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生産技術・製造技術・プロセス開発 正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

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営業マネージャー~成長産業、赤字無しの安定基盤のベンチャー企業~

【主な仕事内容】 ■チームメンバーのマネジメントとトレーニング ■セールス及び部下のセールスのフォロー ・再生医療導入手続きの説明、書類作成、導入後の幹細胞提供などの顧客サポート ・顧客は、再生医療の導入を検討している病院やクリニックの先生 ■営業戦略の立案、策定及び実行 ■ビジネスプロセス■ ・お客様からの問い合わせ(もしくはご紹介) ・再生医療導入に必要な手続きの説明・提案 ・各種提出書類の作成サポート ・治療開始に必要な設備、施設の紹介 ・幹細胞提供を含めた運営サポート 事業内容・業種 施設

【医療・福祉機関への営業】自社運営の有料老人ホームや各種サービスのご提案/ベネッセG/社会貢献性

■業務概要: 地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業活動(担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問/電話/資料送付) (2)介護に関するセミナー等の実施  ※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 (3)担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先:福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス:紹介センター『ベネッセの介護相談室』/『高齢者向け配食サービス』/同社が運営する有料老人ホーム等 ■業務補足: アプローチ先…主な顧客は「居宅介護支援事業所(ケアマネジャーが在籍する事業所)」になります。 担当エリア…東京、神奈川、千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出(訪問)が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 営業比率…新規営業7~8割/既存営業2~3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ(例) ≫メールチェック、資料準備 ≫担当エリア内の福祉機関を訪問(エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用 ≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています 事業内容・業種 施設

法人営業|病院や施設へのホスピス住宅の提案【名古屋】

【職務内容】 ▽営業職として下記業務をお任せします。 ・病院、地域ケアマネ等からの入居者紹介の獲得 ・施設への見学者の対応 ・紹介会社への営業 【入社後のキャリアパス】 OJTにて研修後、3か月を目標に独り立ち 【教育体制・研修制度】 OJT研修、有資格者による営業への同行、定期研修等 事業内容・業種 施設

入居相談員(東京・神奈川・千葉・埼玉)

【事業内容】 将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します! 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある、同社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居系施設の入居促進業務です。 在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当します。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。 このほか、同社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 ※特定のノルマはありません。 事業内容・業種 施設

【新宿】提携法人からのお客様紹介窓口担当/有料老人ホームへの入居サポート・認知向上など/ベネッセ

提携法人からの、介護のニーズを持つお客様のご紹介窓口担当を募集します。 ご紹介いただいたお客様の同社有料老人ホームへのご入居までのサポートや、べネッセの有料老人ホームの認知向上、顧客紹介・見学・成約数の増加を目指して動いていくお仕事です。 提携法人の顧客担当者に寄りそう姿勢を持って、大切なお客様にとって、何が一番幸せなのかを想定し、対会社として対応していきます。 ■提携法人とは: 銀行・証券会社・不動産会社・福利厚生会社等で、お客様へのサービス向上の上で介護ニーズがあり、お客様へ介護関連サービスを提供をする際の連携先、紹介先として同社と契約している法人です。 例)不動産会社の場合:同社ホームへご紹介(ご自宅からホーム入居)をすることで主業務の不動産売買(ご自宅の売却)が促進されるといったメリットがあります。 ■具体的な業務内容: (1)提携法人の顧客担当者からご紹介いただいたお客様を、同社の営業職やホーム責任者へ繋ぎ、各担当者との情報連携を担うことで、ご入居までのサポート ※基本的にはご紹介いただいたお客様との直接のやりとりはありません(案件によっては、面談・見学同行あり) (2)担当する提携法人へのお客様紹介促進活動 ・担当提携法人へのお客様紹介依頼 ・有料老人ホームのサービスのご紹介(メール・電話) ・新規ホーム内覧会・既存ホーム見学会・介護セミナーの企画・実施 (3)新たな提携法人の開拓 事業内容・業種 施設

【首都圏】医療機関営業◇各種サービスより最適な提案営業が可能/医療の知見を活かす/営業未経験者活躍中

■業務概要: 地域の医療機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決のための提案をする営業職です。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業活動(担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問/電話/資料送付) (2)介護に関するセミナー等の実施  ※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 (3)担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先:福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス:紹介センター『ベネッセの介護相談室』/『高齢者向け配食サービス』/同社が運営する有料老人ホーム…等 ■業務補足: アプローチ先…主な顧客は「医療機関の医療ソーシャルワーカーなどの専門職の方」になります。 担当エリア…東京・神奈川・千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出(訪問)が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 営業比率…新規営業7~8割/既存営業2~3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ(例) ≫メールチェック、資料準備 ≫担当エリア内の福祉機関を訪問(エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用 ≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しています 事業内容・業種 施設

【横浜】介護業界の営業職/営業経験1年以上~/残業月10時間程/研修制度◎

≪介護付有料老人ホームでの入居相談員/営業職≫ ◇当社施設(フローレンスケア)への入居を検討されているお客様に対するサポート業務◇ 【具体的には】 ≪介護付有料老人ホームでの入居相談員/営業職≫ ◎フローレンスケアへの入居を検討されているお客様に対するサポート業務 ■施設見学の対応 ■契約業務 ■営業活動 等 ※入社後はOJTを1~3か月間ほどかけてしっかりと行います。 【仕事のやりがい】 ■施設探しはお客様の人生に深く関わるとても大切な仕事です。 お客様の見学から契約に至るまで、多岐にわたる業務をお任せします。 無事に契約が済み、お客様が我々のホームで安心して生活している姿を見るときや 「あなたに出会えてよかった」と言って頂けたとき、胸が温かくなります。 事業内容・業種 施設

【東京・神奈川】【未経験歓迎】お客様相談担当◆お客様の人生の大切な選択に関わるお仕事◆ベネッセG

【反響営業がメインのお仕事】 ◎高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までアテンドいただく、入居営業のお仕事です。 ◎ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 ■仕事内容: ※アポイントの日程は、専門チーム(コンタクトセンター)が調整します。 <アポイント当日> ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 <申し込みまで> ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用~ご入居スタート時のフォロー <その他> ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー 等 ※必要に応じて関係機関(病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等)への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 事業内容・業種 施設

店舗運営スタッフ|リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」(残業少なめ)【東海エリア】

リハビリ型デイサービス施設にて、運動指導を行うトレーナー業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆運動の方針を作成 利用者様のこれまでの病気やケガなどに応じた運動の方針を作成します。 また、既存のプログラムに新しい運動を取り入れたり、イベントの企画・運営を行ったりすることで、利用者様の満足度をより高めていきます。 ◆運動指導 店舗の顔として、集団運動や個別運動の指導を行います。 トレーニングマシンを使った運動ではなく、利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせたトレーニングを行うので、ご自身の運動に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。 ◆メンタルケア 利用者様の身体的なケアだけでなく、雑談を通して日々の生活の中のお悩みやお困りごとなどをお聞きし、メンタル面でのケアも行います。 ◆勉強会 運動トレーニングや身体機能などに関する勉強会や研修会を定期的に行い、スキルアップの場を設けています。 ▽将来的に所長候補として以下のような業務にも携わっていただく予定です。 ◆PR活動 店舗周辺の事業所などを訪問し、ケアマネジャー様に対し、「マシンを使うだけではなく、日常生活に沿った機能訓練などをトレーナーが丁寧に教えることが特徴です」などと、当事業所の魅力を伝え、PRする業務です。 利用者様の健康を想う熱意が実を結ぶPR活動です。 ◆事務作業 利用者様のご利用実績をパソコンでまとめ、売上の管理や、介護保険の請求業務を行います。 ◆運営スタッフのマネジメント業務 ◆利用者様の送迎や運動サポート業務 ◆利用者様・ご家族様とのコミュニケーション ※食事や入浴介助などの介護業務はありません。 事業内容・業種 施設
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生産技術・製造技術・プロセス開発」の条件を外すと、このような求人があります

正社員 医療介護の求人情報・お仕事一覧

【財務(一般)】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

■職務内容: ◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期) 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ■組織について: 財務部は9名で構成されており、CFO1名・次長1名・課長1名・一般メンバー6名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。 ■やりがい: 当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます 将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。 事業内容・業種 施設

企業法務担当(経験者採用)◇ベネッセGの安定基盤/介護・保育事業展開/高い社会貢献性◎

法務業務の経験を通した専門性をベースにリスクマネジメント全般業務を担当いただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 ◎将来のマネジメント職を視野に入れてお迎えしたいと思います。 ■具体的な業務内容: (1)法務相談:契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応 (2)訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) (3)債権回収:支払督促、少額訴訟 等 (4)新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案の提示 (5)個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 (6)保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 (7)知財管理:商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 等 ■育成方針: OJTにより同社事業を理解いただくとともに、外部研修の機会提供により、同社での法務業務に必要なスキル向上をはかっていただきます。また、本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、上記業務を幅広く経験していただく予定です。 事業内容・業種 施設

【財務(主任)】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

■業務内容: ◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期) 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ◇ 銀行対応(主に融資関連業務) 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ■組織について: 財務部は9名で構成されており、CFO1名・次長1名・課長1名・一般メンバー6名が在籍しております。平均年齢は30代前半です。 ■やりがい: 当社のホスピス事業(医心館事業)は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の財務部では、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます 将来的に次長や部長などさらなるキャリアアップが目指せる環境のため長期的な就業も可能です。 事業内容・業種 施設

【愛知/豊川市】施設管理職候補(年休120日/夜勤なし/年収382万円以上/平均残業10h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

医療事務|外来・入院などの医療事務業務〈年間休日120日/転勤なし/経験者歓迎〉【北海道/札幌市】

【業務内容】 新札幌豊和会病院の医療事務スタッフとして、外来や入院などの対応や医事会計データの入力などをお任せいたします。 ▼外来や入院などの医療事務業務(電子カルテ使用) ・患者対応 ・電話対応 ・受付・会計 ・医事会計データ入力 ・レセプト業務 など ▼その他付随する業務 『医療事務スキルを身につけたい』という意欲がある方歓迎! スタッフ全員がサポートするのでご安心ください◎ 【新札幌豊和会病院について】 平成27年4月に新築移転した急性期病院です。病床数は140床を誇り、消化器とがんの診療を中心に、地域に密着した幅広い治療を展開しています。特に高齢者急性期、在宅医療、リハビリテーションを充実させ、地域で一番信頼される病院を目指しています。 ☆社員のワークライフバランスを確保するため、年間休日120日、各種手当や福利厚生の充実など、働きやすい環境を整えています。 ☆最寄り駅から徒歩2分の好立地でアクセス良好! ☆スタッフ全員が最大限の能力を発揮できるよう、快適な風土づくりにも尽力しています◎ 事業内容・業種 施設

【神奈川/東戸塚】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【石川/もろえ】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

人事労務担当(一般事務)

【職務内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き(社会保険等) ・労務管理(労働時間・休日・休暇等) ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般 *人事労務課のスタッフ数:10名(兼務含む) ※業務の変更範囲:事業所の定める業務 事業内容・業種 施設

【東京/烏山】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

【千葉/流山北】※土日祝休※施設管理職候補(夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度)

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名~25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設
生産技術・製造技術・プロセス開発 正社員 医療介護の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、生産技術・製造技術・プロセス開発 正社員 医療介護の求人情報をまとめて掲載しています。生産技術・製造技術・プロセス開発 正社員 医療介護の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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