物流管理・倉庫管理・在庫管理 正社員 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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仕事内容 【入社後の具体的な仕事内容】 ①西日本部品総括室（在 大阪・西日本部品センター） ・　サービス部品納期管理・納入フォロー ・　国内・海外向けサービス部品出荷調整業務 ・　部品センターの品質管理業務 ・ 部品センター及び部品デポの設備保守・管理（設備投資管理含む） ・　倉庫関連の契約書管理（外部倉庫賃借契約・部品センター内業務委託契約 等） 　 ・　サービス部品の原価管理、棚卸管理 　　 ・　サービス部品物流改善・コストダウン企画・推進 等 ②東日本部品総括室（在 茨城・東日本部品センター） ※業務内容は①と類似、勤務地が異なります。 ③部品調達管理室（在 大阪・西日本部品センター） ・　統計的な手法に基づき算出された需要予測とMRPに基づく発注業務 ・　在庫管理KPIのモニタリング及び分析・改善　 ・　新機種部品の計画的在庫準備推進 　 ・　部品調達及び部品物流に関わる国内外プロジェクトヘの参画、等 ④グローバル部品総括室（在 大阪・西日本部品センター） ・ 新部品倉庫立上げ時における部品供給体制の立案と推進 ・ 海外拠点の部品倉庫の業務改善支援時におけるコーディネート業務、 　　 　 改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等 【仕事の進め方】 部品部門だけでなく、製品事業部や海外拠点の幹部、駐在者、現地社員とも業務の上で関わることになりますので、広い視野をもって仕事を進める必要があります。 【想定されるキャリアパス】 （入社5年目以降のイメージ） 入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。 ・部品SCM推進部内でのローテーション ・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。 ・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。 【ポジションのやりがいや魅力】 社会インフラを支える弊社機械製品は、世界１００か国以上のお客様にご愛用頂いております。 私たち部品部門は、そのお客様が必要な部品を、必要な時に、より短い時間でお届けすることをミッションに、一丸となって部品供給体制構築に取り組んでおります。 事業内容・業種 機械部品

■担当業務： 物流業務の管理職として下記業務に従事して頂きます。 ◇当社の物流業務に関するマネジメント（全国6か所にある物流センターの統括も含む、物流センターへの出張有） ◇本社機能として物流全体の企画管理（実務全般に踏み込んで推進できる方）：サービスレベルの向上及びコスト削減、運送会社、乙仲との折衝・手配・オペレーションの標準化や効率化 ◇物流センターの運営・最適化等 ■働き方について： 残業は基本的にほぼ想定しておりません。全社的にも19：00以降はオフィスが閉まるため残業時間も少なく、個人の裁量に任される部分が多いので、「働く」「プライベート」を充実できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■御殿場工場にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。 具体的には、一般的な購買業務、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求書確認、出納管理等を担当していただきます。 【取り扱い製品】 ■同社製品である「架台」とは、空調の室外機や太陽光パネルを設置する台になります。 台といっても騒音・振動・雪害と多様な機能が求められており、設置場所によって最適な製品が異なります。 同社では顧客の使用環境を踏まえて特注品を提供することが大半であるため、購買ポジションは要のポジションとなります。 【組織について】 生産部：15名程度 購買・生産管理業務と製造業務を約半数ずつのメンバーで対応しています。 若手の社員であっても、社運を賭けたプロジェクトのメンバーの一員として活躍したり、チームのマネジメントを行っているなど、活気溢れる社風であり、役職や部署の垣根もなく、入社年次に関わらず自分の考えや意見に周囲が耳を傾けてむけてくれる環境です。 少人数であるがゆえ、役員や上司への風通しがよく自分の意見を主張しやすい環境です。 ※社内は役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、社長や役員にも「さん」で呼びあう距離感の近いフラットな社風です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 九州工場（福岡県飯塚市）での医薬品の物流倉庫の管理業務全般 ・入荷管理（原材料の入荷数量・品質チェック（破損、不良品など）） ・出庫管理（製造部門と連携し、指図書に沿って必要な倉庫内にある原料を出庫） ・製品出荷（自動倉庫に格納されている製品の出荷、フォークリフトを使用） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 国内唯一のテープライト専門メーカーである当社にて、購買・在庫管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■加工指示書の項目確認 ・注文書および加工指示書の突合 ・加工班⇔営業担当間における出荷可能日の調整 ■在庫管理 ・加工場＆物流倉庫ストック分の残数量把握 ・営業担当者へのサンプル品受渡準備および回収 ■発注業務 ・電源装置、調光器の発注 ・その他製品に付随する必要部品の発注 ■棚卸業務 ・毎月末に実地棚卸を行う ・在庫差異を究明し、最終データを上長へ報告する 事業内容・業種 総合電機メーカー

・自動運転モビリティのDevOps開発 ・ROSおよび組込Linux上でのソフトウェア開発：センサーデータなどを用いたソフトウェアの開発 ・デバイスソフトウェアのCI/CDパイプラインの構築：自動運転システムのソフトウェアパッケージ（Dockerイメージ）をオンデマンドでビルド・配布するシステムの開発 ・デバイスソフトウェア管理システムの開発: デバイス側オンボードコンピュータ上で動作するソフトウェア群およびコンテナの管理・更新システム等の開発 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・国内外のマキタグループ工場および物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築及び改善立案と具現化 ・物流現場に入り込み、生の声を基にして運用面・IT面での改善の起案から運用定着までサポート（国内・海外拠点への出張・出向あり） ・物流システム上の各指標分析による問題考察と効果的改善アプローチの立案 ※倉庫業務の実務を行う仕事ではありません。 【同社で働く魅力】 ・国内・海外にも物流拠点拡大中。活躍の場は世界中に。 ・物流現場部門に入り込みユーザーと共に運用作りを実践。喜びの声を直接聞ける職場環境。 ・職場にはキャリア採用の社員も多数在籍し、即戦力として活躍中。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 自動車のEV化・ロボットの活用・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み様々な製品の電動化が進められている。 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、民生・産業領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外販社サポート ・新規用途の開拓 ・新規用途案件の進捗確認管理 ・担当製品の在庫管理 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 貿易実務の確実な実施を通し、当社サプライチェーンの安定的な維持・実施行う上で、物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集、作成、分析、改善立案とその実施を通し、当社物流システムの改善と、物流原価の把握・低減を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・輸出入実務、付保・保険求償等の貿易実務、海外拠点との実務調整 ・海上運賃・航空運賃に関する入札の実施、物流事業者の評価・採用 ・物流費に関する統計情報の収集、作成、分析 ・物流改善に関する企画立案、実施 事業内容・業種 機械部品

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）＃LL-0747-30-D ＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ ②【カイゼン推進】－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％ ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 事業内容・業種 機械部品