機械・機構設計・金型設計・解析 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧352 件

技術系総合職として、下記業務をお任せします。設計、開発、研究、生産技術、品質管理、生産管理、調達、技術サービス、施工管理、IoT関連技術開発（データサイエンティスト、プログラマー、システムエンジニア）など入社後の新入社員研修を経て、本人の希望・適性・組織構成を考慮の上、配属先が決まります。【具体的な仕事例】■研究開発●新技術の開発●新型ディーゼル、ガスエンジンやガスタービンの開発●エンジン制御装置の開発●シミュレーション解析と開発研究開発部門は、「未来のエンジン」を開発します。広くお客様の声を聞き、環境規制を見極め、エンジン性能を確立した、調和の取れたエンジンを準備する必要があります。我々は、部門を超えた協力の下、魅力有るエンジン開発に全力を尽くしています。■設計●エンジン本体の改良設計●機装設計最適なエンジンシステムをご提案するには、お客様や市場のニーズに対してエンジンの改良や仕様の設計を行うことが非常に重要。CADを使った製図はもちろん、お客様のもとに出向いてご要望に則した提案を行い、どのようにエンジンを設置するか打ち合わせを重ねます。アクティブな面も多い仕事です。■生産管理工場の生産計画の作成や、工程の管理を行います。同社の機関は受注生産であるため、受注から完成品出荷まで非常に長い時間がかかります。何万点もの構成部品の手配から納期管理などを行う生産管理は言わば「工場の司令塔」です。■生産技術生産効率の良いライン、設備の導入と管理・保全や最適な加工プログラムの作成を行います。どうすれば働きやすく、効率の良い工場になるかを考える「工場のトータルコーディネーター」です。■品質管理部品単体や完成したエンジンの試運転や出荷検査等の最終チェックを行います。同社では社内独自基準を設け、実際にお客様ご自身の目でも最終的に品質をご確認頂いています。細部に至るまで徹底したチェックを行いお客様に満足頂ける製品である事を証明する「工場のゲートキーパー」です。

同社のアプリケーション大学（部門）に配属後、同社の装置と消耗品を活用し、最適な加工条件を見つけ出すアプリケーション技術を学び、複数の卒業要件を修得しながら、技術職のみならずあらゆる部門から将来の配属先を探していただきます。※技術系の部門以外への配属も可能です【アプリケーション大学について】入社後は本社・工場での新人研修を経て、事業の核である「Kiru・Kezuru・Migaku技術」を学ぶ専門部門「アプリケーション大学」に配属されます。約2年間の実践的な研修を通じて、加工技術や製品知識を習得し、卒業要件を満たすことで希望部署への配属オファーを受けることができます。自らのキャリアを主体的に築ける制度です。また、プログラミングや英語など、多彩な社内サークルがあり、社員の自主的な成長をサポートしています。成長の方向性も自分でプロデュースできる環境です。【具体的な流れ】同社製品（装置・消耗品）を活用し、最適な加工条件を導く技術を学びながら、将来の配属先を自ら選択できる制度です。社員は自分の意志（Will）で複数の部署にアプローチし、実際の業務を経験しながら興味のある部署を見つけ、部署との合意が得られれば正式に配属されます。新入社員研修や階層別研修に加え、600以上のオンデマンドeラーニング、 400以上の対面・ウェビナー研修を自由に選択可能です。また、受講にはWillを支払う仕組みがあり、研修提供者の収入にもつながるため、内容の質向上が促進され、社員の成長を強力にサポートします。【同社について】世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなど徹底内製。1/1000mm単位の高度な切断、研削、研磨技術で半導体、電子部品などの精密加工で世界トップシェア。加工に関する技術は当然のことながら、IT、ロボットなど活用していく技術を内製することにより、技術力、対応力の進化を図っています。