社内システム開発・運用の求人情報・お仕事一覧

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■スポーツメーカーなどで多く使用される製品を開発する同社に置いて、社内システム運用・保守業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ITセキュリティ体制の整備 ■社内業務システム運用及び保守 ■ベンダーとの調整業務 ■各部門サポート ■システム企画　等、幅広い業務をお任せいたします。 【将来的なキャリアパス】 将来の管理職候補としてマンツーマンで横でサポートしながら、引継ぎ・フォローをしていきます！ OJTで業務に当たっていただきますので、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 【WLB充実◎】 平均残業10h／月・7時間45分勤務でプライベートも充実！ 【使用製品】 サッカーのスパイク、シューズ、ランドセル、ボール（サッカー、バスケット、バレー）にも使われており、大手スポーツメーカーで使用！ 【働き方】 残業は上長に事前申請後、承認されないと基本的に残業できないので多くても月10h程。 基本定時退社なので、WLB充実◎ 【ユニークな制度有★】 保存有給制度　※取得3年目以降の有給を5年間保存できます！

社内SE担当として、サーバー運用や社内システムの開発・運用、ヘルプデスク業務などをお任せします。 具体的には、インフラ運用・ヘルプデスク・システム開発を4：4：2の割合でご担当いただきます。 【職務詳細】 ●サーバ・ネットワーク運用、PCキッティングなどのインフラ関連業務 ●社内IT関連全般のヘルプデスク業務 ●社内業務システムの開発・保守・運用（IBM Systemi、COBOL、.NET、Java） ※協力会社のベンダーへ外注しているため、プロジェクト関連業務においては要件定義などの上流工程、ベンダーコントロールなどが中心です。 【正社員登用制度あり】 勤務態度などに問題が無いことを確認した上で、本人の就業継続意思を確認し、登用します。 （登用率は99%と非常に高めです） 【ワークライフバランスも抜群】 同社はコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、標準労働時間は7.5時間。残業も月20～30時間と少なめです。 また、土日休みの週休2日制を採用しており、6～7日間の夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇も取得可能。 育児休暇や介護休暇の制度も整備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【会社の特徴】 同社は日本国内でステンレス鋼線のトップクラスのシェアを誇っています。 また、「独自の商品を開発し、社会に貢献する」という姿勢を貫き、高い技術開発力でハイクオリティーな製品を数多く創出してきました。 素材としてステンレス鋼線はまだまだ若く、今後もますます先端産業や環境分野などへと用途は広範囲に、また、品質・機能は更に高度化することが見込まれ、同社は、研究開発の分野でも総合加工技術で新たな領域に挑戦し続けています。 世界トップクラスを誇る極細線の技術は情報通信・デジタル家電分野へ、また、同社が開発したミクロン単位の金属繊維をベースとする超精密ガスフィルターなどの製品は、液晶や半導体関連分野へと大きく広がっています。

同社の事業において証券代行はお客様の企業価値向上に資する重要な業務です。 情報システム部の社内SEとして主に証券代行業務システムの開発・運用に携わっていただきます。 【具体的には】 ●同社の証券代行業務部門、並びに外部の証券代行組織向けの業務系システム開発・運用 ●証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織構成 社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ●ご入社後まずはシステム運用から 徐々に業務部門との要件定義などをお任せしますので、業務知識がなくてもご安心ください。 ●プロジェクトの規模…現行しているものは5本並行稼働、多くは数カ月期間でリリース 【開発環境】 Java、SQL、GeneXusなど 【同社の魅力】 同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、経営において重要な株主の委任状争奪（プロキシー・アドバイザリー）ならびに 物言う株主（アクティビスト）対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。 資本市場が混乱する昨今、株価低迷による敵対的TOBや株主総会議案の不信任等、 資本リスクに対する危機感が増大しており、同社へのコンサルティング依頼が相次いでいます。 業界トップクラスかつ資本市場に欠かせない存在として、更なる価値創造に挑戦しております。 【働き方】 基本的に出社必須ですが、19時にはほとんどが退社しており、残業時間も月20～30時間程度です。 年に数回休日対応がありますが、全体的にワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

情報システム担当（社内システム運用／ヘルプデスク）として、社内システムの導入や検討などを行い、社内業務が安全に効率よく実施できるような体制を構築していただきます。 経営計画や事業計画をはじめとする社内のさまざまな組織の課題を把握し、課題解決に向けて関係者と協議しながら合意形成しながらITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。 【具体的には】 ●本体およびグループ会社におけるセキュリティ施策の検討、立案、実行 ●各種デバイス管理（キッティング、セキュリティ管理、不具合対応など） ●プライバシーマークの運用 ●各種WF、予算管理 【ご入社後のイメージ】 情報システムGの業務を一度すべて経験していただきます。 一通り経験した後、メイン業務は主に上流工程（PORTグループ全体のセキュリティ対策の検討、システムの導入検討、関連部署等と連携したキュリティ対策強化PJの提案など）となります。 現在部長がマネージャーを兼任している部署の為、実績次第でマネージャーのキャリアも目指せます。 【このポジションの魅力】 ■未経験からの挑戦が可能 未経験での挑戦を歓迎できる安心の教育体制をご用意しています。 経験豊富な部長直下での育成を想定している為、より経営に近い視点で情報システムに内在するリスクマネジメントの経験を積むことができるため、情報セキュリティに関する業務に一から挑戦可能です。 ■貢献実感を持ちやすい ノーエンジニアリングをモットーにすることで事業とユーザーに向き合う時間を最大化した組織です。 そのため、事業やユーザーへの貢献実感をダイレクトに持つことが可能です。 ■上流工程に携わる機会が豊富 急成長し続ける事業に合わせて、会社規模、オフィス規模、ネットワーク規模、基準も順次拡大しているため、機会がとにかく豊富です。 セキュリティ対策の企画段階（調査・設計）〜運用まで、一貫して携わることが可能です。

社内システムに関する対応をお任せします。 【具体的には】 ●基幹システム（売上・生産管理）の管理 ●基幹システム以外のシステム構築 ●その他従業員システム要望の対応 社員の要望を形にするため、話をよく聞き、より良い提案やシステム構築を行います。 要望内容によっては多くの方に関係することもあるため、 周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら調整を行います。 未経験でも一つずつお教えしますので、安心してご応募ください。 全く未経験から中途入社したメンバーもおります。 【お仕事の魅力】 業界を牽引するリーディングカンパニーです。 一人一人の裁量が大きく、自分の取り組みが社員の仕事に大きく影響するため、やりがいを実感しながら働けます。 また、育休後復帰率100%、平均残業時間5～20時間程度とワークライフバランスが整った職場です。 未経験スタートのメンバーもおり、知識なしからでも安心してスタートいただけます。

商品の受発注管理～検品、加工、在庫管理、配達に至る各取引先とのネットワークを駆使し、お客様のご要望に応じて、 よりフィットする形で総合的な物流システムの開発構築をして頂きます。 また社内業務システムの開発や営業所サポートを行って頂きます。 基本的に社内外とのやり取りをメインに担当します。 【業務内容】 ●物流システム（在庫管理・配達システムメイン等）の開発導入・保守・運用 　自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更など、 　クライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 ●社内業務システムやツール開発および営業所サポート 　同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 【魅力】 ●設計から開発、導入まで全ての工程を経験出来るというのも同社SEの特徴の一つ。 　自分で開発に携わった仕事は将来も継続担当するので「作りっぱなし」にならなず、 　システム導入後の反応をダイレクトに感じることができるのも、社内SEの魅力です。 ●派遣や出向業務ではなく、社内にしっかりと腰を据えてお仕事をしていただきます。 　事務や現場スタッフとのコミュニケーション能力は勿論のこと、物流業務に関する知識の習得や、 　専門的な知識を磨く努力が求められます。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は物流現場研修を行っていただきます。 近畿の9拠点を2週間ずつ回っていただき、扱っている製品を学んでいただきます。 その後、OJT研修でマンツーマンで指導いただきます。 学ばれているプログラミングスキルを基盤に未経験からでもしっかり学んでいただけます。 将来的には営業と同行して打ち合わせができるエンジニアとして活躍いただきます。

社内SEとして、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理などをメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■社内PCのセットアップ・設置 ■問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ■自社システムの運用支援 ■サーバーの保守運用管理　など これまでの経験やスキルにあわせて業務をお任せします。 【働き方】 ●月の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●育休からの復帰率は100％近い実績を誇ります。復帰後も時短勤務で就業いただくことが可能である等、 　産育休前後の働き方のサポートが充実しているため、女性にとって働きやすい職場です。 【教育制度・資格補助補足】 ●教育制度 　即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。 　他、メーカー研修／日工販SE教育／財務分析通信講座等、研修制度があります。 ●資格補助 　資格手当があります。

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-learning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップし低くことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

同社のIT環境を整えていただくことを目的に、情報システム部門の社内システム担当として、 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内情報システム・管理ツールの導入・運用（グループウェア、Microsoft365、Zoomなど） ●リモートワークの環境整備 ●社内データセンターの管理・運用 ●社内ヘルプデスク 人事、経理システムの導入、サポートを担っていただきます。 ※上記業務の中から、ご本人のスキルや経験など適正に合わせて担当いただきます。 ※ご本人の希望次第で、将来的にアプリケーション開発に携わるチャンスもあります。 ※OJTを通じ業務習得していただくため、東京本部での出社勤務が多い状態からスタートします。 徐々に慣れてきたら在宅勤務中心に移行することも可能です。 【組織構成】 部長職（50代男性）、課長職（50代男性）、メンバー（30代男性） 【おすすめポイント】 ●システムの導入から運用、サポートまで、全ての工程に関わることができます。 自分が導入したシステムが同社の事業発展に大きく貢献できるのがやりがいです。 ●1つの会社で腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

社内システムの企画・立案・構築・運用からDX化まで、幅広い業務を行っていただきます。 1つ1つ学びながらできることを増やしていきましょう。 【ミッション】 紙マニュアルの電子化や各店舗のタブレット端末仕様の統一といったDX化や、同グループのITプラットフォームの整備まで、成長を続ける同社の更なる事業拡大を支える重要なポジションです。 【キャリアパス】 未経験でも頑張って挑戦したい、意欲的に新しいことを学んでいきたい、そんな方にチャンスをと、ご本人の意欲と適性を考慮したジョブローテーションも活発です。 新たな能力開発の可能性が開けます。

社内の問合せ対応、サーバーの保守管理、PC管理、自社内業務システムの開発・導入・運用業務・基幹システムやサーバーの運用・保守、PCに関するヘルプデスク業務など社内IT分野全般に関する業務をお任せします。 システムの内製化に注力、勤怠管理システム・営業支援ツール・生産管理システム等、自社開発にも積極的です。 社内各部門からの現状のシステムをふまえてヒアリングや打ち合わせを実施。 機能追加や改善のための開発を行います。 ご経験に応じて社内SE業務のいずれかをお任せします。 ※IoT化の波を受け、お客様の要望に応えるために電気回路担当者と連携しながらソフト開発も進めています。 【先輩社員の声】 各部門から現状をヒアリングし上層部への提案・相談を実施。 社員がもっと働きやすく!なるよう開発や社内SE業務に励んでいます。自分のアイデアが形になったときは大きなやりがいを実感できます。 【社内の雰囲気】 モノづくりを愛する仲間同士、心通じあう自由でフランクな環境で各自の個性が存分に活かされます。 モノづくりの喜びをおおいに感じられる製品が日々生まれ、その技術力は後世に受け継がれていきます。

情報システム担当（社内システム運用／ヘルプデスク）として、社内システムの導入や検討などを行い、社内業務が安全に効率よく実施できるような体制を構築していただきます。 経営計画や事業計画をはじめとする社内のさまざまな組織の課題を把握し、課題解決に向けて関係者と協議しながら合意形成しながらITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。 【具体的には】 ●本体およびグループ会社におけるセキュリティ施策の検討、立案、実行 ●各種デバイス管理（キッティング、セキュリティ管理、不具合対応など） ●プライバシーマークの運用 ●各種WF、予算管理 【ご入社後のイメージ】 情報システムGの業務を一度すべて経験していただきます。 一通り経験した後、メイン業務は主に上流工程（PORTグループ全体のセキュリティ対策の検討、システムの導入検討、関連部署等と連携したキュリティ対策強化PJの提案など）となります。 現在部長がマネージャーを兼任している部署の為、実績次第でマネージャーのキャリアも目指せます。 【このポジションの魅力】 ■未経験からの挑戦が可能 未経験での挑戦を歓迎できる安心の教育体制をご用意しています。 経験豊富な部長直下での育成を想定している為、より経営に近い視点で情報システムに内在するリスクマネジメントの経験を積むことができるため、情報セキュリティに関する業務に一から挑戦可能です。 ■貢献実感を持ちやすい ノーエンジニアリングをモットーにすることで事業とユーザーに向き合う時間を最大化した組織です。 そのため、事業やユーザーへの貢献実感をダイレクトに持つことが可能です。 ■上流工程に携わる機会が豊富 急成長し続ける事業に合わせて、会社規模、オフィス規模、ネットワーク規模、基準も順次拡大しているため、機会がとにかく豊富です。 セキュリティ対策の企画段階（調査・設計）〜運用まで、一貫して携わることが可能です。

～第二新卒歓迎◇神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業～ 検査受託機関である同社の社内SE、システム設計・開発・導入業務をお任せいたします。 【仕事内容】 同社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT／DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。 状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。 入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 【詳細内容】 ●臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システム構築。 ●グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ／ネットワークトラブルへの対応。 ※グループ各社への訪問も多い事から車の運転が必須になります。 【入社後の流れ】 同社は、先輩社員に同行しシステム関連の基礎的な知識習得に力を入れて頂きます。 業務に慣れてきたら、徐々にお一人で対応できる案件をお任せしていく予定です。 さらに、先輩社員指導の下、システム構築の知識も少しずつ習得して頂きます。 【同社の魅力】 メディカルグループの臨床検査受託機関である同社は、2014年年7月に川崎市宮前区に新社屋を建設し、新たな検査ラボを稼働いたしました。 これにより、より質の高い検査サービスを安定的に提供することが可能となり、今後とも地域に根差した臨床検査センターとして、地域の皆様へ貢献し続けます。

会員制生活総合卸売商社である同社にて、社内のシステム導入、保守、運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●レジシステムの立ち上げ、データ集計業務 ●レジ不具合の対応、メンテナンス ●各種システムのメンテナンス、改善 ●新規システムの企画、立案、開発 ●新規システムの構築、運用 ※繁忙時には会社全体で店舗運営に取り組むため、一部レジ等の接客業務の応援を担当することがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後に配属されます。 配属後は、レジに不具合が発生した際の修理やメンテナンスなど簡単な業務から担当します。 業務に慣れ、会社の全体像を把握できるようになった後、システムの開発など社内SEとしてのメイン業務にも 徐々に取り組んでいただきます。 ベテラン社員も多く在籍しているため、わからないことがあれば何でも質問できますので、 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【仕事の魅力】 特に配属先となる電算部は社内システムを通して、会社全体を裏から支える基幹とも言える部署です。 ただ単にプログラムを構築するといった作業だけでなく、会社専属のSEとして、将来的には会社全体のシステムを企画、立案、開発、運営と経営陣と共に会社を作り上げることができるため、非常にやりがいのある仕事です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

同社にて、販売管理システムの管理・運用をメインに社内SE業務をお任せします。 外部ベンダーへ詳細設計やプログラミングなどを依頼している為、上流工程及びベンダー管理や保守・運用がメインのお仕事です。 【具体的には】 　●販売管理システム（仕入れや売り上げ、在庫管理、受発注などを管理）の管理・運用・構築　 　●サーバー、パソコン、社内LAN、メール（office365）の管理 　●ホームページ・ECサイトの管理 　●グループウェアの管理 　●Web-EDIの管理、構築 　●RPAの開発、運用保守　など 【お仕事の魅力・特徴】 ●1～2品目のみを取り扱う企業が多い中、同社は100品目近くを取り扱っております。 ●少人数のため、裁量を持ち、決裁し仕入れることも可能な自由度の高い社風です。 ●有給取得率は約8割で、土曜日を休みにし連休を取得するなど、柔軟な働き方が可能です。 ●リモート勤務は週に1～2回は可能です。 ●現在ITシステム投資に力を入れており、5年前には販売管理システムを入れ替え業務効率化を行いました。 今後はシステム更新を想定し、その際の要件定義や設計などをベンダーとともに行っていただきます。 また、RPAの構築や生成AIの活用に向けてのシステム構築にも注力いたします。

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 今回は、社内基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内基幹システムの更新に関わる検討 ●社内基幹システムの運用保守 ●システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理・進捗管理 【職場の体制】 配属先となる情報システム部は、男性5名、女性3名の計8名で構成されており、担当頂く社内基幹システムの運用を行っているチームは2名（管理職1名（女性）、派遣社員1名（男性））になります。

グループウェアやSaaSの導入企画、社内システムの運用・管理、バックオフィス業務、全社ITデザインの企画／構築、ゼロトラスト環境の構築等ITセキュリティ企画／構築　など ★具体的には 《未経験・経験の浅い方は…》 ◎社内ヘルプデスク ◎社内アカウント管理 ◎情報機器の手配 ◎システムのライセンス管理 ◎ファイルサーバや拠点ネットワーク管理　など 《経験や適性に応じて…》 ●AzureAD/Intuneを利用したフルクラウドでの端末管理 ●AzureADをIdPに据えたセキュリティ強化 ●GoogleWorkspaceやAWS/GCPを用いたシステム導入 ※その他、新規ツールの検討/PoCも随時実施中！

複数のグループ会社の管理部門業務を担う、ホールディングスの社員として社内システム領域を中心に幅広い業務を担当します。 各部署の関係者と連携していくことが多いので、会社のキーマンとして活躍していくことができます。 また、業務の幅が広く、多岐にわたるので様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務詳細】 グループ全体での入退社に関わるPCキッキング作業や、グループ企業別に関する一連のFAQ対応業務を行います。 ●社員を対象とした情報システムに関するヘルプデスク ●システムに関する各種プロジェクト業務への参画 ●情報システム（業務アプリ、サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、Web）の構築/運用保守/改修 ●PCサーバー、IoT機器、スマートフォン等のライフサイクルマネジメント　など

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にてPCのトラブル対応、ネットワークの接続といった業務をする「ITインフラエンジニア」を募集します。 ■約1ヶ月の研修からスタート 入社後は専任講師のもとで約1.5ヶ月の研修を受けていただきます。 ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなどIT業界で働くための基礎知識を学ぶことができます。 実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。 「CCNA」「CompTIA A＋」「ITパスポート」など、IT業界の人気資格を早いタイミングで取得することができます。 ※給与は研修中も100％支給します。 ■ITインフラエンジニア デビュー 研修後はセキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ＜具体的な業務内容＞ ●ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ●ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ●システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント／アドレス／権限を管理・設定 ●システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等 上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 ■長期的なキャリア形成をサポート ●セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ●資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■キャリアパスは多彩にあります 同社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。 将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。 インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域 への挑戦も可能です。

お取引いただいているIT系企業や各種メーカー企業にて様々な組織・事業部のバックオフィス業務をする「システムサポートスタッフ」を募集します。 入社後はITの基礎から始まり、徐々に専門知識を習得していただきます。 e-larning等を活用した研修で自分に合ったペースでITの基礎知識を習得していただきます。 教育担当がいるので、困った時も安心して下さい。 研修ではITに関する専門資格を取得していただきます。 1度目の受験で失敗してもほぼ全員が2度目で合格しています。 セキュリティの関係上、お客様先での業務となりますが何でも相談できる先輩がいる案件からスタートします。 その後、新しいネットワーク機器の導入・管理のアシスタントヘルプデスク・サポートデスク等上流案件へキャリアアップしていくことも可能です。 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた同社のIT推進室（※24年1月新設）にて、主にDX業務をメインにお任せします。 【具体的に】 ●部分最適ではなく全体最適を図るための、システム導入／運用／保守 ●社内ヘルプデスク対応など ※SaaS系ソフトなどのパッケージ商品の導入がメインとなります。 自社内に適したツールの選定や社内現場のヒアリングなどが発生します。 他部署とも連携しながら実態に則した形で導入していくことが求められます。 ※将来的には実力に応じて、課長、部長といった幹部候補として昇格していただく予定です。 【同社について】 ○東海理化サービスとは 東海理化グループの企業として物流を一手に引き受けている会社です。 設立から60年以上の長い歴史があり、会社としての安定基盤ができています。 福利厚生も充実しているので安心して働けるのが魅力です。 ○物流業界について 最近は技術が発展し便利な製品がたくさんできていますが、それも手元に届かなければ意味がありません。 今や現代社会には、私たちのような物流事業が必要不可欠。 この物流管理の仕事も社会に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。

社内業務としてPCのセットアップ、システムの保守と管理を行います。 元受けとして、ベンダー（Sler）の窓口業務も担当していただきます。 ●社内からの問い合わせは日に5～6件 ●ベンダーとの折衝は月に10件程 →社内システムの改善点を発見し、提案していきます。必要に応じて基幹システムの入れ替えも行います。 ●PC入れ替えの時期は、セットアップの対応が必要 【エンジニアとしての経験が詰めます】 ベンダーとはシステム導入に関する要件定義も担当していただきますので、幅広い経験が積めます。 【充実した教育体制】 入社してから必要に応じてマナー研修、リーダー研修、トレーナー研修制度を実施。 【入社後】 先輩社員と共に業務を実施します。徐々に業務をお任せします。 ベテラン社員が対応してくれますので、経験が浅くても安心して入社できます。 【同社について】 業績は右肩上がり。売上100億円突破。 ●売り上げ：2021年3月 94億／2022年3月 104億 ●正社員53名 ●管理部10名※総務経理9名／社内SE（50代）1名 親身に育成してくれる方です ●土曜出勤は15時程度には終わります。同日にレクリエーションが実施される場合があります。

社内のITに関わる管理や運用・保全、セキュリティに至るまでご担当いただきます。 より安全に、よりスピーディに会社が拡大していけるようITの側面からサポートしていく仕事となります。 【業務詳細】 ●IT情報資源管理（アカウント、情報、機器、通信） ●セキュリティ運用管理 ●IT運用全般、保全（PC設置、サーバ、ネットワーク運用）など 【働く環境】 残業は月20時間程度、毎月最終週の土曜日は出勤日となります。 年8回程度、土曜日にお客様を招いてのイベントを実施致します。 ※イベントでの土日出勤については振替休日が取得可能です。 【可能性は無限大】 皆さんについては、将来の経営幹部候補や将来の独立パートナーとして、育成していきたいと考えています。 同社では、給与のみならずどんなポジションでも、年齢、年次を一切問わず、自分の力で獲得することができます。 スーパープレイヤー、スーパーマネージャー、はたまた社長。「まだ若手だから」なんて一切ないです。 全員が入社1年目から会社にとってなくてはならない存在になってほしいです。

社内SEとして、社内システムに関する幅広い業務をお任せします。 将来は、情報システムの責任者となっていただくことを期待します。 【業務内容】 業務用エステ機器や化粧品の販売を行う同社の福岡本社にて、コスト削減に最適なシステム導入検討や、開発～保守といった業務や、サーバーやネットワーク等の社内インフラの構築運用をお任せします。 また、社内のPC・スマートフォンなどに関するサポートにも携わっていただきます。 【具体的には】 ●コスト削減に最適なシステム導入検討、開発～保守 会社が導入している各種システム（オンプレミス、クラウド両方）の管理 ●サーバやネットワークなど社内インフラの構築運用 ネット回線、セキュリティ機器、社内LAN（有線・無線）等ネットワーク環境を管理し、社内の人間が円滑に業務を行える環境を維持する。 ●社内のPC／スマートフォンなどに関するサポート業務 PCやスマホ、複合機等、業務に必要な機器が円滑に使用できるよう管理を行う。 ※開発環境：PHPやVBA等を使用しています。 【仕事の魅力】 社内外問わず多くの方と関わることができるお仕事です。 文化背景の違いから、スムーズにことが進まず、何度も忍耐強くやり取りをすることがありますが、自分のコミュニケーション能力によってよりよい商品や条件を獲得することで、お客様に喜んでいただきつつ経営上の利益にも貢献できます。 また、異文化間での協力体制をとることで、販促活動（イベント・SNS等）を成功させたり、世界各国との交流の中で、その国のことをビジネス視点からも知ることができます。 【同社について】 同社は、美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。 顧客を決して裏切らない結果の出る「本物」の商品、そしてまだ日本の市場にない「オンリーワン」の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。これまで、フランス・イスラエルなどの美容・医療先進国から最新の機器を輸入し、国内に普及させてきました。 近年ではオリジナルスキンケアブランドを立ち上げ、多くのエステティックサロンで導入実績を上げています。（取引先はエステティックサロンをはじめ、スパやフィットネスクラブなど2,000社以上） これからも、美と健康を通じて、より多くの人々の幸せに貢献するため、果敢にチャレンジを続けます。

社内システムに関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■社内システムの導入、改修、運用 ■社員からの問合せ対応 ●PCの設定 ●ソフトウェアの使い方などの説明 ■その他、ヘルプデスク業務 【お仕事の特徴・やりがい】 成長機会が豊富（セミナー参加費や書籍購入の費用は会社負担）