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【広島/岡山/山口/島根/鳥取】大手と取引！電力・通信インフラを守る【維持・管理】賞与年3回
- 勤務地
- 山口県柳井市
- 給与
- 400万円～500万円初年度の年収
- 雇用形態
- 正社員
【社会貢献度の高い仕事】
電線周りの安全のため、樹木が電線に接していないかなどの調査・交渉等を担当します。
★ゼロからスタートOK！丁寧に研修★
＜具体的には＞
STEP1＞現地調査からスタート
担当エリアの電線をCHECK。
電柱一つひとつを見てまわります。
STEP2＞伐採すべき樹木を発見！
電線から半径50センチ以内の樹木は伐採の対象です。
STEP3＞土地の持ち主を確認
対象の樹木の持ち主へ伐採許可を。
見つからない時は、役場や周辺の住民へ聞き込みを行います。
STEP4＞伐採許可を取得
土地の持ち主へ状況説明を行い、伐採許可をもらいます。
9割以上が「OK」してくれるのでご安心ください！
STEP5＞現場の監理もしっかり
伐採は専門業者へ依頼。
スケジュールや業務管理を行います。
＜教育研修制度＞
調査の知識（図面の見方）～樹木の持ち主への提案方法まで、先輩が丁寧に教えるので、安心して独り立ちできます。
現場監督に関しては、3年以上の実務経験が必要なため、最初は調査をメインに、現場補助を担当します。
※社内業務と外業務は半々くらいの割合です。
▼ 地域の社会インフラを守る誇りを持って働ける！
人々の生活を守る仕事です。
また、伸びた木を綺麗に伐採するため、樹木の所有者から感謝されることもありますよ。
基本的に2～3人のチームですが、定期的に1人になる時間も多いので、ちょっと一息つけることも。
外出の際は車移動で一人に一台社用車を貸与(通勤利用OK)あなたらしく活躍してください！
＜入社後の流れ＞
明確な評価基準あり！
日々の仕事ぶりを評価し、成果として年2回の賞与に還元しています。
会社業績により、賞与とは別に決算賞与も支給します。
上長との定期的な面談があり、最初に決めた目標を達成できるよう、日々振り返る機会があります。
モチベーションを保ちながら、目の前の仕事に取り組めます。
＜のびのびと働きやすい環境です！＞
ノルマはなく、日々の業務を自分で計画立てることが出来るので「自分らしい働き方」に魅力を感じている社員も多いです。
また、ベテランの社員も多く在籍するので、分からないことがあってもすぐに先輩に相談して解決できる環境です。
＼＼ こんなPOINTも★ ／／
支給する社用車は通勤にも利用できるほか、帰省利用でも許可しています！
ちょっとした制度ですが、社員からとても好評なんです。
事業内容・業種
エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）
