生産管理・品質管理・品質保証 契約社員 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

3 件

ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、生産管理の管理職をお任せできる方を募集します！*完全週休2日(土日祝休み) *社宅あり 出荷管理や生産管理課の統率をお任せします。 生産、配送計画の立案 購買品の管理 原価（コスト）管理 部下マネジメント 開発からアフターサービスまで一気通貫して 手掛けています。採水地に工場が直結しており、 新鮮な製品の直送を実現！ 品質管理を徹底した安心・安全な製品を提供しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武井 道雄 事業内容 ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 本社所在地 【本社】 岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭二丁目１番１ 【本店】 山梨県富士吉田市上吉田4597-1

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実】 ■業務概要： ・関西から九州大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業を行います。顧客から要件や課題をヒアリングし、社内および協力ベンダーと折衝しながら付加価値の高いソリューションビジネスを提供します。 ・また目に見える製品だけではなくサービスビジネス（クラウドを含む自社サービスや協力ベンダーの各種ITサービス）の提案営業も可能です。 ・マルチベンダーのため、決まった製品に縛られることなく、クラウドからエンドポイントまで顧客にとって最適なサービスを実装したプラットホーム提供を行い、顧客のDX実現をサポートできる環境です。 ■顧客先： 大手民間企業、文教市場、自治体等多岐に渡ります。お取引のある企業数は3,000社で業種も多岐にわたり、その90％以上が直接取引のため、様々な業種の方に主体的に提案できる環境と安定した経営基盤があります。 ■社内環境／制度： ・資格取得奨励…必要な資格を取得することを奨励する制度です。 業務に必要な情報系の資格だけでなく、TOEICなど自己啓発に繋がる資格も対象であり、当社で定めた資格の取得者に対して奨励金を支給しています。 ・産休育休制度…現在育休産休中の方や復帰後活躍されている方もいます。 ■当ポジションの特徴／魅力： 〇顧客目線で提案ができる環境 会社として、エンドユーザーに満足していただけるソリューションの提供に力を入れています。 ・マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく幅広い製品を用いた提案ができます ・型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自分から考え実施できる環境です。 ・大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が行えます。 〇働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20～30時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■プライム市場上場、連結社員数 約2200名を誇り、IT業界で確固たる地位を確立している都築電気グループの豊田営業所にて、ネットワークエンジニアとして、音声系ネットワークエンジニアとして、ご活躍いただきます。 【具体的には】 ・PBX(レガシー,IP)の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・音声、ネットワーク等の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 【同社の特徴】 ■同社のネットワークシステムの技術力、導入実績は業界トップレベルです。各業界の大手企業の案件も多数構築しています。また、SDN等仮想ネットワークをはじめとした先進技術に対する教育にも積極的に取り組んでいます。離職率が低く、高い技術力のある会社で、上流工程から案件に携わりたい方にお勧めです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

デジタル広告チームの管理職候補として、デジタル広告（WEB・SNS・DSP等）のプランニングやプレゼン、チームのマネジメント業務などをお任せします。 ■プレイング業務 └ デジタル広告、SNS運用、CRMプロモーション、WEBサイト・LPのプランニング、プレゼン └ マーケットリサーチ/インサイト整理 └ KGI/KPI設計 └ リサーチ情報をもとにしたターゲットペルソナ設計 └ デジタル広告/SNS/CRMプロモーションの戦術/運用知見をもとにしたディレクション 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　浅井 一 事業内容 ■マス広告（テレビ・ラジオ・新聞・雑誌）の企画・制作と総合プロデュース ■デジタル広告（インターネット広告・WEB広告・SNS広告・DSP等）の企画・制作・運用と総合プロデュース ■屋外広告（OOH・街頭ビジョン・デジタルサイネージ等）の企画・制作と総合プロデュース ■官公庁・地方自治体・公共団体のイベント・広報計画の企画・制作の総合プロデュース ■地方自治体向けのふるさと納税コンサルティングおよび総合プロデュース ■マーケティングリサーチサービス『Insearch（インサーチ）』の運営 ■インフルエンサーマーケティングサービス『inShare（インシェア）』の運営 ■札幌市の地域情報メディア『SAPPORO YARD』の運営 ■その他WEBメディアおよび情報紙誌の運営・発行 本社所在地 北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1 二階

同社の管理するデータセンター内にてフィールドエンジニアとして勤務していただきます。 データセンターでは、365日／24時間の運用体制で一次保守対応等を実施しています。 最初は、データセンター関連の社内調整、問合せ対応等やお客様のエスコートなどをお任せしたします。 資格取得や経験を積んだ後には、ケーブリングサービスやサーバー利用に伴う障害時の対応もお任せしていきます。 【具体的には】 ●ベンダーや関連会社との調整やお客様のエスコートサーバ機器類の運搬・搭載 ●ケーブリング・センター内の巡回点検 ●LEDチェック他 ※チャットやメール、資料の英語対応があります（英語を利用しての仕事に興味のある方歓迎します） 【教育制度について】 新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。 定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 【正社員登用制度について】 直近2～3年登用率50%です。正社員登用の条件は以下3点すべてを満たすことです。 ●勤務状況：遅刻、早退、欠勤等が著しく多くない ●業務習熟：OJTを受け、業務を一人で取り組めるようになっている ●資格取得：LinuC（LPIC）Level１、CCNA、.com Master Advancedのいずれかの資格を取得している

【業務内容】 ■主にバックエンドにRDBMS、フロントエンドにTableauを用いた新たな企画提案、及びお客様BIシステムの運用・保守業務をご経験に応じてお任せいたします。 ■JTグループや親会社のクライアントにおいて、データを活用したビジネス変革がトレンドとなっており、BIエンジニアとしてそれらのプロジェクトに携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は中堅・中小企業向けをメインとするお客様にNTTのサービスや商品の提案をしている会社です。 【業務内容】 オフィス環境改善や業務効率化など、お客様によって異なる課題や悩みをヒアリングし、課題解決を目標として同社のサービスや商品を提案します。 NTT西日本の圧倒的なブランド力が大きな後ろ盾であり提案を着実に成果につなげていただけるのが大きな魅力です。 またエリア内の各お客様へ、営業との案件同行することがメインとなります。 【主な業務】 ●営業担当に同行し、案件の取次 ●課題のヒアリング ●ヒアリングをもとに課題解決の施策を立案し、商材の提案 ●ユーザーフォローや継続利用促進 【入社後の流れ】 具体的にはまずは担当エリアのお客様へのご挨拶からスタート、すでに取引のあるお客様も多いため「新たな担当者」として覚えていただくことが目的です。 どのような課題・悩みをお持ちなのかをヒアリングし、課題解決の方法として同社のサービスや商材を提案していただきます。 【課題例】 ●業務時間の短縮 ●省スペース化 ●情報の管理と活用の効率化 ●情報セキュリティを向上させたい など 【扱う商材】 ●RPAツール ●AI-OCRサービス ※RPAとは人間の代わりに業務をこなしてくれる自動化ツールで、OCRとは、印刷された文字などをPCなどで使える電子テキストデータに変換する技術のことです。 つまりこれらの技術を用いて、業務の効率化が可能となります。 【見える評価制度やインセンティブ】 販売支援実績に応じて社員にはインセンティブを支給しています。 モチベーション向上のために結果を出した優秀な社員に対しての表彰制度があり、定期的に実施しています。 各支店の社員たちが集まるため、横のつながりも広がっていきます。 【充実した教育体制】 未経験の方でも安心して活躍するための教育体制を整えています。 入社後は2週間～1ヶ月の研修があり、基本的なことから丁寧に教えてもらえます。 その後は定期的にフォロー研修を実施します。 クラウドを使ったロープレのプログラムを導入するなど、より成長しやすい体制づくりに取り組んでいます。

【業務内容】 ■ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業～中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等をご担当いただきます。 ＜仕事の進め方＞ ■お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などを的確にヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。 ■既存営業だけでなく新規営業も一部行い、開拓した顧客が担当顧客として増えていきます。また担当するお客様とは末永くお付き合いいただける傾向にあります。 ＜魅力＞ ■月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期終業も見込める環境です。 ■ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。 　※21年度実績：AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数 ■入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。 ※入社後、会社の基本的なルール等について入社研修（1.5日間）を行い、1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2か月目～6か月目にかけては、OJTがメインの研修期間を設けており実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【コールセンタースタッフ】の募集です。 窓口でのオペレーション業務他、業務進捗管理や 新人教育などを行っていただきます。 あなたのご経験や今後のご希望を採用担当が丁寧にヒアリングし 最適なはたらき方をご提案します！ 会社見学・説明会を随時開催中ですのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募を迷っている方も大歓迎！会社説明会のみのご参加も可能です。 --------------------------------------------- ■業務内容 ・コールセンター窓口の運用管理業務 ・問合せ対応／オペレータからの質疑対応／エスカレーション対応 ・品質向上活動（応対フィードバック） ・パフォーマンス確認（応答率／応対時間／解決率） ・スタッフ教育（研修支援／模擬応対） ・プロジェクト内課題報告・改善（サービス改善への気づき発信、共有） ＜配属先例＞ ・家電製品のカスタマーサポート窓口 ・テレビ視聴率関連データ入力・チェック業務 ・アルコールチェック窓口 ・クレジットカード紛失・盗難受付窓口 ・電気自動車に関する問い合わせ窓口 ・宅配ピザ・宅配寿司のお客様相談窓口　　など --------------------------------------------- ■ご入社後の研修・フォローについて 1～2ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレータと同様のカリキュラムで受講いただきます 2～3ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します ■将来のキャリアパス スタッフフォローをメインとした管理業務を習得後、スーパーバイザーとしてチーム全体の管理業務に従事いただきます。 もちろん、習得度、スキルに応じ正社員へのキャリアアップも可能です！ ■社員登用制度について 年に2回社員登用試験を実施。 契約社員から正社員へのキャリアアップが可能です。 ※過去3年間の正社員への登用実績：17名（佐世保センターでの実績） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■Business Transformation (BX)として既存業務のイノベーション、新規サービス開発などのDXにおけるDX GarageというサービスにおいてMVP開発をリードしていくことを担当します。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス