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サービスエンジニア職として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修・交換など 【具体的には】 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ●補修について 新たに設備を増強するのではなく、現状復旧の為に古い物から新しい物に交換する作業となります。イメージとして、法令点検で交換が必要な物や定期点検で交換が必要の物を交換いただく作業となります。 ※上記記載の通り、運営・保守をお願いしたく考えております。 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただくこともあります。 【研修制度】 ●新入社員集合研修（風力発電事業基礎、基礎技術教育、安全（GWO、BST4）） ●階層別研修（マネジメント研修、評価者研修、リーダーシップ研修、OJTリーダー研修等） 【業務や企業の魅力】 ●業界トップクラスのオペレーション＆メンテナンス力がございます。 ●自社でトレーニングセンターを保有しておりライセンスを保有したインストラクターが未経験の方でも安全に業務が行える様に研修いたします。 ●福利厚生が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●風力は再生可能エネルギーとなり今後、需要が高まる分野となります。 ●そんな中で日本は風車の歴史が浅く、オペレーション＆メンテナンスを行える人材は多くありませんので。弊社で技術を身に着けていただければ社会の中でかけがえのない人材となる事、間違いなしです。 【身に着くスキル】 ●風車のオペレーション＆メンテナンス力 ●国内でも数少ないブレード補修技術

※入社月は2025年4月1日限定になります。 サービスエンジニア職として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修・交換など 【具体的には】 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ●補修について 新たに設備を増強するのではなく、現状復旧の為に古い物から新しい物に交換する作業となります。イメージとして、法令点検で交換が必要な物や定期点検で交換が必要の物を交換いただく作業となります。 ※上記記載の通り、運営・保守をお願いしたく考えております。 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただくこともあります。 【研修制度】 ●新入社員集合研修（風力発電事業基礎、基礎技術教育、安全（GWO、BST4）） ●階層別研修（マネジメント研修、評価者研修、リーダーシップ研修、OJTリーダー研修等） 【業務や企業の魅力】 ●業界トップクラスのオペレーション＆メンテナンス力がございます。 ●自社でトレーニングセンターを保有しておりライセンスを保有したインストラクターが未経験の方でも安全に業務が行える様に研修いたします。 ●福利厚生が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●風力は再生可能エネルギーとなり今後、需要が高まる分野となります。 ●そんな中で日本は風車の歴史が浅く、オペレーション＆メンテナンスを行える人材は多くありませんので。同社で技術を身に着けていただければ社会の中でかけがえのない人材となる事、間違いなしです。 【身に着くスキル】 ●風車のオペレーション＆メンテナンス力 ●国内でも数少ないブレード補修技術

オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ●火災報知器 ●スプリンクラー ●非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます︕ 【１日のスケジュール例】 9：00～ 出社＆準備ができたら     　　　社有⾞で移動 10：00～ 1施設⽬の点検スタート 12：00～ 昼休憩 13：00～ 2施設⽬の点検スタート 16：00～ 点検終了後、帰社 17：00～ 報告書などの事務作業 18：00 退社 ※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。 【この仕事の魅力】 働きながらたくさんの資格を取得できます！ 消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 未経験から手に職を付けて働いていきませんか？ 入社後 ↓ 尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ↓ 資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲⾷業で店長をしていた・アパレル出身・元自衛隊・元消防士・元バンドマン・IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という⽅も問題なく活躍いただけますよ︕ ※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です！

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練　など ※名古屋では独自の研修施設あり／その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】 プロジェクトの管理業務をお任せします。 【チーム組織構成】 「建築」「土木」「空調衛生／設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 同社スクールを構えており、研修センターにて2～3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ （調査期間／2020年9月　指定領域による検証調査） 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85％が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設／超高層ビル／有名テーマパーク／道路／橋梁／上下水道／鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK （4職種14講座／会社全額負担） ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100％と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55％ キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3％と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。

【業務概要】 新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工（進行）管理を行います。 学校や公共施設などの公共工事の施工と、大手商業施設やオフィス、工場、一般住宅などの民間工事の施工が半々の割合です。 ※一人一台社用車を貸し出しています。 【業務内容例】 ●写真撮影・整理 管理業務支援ソフトを使用し、撮影した写真の整理及び写真帳の作成 ●CAD業務 CADを使用した施工図作成業務 操作方法は入社後にレクチャーするので、未経験の方も安心ください。 ●各種書類作成 提出書類の作成等 【入社後の流れ】 外部の講習やOJTでサポート体制を整えています。 先輩との現場同行などで徐々に業務を習得いただきますので、未経験の方も安心ください。 【働きやすい環境】 基本、案件の掛け持ちはしていません。 創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、学べる環境があります。 また残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。 担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。 【同社の強み】 公共と民間いずれも取引があるため、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。 結果、安定経営ができており、創業より100年以上の歴史があります。 また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることで多くのお客様から支持いただいており、リピート率が非常に高いです。 【同社の特徴】 公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきました。 そんな中で、顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引や、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開し、また、ISO9001の認証取得を継続し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。 更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取り組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、社員の健康を会社の財産と捉えた会社運営を行っています。

住宅や商業施設における内外装タイルを中心とした工事をスムーズに完了させる仕事です。 工事スケジュールに合わせて資材や職人を手配し、工事が始まったら現場で職人への指示だしや進捗管理（原価管理、品質管理、工程管理、安全管理）などを行います。 【担当する案件】 内装、外壁に使われるタイルや、システムキッチンやユニットバスなどの水回りの住宅設備から内装工事まで携わります。 「店舗のトイレを新しくしたい」といったご相談から、「マンション全室にお風呂とキッチンを入れたい」という大型案件まで、さまざまな規模の工事に携わります。各エリアで担当し、1日3～5件程度の現場をまわります。 【仕事の流れ】 ●見積書の作成 営業から使用する住宅設備などの資料が送られてくるため、それをもとに資材や職人の数、必要な費用などを計算して見積書を作成。営業に提出します。 ●受注確定後は現地へ 住宅の建築において、同社の工事はどちらかというと後工程に入ります。 施工前に現地に訪問して工事関係者に「ここに資材を置いても邪魔にならないですか」などと確認を取ります。 ●資材・職人の手配 工事期間に間に合うように資材メーカーに商品を発注します。 職人は提携している協力業者のリストがあるため、それを見てスケジュールが空いている方に電話で依頼します。 ●着工後は現地へ 現場ではどの箇所、どんな工事をするのかなどを職人に伝達。 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかなどをチェックします。 現場への訪問が終わったらオフィスへ。先々の案件の資材発注などを行います。 ※施工管理アプリも導入。効率的に働ける環境を整えています。 【同社の魅力】 個人宅への施工現場を管理するので、夜間の工事は一切ございません。 場合により休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得するためご安心ください。 【研修体制】 入社後3～6ヶ月間は、先輩に同行しての研修などで学び、商品知識も研修で身につけます。独り立ちできる迄フォローします。 将来的には「施工管理技士」を目指していくため、実務をこなしながら資格取得に向けて勉強を行っていきます。 資格取得は会社が全面的にサポートしていきますのでご安心ください。 ●会社負担で専門のスクールに通えます ●受験費用の会社負担、また資格取得後は手当として給与に反映されます

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務（工事に必要な申請書類や見積書などを作成します） ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助　 ●人事　など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日～1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ●現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ●建築関係法令概論 ●課外研修（現場見学、展示館見学） ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修（基礎研修、応用研修）やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

【職務概要】 建築・土木・板金の各分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築・板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 具体的には、顧客との打ち合わせから、設計図面に基づいた施工計画の立案、現場での工程管理、品質管理、安全管理、そして、協力会社との調整まで、幅広い業務を担っていただきます。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ●顧客との打ち合わせに基づいた、工事の設計・施工計画の作成 ●建築・土木・板金の各分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ●施工現場の進捗管理、安全管理 ●協力会社との連携、折衝 ●施工図面作成、CADを使用した作図業務 ●ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 【同社について】 東証プライム上場企業の独立系総合商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。 グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく、およそ3年の準備期間を経て設立したのが同社です。 2022年10月の本格稼働に始まり、ベンチャーマインドをもった企業です。 成長フェーズにある同社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。

※入社月は2025年4月1日限定になります。 サービスエンジニア職として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修・交換など 【具体的には】 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ●補修について 新たに設備を増強するのではなく、現状復旧の為に古い物から新しい物に交換する作業となります。イメージとして、法令点検で交換が必要な物や定期点検で交換が必要の物を交換いただく作業となります。 ※上記記載の通り、運営・保守をお願いしたく考えております。 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただくこともあります。 【研修制度】 ●新入社員集合研修（風力発電事業基礎、基礎技術教育、安全（GWO、BST4）） ●階層別研修（マネジメント研修、評価者研修、リーダーシップ研修、OJTリーダー研修等） 【業務や企業の魅力】 ●業界トップクラスのオペレーション＆メンテナンス力がございます。 ●自社でトレーニングセンターを保有しておりライセンスを保有したインストラクターが未経験の方でも安全に業務が行える様に研修いたします。 ●福利厚生が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●風力は再生可能エネルギーとなり今後、需要が高まる分野となります。 ●そんな中で日本は風車の歴史が浅く、オペレーション＆メンテナンスを行える人材は多くありませんので。弊社で技術を身に着けていただければ社会の中でかけがえのない人材となる事、間違いなしです。 【身に着くスキル】 ●風車のオペレーション＆メンテナンス力 ●国内でも数少ないブレード補修技術

【入社後は】 ●同社の教育施設「監督のタネ」にて研修を受けていただきます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 ●ビジネスマナー ●施工管理の業務について ●建設業界の基礎知識 ●図面の読み方 ●危険予知訓練　など ※名古屋に独自の研修施設あり／その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます。 ●入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 1～2年程度かけてじっくり知識・経験を身につけていってください。 将来的には資格取得や大きなプロジェクトに関わることもできます。 【主な業務内容】 ●各種書類の作成 ●作成した書類の整理やファイリング ●建物の写真撮影 ●プロジェクトの進み具合のチェック ●スケジュール調整 【充実の研修後、アシスタント業務からスタート】 プロジェクトの管理業務をお任せします。 【チーム組織構成】 「建築」「土木」「空調衛生／設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ●オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ●建築・土木・設備・電気・プラントなど、さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 ●自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ。

悠悠ホームのコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当頂きます。 具体的には、住宅の建設現場において、現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理、住宅の着工・そして完成・建物の引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。

■土木技術者 有名吊橋など本州と四国に架かる長大橋をはじめ、 それに関連した道路や付帯設備の点検・維持補修に関わる業務を担当します。 補修工事現場における「施工管理」、 日常点検や定期点検、点検で発見された重大な変状の詳細調査や追跡調査などを行う「点検管理」、 点検で得たデータの解析などを通して長大橋の設計・施工・維持管理に反映する「調査設計」などを担います。 ジョブローテーションにより、全事業の知識と経験を積みます。 ※技術士、第1・2級土木施行管理技士、防錆管理士なども多数在籍しています。 【事業内容】 ●「有名吊橋」をはじめとする本州と四国を結ぶ橋梁のメンテナンス職 ●地域の人の生活を支える仕事でインフラに関われます 【福利厚生】 ●年間休日129日／住宅補助あり ●アットホームな雰囲気で人間関係が原因で退職される方はいません。 ●資格取得補助あり

同社は三菱電機の総合代理店です。 75年の歴史ある同社で、今回は取引先への設備導入をしていただく方を募集します。 【主な担当業務】 仕様検討から企画設計、見積～設計・製作・試運転まで ＜取り扱い商材＞ 　三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 　●生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） 　●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 　●上記品目に伴う電気工事関連（施工管理） 【詳細な業務内容】 要件定義、見積設計／仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。 詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。 受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います。 据付等の作業は協力会社が行います。 この一連の納入までの流れは、工場・受注規模にもよりますが、長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。 年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。 【働き方】 案件：大阪・京都・神戸が中心 出張頻度：2～3カ月おきにあり、稀に2～3ヵ月の長期出張の可能性もあります。 アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。 【同社の特徴】 ●充実した教育体制 階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ●評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。 同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 【具体的な業務】 ●担当現場の施工管理業務、現場代理人 ●施工管理業務の業務改善 ●品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ●現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ●大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ●そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。 ●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげてください。 【環境】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 仕事をするうえで、土木施工担当として資格が必要となります。 そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 【施工実績】 博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

施工管理スタッフとして複数の職人や現場作業者を束ね、工事が予定している予算・スケジュール・安全性で進むよう担当工事を最初から最後まで仕切っていただきます。 がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト（法面工事）がメインで具体的には下記のような業務があります。 【具体的なお仕事】　 今回の募集職種では工事の進涉確認、管理がメインのお仕事になります。 ●データの記録（写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など） ●近隣住民説明会のサポート ●発注者（元請け会社）との打合せ ●見積書の作成 ●資材の選定・発注・入荷状況チェック ●関係機関への協議申請 ●関係書類の作成（日報や写真データ、帳票の整理や製本） など 未経験でも周りがサポートしていきながら、じっくり時間をかけて教えます。 ※実際に工事を行うのは協力会社の方（職人さん）です。 【同社について】​​ 斜面防災工事、公園の造園工事や街路樹の維持管理、道路工事、河川工事等、法面、土木、造園等の技術を活かした「環境整備」の分野で全国に事業所を展開し、社会インフラを支え続けて50年以上。 積み上げてきた実績と圧倒的な技術力はもちろんのこと、扱う仕事の9割以上が公共事業でございますので、企業の安定性にも自信があります。 【研修制度】 ●本社の教育担当部署（事業推進部）で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。 座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。 新卒の場合はビジネスマナーや同社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。 ●全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、2週間～2ヵ月間くらい現場を経験してもらいます。 ●入社から約3年後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。 【資格取得】 公共工事の仕事がほとんどだからこそ、資格を持っていることは重要になるため、会社として様々な資格取得を支援しています。 会社で勉強会を開催したり、国家資格以外にも建設機械系、作業主任者などの現場仕事の資格を取得する社員も大勢います。 例：土木施工管理技士、造園施工管理技士、舗装施工管理技術者、建築施工管理技士　等

元請工事を調査企画から竣工まですべての施工マネジメントをみずからの裁量で経験することができます。 お客様との直接のやりとりを通じて提案が可能で、幅広く業務を行うことができます。 こうした働き方は同社ならではのものであり、社員全員やりがいと誇りを感じながら仕事をしています。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ●金融機関・商業施設等・事務所の新設およびリニューアル工事 ●既設建物の保全工事 　外装・内装等の定期調査診断および工事 　耐震診断および耐震補強工事 　設備全般の調査診断およびリニューアル工事 ●緊急対応 　災害時の緊急対応 　日常の建築および設備等の緊急対応 ●PM／CM業務、FM工事 【同社の魅力】 昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 以来60年にわたり、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏を中心に業務を展開しております。 【研修制度】 入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。 また外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。

管理物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務を担当していただきます。 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定：現地調査・机上打ち合せ ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）：オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ●同社管理物件の技術サポート：データの収集と分析、技術系システムの窓口 【業務内容】 リニューアル・コンバージョン・建替工事のマネジメント 同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 【具体的に】 ●同社管理物件の長期修繕計画の策定 ●オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ●同社管理物件の技術サポート 基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。

公共インフラ整備施設の、電気周り工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 浄水場や下水処理場などの電気周り工事が計画通りに行われるよう、管理を行います。 工期は主に2ヶ月～6ヶ月。 基本的に掛け持ちはなく、1人1現場の担当です。 【入社後の流れ】 まずは先輩同行からスタートいたします。 官公庁との打ち合わせから同席し、仕事の流れや、必要な機器の種類、名前などを覚えていただきます。 その後、仕事に慣れた2年目～5年目からは先輩のサポートのもと、仕事を担当。 最初は1週間程で終わる簡単な案件から担当し、成長に合わせて大きな仕事をお任せしていきます。

エンジンが搭載されたガスエアコンのメンテナンス業務を担当します。 具体的には ●社内スタッフとの打合せ ●クライアントへの状況説明 ●施工現場での機器設定・メンテナンス ●エンジンオイルの交換・補充、点検 ●運転状況の点検など ●現場は学校や病院、工場、オフィスビルなど ●1日あたり3～4件程度を担当 ●エリアは大阪市、堺市、一部兵庫県 【入社後の流れ】 知識や技術は入社後でOK。 入社後は研修等でしっかりサポートします。 技術を身につけてぜひ活躍してください★

建築施工管理（マンションの大規模修繕工事）・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日（2023年度） 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 （大規模な案件は複数名・チームで工事を担当） 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 ＜業務内容＞ ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ※大阪名物豚まんの店舗／有名ハンバーガーチェーンの店舗／個人経営の居酒屋／ゲームセンター／オフィス等 ※2週間程度～2か月程度の工事期間の案件が多いです。 【詳細】 ●事前調査 ●図面チェック ●積算 ●予算 ●工程 ●品質・安全面の管理 【エリア】 首都圏：都内8割、他県2割 【案件】 ●商業施設（店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他） ●オフィスビル、学校等 【期間】 数日から1～2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 【入社後】 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しております。 ご経験を活かし、ご活躍をお願いします。 【働き方】 ●フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 ●現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。 ●各自にPC／スマホ／iPadを支給：IT化で業務効率化に努めています。 働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。 従業員の満足度が高く、離職率は10％未満となっております。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 【具体的な業務】 ●建物の施工管理業務、現場代理人 ●施工管理業務の業務改善 ●品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ●現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ●大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ●そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが同社の強みと言えるでしょう。 ●建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげてください。 【環境】 現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 仕事をするうえで、建築施工担当として資格が必要となります。 そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。 またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。 【施工実績】 博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。 今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

※入社月は2025年4月1日限定になります。 サービスエンジニア職として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修・交換など 【具体的には】 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ●補修について 新たに設備を増強するのではなく、現状復旧の為に古い物から新しい物に交換する作業となります。イメージとして、法令点検で交換が必要な物や定期点検で交換が必要の物を交換いただく作業となります。 ※上記記載の通り、運営・保守をお願いしたく考えております。 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただくこともあります。 【研修制度】 ●新入社員集合研修（風力発電事業基礎、基礎技術教育、安全（GWO、BST4）） ●階層別研修（マネジメント研修、評価者研修、リーダーシップ研修、OJTリーダー研修等） 【業務や企業の魅力】 ●業界トップクラスのオペレーション＆メンテナンス力がございます。 ●自社でトレーニングセンターを保有しておりライセンスを保有したインストラクターが未経験の方でも安全に業務が行える様に研修いたします。 ●福利厚生が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●風力は再生可能エネルギーとなり今後、需要が高まる分野となります。 ●そんな中で日本は風車の歴史が浅く、オペレーション＆メンテナンスを行える人材は多くありませんので。同社で技術を身に着けていただければ社会の中でかけがえのない人材となる事、間違いなしです。 【身に着くスキル】 ●風車のオペレーション＆メンテナンス力 ●国内でも数少ないブレード補修技術