環境保全・管理・調査・分析 施設・設備管理・警備・清掃の求人情報・お仕事一覧3,842 件

◆プラント運転管理保守【仕事概要】同社が保有する焼却プラントやソーラーパネル破砕プラントなどの運転・保守を担います。モニタールームのガラス越しから、「レバーを左右に動かす」といったシンプルな操作で大型クレーンの操作を行います。その他、故障や不備がないかチェックシートを用いてチェックして頂きます。設備の点検・整備・操作を一手に担う、ダイナミックな仕事です。操作室では温度管理をはじめ、設備機器の正常稼動をつかさどる業務を担っているため、司令塔のようなポジション。機械系学部など理系の方も基礎知識を発揮でき、やりがいを得られる仕事です。【具体的な仕事内容】3名1チームでプラントの運営を実施します。1名はプラント内でプラントの操作。残り2名はプラント外で点検作業を実施。状況に応じてチーム内でポジションを割り振って円滑なプラント運営対応をします。【入社後研修について】設備の操作や保守点検の進め方や化学や危険物取扱の知識は入社後にしっかりお教えします。クレーン資格や、電気工事士といった必要な資格に関しても、会社の全額費用負担でサポートします。長く勤めて頂けるように、福利厚生や手当も充実、腰を据えて働きたい方は大歓迎です。【資格取得補助】危険物取扱者、電気工事士などの資格は受験費用会社負担。意欲をバックアップします。【働きやすさ】夜勤はありますが、年休125日、出張無、転勤無、仮眠室も完備しております。シフト制で、比較的融通が利く環境ですので、家族行事や個人の都合によってお休みを調整することができます。【企業の安定性】資源のリサイクルは、新製品開発や工場での生産において必ず発生するので、景気に左右されず売上も安定しています。

同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、資産価値向上のための様々な活動やテナントの管理を担当していただきます。営業ではなく、同社が管理するビルのオーナーやテナントとコミュニケーションを取るお仕事です。【具体的には】●テナントの入居案内：テナント募集のPR活動、契約手続き、仲介業者との折衝●設備入れ替え・造作の提案：オーナーへのリフォームやリノベーションの確認●各種対応・改善活動：オーナーやテナントとの定例ミーティング、問題解決●上記にまつわる事務処理担当するビルは名古屋エリア周辺のビルになります。休日に稼働しているビルは少ないため、緊急の呼び出しなどもほとんどありません。【同社の魅力】同社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。評価制度も充実しており、成果だけでなく、期初に定める定性目標やプロセスの三つの軸で評価されます。売上などももちろん評価されますが、それ以外のプロセスについても評価されるため、成果主義にならずに業務を進めていただくことが可能です。また、社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案できます。この制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれています。同社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けとなっています。【入社後は】宅建資格の取得を目指していただきます。資格取得のための補助制度があり、資格を取得いただくと、一時金として10万円を支給します。また、書籍購入補助（年間5万円まで）や資格取得支援（受験料全額負担）など、自己啓発をサポートする制度も充実しています。社員のオフタイムの充実を目指す独自のベネフィットシステムにより、チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど）や旅行補助なども用意されています。未経験中途入社者も多数活躍中で、スーパーやペットショップの店員など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。例えば、数年前に入社したペットショップ店員は、現在、課長職についています。

～体制強化のため増員採用／パナソニックのOBからノウハウを学べる／クライアントの約80%がパナソニック～■業務内容：車載用電子部品の点検、メンテナンス■業務詳細：●まずはマシンオペレーターとして材料補給、チョコ停復帰、日常点検、軽保全業務に携わっていただきます。●その後保全業務全般をお任せ致します。（車載用電子部品の製造機器の定期メンテナンスや清掃、データ収集、異常発見やトラブルがおきた際の修理、設備稼働状況確認、報告書作成など）●設備不良個所の改善●クライアントとのやり取り■職場の特徴：同事業所では車載電子部品を製造しております。■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。■商材：車載電子部品■配属先の雰囲気：エアコン完備で、きれいな建物での就業となります。また食堂も充実しており、休憩室も完備。広く綺麗な施設です。■同社の特徴：パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来EMS事業も含めて業容を拡大してきました。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。

【募集背景】ゴム加工技術の最適化を全ての工場に展開するためのゴム加工技術の評価、展開を推進する人材が不足しており、知見のある方を募集いたします。【部門のミッション】コスト・品質向上のための工法を立案、開発すると共に、次世代を見据え、既知の情報や技術にとらわれない発想の下に、商品・製造システムのあるべき姿を実現する技術を生み出すこと【期待される役割】加工技術者として開発部門と生産拠点の架け橋になれるエンジニアとなっていただくことを期待しております。将来的には責任を持って任せられるリーダーを目指していただける方を求めております。【主な職務内容】ゴム混錬、加工、加硫に関する加工条件出し及び評価【具体的な業務内容】ラボ装置を使っての開発や加工条件選定やテストから、工場で生産設備への展開、標準化を行っていくこと御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。【当ポジションの魅力】・タイヤの性能を大きく左右するトレッド配合に直接関わることが可能です。・一般的なゴムの性能の加工性は背反することが多く、益々加工性が難しくなる中で、答えを見つけることで達成感を得ていただけます。・生産拠点での課題を分析し、解決することで工場利益に直結した業務に従事いただけます。・社外の原材料メーカーや設備メーカー様と直接交流し、最新技術に触れ、必要な技術を取り入れるための将来への企画業務にも携わっていただけます。【職場の雰囲気】・若手メンバーからベテランまでそろった職場です。・一部テレワークも実施可能で、ラボ評価や生産設備への展開時には、リアルに現地に出向き設備オペレーターとして対応いただく機会もございます。・個々人が自律して仕事を推進していますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・この部署で得られたゴム加工のスキルを活かして、材料開発部での材料開発や、工場生産技術業務に携わることも可能です。また将来的には技術だけでなく、環境、品質業務に携わることも可能です。【研修】＜全社共通＞階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）＜部署＞入社後1年間は指導員を付け指導いたします。タイヤ技術全般に関する社内セミナーや、専門技術については社外セミナーの受講が可能です。事業内容・業種自動車部品

電力の販売に伴う営業全般をお任せいたします。【具体的には】●電力販売・サービスの提案及び契約締結に関わる業務●顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ●既存顧客との関係構築およびフォローアップ●新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓●その他、営業活動に関わる事務作業など【働き方】●平均で2週間に1回程度は出張が発生する可能性があります。（日帰り～2泊3日程度）●全国の企業を担当することになります。ただし、基本的には電話＋WEBで商談を行う形が基本なので、全国を飛び回るようなイメージではありません。●基本的には、引き合いに対しての商談となります。引き合いが少ない時期は電話によるアポイント獲得をお願いするケースは生じますが、訪問による飛び込み営業はありません。