社内システム企画 コンサルティングファーム 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 情報システム部 サービスデリバリー課 マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。 1) ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務 2) 各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査　等） 3) 部門関連規程類の整備・管理 4) サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理 等） 5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業 6) IT関連予算管理および各種契約管理 【ポジションの魅力】 ■最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 ■大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ■オンプレ・クラウド技術を利用したシステムを利用しているため、高度なガバナンス・監査対応を実施することができます。 【配属先】 ■情報システム部　セキュリティ・インフラ課 情報システム部は、部長直下に3課（開発課、セキュリティ・インフラ課、サービスデリバリ課）を設置しており、商品/サービスの開発を進めるとともに、インフラの着実な整備、DX推進を進めています。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ヘルプデスクを中心にシステムトラブルの解決や、今後の事業成長に向けた新たなWEBサービスの開発及び、社内インフラの整備等を行って頂きます。入社後はスキルに合わせてヘルプデスク業務等をお任せ致しますが、将来的には同社60～70万人のユーザーデータの利活用を予定しており、保険だけではなく新たな分野にてサービスを開発して頂くことを期待しております。 【具体的には】 社内ヘルプデスクをメインに対応しながら、Excel,Access（一部VBA）を用いた社内ツール、PHPを用いたWebツールの開発を行って頂きます。開発経験が少ない方についても、修正をメインにご対応を頂きますのでご安心ください。その他、PCトラブル、その他スマホなどシステム回り、サーバーチェック、社内システムの改善、EUCの開発などを担当頂きます。夜間対応は、5年に1～2回程度で、ほとんどございません。 【採用背景】 在職者の退職を見据えた、後任者の募集です。引継ぎ期間をしっかりと設け教育・育成を行っていく予定です。入社後は1名で担当して頂きますが、他メンバーと連携して業務ができる環境がございます。 【働き方】 月平均残業時間は20時間～30時間程度となっております。入社直後は基本的に出社して頂きますが、業務に慣れてきたらリモートワークも対応可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 外為領域におけるシステムアーキテクチャ改革を推進し、以下業務をチームメンバーと担っていただく。 ■次世代決済業務システム開発におけるユーザー側のプロジェクトマネジメント ■上記開発における上流工程（ソリューション検討、要件定義）およびテストを牽引 ■店頭窓口における外為顧客体験改善にかかるプロジェクト推進 【魅力】 ■各種デジタル技術活用や業務フロー改革等の大型プロジェクトをチーム・組織で牽引する機会が得られる ■外為、国際決済におけるプロフェッショナルスキルを習得しながら、開発経験を積める。 ■リテール＆デジタル部門の本部行員として、フリーアドレスのオフィス（在宅勤務可能）、ドレスコードに縛られない働き方が可能 【ミッション】 本邦通関シェア約4割を取扱う外国為替トップバンクの外為領域における業務システム、顧客チャネルを刷新し、圧倒的な競争力を維持するとともに、グローバルバンクの一員として、国際社会課題であるクロスボーダー送金の改善、改革に貢献する。 事業内容・業種 銀行

【採用情報】 ■新たなビジネスモデルの検討から、商品・サービス企画等まで、総合的なビジネス企画全般を担う人財を募集しております。 ■ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■金融サービスを中心に、デジタルを活用した新サービスの企画・立案 ■外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） ■関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。 ■最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。 ■当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■セブン銀行のメイン対顧チャネルであるスマートフォンアプリや、新規サービスの開発チームにおけるスクラムマスターとして、アジャイル開発によるプロジェクトを担当いただき、アプリの継続的改善や新サービス開発等を担っていただきます。 ■プロジェクトのチーム体制イメージとして、ダウンロード数100万規模の個人顧客向け公式銀行アプリでは5～8人の3～5チーム体制、新サービス開発では3～5人チーム体制を敷いており、そのなかのいくつかのチームを担当いただきます。また、チームメンバーのスクラム初心者へのサポートも担当いただきます。 銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。 また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、セブン&アイグループが誇る1日当たり2,220万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。 【主な使用技術】 ■フロントエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ■フロントエンドライブラリ：React ■バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js） ■バックエンドFW：Express ■スマホアプリ開発：Swift、Kotlin ■クラウドサービス（Microsoft Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway など ■IaC：Terraform等 ■その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro 上記の他、生成AIやローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの研究・活用にも取り組んでいます。なおシステム基盤としては、主にMicrosoft Azureを利用しています。 【将来的なキャリア】 ■将来的には組織をリードできる人財へと成長していくことが期待されています。 ▽また、以下のようなチャンスもあります。 ■新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げ ■組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 自社グループのシステム企画業務をお任せします。 【具体的には】 ▽下記の業務を担当していただきます。 ・グループIT戦略の検討・立案 ・システム企画立案/システム化方針の策定 ・IT最新技術導入による改善策・対応策の検討・立案 ・IT人材育成方針策定・推進 ・ベンダー調達・委託 【アイフルのIT強化について】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。 本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 【こんな方に向いています】 ◆大企業ながらも意思決定スピードの速い環境下で、大規模かつ新規性の高い業務を担いたい◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ■JA営業店のシステム刷新：窓口業務、融資業務のシステム構築（システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等） ■リテール金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等） ■JA各種システム等の企画・開発・構築等（同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等） 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・希望に応じて、概ね3年毎に関連部署を中心にローテーションを実施します。事務IT部門を経験しながら専門性を磨く、事務IT企画と商品・サービス企画の双方を経験しながら総合的な能力開発をするなど、自律的にキャリア形成をしながら、キャリアアップを目指していただきます。 （キャリアパスの例①） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンクアプリの企画・開発業務を担当 部内配転：API連携基盤に接続するFintech企業等とのサービス連携企画・立案を担当 社内異動：IT統括部へ異動し、API連携基盤の基盤更改プロジェクトの企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） （キャリアパスの例②） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かした貸出システムの企画・開発業務を担当 部内配転：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案を担当 社内異動：JAバンクリテール実践部へ移動し、ネットチャネル・WEB広告を活用したローン伸長の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ・生命保険業務に係る事務の企画およびシステムの企画、立案、開発管理をご担当いただきます。 ・ご経験によってはクラウド環境を推進もご担当いただきます。 《事務企画業務》 ・保険業務全般に係る事務の企画立案および実行 ・保険引受に係る事務全般の企画立案 ・保全、収納、支払に係る事務全般の企画立案 《システム企画業務》 ・保険販売に必要なシステムの企画立案・開発 ・代理店手数料の支払いに必要なシステムの企画立案・開発 ・コールセンターシステムの企画立案・開発 ・ネットワーク等システム基盤の企画立案・開発 【組織構成】 ・現状17名程の人員で構成されています。平均年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。 【魅力】 ◎朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。 ◎育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPIシステムの開発 ・APIシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務。 APIシステムは内製化を推進していますので、今後徐々に実装工程（ローコードによる開発）も社員で行っていく予定です。 【業務詳細】 プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 【推進中プロジェクト】 ・アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)　 ・デジタルメガバンク化（勘定系システム基盤の設備増強及び勘定系以外を含むシステム更改対応） ・KDDIグループ施策（auマネ活等Gr連携案件） 【ポジションの魅力】 ★実装もしたいが案件マネジメントもやりたい方にはうってつけのポジションです。加えて銀行サービスのコア機能をAPI化していますのでほとんどの案件を俯瞰してみることもでき、ITによる事業貢献も実感できるやりがいのあるポジションになります。 ★担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 ★事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【配属部署】 配属先のIT開発部は部長＋22名で構成(2024年10月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができ、年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い環境です。 ※API開発チームへの配属を予定しています。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週１～3日程度） ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 ※夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2－3か月に1度）。 その他、まれですが、メンテナンス日以外に対応する場合もあります。 （その他） ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 　1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【入社後の受け入れ体制】 ■本部としての取組み 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDI/MUFGから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月） ■部としての取組み 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 事業内容・業種 銀行

経営戦略に則したシステム戦略の立案／経営層への提案／各ベンダーとの折衝／他部門との連携 等　※上流・超上流工程から参画頂くことを想定しています。 【業務詳細】 (1)銀行のIT投資管理業務（IT投資予算策定、実行管理　等）　　(2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定　　(4)新技術の情報収集および調査 ■オリックス銀行のシステム部門について：同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。 オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。 同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。（ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。） このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 ■開発環境・言語など Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装～プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 事業内容・業種 銀行