機械・機構設計・金型設計・解析 交通費支給の求人情報・お仕事一覧155 件

■担当業務：客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。（本社受託開発業務への異動も可／新卒５年目から本社に異動した社員もいます。）■勤務先：顧客先（京都府・滋賀県・大阪府）※顧客先での勤務となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日■お取引企業：オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等（順不同／敬称略）■教育体制：入社後は1ヵ月半の技術研修を受け、CADの使い方や設計の基礎をゼロから学びます。実習では、実際に簡単な機械を設計する体験もあり、設計の楽しさを実感できます。現場への配属後は、先輩社員の補助業務や製品の評価業務からスタート！実際の製品を見ながら、設計の考え方や工夫を学び、徐々に設計の上流工程にもチャレンジしていきます。配属後は、OJTを交えながら先輩の補助として評価業務からスタートし、設計業務のイロハを学んでいただきます。徐々に設計の上流工程にも携わっていただき、ゆくゆくはご自身が企画したものを設計し、作り上げることができるスペシャリストへと成長していってください。また、配属後も技術研修やヒューマン研修、eラーニングなどの研修をご用意しています。■やりがいポイント・自分が設計した製品が店頭に並び、家庭で使われる姿を見ることができるのは、大きな達成感！・早い段階から責任ある仕事を任されるため、成長を実感しながら働けます。■ＫＹＯＳＯテクノロジの魅力：●複数の技術を学ぶことが可能●フットワークが軽い（在宅勤務への切り替え等）●京都府より「ワーク・ライフ・バランス認証企業」として登録されている●待機となって給与が下がることはない（本社に戻ってきた場合は、受託開発業務をサポート）●転勤が少ない（15年以上同じ客先で働いている社員も複数います）

機械・装置開発設計職をご担当いただきます。【具体的な業務内容】●新規の装置開発●既存装置の改造／改良●機械調整／メンテナンス業務●生産性向上に向けた新技術／新装置の開発【研修制度】人材育成の為に年始に人材計画書を一人ひとり作成し、別紙にてテーマ・期間・予算・方法・目標レベルを項目毎に詳細を記載して社内外のセミナー・研修等に参加し、職業能力向上に努めています。また、各部署別の力量把握表を作成し、更に細かく個別育成工程を明確にします。これらの結果を1年単位ではなく、半期での途中経過でも査定を行い、人材育成を計画的に行っています。【キャリアアップ制度】特に規定を設けて取り組んでいることではないのですが、昨年度には製造現場の関係社員全員で必要資格取得に対して全額サポートし、その全員が取得しました。今後更にキャリアアップサポートとなる為に総務部としても制度等を考えております。【会社概要】●同社は何も無い「ゼロ」の状態から開発～製造・販売まで、全て自社内で行っているプラスチック製品の製造メーカーです。作る製品はプラスチックですが、関係する業界は電子部品業界となります。同社の製品があることにより、電子部品を搬送から電子部品を実装してスマホやゲーム、自動車を安全でより正確に作ることができます。●中国、台湾、マレーシア、フィリピン、タイ、韓国等（6カ国5工場）に海外展開しており、2020年4月には新たにタイへ工場を増設させるなど、積極的に海外展開も推進しております。●電子部品の搬送用資材だけでなく、ウェハー搬送ケースやペースト容器、食品容器、ノベルティグッズ、教材等の化成品事業にも進出していることも特徴です。常に価値を創造する理念のもと、企業価値を高める為に取り組んでいます。