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知財・内部監査 団体生命保険 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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内部監査|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 ■行各部門及び各業務に関する内部監査の実施、内部監査企画、J-SOX評価等 【具体的には】 ■個別内部監査の実施に係る一連の業務(監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等) ■監査に係る企画業務(リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等) ■J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査 など 事業内容・業種 銀行

株式会社イオン銀行

法務・コンプライアンス|法務・コンプライアンス(年間休日120日以上)【香川県高松市】

【創業140年以上/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定】 ■ミッション: 法務・コンプライアンス業務の強化 ■業務概要: ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案、 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討 ・弁護士との調整 ・ほか各種法改正に伴う必要な手続の対応等 ■研修制度: 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴: 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行

株式会社百十四銀行

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団体生命保険」の条件を外すと、このような求人があります

知財・内部監査 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

10.【市場企画部/企画業務】(リスク管理)

【職務内容】 ■市場部門に係る企画・管理業務全般 事業内容・業種 銀行

三菱UFJ信託銀行株式会社

コンプライアンス(企画立案・推進)|【東京】

【職務内容】 ■コンプライアンス企画に係る業務全般 【具体的には】 ■年度戦略の策定・推進 ■同社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ■予算・人員管理 ■同社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括 ■モニタリング業務企画、社内調整 事業内容・業種 銀行

株式会社みずほフィナンシャルグループ

コンプライアンス取引情報管理|【東京都】

【職務内容】 ▽以下の取引情報管理および管理態勢の整備(含むグローバル統括) ■利益相反管理 ■インサイダー情報管理 ■非公開顧客情報管理 【想定キャリアパス】 ■リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています 事業内容・業種 銀行

企業名非公開

【内部監査】残業時間10H程度/テレワーク・フレックスOK/WLB◎

【職務内容】 通常の業務監査について広く担当していただくと共に、業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。 また、バーゼルⅢ(FIRB)対応に関連して、当局承認に係る各種監査、承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 現在監査部門に所属されていない方、監査未経験で監査業務に関心がある方も歓迎いたします。 ※部長以下8名在籍(2024年10月末日時点) 事業内容・業種 銀行

企業名非公開

内部監査(業務監査、企画・運営など)|【東京都】

【職務内容】 精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施(フォローアップ管理含む)を担当いただきます。 その他、監査に関連する企画業務(監査計画立案、品質管理等)にも従事いただきます。 【魅力】 同社内部監査部は、代表取締役社長、取締役会に直接のレポーティングラインを持っており、やりがいが大きい仕事です。 【組織体制】 ■内部監査部:10名体制 ・部長1名、監査担当8名、庶務担当1名 【働き方】 ■在宅勤務が可能な業務です。(週1回とその以外に月4回の出社勤務が必要(募集時点)) ■計画的に業務を進めていただくことで、月間30時間以内の残業で対応可能です。 ■資格取得支援や外部研修への参加機会など、一部、能力開発のための支援を行っています。 事業内容・業種 銀行

企業名非公開

AML/CFT企画・管理業務担当者|【茨城県】

【職務内容】 ■マネーロンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務 【具体的には】 ■金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢(取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般)の整備・高度化の企画・管理・推進・運用 ■上記に関する行内教育・研修・指導 ■めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理 事業内容・業種 銀行

株式会社常陽銀行

【不正口座モニタリング】振り込め詐欺救済法対応、捜査関係事項照会

【職務内容】 ■所管業務の運営・管理 振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 ■所管事務の事務企画 所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 【具体的には】 ▽業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査 (不正利用の口座であるかどうかの調査) ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応 ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。 【組織構成】 ■モニタリングセンターは2グループで構成、グループ長および担当者約30名(※)が所属しています。 ※派遣社員を除く。 ※20代~30代の若手社員が多い職場です。 事業内容・業種 銀行

PayPay銀行株式会社

9.【市場企画部/企画業務】(コンプライアンス)

【職務内容】 ■市場部門に係る企画・管理業務全般 事業内容・業種 銀行

三菱UFJ信託銀行株式会社

【監査部】グループ会社(証券会社等)における市場関連業務の内部監査

【職務内容】 ■グループ会社(証券会社等)における市場関連業務(フロント・ミドル・バックオフィス業務、コンプライアンス、リスク管理)に関する内部監査 ※証券会社以外のグループ各社の市場業務に関する監査に従事する場合もあり 【想定されるキャリアパス】 ■監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能 ■証券業のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として証券業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能 ■他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応。(海外勤務・トレーニーの機会あり) 事業内容・業種 銀行

企業名非公開

内部監査(内部統制、評価業務JSOX)|(フルフレックス)【東京都】

【職務内容】 同社及び連結子会社の内部統制評価業務(J-SOX)を担当いただきます。 グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■内部統制評価業務にかかる年間計画の立案 ■内部統制評価作業の推進 ■内部統制の構築支援 ■オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など) 「内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制(ELC)、決算・財務報告プロセス(FRELC、FRPLC)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)、IT統制(ITELC、ITGC、ITAC)の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。 【業務・プロジェクト事例】 ■同社および連結子会社の内部統制評価業務 【特徴・魅力】 ■少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 ■希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 ■半年~1年目:他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら同社の評価手法を習得 ■2~5年目:評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当 ■6年目以降:グループマネージャーとして、同社グループの内部統制評価業務をリード 事業内容・業種 銀行

住信SBIネット銀行株式会社

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