計・電気設計・生産技術・フィールドエンジニアなどをお任せします。 入社後は座学・実技研修で専門知識やスキルを習得いただいたのちに現場配属されます。 本ポジションはエンジニアとしてのキャリアをスタートするにピッタリです。 皆様の志向性に合わせて最適のポジションをご提案します。 スキルに応じて『もっと高いレベルの仕事に取り組みたい』などの姿勢がある方は、大きな仕事を任せてもらえる環境です。 手に職つけて生涯活躍できるエンジニアを目指しませんか。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月のオンライン研修やデモ機研修・OJTを通じて専門知識を習得いただきます。 未経験者向けコンテンツも充実しており、短期間で専門スキルが習得できると大変好評です。 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカーでエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。

【企業担当のおすすめ】 ■ゼネコン、アグリ業界など幅広い業界の企業と取引があり、創業以来赤字なしと事業が安定しています。 ■RFIDタグ、IoT関連など今後の伸長が予測される事業も展開しており、将来性が高いです。 ■年間休日125日、月平均残業17時間、転勤なしと働きやすい環境です。 【業務内容】 機械式立体駐車場のCAD設計・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■機械式立体駐車場の設計開発 ■既存装置の改良 ■工場への製作依頼、製造改善 【部署の特徴】 ■2024年11月に移転したばかりのオフィスで綺麗です。 ■メインで扱う商材である単純昇降式立体駐車場は国内シェアがトップです。部署としても毎年売上予算を継続達成しており会社の中核を担う存在です。 ■手を動かす設計業務だけでなく、ご志向性に応じてプロジェクトマネジメントもお任せするため市場価値が上がります。 ■同社の製品は高層マンションやサーキットなどにも納品されています。普段目にする機会が少ないようなスポーツカーを見られる機会も多く、車好きの方にはおすすめです。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日　※年末年始、GW、お盆に長期休暇があります。 ■残業時間：平均20時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 環境プラントや産業機械などを手掛ける顧客先にて、PLC制御ソフト設計業務やタッチパネルの作画や画面の構成作業を担当いただきます。 育成採用のため、入社後に専門知識は習得いただけるのでご安心ください。 ●月1回程度の国内出張あり（エリア：全国、期間：1～2週間／回） ●仕様機材：キーエンス製等のPLC 将来的には、制御に関するスペシャリストはもちろんのこと、適性に合った他職種へのジョブチェンジ、チームを取りまとめるリーダー等様々なキャリアがあります。 装置に関する幅広い知識を習得することで、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアを目指すことができます。 【入社後のキャリア】 ●～5年目：個別作業者、作業責任者 ●～10年目：チームリーダー ●10年目以降：統括リーダー 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。

■上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ■上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理■施設、設備の更新のための老朽化診断、計画 ■温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査、計画 【職務の特徴】 ■機械設備を動かし、施設運用を行うための電気設備の計画・設計を行うことがミッションです。監視制御設備といった施設内でなくてはならない部分を担っていただきます。本ポジションは土木や建築、機械といった各部署との意見交換やコミュニケーションが非常に大切になります。 【研修制度の魅力】 ■日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

＜具体的な業務内容＞ 上下水道プラントの機械設備の計画設計をご担当いただきます。プラントの全体の構造、設備、配置などの大枠を決定し、その配置やプロセスを決定する重要な役割です。 具体的な業務の流れとしては、（1）図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します（2）月1～2回の現地調査での写真撮影、計測を行います（3）社内にて基礎図面を完成させ実施設計者へ引継ぎます 月に1回程度の現地調査以外での出張はなく、安定した勤務環境で働くことができます。同社では41期連続黒字を達成しており、官公庁案件が多いため景気に左右されにくい安定した環境で長く活躍できます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は座学研修に加え、習熟するまで教育担当がしっかりとフォローします。案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただける環境です。 資格取得支援も充実しており、本年度は2週間に1度、自社で資格受験者向け講義を実施しています。受験費用は科目や合否によって変動しますが、2万円～10万円の祝い金の支給があります（社内規定による）。 若手の利用者が多く、資格を取得して処遇アップにつながった社員も多数います。制度導入後は社員の向上心や知的探求心、積極性などが深まり、職場に活気が出ています。業界全貌を学ぶ機会があるので業界未経験でも安心です。期間は1～3か月、業務時間内で毎日1時間役職者が講師となる講習やポンプ場の見学会参加など社外研修も実施しています。

★郵便受け・宅配BOX国内No.1シェアの住宅関連メーカー ★働き方充実◎（服装自由・福利厚生充実） ★ノー残業デー（毎週水曜日）／男女育休取得率100%／出産祝い金（最大300万円）／不妊治療費補助／資格取得補助有 ★創業94年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業 ■業務概要： ・同社の製品開発を担う、開発課にて機械設計職に携わっていただきます。 ・試作に向け、デスクワークで商品設計を行う日もあれば、試作品の準備や試験、他社打ち合わせなど作業が発生する日もございます。 ・開発チームで分担しながら協力して業務に取り組んでおります。 ■業務詳細： 企画から評価まで一貫して行う同社の設計担当として、下記業務を徐々に担っていただきます。経験を積むことで業務の幅も徐々に広げられる環境です。担当は製品ごとではなく案件ごとに分かれており、プロジェクトを並行して担う場合もございます。 ・新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ・既存製品・部品（板金・樹脂成形品）の設計改善 ・製品の試作、性能検証、品質検証、妥当性検証 ・コスト試算、投資試算 【担当製品】宅配ボックス、郵便ポスト、ランドリー製品等 ■組織構成： ・配属される商品開発本部の開発課は、20代～30代前半の社員が多く、若手中心のメンバーで活気があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

二多段式機械駐車装置の業界トップである同社で、機械設計職として活躍していただきます。 【具体的には】 主に配置設計と詳細設計の業務をお任せします。 ●配置設計 マンション等の新築計画段階において，弊社の二多段式機械駐車装置の配置図面を作成します。 また，既存マンション等に設置された古い機械式駐車装置を弊社の機械式駐車装置への入替に伴う調査から配置図面の作図までを行います。 （配置設計担当者は，営業の受注活動に伴う引合案件について，設計事務所等から受領した計画配置図面や要望について検討して，弊社の機械式駐車装置の配置計画図面を作図します。） ●詳細設計 受注した機械式駐車装置の製作図面や特殊部品などの製作図面の作図を行います。 （詳細設計担当者は，受注した案件についての製作図面や特殊部品等の製作図面を作図します。） 【同社について】 同社は、立体駐車装置の開発・設計・販売・施工を手がける専門企業です。 創業は1947年と70年以上の歴史があり、2009年に現在の社名となりました。 東証二部上場企業の100％出資会社として、安定した経営基盤を持っています。 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇など年間127日の休日があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、産前産後・育児・介護休暇なども整備されており、長く安心して働ける環境を整えています。 社会保険完備はもちろん、財形貯蓄や退職金制度も充実しています。 東京、大阪、名古屋、福岡と全国に事業所があるため、様々な地域でのプロジェクトに携わる機会もあります。

スマートビル対応の高機能ガラスドアや300kg級の重量自動ドアなど、進化する建築ニーズに応える製品の機構設計を担当。構造・駆動部・安全機構など、幅広い領域に携われます。 【業務内容】 ●自動ドアの構造・駆動部・安全機構の設計 ●CAD（AutoCAD等）による図面作成 ●試作機の設計・製作・評価・改良 ●他部門（回路・ソフト・施工）との仕様検討 ●顧客や現場の声を反映した設計改善 【企業・技術の魅力】 ●業界トップクラスの技術力：国内シェア上位の専門メーカー。高機能・高耐久な製品を多数展開。 ●進化する建築ニーズに対応：厚みのあるガラスや特殊素材を使用した重い扉の自動ドアや、IoT連携など、次世代型製品の設計に挑戦。 ●JIS安全基準に準拠：高出力モーターや重量ドアに対応した、安全性重視の設計力が強み。 ●柔軟でスピード感ある組織：小回りの利く体制で、若手のアイデアも即反映。 【働く環境・社風】 ●フラットな社風：年齢・社歴問わず意見を出しやすく、成長を後押し。 ●チーム連携重視：密なコミュニケーションで孤立せず働ける環境。 ●教育・資格支援あり：研修＋OJT＋資格取得支援でスキルアップを支援。 ●開発に集中できる環境：静かな作業スペースと最新設備を完備。 ●柔軟な働き方：時差出勤や有給取得など、ライフスタイルに応じた働き方が可能。 ●ワークライフバランス重視：残業は少なめで、プライベートの時間も確保しやすい職場です。 【この仕事の魅力】 ●製品開発の全工程に関わり、技術者としての成長を実感できる ●高度な構造設計や最新トレンドに触れられる ●「少数精鋭だからこそ、裁量が大きく、意見が活かされる

メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。 【機械設計キャリアアップコース】 将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。 研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。 ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 《研修内容》 1.機械工学基礎 2.機械製図基礎・演習 3.CATIA基礎 4.ミニ四駆制作演習 　L作図/組立/実走/振り返り ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ◆入社時期：5/20 ◆研修期間：4ヶ月 ◆採用人数：10名 ※オンライン研修がメインとなります。 ※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。 ※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。 《研修後の配属先》 〜自動車業界における設計業務〜 ①部品設計 ・樹脂，ダイキャスト，板金　部品の3Dモデリング ・上記部品の2D図面作成 ・設計および設計変更に関連する資料作成 ②自動車シートの設計業務 ・シート各種部品の設計変更対応 ・BOMメンテナンス ・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図

【業務内容】 環境プラントや産業機械などを手掛ける顧客先にて、Autocadを使った制御盤設計業務をお任せします。 ご経験に合わせて少しずつ業務範囲を広げて頂くので未経験の方もご安心ください。 お客様へのヒアリング、提案、打ち合わせ、設計、見積書作成等など幅広い業務をお任せします。 出張や休日出勤もないため、安定した働き方が可能です。 電気エンジニアのスペシャリストを目指す選択はもちろんのこと、適性に合った他職種へのジョブチェンジ、チームを取りまとめるリーダー等様々なキャリアがあります。幅広い知識を習得することで、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアを目指すことができます。 【入社後のキャリア】 ●～5年目：個別作業者、作業責任者 ●～10年目：チームリーダー ●10年目以降：統括リーダー 【魅力】 ●安定した経営基盤 創業50年で安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ 同社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。 ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ●充実したキャリア制度 同社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。 エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。