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経験・実務等を踏まえ、障がいを持つ方が適切な支援を受けれるようなサポートをする仕事です。 ・ご本人や家族の要望を伺い、適切なサービスを紹介 ・関連機関との連絡調整 ・福祉サービス利用計画の作成等

【仕事内容】 「優朋」は知的障害の方が中心にご利用されているグループホームです。 利用者さんが毎日安心して過ごせるように支援します。 ＊食事提供・相談・入浴・排泄介護・その他必要な支援 ＊生活全般にわたり、金銭管理・健康管理の支援 ＊個別支援計画を作成し、適切な支援 ＊家族・他団体と連携し、利用者の社会生活を支援 【当施設が大事にしているコト】 「利用者に合わせた生活支援を行い、皆さんを笑顔に」 利用者が、地域において共同して自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、利用者のおかれている環境に応じ、共同生活住居において介護、相談その他の日常生活上の援助を適切かつ効果的に行っております。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが大好きな方！ ＊接客などのサービス業の経験がある方！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる方！

障害者のグループホームで食事作りや身の回りの支援を行うお仕事です。

▼食事や入浴等、日常生活のサポート ▼生活記録を含む利用者様の健康管理 ▼病院への付き添い、通院の補助 ▼感謝祭、季節行事等のイベント企画・実行 ▼身体機能や生活機能の維持・向上の訓練　など 【日勤例】（実働7.5h／休憩1h） ◆7：00～15：30 ◆9：00～17：30 ◆12：00～20：30 【夜勤】（実働15h／休憩4h） ◆15：00～翌10：00 ◎夜勤は月5回程度です。

主に知的障がいのある18歳以降のご利用者が安定した日常生活を送ることができるよう、一人ひとりにあった個別活動プログラムおよび環境面に配慮した支援を行ないます。 【主な業務】 生産活動・創作・運動・レクリエーション・送迎車添乗・食事介助等の支援など、一般職員の補助業務です。 ※ 日勤のみ

■仕事内容 　須坂悠生寮（入所者　男性２０名、女性２０名）でのお仕事です！ ＊知的障がい者（比較的高齢）の生活支援。 　生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ＊職員数名で利用者様（８～９名）の担当を行います。 ＊支援計画の作成（ＰＣ入力あり） ＊行事の企画、運営　など ＊夜勤は２名体制で行います。 ■当施設の魅力！ ＊国家資格の取得支援あり！ 　介護福祉士資格は受験費用を法人が全額負担します。 　ほか精神保健福祉士や社会福祉士等の資格取得支援も充実。 　スクーリングや試験日のシフト調整など受験しやすい環境も整えています。 ＊入職後は… 　研修や現場でのOJT制度で実務の流れを学ぶことが出来ます。 　障がい者支援が未経験の方でもいち早く仕事になれる環境を心がけています！ 　また、将来的には福祉系の資格取得を目指したり、相談支援業務やグループホームで 　の勤務へキャリアチェンジしたり、様々な働き方が可能。 　入所施設での経験を積んで、リーダーとして後輩育成に携わることもできます。 ■向いているヒト ＊人を応援するのが好き ＊固定概念なく、様々な価値観を受け入れられる ＊気持ちの寄り添って、一緒に考えたり悩んだりできる

知的障がいや発達障がいのある方が、 その人らしく生活するための支援を行います。 生活支援の中で、一緒に買い物（コンビニ）などにも出かけたりします。 日々のコミュニケーションを大切にしながら、支援の計画を立てることも仕事の一つです。 まさに、「その人がその人らしく生活を営む」ことをお手伝いさせていただくことが仕事になります。

＜生活支援業務＞ □知的障がい者の利用者が通う就労支援Ｂ型事業所での勤務となります。 □企業から請け負う軽作業（菓子箱折・ペンの封入）や清掃（公園や福祉施設）を利用者と一緒に作業します。 □日々の記録や工賃支払・個別支援計画作成等の事務作業 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い □ご家族の方の対応 　利用者が「はたらくこと」と通じて住み慣れた地域で自立した生活が出来るよう就労も含め、それぞれのライフステージ　に合わせた支援をチームで実施します。

通所の障害者支援施設で作業を通した支援を行います。 グーフォ・かわちの事業形態は就労継続支援Ｂ型事業と生活介護事業の2つの事業を実施しており、作業内容はパン班、農園芸班、受注織り班にそれぞれ利用者が分かれて作業を行います。 利用する方々の実情に合わせて支援し、作業を中心にそのねらいを支援計画に沿って段階的に捉えて支援を行うお仕事です。

【知的や身体、精神に障がいがある方の日中支援】 ●作業場面での支援 軽作業や縫製などを行う利用者さんの支援です。利用者さんが安心して作業に取り組めるような環境を整えたり、どうしたら上手にできるか一緒に考えたりします。できた作業の点検や納品なども行います。できた喜びを一緒に共有し、利用者さんのやりがいをサポートします。 ●日中活動の支援 お散歩やレクリエーション、外出などの計画・実施を行い、当日は安全に楽しく過ごせるようサポートをします。利用者さんが健康状態を維持しながら、穏やかに楽しく過ごせるよう支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 引佐草の根作業所では季節のイベント（お花見、お祭り、クリスマス会、旅行など）を企画・実施しています。 支援員は利用者さんと一緒に行きたい場所を考えたり、楽しめるイベントを企画したりして、毎日の生活がより豊かなものになるよう支援をしています。

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ：早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06：30　起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07：30　朝食 08：30　朝礼・引継ぎ確認 09：00～　午前活動 12：00　昼食 13：00～　午後活動 17：15　引継ぎ 17：30　事務処理などを終えて退勤 18：00　夕食 19：00　着替えや、入浴準備などの余暇支援 22：00～　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント：入社後は１年間各事業所の先輩職員が１人１人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

利用者の生活支援（作業、創作活動、運動、外出等） 日常生活のサポート（食事、着替え、トイレ等） 外出や送迎　　など

知的障がい者の方のグループホームで（定員10名、短期入所2名）の生活支援全般です。簡単な調理、配膳、入浴介助、排泄介助、着替えの見守りや清掃等です。 　障害を持つ方のQOL向上のためアセスメントに基づいた支援を提供しています。 　無資格、ダブルワーク可。 法人は60年の歴史があります。様々な資格取得応援制度など人材育成も充実。車、バイク通勤も可能です。

■仕事内容 　障がい者支援施設における利用者の生活支援 ・活動の支援：音楽活動、図書館、散歩、外出支援　等 ・作業の支援　軽作業、検品・納品　等 ・身辺の介護 ・ご利用者の送迎（ハイエース等を使用） など利用者の毎日の生活支援を行います。　※正社員登用アリ ■「ゆるり」の1日の様子 ・AM8：00　 「送迎」 おはようございますで、一日のスタートです。 ・AM10：00～AM12：00　 「午前の日課の時間」 　おんがくや散策、図書館などの創作メニューと軽作業、個別支援などのスケジュールが組まれています。 ・ＡM12：00～ＰM1：30 「昼食、自由時間」 　食堂または個別の部屋で昼食。昼食後は、お昼休み時間として、それぞれの余暇などでお過ごしいただきます。 ・ＰM1：30～ＰM15：15 「午後の日課の時間」　 　おんがくや散策、図書館などの創作メニューと軽作業、個別支援などのスケジュールが組まれています。 ・PM15:15～PM15:45　 「掃除」 　みなさんで掃除をしたら、それぞれに帰宅準備です。 ・ＰM16:00 「送迎」 　お疲れ様でしたというあいさつと共に、送迎です。 一日、お疲れ様でした。 ■当施設の特徴 　土、日お休み、有給休暇も取りやすくワークライフバランスを保つことが出来ます。 　また、育児と仕事の両立をサポートするため、育児休暇は最大２年取得可能です。 　復職後も短時間勤務制度もあります。 　 　職場の雰囲気はとても良く、利用者も職員も笑顔で毎日を過ごしています。 　常勤職員、パート職員の隔たりもなく、明るい声の聞こえる職場です。介護の資格をお持ちでない方も、利用者との関わりの中で「楽しいな」と感じていただければ、きっと長く働ける職場です。 　利用者の皆様、ご家族、地域の方々の笑顔を大事に、それを生きがいや喜びとして大きく成長できる方をお待ちしております。

【知的や身体、精神に障がいがある方の日中支援】 ●作業場面での支援 軽作業や縫製などを行う利用者さんの支援です。利用者さんが安心して作業に取り組めるような環境を整えたり、どうしたら上手にできるか一緒に考えたりします。できた作業の点検や納品なども行います。できた喜びを一緒に共有し、利用者さんのやりがいをサポートします。 ●日中活動の支援 お散歩やレクリエーション、外出などの計画・実施を行い、当日は安全に楽しく過ごせるようサポートをします。利用者さんが健康状態を維持しながら、穏やかに楽しく過ごせるよう支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 引佐草の根作業所では季節のイベント（お花見、お祭り、クリスマス会、旅行など）を企画・実施しています。 支援員は利用者さんと一緒に行きたい場所を考えたり、楽しめるイベントを企画したりして、毎日の生活がより豊かなものになるよう支援をしています。

――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 障がいのある利用者さん（30名）の1日をサポートする大切なお仕事になります！ ●支援業務 　食事・入浴・排泄・日中活動等 ●記録、文書作成 　日々の記録や必要な文書を作成します ●持ち物や金銭の管理 　利用者様の衣類・持ち物や金銭の管理を必要に応じて行います ●日中活動等の活動プログラムの立案 　利用者様に応じた日々の活動プログラムを考えます ●個別支援計画等の作成 　利用者様のご希望や将来的な夢、困りごと等を伺い、計画書や手順書を作成します ●行事やレクリエーションの企画、実施 　季節に応じた施設の行事、楽しいイベント等企画し、開催します ――――――――――――― 『数字で見る！』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数　14.3年 ●月平均所定外労働時間　1.4時間 ●平均有給休暇取得日数　15日 ●育児休業取得率　100％ ●賞与年2回／4.5カ月 ●昇給年1回／4,000円～12,000円 ※前年度実績 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

■仕事内容 　喬木悠生寮でのお仕事です！ ＊知的障がい者（比較的高齢）の生活支援。 　生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ＊職員数名で利用者様（８～９名）の担当を行います。 ＊支援計画の作成（ＰＣ入力あり） ＊行事の企画、運営　など ＊夜勤は２名体制で行います。 ＊慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ■当施設の魅力！ ＊国家資格の取得支援あり！ 　介護福祉士資格は受験費用を法人が全額負担します。 　ほか精神保健福祉士や社会福祉士等の資格取得支援も充実。 　スクーリングや試験日のシフト調整など受験しやすい環境も整えています。 ＊入職後は… 　研修や現場でのOJTで実務の流れを学ぶ中で、利用者さんの生活を身近に支える 　やりがいを感じられます。 　将来的には福祉系の資格取得を目指したり、相談支援業務やグループホームでの勤務へ 　キャリアチェンジしたり、様々な働き方が可能。 　入所施設での経験を積んで、リーダーとして後輩育成に携わることもできます。 ■向いているヒト ＊人を応援するのが好き ＊固定概念なく、様々な価値観を受け入れられる ＊気持ちの寄り添って、一緒に考えたり悩んだりできる

通所の障害者支援施設で作業を通した支援を行います。 グーフォ・かわちの事業形態は就労継続支援Ｂ型事業と生活介護事業の2つの事業を実施しており、作業内容はパン班、農園芸班、受注織り班にそれぞれ利用者が分かれて作業を行います。 利用する方々の実情に合わせて支援し、作業を中心にそのねらいを支援計画に沿って段階的に捉えて支援を行うお仕事です。

生活支援員募集！ 自閉スペクトラム症のある方々の生活や就労をサポートするお仕事です。施設での業務といっても、介護業務が中心ではありません。その理由は、障がい特性にあります。必要となるサポートは多岐にわたり、一般的な介護のイメージとは異なります。 具体的な業務内容： 1. 困りごとの発見: 利用者が生活や仕事で困っていることを見つけます。 2. チームで考える: どんなサポートがあればより良い生活が実現するか、チームでアイデアを出し合います。 3. 話し合いと決定: 考えたサポートが本人の望むものかどうかを話し合い、決定します。 4. 実行: 利用者本人と一緒にサポートを実行します。 5. モニタリング: より良い生活が実現しているかどうかをモニタリングし、必要に応じて再度サポートを検討します。 この流れに沿って必要なサポートを行い、利用者の人生を伴走することが主な仕事です。あなたの力で、利用者の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？

<グーフォ・かわちってこんな施設です> 通所の障害者支援施設で作業を通した支援を行います。 グーフォ・かわちの事業形態は 1.就労継続支援Ｂ型事業（作業内容はパン班、農園芸班、受注織り） 2.生活介護事業 の2つの事業を実施しており、利用する方々の実情に合わせて支援し、作業を中心にそのねらいを支援計画に沿って段階的に捉えて支援を行うお仕事です。 [作業] 先を急がず、ゆっくり一歩ずつ利用者様と寄り添うことを大切にしている法人です。 利用者が成長、社会人として一歩ずあゆみ出しているところを見守っていける、やりがいを直接感じ取れる仕事 [生活介護] 基本的には作業の流れから、生活支援も一緒にしていきます。 利用者様の五感を敏感に感じ取り、個人の感覚に働きかけ、生活の基盤を支援していきます。今後は、作業に入れない高齢の利用者様の支援として、創作活動の支援も同時に行っていきます。 （お身体が心配な利用者、重度の知的障害をお持ちの利用者様も、平等に支援していきたいため、簡単な軽作業や創作活動に力を入れて支援するなど、一人一人に寄り添った支援ができるように方法を見直し中です） ＜グーフォのある一日＞ 8:00~9:00：送迎 9:15~：朝礼開始ーラジオ体操 9:25～12:00：作業開始（・受注作業・基盤の分解/分別作業・パン作製・織物作製・農園芸班の4つに別れます） 12:00~13:00：昼食 13:00~15:30：作業続き 15:30~16:00：清掃タイム 16:05：終礼 ※勤務時間は、8：30～17：30まで ※時間が変更することも有 【こんな方が活躍しています！！】 　・チームで協力して仕事をこなすことが好きな方 　・周りを見て行動できる方 　・他人の意見を聞くことも好きな方（自分だけじゃなくて） 　・業務改善や利用者様満足度の向上に向けて、考えた経験がある方 　・ちょっとした変化が気になる人 　・利用者様のために、人のために、何かを解決してあげたいと思った経験がある方、または好きな方

#「熱海市児童発達支援センター」について 障がいのある方への相談支援を行っている事業所です。運営を行っているのは、株式会社エルチェ。誰かのためにお仕事をしたい方、やさしさや経験が役立つお仕事をしたい方にピッタリです。 -相談支援従事者初任者研修を修了した方なら、未経験の方も応募OKです。 -完全週休2日制で、シフトの融通もききます。プライベートの充実も叶う環境です。 -資格手当の支給や育休・産休の完備など、待遇面の充実も魅力です。

――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――― 障がいのある利用者さん（30名）の1日をサポートする大切なお仕事になります！ ●支援業務 　食事・入浴・排泄・日中活動等 ●記録、文書作成 　日々の記録や必要な文書を作成します ●持ち物や金銭の管理 　利用者様の衣類・持ち物や金銭の管理を必要に応じて行います ――――――――――――― 『数字で見る！』たてしなホーム の特徴 ――――――――――――― ●平均勤続勤務年数　14.3年 ●月平均所定外労働時間　1.4時間 ●平均有給休暇取得日数　15日 ●育児休業取得率　100％ ●賞与年2回／10,000円～37,000円 ※前年度実績 ――――――――――――― 入職後の流れ ――――――――――――― 入職後は、丁寧な研修でひとり立ちできるまでフォローを行っております★ 今後キャリアを積んでいく中で、資格取得や研修受講費用の助成制度も利用できます。 また、面接前に施設の見学も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください★

障害者支援施設藤美寮にて利用者の生活全般の支援を行っていただきます。 ・日中活動の支援 ・レクリエーションの企画、運営 ・利用者の送迎…など 資格がなくても資格取得助成があり、取得にかかる費用を全額補助いたします！ 働きながら資格を取得されている方がおられます！

・相談業務 利用者やその家族からの相談を受け付け、問題や不安を解決するためのサポートを行います。 利用者の生活や健康に関する相談、施設内のルールやサービスに関する質問などに対応します。 ・入所退所等の手続きのサポート 利用者の受け入れ等に際して、必要な手続きをサポートします。 入所者の健康状態や生活環境についての情報を収集し、適切なケアプランを作成します ・ケアプランの作成と管理 各利用者に対して個別のケアプランを作成し、その実施を管理します。 ケアプランの進捗を定期的に評価し、必要に応じて修正を行います。 ・施設内の調整役 介護スタッフや生活支援員や医療スタッフ等と連携し、入所者に対する適切なケアを提供します。 入所者のニーズに応じて、他の専門職やサービス機関との連携を図ります。 ・家族との連絡調整 利用者の家族とのコミュニケーションを維持し、定期的な情報提供を行います。 家族からの意見や要望を聞き入れ、利用者の生活環境の改善に努めます。 イベントや活動の企画・運営 利用者の生活を豊かにするためのイベントや活動を企画し、実施します。 社会的交流やリハビリテーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させます。 ・書類作成・管理 利用者の健康状態やケアプランに関する書類を作成し、適切に管理します。 行政機関への報告書や提出書類の作成も含まれます。 ・地域との連携 地域社会やボランティア団体等との連携を図り、利用者の生活を支援します。 地域資源を活用し、入所者が地域社会とのつながりを持ち続けるための支援を行います。

ともで利用者の方の支援