知財・内部監査 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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● 仕事内容 ■テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む）■組織内監査（営業店、本部、海外拠点）■マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画・計画策定 ●ミッション ■内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成■フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践（テーマ監査の選定と決定）■監査の実効性向上と、経営に資する監査の実践 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽以下の取引情報管理および管理態勢の整備（含むグローバル統括） ■利益相反管理 ■インサイダー情報管理 ■非公開顧客情報管理 【想定キャリアパス】 ■リスク管理・ガバナンスのプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。取引情報管理分野のスペシャリストとしての活躍も展望するに留まらず、コンプライアンス・ガバナンス領域でのキャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■移転価格税制に関する国内部署・海外拠点とのコミュニケーション、移転価格税務調査への対応、APAや相互協議の推進 ■国際的二重課税を排除するためのタックス・プランニングの企画・推進 ■海外税務スタッフとの移転価格決定に関する協議、国際税務全般の情報交換 【キャリアイメージ】 ■経験の積み方は個人差があるが、最終的には税務室（もしくは財務会計を主に扱う主計室）のマネジメントへのキャリアパスあり 事業内容・業種 銀行

【募集ポスト】 外国金融機関（主に欧米マネーセンターバンク）の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社MUFG Global Serviceと連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。 【募集背景】 MUFGでは外国金融機関取引を重要セクターの一つとして位置付けており、当グループでは同セクターの本邦での営業推進に加え、与信管理や企画業務を行っています。特に大手外国金融機関の与信管理における外部の知見者・経験者を募集します。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 通常の業務監査について広く担当していただくと共に、業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。 また、バーゼルⅢ（FIRB）対応に関連して、当局承認に係る各種監査、承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 現在監査部門に所属されていない方、監査未経験で監査業務に関心がある方も歓迎いたします。 ※部長以下8名在籍（2024年10月末日時点） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)に関する検知の高度化及び深掘調査 ■データ分析により新たなAML(Anti-money laundering)リスクを特定し、リスク検知の精緻化を行う。 ■個別取引・事象に関する深堀調査を行い、Money laundering等の金融犯罪が疑われる場合には、取引方針の策定やリスク低減策の策定・実施を行う 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 外資系金融機関（主に欧米マネーセンターバンク）とのビジネスを推進またはサポート。欧米亜のFIGセクターのカバレッジバンカーと連携し、本邦拠点のカバレッジ機能を担う 【募集背景】 金融機関取引は業界経験が求められる専門性の高い業務であり、外部の知見者・経験者を募集するもの 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証します。 ■また、米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当します。 【魅力】 ■このポジションでは、MUFGのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。 ■また、国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係る各部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告 ■自己資本充実度評価および資本配賦に係る制度の運営・管理、将来資金収支の計測・分析・モニタリング ■同社及び海外支店・子会社の主にバンキング・トレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関連する各種システムで連携される重要データのグローバルベースでの品質管理（データガバナンス） ■ガバナンスルール制定、データ辞書・データフローの作成・保守、データリネージの変更管理業務等を含む 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 ▽人事労務課 秘書担当（副社長担当） ■各部署、役員（社長、専務、監査役等）、外部取引先等からの依頼によるスケジュール調整、予定登録 ■各種会議（web会議含む）、面談スケジュール設定（社長、専務、監査役に関係するもの）、会議室予約 ■来客に係る入館システム登録、入館方法ご案内、来客時のアテンド、お茶出し、片付け ■出張手配、接待宴席等の手配、懇親ゴルフの手配、ご案内状・お礼状の作成 ■出張、交際費の決裁申請、経費支払、立替経費精 ■名刺、挨拶状のデータベース管理 ■社長秘書や在籍部署のサポート ※ まずは専務秘書業務を習得して頂いた後、必要に応じて秘書以外の業務もフォロー頂く可能性があります。 【組織体制】 ■人事総務部は、人事企画課、人財開発課、人事労務課、総務課の4課体制です。 ■部全体で40名程度、うち秘書業務を所管する人事労務課は10名程度で女性40～50代が中心です。 【働き方】 ■副社長の出退勤に合わせ、概ね8:30出社、19:00時退社で就労頂きます。（8時間/日勤務、月間残業30時間程度） ■副社長の動き（在宅勤務・出張等）と合わせた在宅勤務も可能です。 【アピールポイント】 ■金融機関でありながら、ソニーグループの一員であることから、多種多様な取引先とのやり取りがあり、秘書業務の経験意外にも色々な経験ができるものと思います。 ■また、役員と社員の距離感が非常に近い会社でもあることから、社内関係各部とのコミュニケーションも多く、秘書でありながら社の成長を担う一員であることも感じることができると思います。 事業内容・業種 銀行

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション： 法務・コンプライアンス業務の強化 ■業務概要： ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案、 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討 ・弁護士との調整 ・ほか各種法改正に伴う必要な手続の対応等 ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML/CFT管理における、コンプライアンス部（統括部署）での2線業務のご担当 ■統括部署としての全社的な管理体制の高度化（規程の整備や1線への牽制機能等） ■同じく2線に位置する金融犯罪対策部（業務部署）との連携強化（兼務の可能性もあり） 【魅力】 ■現在のAML/CFT担当者は比較的年齢が高く、次世代を担う人材としてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■AML/CFTの専門人材としてスキル、知見を身に着けていただくことができます。 ■AML/CFTに限らず、法務・コンプライアンス業務にも携わっていただける機会があり、業務の幅を広げることができます。 【組織体制】 ■コンプライアンス部：11名体制（うち兼務出向者1名、業務委託1名） ・AML/CFT3名、法務・コンプライアンス・庶務等7名、統括1名 ・女性4名、男性7名。30代1名、40代2名、50代以上8名。 【働き方】 ■フレックス制＋在宅勤務 週1回＋月4回の出社ガイドラインあり（月8日程度） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 【具体的には】 ＜グローバル＞ ■海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ■欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施 ※業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。 ＜国内＞ ■三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ■銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■マネーロンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務 【具体的には】 ■金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢（取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般）の整備・高度化の企画・管理・推進・運用 ■上記に関する行内教育・研修・指導 ■めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理 事業内容・業種 銀行

本店・支店の監査業務全般をお任せ。内部監査、財務報告に関わる内部統制監査、AML監査、コンプライアンス監査などをお願いします。 監査部監査課に配属。本店・支店における監査業務全般をお任せします。内部監査、財務報告に関わる内部統制監査、AML監査、コンプライアンス監査などをお願いします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　園田 和彦 事業内容 ■信用金庫法に基づく金融業務全般 預金、融資、外国・内国為替、外貨預金、国債窓口販売、投資信託窓口販売 損害保険・生命保険窓口販売、私募債受託・登録業務、金売買、証券仲介業務 インターネットバンキング、デビットカードサービス、クレジットカード本体発行、各種代理業務　など 本社所在地 兵庫県姫路市北条口三丁目27番地

【職務内容】 ■行各部門及び各業務に関する内部監査の実施、内部監査企画、J-SOX評価等 【具体的には】 ■個別内部監査の実施に係る一連の業務（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等） ■監査に係る企画業務（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等） ■J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査　など 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務 ■預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄防止の規則や手続きが、関連する法令や規制に照らして適切に整備され、運用されているかを点検、検証、評価し、問題点の抽出、改善提案等を行う業務 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する同社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関するグローバルスタンダード・手続等の策定・管理、及び法令変更管理 ■同行子会社やグループ会社（カード会社、証券会社等銀行以外の法人も含む）のグローバル規則やスタンダードの導入サポートと監督ールを支えるシステム/モデルの管理・運用強化・高度 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■【各種リスク（市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、ITリスク、モデルリスク、地政学リスク、災害リスク等）の管理・運営に係わる方針・体制の企画立案。様々な業務から生じるリスクのモニタリング・検証、対顧取引を担うフロントラインへの指導・助言。リスク関連事項の経営宛報告 ■事業戦略、財務計画の達成に向けたリスクアペタイト・フレームワークの運営：リスクアペタイトの設定、リスク量のモニタリング・分析 ■MUFG全体の統合的なリスク管理・運営：①割当資本制度 ②ストレステスト ③トップリスク管理による統合的リスク管理 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 同行のコンプライアンス部門の体制強化の為、ご経験に応じて下記業務を段階的にご担当頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ■コンプライアンス体制の構築・整備に関する企画・立案・実行 ■コンプライアンス・リスク評価およびコンプライアンスプログラムの作成・進捗管理 ■各種業務・各種商品に係る適用法令等遵守などコンプライアンス・リスクのチェック ■顧客説明管理、利益相反管理などの各種モニタリング ■景品表示法などに基づく広告審査 ■コンプライアンス連絡会やコンプライアンス関連研修実施など役職員に対する指導・啓発 ■コンプライアンス・ホットライン（内部通報窓口）の運営 ■コンプライアンス委員会事務局 等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同社及び連結子会社の内部統制評価業務（J-SOX）を担当いただきます。 グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■内部統制評価業務にかかる年間計画の立案 ■内部統制評価作業の推進 ■内部統制の構築支援 ■オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） 「内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制（ELC）、決算・財務報告プロセス（FRELC、FRPLC）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）、IT統制（ITELC、ITGC、ITAC）の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。 【業務・プロジェクト事例】 ■同社および連結子会社の内部統制評価業務 【特徴・魅力】 ■少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 ■希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 ■半年～1年目：他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら同社の評価手法を習得 ■2～5年目：評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当 ■6年目以降：グループマネージャーとして、同社グループの内部統制評価業務をリード 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価 ■品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言 ■監査品質向上に向けた指導、支援　等 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【具体的には】 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（１）～（５）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。 （１）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） （２）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） （３）監査結果の報告（評価検証、助言および提言） （４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） （５）子会社・関連会社の内部監査業務 【業務・プロジェクト事例】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 ■システム監査 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 【特徴・魅力】 ■内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。 ■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。 ■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。 ■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。 ■少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。 ■日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。 事業内容・業種 銀行