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人事・総務・法務 正社員 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全72件中)

総務|オフィス管理(プライム上場)【大阪府大阪市】

●具体的な仕事内容 ・オフィス・車両管理、総務庶務 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。 ・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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総務業務(輸出関連法規・BCP推進・広報等)<物流・冷熱・ドライブシステムドメイン>|【愛知】

<当面の業務内容> ①輸出関連法規対応業務 輸出関連法規(外為法等)遵守取りまとめ者としての役割を担っていただきます。 主な業務としては以下の通りです。 ・貨物や技術を輸出する際の社内審査 ・社内輸出部門(営業部門・技術部門等)からの相談対応 ・社内・国内外グループ会社の輸出関連法規遵守状況の定期調査・問い合わせ対応 ・関連法令の情報収集・分析 等 ②その他総務業務 ・BCP(事業継続計画)推進 ・社内広報に関する業務   等 事業内容・業種 機械部品
三菱重工業株式会社
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総務・法務|総務・法務(年間休日120日以上)【広島県府中市】

■仕事内容 総務部にて法務・総務・広報業務などを適性に合わせてご担当いただきます。 【法務業務】契約書の審査や作成、法律相談、コンプライアンス事務局など 【総務業務】株主総会、株式事務、規程管理、会社イベント運営など会社運営業務 【広報・広告業務】社内報制作、ホームページ管理、報道・メディア対応など 【株主対応業務】IR活動、機関投資家との対話、個人株主対応業務など 事業内容・業種 機械部品
株式会社北川鉄工所
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総務 |決裁、規定関連等(プライム上場/海外売上比率90%のグローバル企業/転勤なし)【浜松】

【業務内容】 ①決裁 ②規定関連 ③庶務事項 ④不動産管理 ⑤一般的な民法関連業務、会社法 【職場からのメッセージ】 総務部の業務は広範にわたり、商事法務や行政手続き等については一定レベルの知識・実務経験が必要ですが、特に、会社の機構や制度改革など、全社横断の新しい課題について主体的な解決を行い、社内展開する事が要求されます。この過程においては他社や市場の情報を得て、同社にあった進め方を確定させていく必要があり、総務としては、こうした事案に対する平素の準備が重要です。私たちとともに仕事に丁寧に取り組んで頂き、今までの経験を存分に活かして頂ければ、ここから更にキャリアを積み上げて頂けると信じております。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ローランド ディー・ジー株式会社
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【横浜】総務(採用)/総務・採用経験不問!/年間休日126日/転勤無し

<仕事内容> 1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている当社にて、総務・人事業務をお任せします。会社の雰囲気もよく、長期就業されたい方、必見です。 <業務内容詳細> ■採用活動(新卒、中途) ■人事管理 ■文章管理 ■ISO関係 ■社内行事の企画実施 ■社内の設備修繕・維持(建物等) ※入社される方のご経験に応じて、業務をお任せします。 <ご入社後> まずは先輩の補助を担当し、実務を通じて業務を覚えて頂きます。ゆくゆくは、将来の幹部を担って頂くことを期待しております。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 [配属先情報] 本社 総務部総務課(14名のスタッフがいます) 事業内容・業種 総合電機メーカー
海洋電子工業株式会社
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【岡山】総務~自動車部品メーカー/◎年休121日 ◎残業少なめ~

【仕事内容】 会社の組織作りに直結する総務全般をお任せします。 ※新しいことに進んでチャレンジできる環境です! 【具体的には】 ■就業管理 ■給与、賞与計算事務 ■退職金管理事務 ■社会保険事務 ■健康診断事務 ■土地、建物管理 ■備品等管理 ■社内行事の運営 ■その他庶務業務 事業内容・業種 機械部品
片山工業株式会社
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総務|総務(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

■職務内容: 総務担当として、主に総会運営・契約書管理(締結及び締結後の管理)・渉外業務を主にご担当いただきます。 ■詳細: ◆株主総会関連業務(招集通知等株主総会関連書類の作成・検討、質疑応答想定問答検討、質疑応答対応など) ◆全国営業所含む、各部署からの法務の相談対応 ◆契約書の管理やチェック(売買基本契約書、各個別契約書など全般の作成・検討・交渉 (大部分が国内取引のための日本語契約書ですが、海外取引も一部ある為、契約書検討や弁護士への取次等の連携業務もあり) ◆知的財産関連業務、特許関連等 ■配属先について 株主総会/法務をメインとした総務担当は、現状2名(部長、新卒入社4年目)ですが、管理部門(総務・人事)のメンバー全員、同フロアにて勤務しております。管理部門は落ち着いた社員が多くなっております。法務相談は現場部門(営業)からすると少しハードルが高く感じられる為、法務部門から現場部門へ相談事項がないか?コミュニケーションを取ることで、相談しやすい環境作りを心掛けております。 ■キャリアパス/働き方について 少数精鋭が故、経験が浅くご入社しても早期にキャリアアップを目指すことができます。以前には、司法書士事務所での事務経験のみでご入社した方が、企業法務全般の業務を担うまでに。 また株主総会前以外は、残業無し(17:45退勤)ですので、プライベートも充実できる環境です。 事業内容・業種 機械部品
大和冷機工業株式会社
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組込|組込ソフト設計(原則転勤なし)【兵庫県神戸市】

【業務内容】 アンテナ事業で培った伝送技術とELECOMグループの通信技術を融合した新規製品(IoT/5Gサービス等)やコアとなる放送受信技術など幅広い分野の商品企画から開発まで次世代製品の立上げを担うことが可能な業務です。 【仕事の魅力】 ・電気・組込ソフト・機構設計の担当者がチームでひとつの製品を作り上げます。ひとりのエンジニアが商品企画から、組込ソフトウェア設計/組込マイコン設計、プログラミング、デバッグ等一貫して携わることができます。 ・「ものづくりが好き」「自分のアイディアで商品を市場に送り出したい」という人には非常にやりがいのある環境です。 【配属先情報】 西神テクノロジーセンター 開発部 ★設計・開発に必要な設備はプロジェクトに応じて随時導入が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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人事企画職|【東京】

【業務内容】 ・総務全般(内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む) ・人事既定の策定・考案・導入 ・人事中期計画の策定 ・人材育成/研修の企画運用 ・人事総務課のマネジメント(15名程度) ・人員及び経費計画の予実管理 ・その他人事業務 【魅力】 ノー残業デーを導入。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。 事業内容・業種 機械部品
マミヤ・オーピー株式会社
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《香川》IT導入支援部の【マネージャー】経験者募集★転勤なし

中小企業向けにIT導入のご提案を行うIT導入支援事業部のマネージャー(管理職)として、案件の取りまとめやチームマネジメントなどをお任せします。 IT導入支援事業部の管理職として勤務していただきます。 部署内の案件の取りまとめや進捗管理をはじめ、チームマネジメントなど人の管理を中心とした業務全般をお任せします。 ★担当業務については、ご経験・スキルに合わせて少しずつ移管していきますのでご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 武田 康裕 事業内容 ドコモショップ木太店の運営 ドコモショップ小豆島店の運営 IT導入支援事業 研修事業 本社所在地 香川県高松市松島町2丁目14-43
株式会社タケダ
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マイナビ転職

【愛媛/松山】経営企画スタッフ※年間休日120日以上/土日祝休み

【総務・法務のご経験を活かしてキャリアアップを!】 三浦工業の中長期経営計画の策定やグループ企業の管理・運営の全般をお任せします。 【具体的には】 中長期経営計画の策定 グループ企業の管理/運営/経営会議 執行役員会や全社プロジェクト事務局 コーポレートガバナンスコード改定 全社的経営課題の解決 (組織再編、社内規程改定、人事制度の見直し) 新規事業/新業態の育成体制づくり IR・SR 株式事務/株主総会事務局 各種登記 子会社のサポート 【企業の中核を担う重要かつやりがいあるポジション】 経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。 事業内容・業種 機械部品
三浦工業株式会社
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人事・総務(労働衛生担当)/滋賀石部(21‐046)|【滋賀県湖南市】

【業務内容】 ■ミッション ・石部工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ■配属部署とその構成 ・配属部署:総務労働課  ・構成員:17名(60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名) ■職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ■具体的な仕事内容 ①本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ②定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ③健康増進の社内研修 ■ポジションの魅力 ・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。 ・石部工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジションです。 ・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。 ■ワークライフバランス プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約10時間/月 ・有給取得率:100% ■同社の特徴 ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力  └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 ・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け  └「CMS(状態監視システム)」の事業化に向け、BKV事業を買収 事業内容・業種 機械部品
日本精工株式会社
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人事|人事企画(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
提供元:
マイナビAGENT

【福岡/田川郡】工場総務(未経験歓迎)※転勤無し/残業10h以下◎国内トップシェアメーカー

当社福岡工場にて工場総務として幅広い業務をお任せ。メインとしては増員中のベトナム人技能実習生のサポート・管理となります。拠点のゼネラリストとして、総務・PC対応・経理等の一次対応を担当いただきます。 【全体業務】ベトナム人実習生の生活指導やリスク管理、住居管理、実習関連の手続きなどのサポート業務/総務・パートさんの採用・工場運営にまつわる諸手続き・経理業務、PC管理等における一次対応(専門分野は本社 含む専門部署が対応) 【働く魅力】ベトナム人実習生を始め工場のゼネラリストとして全従業員から頼られる存在。多くの感謝の言葉やお気持ちを受け取れる環境。”面倒見のよさ”が存分に発揮できる仕事です。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ユーエイ
提供元:
マイナビAGENT

人事・総務|(年間休日120日以上)【福岡県】

【仕事内容】 人事採用関連業務、総務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■企業の経営目標を達成する為の企画 ■新卒・中途採用 ■社員の教育 ■評価制度の確立 ■労務管理 ■会社行事の運営 ■設備の維持・管理 ■安全衛生管理 など 【経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選出】 \世界に誇る3つの技術/ 高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから5Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。 ◎超高速スピード搬送:わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。 ◎ダメージレス制御技術:電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが、弊社独自のダメージレス制御技術(特許取得)です。 ■高精度の外観検査:デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。 事業内容・業種 機械部品
上野精機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

法務|法務(商事法務)(プライム上場)【滋賀県大津市】

【商事法務職務内容】 コーポレートガバナンス、株式関係の法務業務 ・株主総会、取締役会、監査役会、指名・報酬諮問委員会の運営 ・証券取引所上場規則に基づく書類(決算短信、コーポレートガバナンス報告書等)の作成、提出 ・金融商品取引法に基づく書類(有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、大量保有報告書等)の作成、提出 ・コーポレートガバナンスに関する経営トップへの資料作成 入社後は主に下記の業務をお任せいたします。 ・株主総会、取締役会に関する業務 ・開示業務 ・投資家への対応における法的な面での検討に関する業務 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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【WEB面接可】【関西/転勤なし】オープンポジション(文系)◎自己資本比率8割の安定企業!

【仕事内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。特定職種ではなく、応用電機株式会社に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【ポジション例】 ・営業職 ・総務職 ・製造職 ・制御設計 ・購買 ・機械設計 ・電子回路設計 ・社内SE ・電子基板/工程管理 【特徴】 電子・光学技術を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造を行っています。 お客様からの依頼に基づき、当社のエレクトロニクス・メカトロニクス・オプト(光学)技術を活かした機器を設計製作しています。 事業内容・業種 機械部品
応用電機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

総務|事業所総務業務全般(プライム上場)【滋賀県栗東市】

【職務内容】 職務内容栗東事業所総務関連業務全般をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただく予定です。 ・栗東事業所の設備営繕全般(法定エレベーター・フロンガス機器点検作業の手配、工場内電灯などの交換作業、防犯システム修繕手配、その他付帯施設の営繕作業など) ・各種消防関連への申請、届け出業務 ・事業所内の防火防災活動の事務局 ・各種業者による修理・新設工事への立ち合い ※各種作業届出等にはエクセル、ワード、パワーポイント等のパソコンスキルが必須となります。また、自動車普通免許も必須となります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社GSユアサ
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【兵庫】事務職 残業なし/年休125日/未経験歓迎(研修充実)/転勤無/三菱重工と直取引

◆本社総務業務(人事採用、労務管理、給与計算など) ◆各部署(設計・生産技術・品質技術・システム開発等)でWord、Excelを用いた事務 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの変化に関わらず、 長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間:6.6時間(2023年度) ◆平均有給休暇取得日数:16.1日(2023年度) 事業内容・業種 機械部品
株式会社阪技
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人事総務要員※第2新卒可|神戸製作所(プライム上場)【兵庫県神戸市】

●神戸製作所について 神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底 2.BCP対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化 3.福祉関連施策の見直し ・人事課 1.労務事案再発防止策への取り組み推進 2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置 3.「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ・研修課 1.新入社員・若手社員育成施策の充実 2.リーダー層への育成施策強化、グロ-バル人材育成施策整理 3.現場力向上に資する育成施策の展開 ●業務内容 神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。、 ●業務の魅力 世界規模で事業展開している同製作所では、1つの専門性を極めるのではなく、メーカー人事総務要員として幅広く経験を積み上げることが可能です。また業績の向上や世界各国での社員の活躍等、人事業務を通じて組織貢献を実感できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
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総務(技能実習生対応)|【福岡県】

【仕事内容】 技能実習生関連の業務全般 ■各種教育(受入教育、技能検定教育) ■製造部門のサポート(作業内容等の通訳、翻訳など) ■生活指導およびサポート ■傷病および事故発生時のサポート対応 ■社宅の手配、管理、トラブル対応 など 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
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マイナビAGENT

人事・採用|【WEB面接可】人事 ◆工作機械大手DMG森精機グループ◆【東京都】

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。  ・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営  ・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度(規程等)の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に関する企画・改善 【配属先構成】 ■人事総務部 人事課(人員構成は、課長1名、構成員2名) 部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。 【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社マグネスケール
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マイナビAGENT

人事総務業務|受配電システム製作所(プライム上場)【香川県丸亀市】

●配属先 総務部 人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部:総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課:人事・労務・福利厚生・研修に関する事項  └人事G:異動・考課・採用・人員計画・個別人事 等にまつわる業務  └労政福祉・研修G:労政・福祉・働き方改革・研修 等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉・研修Gのいずれかの配属になります。 ●業務内容 製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただく職務を決定いたします。 ・新卒採用(総合職) ・新卒採用(高専・高卒) ・経験者採用 ・人事考課(賃金・賞与査定運用、格付管理(昇格・降格)、試験対応 等) ・労務管理(派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等) ・障がい者雇用(法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー) ・人事異動(入社・退職管理を含む) ・人員計画/人件費計画(人件費分析・計画立案、統計業務 等) ・個別労務(懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等) ・福祉施策 ・研修企画(新入社員向け研修、階層別研修の企画・運営) ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品(真空遮断器等)は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
三菱電機株式会社
提供元:
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【東京・転勤なし】人事担当 〇東証一部上場の完成品機械メーカー/WLB良好/リモート勤務有

【業務内容】 同社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。 ・人事制度設計の企画、運用(評価制度、キャリアプラン、教育研修制度等) ・研修関連業務 ・給与・労務事務 他 ※制度関連業務をメインにお任せし労務業務についても携わっていただく可能性がございます。 【配属組織構成】 ・課長、メンバー4名 【働き方について】 ・在宅勤務有 ・残業は平均10~20時間/月 事業内容・業種 機械部品
株式会社丸山製作所
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マイナビAGENT

資材購買|鉄道車両用放送装置国内シェアトップクラス企業【東京】

【業務概要】 鉄道車両用の社内放送システム、列車無線システムの製造に必要な資材の購買担当をお任せいたします。 【業務詳細】 具体的なメイン業務は以下の通りになります。 ・新規部材、サービス仕入先/商品仕入先の開拓 ・仕入業者との商談/交渉/仕入計画 ・取引先管理、評価等、取引に関する社内書類作成業務 ・社内関係各部署との折衝、ヒアリング  など 電子部品・機構部品等の資材購買業務、製品設計時の図面に基づき在庫に無い部品の調達を行います。(1000アイテム以上)少量多品種の製品特性のため、納期を遅延させないように効率よく調達することが必要です。 【特徴・魅力】 ■国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、ご自分で設計・試作を行った製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では九州のリゾートトレイン、オリンピック需要による観光用車両などの幅広い案件を受注しており、関西空港線や近鉄京阪奈線などローカル線もカバーしています。日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ■鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用され、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、ますますの市場拡大が期待できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
八幡電気産業株式会社
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1~25件 (全72件中)
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★プライム案件★【インフラエンジニア】(大手生保向け/toC案件)マルチクラウド環境★13期連続増収

【東京】インフラエンジニア(生保・リーダー) 【プロジェクト内容】 <この事業で目指すこと> インフラ全般の要件定義・設計・構築~保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 <同プロジェクトの魅力や面白み> ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務(BtoC)や各企業向けサービス(BtoB)、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 <概要> 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。   ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 <入社後半年~2年目> 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 <得られる経験/スキル> ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験(プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です) 【働く環境】 <プロジェクト構成> 150名規模 <働き方> 9:00~17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2~3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 <プロジェクト内の雰囲気> 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 <キャリアパス> プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます! 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 <評価/教育研修制度> ・評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円(35時間みなし残業手当含)
勤務地
東京都中央区
株式会社SI&C

【東京都港区】 年間休日117日のドラッグストアでOTC薬剤師を募集中

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品一類販売などを行っていただきます。将来的にはスペシャリスト薬剤師(店舗勤務)とエキスパート薬剤師(本社勤務)に別れたキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 程度 【年収】440万円~550万円 程度 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都港区
株式会社富士薬品

【東京都練馬区】駅から徒歩3分!若手薬剤師が活躍する地域密着型薬局にて薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤薬局にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~33.0万円 【年収】400万円~550万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
東京都練馬区
有限会社ファルマ

【相模原市中央区】 東京・神奈川を中心に展開している調剤薬局チェーンにて薬剤師積極募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30 ■処方科目・・・内科(一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、血液内科) ■薬歴・・・電子 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~40.0万円 【年収】392万円~560万円 程度(25歳~40歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 【モデル年収】:500万円程度(30代調剤経験者、世帯主の場合) 賞与(回数):2 (賞与400,000円×年2回※過去実績) 昇給(回数):1
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社ヤマグチ薬局

【宮城県岩沼市】福利厚生充実/年収500万円以上可/車通勤可/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。 OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮城県岩沼市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩沼駅」より車で5分 ■OTC営業時間・・・9:00~22:00 ■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・面 ■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】514万円 ■昇給:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
勤務地
宮城県岩沼市
株式会社クスリのアオキ

【岡山県倉敷市】総合病院門前のため勉強できる環境!職場環境◎定着率が高い薬局です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岡山県倉敷市■最寄駅・・・JR本四備讃線「児島駅」 ■営業時間・・平日/8:30~17:30 ■処方科目・・総合 ■休日・・・・土日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~45.0万円(22歳~60歳モデル) 【年収】400万円~600万円 程度(22歳~60歳モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.5~4.5ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
岡山県倉敷市
グリーンファーマシー株式会社