知財・内部監査 研修制度あり 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。 ・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導 ・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応 ・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業]) ・ 日本会計基準による年次決算と税務申告 ・ 固定資産管理 ・ 標準原価設定 ・ 会計処理コンサルティング 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。 ・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導 ・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応 ・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])　 ・ 日本会計基準による年次決算（税務申告については部下のレビュー） ・ 会計処理コンサルティング（部下のマネジメント） 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜大手金融機関（メガバンク）向け アンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】＞ 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 銀行（メガバンク）様におけるグローバルワイドでのITシステムの監査・審査業務。具体的には、金融機関・ユーザ企業の視点において、行内の各種様々なITシステムの仕様や実装を点検し、資金洗浄（マネーロンダリング）や金融犯罪（制裁対象者へのサービス提供等）に繋がり得る瑕疵・不備を摘出し、その発生の抑止を図る業務を支援する。 【募集背景】 メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使し、社会インフラとしての銀行システムの信頼性向上に貢献する仕事。世界的に変化する情勢を受け、金融機関に対するアンチマネーロンダリングへの要請は益々高まっており、顧客側ではこの期待に応えるために統制強化のニーズが増している。日立として、体制を強化してこうしたニーズに応えていくべく、人財の募集を行う。 【職務概要】 銀行（メガバンク）の本店・業務統制部署で実施されている、グローバルワイドでのアンチマネーロンダリングのためのITシステム監査・審査業務の支援する日立チームのリーダとして下記を実施する。 　・お客様と協力し、並行して多数存在する審査対象システム毎の初期アセスメントを実施し、審査/監査の実行に向けたスケジュール及びリソースアサインメント等の計画を策定する 　・計画に沿い、審査対象システム毎の審査/監査業務を統括し、時に自らもその審査/監査業務の実行を行いながら、チーム全体のスケジュールコントロールを始めとしたマネジメントを実施する。 　・審査/監査に必要となる各種ツール類、データベース、マニュアル等の整備を統括する。 【職務詳細】 ・比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けにシステム審査/監査業務を支援する。 ・様々な方法を使用して要求事項を収集し、関係者の役割と目標を規定する。 ・期待される成果物/アウトプットを理解し、それを実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。 ・決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと時に多言語（主として英語）を用いながら良好なコミュニケーションを図る。 ・一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステム監査支援業務を提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がると考える。本ポジションは、メガバンクの幅広い業務に関する知識、ITシステムの設計・実装に関わる知見、審査・監査上のノウハウ等を駆使するものであり、それらを活かした活躍が期待できるとともに、こうした専門性あるスキルを更に獲得していくことができる。社会的意義と自己実現の両面からやりがいのある業務。 また、このポジションで得られる知識・知見・ノウハウは、ビジネスプロセス分析等のシステム開発の超上流や、システムアーキテクチャ等の高度な設計に資するものであり、銀行（メガバンク）向けシステムエンジニアリング部隊としての日立の事業力強化に貢献でき、これらを武器としたキャリア形成・ステップアップも可能と考える。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　当組織は新卒入社、中途入社含め、20代～40代までの幅広い年齢層が在籍。また、グローバルワイドでのITシステムを審査/監査を対象としていることから、日立チームや顧客関係者には外国籍の方も多く、英語を用いてコミュニケーションをとることもしばしばある。相互に協力しながら各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多く、困った時には業務内容や言語面を含めて相談しやすい人が周囲にいる組織。 ②ワークスタイル 　原則としてお客様オフィスに出社し、お客様と同床での業務を主体とする。リモートワーク環境は整備されており、チームおよび関係者との調整や合意形成を図ったうえで、週に1～2日程度の在宅勤務を行うメンバが多い。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー