社内システム企画 正社員 労災保険 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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■職務の概要 半導体製造装置市場は拡大を続けており、この市場要求に応えるべく生産技術部門としては、生産性を向上させながらも安定した品質での供給を目指したカイゼン活動を推進しながら、合わせて2019年1月以後、新工場の稼働を順次開始、2024/1月には5棟目の新工場稼働開始を予定し、総合的な生産能力向上を図ります。 これに伴い取り扱う物量の増加や関係する業務工数の増加、更には各種バックオフィス業務の複雑化などが有り、これら業務の効率化を図りながら、効果的な製造工場の構築を図ります。 このため当課のエンジニアとして上位方針達成に向け、 ・関係者と共に目標達成に向け既存のバックオフィス業務効率の把握、分析から活動計画の立案、遂行、結果の確認 ・担当する目標達成に向けて必要となる予算の分析/立案/実行/管理 ・新人エンジニアに対する業務指導/育成計画及び人事管理 これら総合的な業務を担って頂きます。 ■組織のミッション 半導体製造装置を顧客先へいかに【迅速に、適正価格で、確かな品質」で送り届けるため、モノづくり技術の改善に取り組んでいます。需要変動に柔軟且つ迅速に対応可能な安定供給体制を構築します。 ■業務内容の詳細 ・全社横断プロジェクトを活動母体とした社内システムの構築（削減・統合・入替・簡略化） ・顧客とのつながりを強化の為、市場・顧客起点で情報基盤を構築し、市場競争力を向上（Marketing DX） ・モノつくりを安定・整流化する為、安定した設計・製造基盤を構築し現場力/商品力を向上（モノづくりDX） ・データドリブンな意思決定化の為、煩雑なデータ整理から解放し速度・密度・精度を向上（Management DX） ・生産に伴う各種課題に対し解決に向けたプロジェクトの運営管理（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント）による生産性の向上 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務に従事いただきます。 ・ITインフラサーバの運用/管理/保守/更新 ・ユーザ利用PCの運用/管理/保守/更新 ・全社ネットワークの運用/管理/保守/更新 ・社内ユーザからのPC、システムに関する問合せ対応 ・IT資産管理、ユーザアカウント管理 ・情報セキュリティ管理 ★入社後は現主任からOJTを通して1つずつ業務を学んでいただき、最終的にはインフラ系業務をお任せします。 社内SEとして上流～下流まで幅広い経験を積むことができますので、幅広くスキルを身に着けて、キャリアアップしたい方に向いています。 【採用背景】 事業継続のための技術承継、IT部門の次世代エンジニアの育成 ■組織構成… 配属先部門には6名（平均年齢54歳）在籍しています。 同社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業いただけます。 【同社について】 同社は天馬微電子の日本法人として、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤーです。 液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへご提供しています。ディスプレイソリューションを通じて社会の発展に貢献し、可能性に満ちた世界をつくる、そのために私たちは常に挑戦を続けています。 《天馬グループの強み》 ◎世界有数の生産設備： 天馬グループは各地に先進の工場設備を有しています。開発、設計、製造、資材調達、品質管理において最適で効率的な生産運営を実現しています。 ◎グローバルネットワークとローカルサポート： アジア、北米、欧州など、世界中のネットワークを通じて常にマーケットトレンドを捉え、高品位の製品をご提供します。同時に、各地域に根差した販売・サポート網を築き、安心して製品をご利用いただける環境が整っています。 事業内容・業種 半導体

F4069/生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所 【業務内容】 国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。 ・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム） ・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・各種生産業務の自動化推進 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課 【募集背景】 １）建築・産業カンパニーへのERP（SAP）・MES導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する ２）生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 【キャリアステップイメージ】 工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 同社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 資材部にて使用している既存の社内システムの維持・管理から業務をキャッチアップしていただき、徐々に今後新たに導入するERP/EDI立上げに関わる業務をお任せします。 【立上げにあたっての課題】 既存システムはフルスクラッチで開発されたシステムにつき、外部のERP/EDIパッケージを導入していくにあたって、業務フローの見直しや既存システムの機能をどのように適合していくかが課題となっています。そのため、業務の清流化のための提案および周辺システム開発ができる方を募集しています。 【働き方】 残業は20～30時間程度、在宅勤務も週に2～3回併用しながらの勤務が可能です。 【犬山事業所における資材部とは】 犬山事業所は村田機械の5つある事業部のうちクリーンFA（半導体製造搬送）、L&A（物流搬送）、工作機械の3事業部の主要拠点です。資材部は横断組織として各事業部の製品に必要な部品を手配しています。村田機械はお客様に合わせカスタマイズを行うため、日々様々な部品や特注品の手配があります。村田機械のQCD（品質・価格・納期）を支えるのが資材部です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

C5012/生成AIに関する企画・推進/羽田本社 【業務内容】 生成AI全社プロジェクトについて、開発メンバーと連携し、企画・推進をご担当いただきます。具体的には ・生成AI全社プロジェクトの企画・推進 ・内製アプリケーションの事業部・海外への展開の課題・スケジュール管理等プロジェクトマネージメント ・業務課題整理・業務フロー整理 ・データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築 ・最新の生成AIに関する技術領域の調査 ・内製開発アプリのテストや試行版のレビュー ・生成AI業務適用に関する全社教育・啓蒙活動・コミュニティーインフラ運営 ・規制・リスク管理対応方針策定、利活用ガイド・ルール制定 ・Tableau等BIツールを活用した活用実績レポート作成 ・QA・ユーザー対応 を中心に担っていただく予定です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート データストラテジーチームデータストラテジーチームデータエンジニアリンググループ 【募集背景】 2022年7月にデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」*1及び中期経営計画「E-Plan2025」*2に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。 *1 ,*2 同社発表資料:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html 当データエンジニアセクションでは、社内データの利活用（特に現在は生成AI全社プロジェクトでの利活用）推進するデータ基盤やアプリケーションの開発をおこないつつ、事業部の担当者と連携をとり生成AIプロジェクトの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。 （ご参考） プレスリリース：https://www.ebara.co.jp/corporate/newsroom/release/company/detail/1221953_1673.html GoogleHPへの掲載：https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/ebaras-dx-frontline?hl=ja 【キャリアステップイメージ】 入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なDX企画・新技術領域のプロジェクトマネジメント等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 自社内専門のSE・PG　 業務システムの開発・プログラミング、メンテナンス等、エンジニア業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆社内業務システム開発・プログラミング ○社内システムのネットワーク化 ○データトレース、取り出し ○製品データ（シリアルID/スペック・仕様など）の一元管理 ○製造プロセス（検査データ、マニュアルなど）のデータ一元管理 ○データ閲覧、取り出し、共有 ◆業務システムの改修・効率化 さらに社内の意見を集めて「もっとこうしてほしい」など改善のアイデアを集めてカタチにしていきます。 ◆各データの収集、現場ニーズのヒアリング、システムの検証など ◆社内インフラ、サーバーのメンテナンス 【開発環境】 ・開発言語：VB、VBA ・開発環境：Visual Studio ・使用データベース：Microsoft SQLServer、PostgreSQL、MariaDB 【働く魅力】 積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが同社の強みです。 【同社の特徴】 同社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています。 事業内容・業種 半導体

【業務詳細】 ■荏原グループのネットワーク領域の担当として、業務に携わって頂きます。 ・既存ネットワーク環境の運用・維持・管理 （通信要件の追加変更、障害分析・対策、設備の老朽化更新） ・環境構築等のPJ推進 （要件定義、検証・設計、実行計画、構築・展開、運用） ・グローバルIT担当者間のコミュニケーションパス確立、運営 ・CIOや各カンパニー及び現地経営層への定期的な提案、報告の代理業務 【キャリアステップイメージ】 ■運用に携わりながら既存環境を理解し、自ら環境構築PJを回せる体制をつくって頂きます。 2年目以降は、ネットワーク担当のリーダーとして、計画立案および実行を行って頂きたい。組合員採用の場合でも、リーダーの適正が見られれば、2年目以降基幹職試験への推薦を想定しています。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【リーダー/担当者】ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担って頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献して頂く役割をになって頂きます。 ■組織の役割 次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化/標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。 ■担当予定の業務内容 Azureを基盤の中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。 会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。 周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。 ■想定ポジション ・データプラットフォームのシステムアーキテクトの後継候補としての業務リーダ 社員のみならず、多くの業務委託メンバーを含めて業務を遂行します。 ■職場雰囲気 社内、社外問わずエンジニアが切磋琢磨できる場を提供しています。 戦略立案から企画、新規ソリューション構築、サービスの維持、継続的な改善などライフサイクル面、従来のETL技術を含め最新のAPIを利用したクラウド環境とのサービスオーケストレーション、データインテグレーション、データ管理・利活用、Cloudなどの技術面やデータドリブン経営実現にむけての社内コンサルやデータガバナスのルール整備など、幅広い成長・活躍の機会があります。 週に数日程度の在宅勤務も可能な勤務環境も整っており、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ■描けるキャリアパス ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたVisionを策定し長期視点で構築、導入を推進するITアーキテクト 既存システム、Saasシステムの連携などの最新技術を習得可能です。また、短期、長期のデータ管理、利活用やデータマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスを支えるシステムにおいて不可欠なデータプラットフォームのリーダシップを担える人材を求めています。 ITのみならず各種事業部と一体となった活動を通じてビジネスに貢献できる社内コンサル的な業務を推進できる方（ITに限らず業務と一体となった活動推進）と一緒に仕事を進めていきたいと考えています。 データプラットフォーム中心にデータ活用を通じたデータドリブンマネジメント実現を目指していますので、新しい取組みにチャレンジしたい・データ系技術を発揮してビジネスに貢献したい、今後先進企業に求められるデータ利活用に向けたノウハウ・経験を身につけたい方には最適な職場と考えています。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 経営戦略統轄部は、SCREENグループの中核である半導体製造装置事業を担うSCREENセミコンダクターソリューションズのIT戦略の企画・展開、各施策の実行と事業業績の達成に向けた施策の立案、管理を行っています。 経営戦略統轄部に所属し、次期基幹システム構築のプロジェクトリーダーとして、数年後に更新が予定されている基幹システム更新の実行、更新後の改善を担当頂きます。 【詳細】 数年後に基幹システムの更新を検討しています。この基幹システム更新に向けた企画、実行を担うプロジェクトリーダーとして、以下をお任せします。 ・次期システムの企画立案、経営層への上申 ・プロジェクトの進捗、予算、要員の管理、プロジェクトメンバーの指導・育成 ・システム構築、導入 ・上記に伴うベンダーの選定、折衝、ベンダーマネジメント システム導入後は、この基幹システムを主管する管理者として、改善、保守に携わっていただくとともに、今後計画されるシステム構築にも関与いただくことを想定しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せ致します。要件定義・ベンダーコントロールをご対応いただき、同社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・システムの開発・運用・保守 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 ・ヘルプデスク　など 【同社について】 同社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

I5005-B/インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用/羽田本社 【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等） ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 同社は2023年に対面市場に向かってそれぞれの事業がパフォーマンスを最大限に発揮する体制となるよう対面市場別カンパニー制へと組織改変させました。 当課の業務もカンパニー制以前は全体を包括的に見ておりましたが、カンパニー制になったことにより各カンパニーにDX推進業務を移管しより細部まで業務が行き届くようになりました。 現在の業務はコーポレートの情報通信統括部と一緒に案件を進めています。今後はコーポレートの情報通信統括部とより一層円滑なコミュニケーションを図り、当課主体で進めていきたいと考えています。 その中で現体制ではメンバーが不足しているため増員での募集です。 【部門詳細・魅力】 インフラカンパニー 企画管理統括部　ビジネス革新推進部　業務改革企画課 ▼インフラカンパニー https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。その中でIT・DXの側面から、社会を支える社会貢献性の高い業務です。 ▼企画管理統括部　ビジネス革新推進部　業務改革企画課 ビジネス革新推進部には、当課（業務改革企画課）とｄX 戦略・新事業推進課があります。2つの課は部の両輪です。当課は主に「守りのＤＸ」を担い、ｄX 戦略・新事業推進課が「攻めのＤＸ」のポジションです。 募集背景に記載している通り、コーポレート情報通信統括部と一緒に仕事を進めていくため、カンパニーとコーポレート（G全体）の両視点での経験を積むことができます。 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 2～3年目を目安にカンパニー及びコーポ情報通信統括部へのローテーションを計画しており、ITスキルを育成するとともに、部門のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【採用背景】 日立ハイテクでは、国内外関連会社も含めた日立ハイテクグループ全体でDXを推進しています。 DXにて、従来の営業・サービス・設計・製造などの各部門のサイロ化された顧客データをグループ全体で一元化し、顧客対応を強化する施策を図っています。 2018年から開始したDXプロジェクトにて、「Customer 360」という構想を掲げ、全部門で共通プラットフォームを使用し、顧客に関する情報を一括管理し、リアルタイムに共有できる体制を構築しています。 現在共通プラットフォームのSalesforceの導入は完了し、現場での更なる活用、定着推進に向けて、組織体制を強化しています。 【仕事内容】 デジタル推進本部 ビジネスDX部にて、社内の営業もしくは装置のアフターサービス向けのSalesforceシステム開発・運用をお任せします。 Salesforceシステム開発・運用の主な内容 ・カスタマーサクセス └Salesforceの価値を向上させ活用の定着化、Salesforceを用いたユーザーの成功体験支援を推進します ・エンハンス └ユーザーと共に当社ビジネス課題の把握し、Salesforce標準機能を最大限活用したソリューションを検討、開発してユーザーへ提案します ・ロールアウト └日立ハイテクグループ標準のSalesforceを国内外のグループ会社に対し現地へ訪れて展開します ・新規技術の調査、検証 └Salesforceの自立型AIエージェント「Agentforce」、統合データプラットフォーム「Data Cloud」の調査・検証を行い、日立ハイテクグループへのSalesforce AI導入を推進します 【担当システム】 同社の各部門（営業、サービス、マーケティング、QA、設計、製造など）が共通で使用(約8000名のが使用)している顧客管理システム（Salesforce社）です。国内外のグループ会社も共通で使用しており、2014年ごろから導入して、改修を重ねています。 開発においては、基本的には内製化を進めており、部内で開発業務を行っています。一部Salesforce社や外部ベンダーと協業する機会もあります。 【配属組織について】 デジタル推進本部 ビジネスDX部 ・組織構成：正社員・派遣社員含め20名 20代：7名、30代：8名、40代：2名、50代：3名 うち5名キャリア入社(前職SIerなど) ・組織のミッション └顧客接点（営業やサービス部門など）に関するITシステムの開発・運用、DX推進 └今後3か年では現場でのAIツールの活用、定着、PoCの支援をミッションにDX推進を行います 【業務のやりがい】 ・Salesforce社の事例として取り上げられるなど最先端環境を自由に触れることが可能です ・Salesforce認定資格の取得支援（社内に複数資格ホルダー在籍）が手厚く、知識習得、スキルアップが可能な環境です ・最新技術の勉強会・イベント参加（海外カンファレンス、外部研修など）を推奨している環境です ・グローバル展開のプロジェクトへの関与（海外出張の可能性あり）できるなど、グローバルな経験を積むことが可能です ・メーカー×商社機能を併せ持つ環境で、多様なビジネスモデルの経験が可能です 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率 50％弱／定着率 約90％） 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで ※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■グローバルのプロジェクト、海外とのビジネスを経験したい。（プロジェクトメンバーは、早々にUS渡航予定あり） ■同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務に従事いただきます。 ・業務システムサーバの運用/管理/保守/更新 ・業務システムアプリケーションの運用/管理/保守/設計/開発 ・業務システムのOracleデータベースの運用/管理/保守/更新 ・社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求に基づくシステム対応 ・情報セキュリティ管理　等 ★入社後は現主任からOJTを通して1つずつ業務を学んでいただき、最終的には上記業務をお任せします。 社内SEとして上流～下流まで幅広い経験を積むことができますので、幅広くスキルを身に着けて、キャリアアップしたい方に向いています。 【採用背景】 事業継続のための技術承継 IT部門の次世代管理職およびスペシャリストの育成 ■組織構成… 配属先部門（IT推進部）には6名（平均年齢54歳）在籍しています。 同社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業いただけます。 【同社について】 同社は天馬微電子の日本法人として、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤーです。 液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへご提供しています。ディスプレイソリューションを通じて社会の発展に貢献し、可能性に満ちた世界をつくる、そのために私たちは常に挑戦を続けています。 《天馬グループの強み》 ◎世界有数の生産設備： 天馬グループは各地に先進の工場設備を有しています。開発、設計、製造、資材調達、品質管理において最適で効率的な生産運営を実現しています。 ◎グローバルネットワークとローカルサポート： アジア、北米、欧州など、世界中のネットワークを通じて常にマーケットトレンドを捉え、高品位の製品をご提供します。同時に、各地域に根差した販売・サポート網を築き、安心して製品をご利用いただける環境が整っています。 事業内容・業種 半導体

【リーダー/担当者】ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、IT戦略・IT企画を担当していただきます。 ■組織の役割 同社にはIT戦略全体の企画や遂行を担う職場と、SCMや経営管理系のレガシーシステムの刷新等を行い、業務プロセス改革の推進を担う職場の2つのIT組織があり、当ポジションは前者の職場での採用となります。 配属予定組織では働き方改革、ITによる業務改革支援とそのための基盤整備、グローバルセキュリティ強化を重点課題として戦略策定と施策の実行を進めています。 また、データドリブン経営の推進やAI活用など、経営やSSS社内のユーザーからの要求も拡大しており、今後もIT領域への投資を同社として強化していく見込みです。 ■担当予定の業務内容 概ね2名ずつに分かれ、計画策定／組織運営の業務をそれぞれ担っています。今回はご経験や適性に応じてアサイン業務を決定していきます。 ・計画策定（IT戦略の立案、IT中期計画／年次計画の策定） ・組織運営（エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など） ・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など） ※いずれもアプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域をご担当いただく内容ではありません。コーポレートの立場で全社を俯瞰したIT戦略の計画実行の経験がある、または強い興味がある方のご応募を歓迎いたします。 ■想定ポジション リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。 5名程度のチームに所属し、課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。 勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。 ■描けるキャリアパス 半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ 市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー世界トップクラスのポジションを有するソニーの半導体事業をITの力でけん引する事が出来る、非常にやりがいのある仕事です。 中途入社者も多く、前職経験は大手SIerでのPM／事業会社（別業界）でのSE／WEB業界でのデータ分析担当／コンサルティング会社でのビジネスコンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。 事業内容・業種 半導体

＜C4121/デジタライゼーション推進担当者/羽田本社＞ 【業務内容】 主に、グループ会社のデジタイゼーション推進に携わっていただきます。その中で推進リーダーとして企画・提案やチーム管理を担当頂き、デジタルツールの新規導入・現場展開・利活用促進、ユーザーサポート機能の高度化といった各種プロジェクトの主担当として推進いただきます。 【募集部門について】 （コーポレート）情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課 【募集背景】 中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。それらは個々のシステム導入、サービス導入を行えばよいというものではありません。社内のIT資産を適切に連携させることでよりよいIT資産の活用が求められています。これは外部のベンダー任せに出来るものではなく社内SEの増強を図り、横断的な判断が出来る体制が必要となります。 【キャリアステップイメージ】 採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。セクションのリーダ・リーダ候補として行動することで、将来的には全社を横断するプロジェクトのPM・PMOもご担当いただくチャンスがあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ビジネスアクセラレーション課は、2023年1月に戦略企画部に設置された新組織です。 戦略企画部は、当社の中長期計画にそって荏原グループ全体の情報戦略の方向性を決定しそれにしたがって情報部門の各部門において施策を実施することになりす。その中で、現在の業務を大きく変革するようなシステムの導入し、円滑に業務に取り入れることを目的としているのが、ビジネスアクセラレーション課になります。既存の概念にとらわれず、業務の効率的な運用に向けて、システム、ユーザー教育両面から取り組むことを目的としています。既存の仕組みを変えるには大きな力が必要ですし、簡単なことではありませんが、目的達成に向けて取り組むことは大きな達成感をもたらします。ぜひ私たちと一緒に大きな目標に向かって取組みましょう。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務詳細】 ・設計領域の基幹システム（PLM、CAD、情報共有システム）の刷新を含めたシステム構想とその実行 ・アジャイル開発手法やローコードツールの活用を図り、業務システムと業務プロセスの両輪を推進する ・システム刷新において、経験を生かしたプロジェクトマネジメントの役割 【キャリアステップイメージ】 当初1年間程度PLM等の設計関連システムに関するシステム管理と運用サポートを担当　→　システムと業務プロセスを理解したところでシステム改善を担当する　→　システム刷新のプロジェクトへ参画　→　適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。 ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。 設計関連の情報管理や業務プロセスもセンターとなり運用していますので、幅広い分野での活躍が期待されます。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

F4109/生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所 【業務内容】 ①建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2026年末まで］ ・要件定義・各種システムの開発/設計/テスト/ユーザートレーニング ・新システム群への適合のための業務変革活動 ②ERP導入以降における生産領域のIT関連業務［2027年以降］ ・各種システムの改廃のための構想策定・企画・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ・各種システムのマスタデータの管理 ・工場系ネットワークインフラとシステム連携の保守 ・DXの推進活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産ReBORN推進課 【募集背景】 同社グループ会社全体（海外を含む）を対象にERP(SAP)・MES・EDI・PLM他の新規導入/更新の計画、ならびに既存の周辺システムの改修の計画が一斉に進められている中、コーポレートのIT部門のみによる各事業部門対応が今後は極めて困難となります。 このため、各事業部門独自のIT要員の配置またはIT部門の立上げが急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 ・2026年末までのERP導入準備期間および2027年末頃までのERP安定稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して生産領域の業務プロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・以降、上述の生産領域における幅広いIT関連業務を担って頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。 【具体的に】 ■生産ラインの自働化(ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送等）を実現するためのMES構築 ■工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築 上記システムを担当するチームへ要件定義から参画してもらいます。 開発規模が大きいため、４～５年の期間を想定して案件を担当いただく予定です。開発(基本設計～コーディング)は外部に委託する予定で、その後のテストを弊社にて業務部門と一緒に実施します。 【開発対象】 社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です 【教育環境】 既存社員が丁寧にフォローいたしますので上流工程の経験がない方も歓迎いたします。 裁量大きく当社の生産基盤を改善、改革していきたい方はぜひご応募ください。 【使用言語/環境】 ■OS：Windows ■DB：SQL Server ■開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ、 ■ジョブ管理：Hinemos ■開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio ■その他：RPA(UiPath)、SAP 【仕事内容と働く環境について　動画③】 https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92 【開発対象】 社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です 【組織・ミッション】 ■本部全体では140名程度で「半導体製造装置シェア世界一に向けたモノづくり改革」のミッション実現のためにStart-Up効率化の追求、フロントライン強化（現法化推進、BCP体制強化） Start-Up期間短縮改善、作業効率改善（自動化・自己判断機能システム導入と更なる進化）に取り組んでおります。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■生産全般に関わる社内システムの構築・運用・保守をお任せします。具体的には、製造・物流現場で利用されるMES・物流関連システムをご担当いただく予定です。 【具体的に】 ■生産ラインの自働化(ロボットによる組立作業やAGVによる工程間搬送等）を実現するためのMES構築 ■工場内物流の自働化（自動倉庫の入出庫、ロボットの出庫・KIT、AGVの搬送）を実現するための物流システム構築 上記システムを担当するチームへ要件定義から参画してもらいます。 開発規模が大きいため、４～５年の期間を想定して案件を担当いただく予定です。開発(基本設計～コーディング)は外部に委託する予定で、その後のテストを弊社にて業務部門と一緒に実施します。 【開発対象】 社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です 【教育環境】 既存社員が丁寧にフォローいたしますので上流工程の経験がない方も歓迎いたします。 裁量大きく当社の生産基盤を改善、改革していきたい方はぜひご応募ください。 【使用言語/環境】 ■OS：Windows ■DB：SQL Server ■開発言語：C#、JavaScript、ストアドプロシージャ、 ■ジョブ管理：Hinemos ■開発基盤：Outsystems、Apriso、Visual Studio ■その他：RPA(UiPath)、SAP 【仕事内容と働く環境について　動画③】 https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92 【開発対象】 社内システムが対象となります※現状出張等は想定しておりませんので宮城県にて腰を据えて働くことが可能です 【組織・ミッション】 ■本部全体では140名程度で「半導体製造装置シェア世界一に向けたモノづくり改革」のミッション実現のためにStart-Up効率化の追求、フロントライン強化（現法化推進、BCP体制強化） Start-Up期間短縮改善、作業効率改善（自動化・自己判断機能システム導入と更なる進化）に取り組んでおります。 事業内容・業種 半導体

【企業担当のおすすめ】 ■東証プライム上場のIHIグループで高年収、福利厚生が充実しています。 ■重工業、電力、建設、自動車、航空、製紙など様々な業界の大手企業と取引があり、事業が安定しています。 ■ジブクライミングクレーン、タワーパーキングシステムが国内トップシェア。六本木ヒルズなど身近な施設に納品・施工しています。 ■年間休日125日、フレックス勤務、在宅勤務可能と働きやすい環境です。 【業務内容】 社内SE業務、主に上流工程をご担当頂きます。 【詳細】 ■要件定義 ■一部コーティング ■ノ―コードアプリによる帳票作成、運用 ■業務プロセス改革を中心したDX推進 【扱う製品の例】 ジブ・クライミング・クレーン、アンローダー、風車建設用クレーン、港湾荷役用クレーン、火力発電所内の搬送設備 【組織構成】 管理職3名、スタッフ7名 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均8時間／月 ■有給休暇：平均16.4日／年消化（入社初年度より22日／年付与）　※2023年度実績 ■在宅勤務可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は18.0年と長いです。　※2023年度実績 　ライフステージの変化があっても安心して活躍してご活躍頂けます。在宅勤務制度・フレックスタイム制が導入されているため，柔軟な働き方が可能です。 　また、福利厚生も充実しております。（産休や育休、IHIグループが独自に実施しているチャイルドケア休暇制度など） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）