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環境保全・管理・調査・分析 訪問看護の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】業界上位5%の利益を生み出す創業125周年総合建設業企業の施工管理職|東京

同社の施工管理職として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築施工管理 オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■土木施工管理 護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 建物の品質・工期・予算・安全を管理しながら現場を指揮します。 経験豊富な社員から若手社員まで日々培ったノウハウを提供し合い建物を造りあげます。 【充実した研修制度】 基本的にはOJTで現場に出て一から業務内容を覚えていただきます。 資格の勉強会なども充実しており、業務に必要なスキルアップを会社として支援いたします。 【社内の雰囲気】 社員同士の交流があったり、非常に雰囲気の良い職場環境です。 実際に働きやすさや雰囲気の良さでご入社を決めた人も複数いらっしゃいます。 分からないことも気兼ねなく質問できる環境です。 【同社について】 ●安定した経営基盤 128年の歴史を持つ同社は、現在ワタキューグループの一員としてグループ売上高6,000億円に貢献しています。 また、経常利益が大きい会社は経営が安定して倒産しにくいと言われており、同社は経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。 経営面で安定しているからこそ幅広い案件に挑戦できユニークな実績を残しています。 ●若手社員の成長を促進する体制 同社の技術系社員の【70%】が国家資格を取得しています。 一級建築士や一級施工管理技士など取得が難しい資格にも積極的に挑戦しており、働きながら国家資格を取得することは実はとても大変なことですが、ただ、国家資格を取得できれば自身の成長にも繋がります。 ●社員同士が連携できる組織力 一人一人が高い技術力を持ちながらそれらを社員同士で共有したり連携したりすることができるのが同社の最大の強みです。 特に、自社で独自に構築した施工管理フローを使って受注が決まってからの進め方や施工の進捗確認などを含め、複数回の会議を行います。 新しい技術が出たら経験のある先輩社員から若手社員のレクチャーをしたり、現場間の現状を所長同士で共有してより良い施工ができるよう知恵を出し合ったり、支え合い高め合う文化があります。
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仙台【総括安全衛生管理者】★年休121日★転勤なし★賞与年2回

法令遵守を基にした安全衛生管理業務を担当していただきます。具体的には、労務管理や安全教育を行い、現場の安全を確保します。 労務管理や監査対応 労務、労災、保険手続きを実施し、現場や本社でのトラブルや事故発生時に対応 労務関連書類を作成、提出 安全管理業務(現場パトロール、安全教育、改善指導、指示) 品質および環境マネジメントシステムの監視・指導 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 結城 創 事業内容 総合建設業(大工/とび・土工内装仕上/水道施設各工事業) 不動産賃貸管理事業 不動産特定共同事業 保育園事業 農福連携事業 本社所在地 宮城県仙台市宮城野区幸町二丁目23番1号

【20代歓迎】【埼玉・地元に根付いたお仕事】地域密着型の安定元請けゼネコンの施工を支える施工管理職|年休122日

建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。 現場は埼玉の現場がほとんどで遠方出張はありません。 【具体的には】 ●工程写真管理 ●安全管理 ●協力業者手配及び管理 ●工程打合せ記録及び管理 ●その他現場事務所管理 など 地域住民の皆様が利用される場所での工事が多いため、時間外での作業はほとんどありません。 決まった時間内に集中してしっかり働き、仕事を終わらせます。 【建築の魅力】 現場は埼玉県内の建設現場となります。 企画型営業にて設計から受注まで一貫して行っており、建設現場において自身の裁量で人員手配や工期の管理などができる面白さがあり、幅広い経験を積める環境です、また着工から竣工まで一貫して現場に携われる環境があります。 <建築実績> ●特別養護老人ホーム等の建設工事 ●保育園の新築工事 ●企業様のオフィスビルの工事 ●マンション・アパートの新築工事 【土木の魅力】 工事が終わった時に「きれいになった。ありがとう」と地域の皆さんから感謝されること。 この瞬間に大きな達成感を味わうことができる仕事です。 また土木工事は多種多様な工事があります。 例えば、舗装工事・上下水道・護岸工事・橋・宅地造成・地盤改良などです。 <土木の施工実績> ●インターチェンジの改修工事 ●橋や開発デッキの整備 ●排水路の整備 何年やっていても、初めての経験・初めての出会いがあるため学び続けることができることも魅力です。 皆で同じ目標に向かって作り上げていくことに楽しさがあります。 【研修について】 5年間で研修から資格取得までしっかりサポートします。 ●入社1年目 社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。 ●入社2年目~入社3年目 働きながら建築または土木の施工管理技士2級受験資格を獲得いただきます。 ※資格取得に向けて学んでいただくために、就業時間内で学校に通っていただきます。 ※学費・交通費は会社が負担します。 ●入社4年目~ 建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくことも可能です。
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訪問看護の求人情報・お仕事一覧

【北九州市戸畑区/送迎運転手(パート)】【週1日~OK!】デイサービスで送迎運転始めませんか?

勤務日数や勤務時間のご相談も可能ですので、空き時間にご勤務頂けます。 デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 仕事の流れ(例) 08:30 出社・申し送り 09:00 送迎運転 10:00 車両の清掃・点検等 10:30 勤務終了 ※一度帰宅 15:30 出社・申し送り 16:00 送迎運転 17:00 車両の清掃・点検等 17:30 勤務終了 ※事業所ごとに勤務時間は異なる

【札幌市白石区/正社員】学研ココファンのデイサービスで、キャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です! 具体的には、脳活性プログラム(脳元気タイム)の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8~2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」!認知症予防に興味のある方、ぜひ! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます! デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。 ※令和3年10月1日より、「あじさい館東札幌」が「ココファン東札幌」に変わります。 事業継承による新規オープンのためのスタッフ募集です。

<草加市青柳>週1日~OK!夜勤なし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師・パート

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中! ★定員54名の介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【介護職/正職員】26室の小規模施設!★レク企画もなし

全26部屋のサービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の生活のサポート(食事・口腔ケア・入浴・身体介助など)をお願いします。 入居者様は比較的自立している方が多く、スタッフの介助量も少なめ! 当施設では、一緒に会話や食事を楽しむことも大切なお仕事です☆ □□□ <入居者様がお元気な方ばかり> 入居者様は比較的自立しており、共有スペースでテレビを見たり、スタッフの介助を伴わずとも自由に過ごしています! <レクの企画なし> 「スタッフに負担をかけたくない」という施設長の想いで、日々のレクリエーションについては施設長が企画しており、実施のみスタッフに手伝いをお願いしています。 レクの内容は多彩で入居者様も楽しみにされている方が多く、『クッキングレクリエーション』が人気ナンバーワン☆ <スタッフインタビュー>アルバイトから正社員になったRさん 前職は整骨院で働いていて、介護は全くの未経験でした。 分からないこと・困ったことは施設長をはじめ先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださるので、自分でも驚くほど早く成長できているなぁと感じる事が多いんです!

【事務系総合職】管理職候補募集!/月給35.3万円〜/手当充実

<病院の"これから"を支えるポジション>『白庭病院』の事務管理職候補として、病院運営の基幹部分を支える役割をお任せします。 主な業務内容 組織マネジメント 非常勤医師の手配 業績管理 行政対応、それに伴う書類作成 委員会活動 医局対応 業者との折衝 クレーム対応 事務長補佐 施設管理 経営陣からの特命執行 集患活動(渉外・広報活動など) ※経験・能力を考慮の上お任せする業務を決定する予定です。 \裁量を持って病院づくりに貢献できる/ 直近では経営企画室を立ち上げ、院内のDX化に力を入れています。そんな新たな取り組みを提案するのもあなたの役割。それに伴う行政対応や物品手配にも携わることができ、幅広いスキルが身に付く環境です。 経営層との距離が近いからこそ意見を発信しやすく、自分のアイデアが直接"より良い病院づくり"に繋がります! 応募方法 最後までご覧いただきありがとうございます。 当法人にご興味をお持ちいただけた方は、 当ページの「この求人に応募する」より 選考へお進みください。 備考 応募の秘密は厳守します。 個人情報は採用業務にのみ使用します。 他の目的での利用や、第三者への譲渡、  開示をおこなうことはありません。 会社情報 代表者 理事長 平林倫子 事業内容 ■一般病院 白庭病院 東生駒病院 ■居宅介護支援事業所(東生駒病院併設) ■有料老人ホーム エリクシール ■介護老人保健施設 グランファミリア ■高齢者複合施設 フィットケア 有料老人ホーム フィットケア (住宅型有料老人ホーム) リハビリ看護多機能施設 フィットケア (看護小規模多機能型居宅介護) 訪問看護リハビリステーション フィットケア(訪問看護) 訪問介護ステーション フィットケア (訪問介護・訪問型介護予防サービス) 居宅介護支援事業所 フィットケア(居宅介護支援) 松下内科リハビリクリニック 訪問リハビリ ■通所介護 フィットケア 本社所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1

無資格者・未経験・ブランクOK!時短応相談・扶養内勤務OK!<ALSOKの介護>パート介護職

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■無資格・未経験OK! ■日勤のみ!週2日~OK! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ご利用者様が、毎日を安心して笑顔で過ごせるようにサポートします。 ■食事・入浴などの介助 ■レクリエーションの実施 ■送迎業務 などをお任せします。 利用者様とコミュニケーションを 取りながら、それぞれに合わせた 介護やケアで自立を支援します。 デイサービス未経験の方やブランクがある方も大歓迎! まずは先輩のサポートからスタート! 一つひとつ順を追って介護の基礎から 覚えることができるので安心です。 周りのメンバーと互いに声がけして フォローしあえる環境なので、 わからないことがあっても 気軽に質問してくださいね! 20代~50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。 10代から中高年まで多様な人財が活躍中! デイサービスや介護施設、グループホームなど 福祉業界で働かれていた方や介護未経験で サービス業で働かれた方も大歓迎です。 介護スタッフなら介護福祉士などの資格を 目指せますし、キャリアチェンジもOK!

【加古川市/介護職(パート)】【週2日~、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください!

サポート体制も充実しています! 勤務時間帯の特徴 \午前7時開始!健康的に働きたいあなたにおすすめ/ 学生さんから60代のシニア世代の方まで幅広く活躍中! 10時までのスキマ時間でも福祉に貢献できます。 無資格・ブランクのある方も手厚いフォローで受け入れ中です。 困ったことは専門窓口で相談もできて安心の環境です◎ 当社の魅力 それぞれのライフスタイルに合った働き方ができるよう 柔軟に働けるコアタイムシフトを多数設けています! また、パナソニックグループならではの 充実度の高い職場環境や福利厚生が整っています! 今後も社員がいきいきと働ける職場作りにご期待下さい♪ こんな方におすすめ 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍 されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです! 男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています! ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなど どんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 仕事の流れ(例) 06:00 起床介助 07:30 食事・服薬介助 08:30 申し送り 09:30 入浴介助・退所準備 12:00 食事・服薬介助 13:00 休憩(日勤の場合) 14:00 レク・入所準備 16:30 記録作成等・申し送り 18:00 食事・服薬介助 19:30 就寝介助

【ケアマネジャー】看護小規模多機能型居宅介護事業所 ケアマネジャー

\年間休日124日/ \有給取得日数 平均9.6日/ \産前産後休業 取得→実績あり/ \育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ~主なお仕事~ ケアマネジャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 (1)ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 (2)ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 (3)ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 (4)毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、医療・看護・介護との連携にて支援してまいります。

【小田原市/パート】正看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています! 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【新発田市】看護師/設立から着実に成長を続ける福祉法人/手当充実◎

設立から着実に成長を続けてきた当法人の介護福祉施設にて看護師をお任せいたします。◎夜勤なしのお仕事です。 《具体的には》施設のご利用者様の慢性的複合的疾患者の健康管理が主な仕事です。介護士と連携しながら医師の指示のもと服薬管理や投薬、経 管栄養等の医療ケアや看取りも対応いただきます。(ご利用者様の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します) 『ご利用者様の「健康で幸せに生活したい」という思いに応えるべく、お一人おひとりじっくりと向き合った心身の医療ケアを通して力添えする』お仕事です。
環境保全・管理・調査・分析 訪問看護の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、環境保全・管理・調査・分析 訪問看護の求人情報をまとめて掲載しています。環境保全・管理・調査・分析 訪問看護の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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