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《世田谷区役所のITを支える！》ネットワーク関連業務を通じて、世田谷区役所で働く職員をサポートしていただきます。 ネットワーク敷設作業などにおける作業内容・スケジュール調整 作業実施場所での事前調査および作業当日の立会い 顧客や協力会社との調整、折衝 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 誰もが輝いて働ける企業へ 当社の目標は、誰もが個性を発揮して 働き続けられる場所であること。 従業員一人ひとりの健康を守りつつ、 多様で柔軟な働き方を推し進めています。 人事制度の改善・整備も推進中！ あなたの成長を全力バックアップ！ ITスキル向上に向けた教育制度も充実。 未経験入社でも資格を取得し 確かなスキルを身につけられます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡田 篤 事業内容 【1】区民利用施設の維持管理事業 └区民センター、図書館、公園など約60に及ぶ公共施設における受付、設備管理 【2】区のICT支援事業 └区職員向けサービスデスク、システム運用・保守支援、オペレーション 【3】フレンチレストラン・区民施設併設のカフェ等飲食事業 【4】エフエム世田谷(83.4MHz)放送事業 【5】インターネットポータルサイト「世田谷くみん手帖」の運営事業 【6】イベントの企画・開催・チケット販売事業（コンサート、落語、講演など） 【7】障害者雇用推進事業 本社所在地 東京都世田谷区世田谷1丁目23‐2

【社内外と連携しながら、システム運用と業務推進を支えるポジション】総合情報戦略課にて、システムの保守・管理や庶務業務を担当していただきます！ ◎ システム保守・管理業務 ・社内システムに関する問い合わせ対応（操作方法や障害時の初期対応など） ・システム障害時の運用保守業者への連絡・調整、および利用者への周知 ・利用者IDなどのマスタ管理や定型業務の実施 ・月次報告等、運用保守業者とのやり取りや進行管理 ◎ 庶務業務 ・入札・契約などに関する事務手続き ・資料作成や各種データのとりまとめ ・企画部門の情報戦略に関するサポート業務全般 ＼組織全体の運営を支える“縁の下の力持ち”／ 日々のシステム保守や庶務対応を通じて、 全社の業務が円滑に進むよう支える役割を担います。 目立たないように見えて、 実は「なくてはならない存在」として 感謝される機会も多く、 やりがいを実感しやすいポジションです！ ー◆和気あいあいとした居心地の良い環境 20~40代までのメンバーがバランスよく在籍し、 気軽にコミュニケーションを取れる職場です！ 《 入社後の流れ 》 入社後はまず人事による研修に参加し、 組織全体の仕組み等を把握していただきます。 研修後は初日から現場に配属され、 実際の業務に取り組んでいただく予定です。 実践を通じて経験を積みながら即戦力として 着実にステップアップできる環境です！ 組織に慣れるまで、 丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　宮川 正 事業内容 《中小機構の支援サービス》 【事業の創出】 ●企業・創業・ベンチャー 　・インキュベーション事業 　・アクセラレーション事業 　・スタートアップ挑戦支援事業 　・ワークショップ（TIP*S） 　・表彰制度 　・責務保証 　・企業支援ファンド 【事業の発展】 ●新規事業展開 　・販路開拓・マッチング支援 　・海外展開支援 　・事業再構築支援 　・中小企業成長支援ファンド ●資本支援 　・設備同士支援（高度化事業） ●生産性向上 　・生産性革命推進事業 【事業の継続】 ●事業継承・再生 　・事業継承・引継ぎ支援 　・事業再生支援 　・中小企業再生ファンド ●共済制度 ●震災復興・災害対応 本社所在地 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37 森ビル7階