積算・構造解析・調査 残業少ない 商社関連の求人情報・お仕事一覧

3 件

コンビニエンスストア、CD・DVDレンタル販売ショップ、ガソリンスタンドなどを全国で運営しているグループ企業であり、環境対策機器・システムの専門商社である同社にて、水処理設備・装置のプラント設計技術職を募集します。 創業120年を超える企業のグループ会社で、安定した経営基盤を築いています。 【業務内容】 工場など各種設備の見直し等に注力する企業に対し、難分解処理・コスト削減・水質安定化・排気処理・生ごみ処理・水の再利用など課題解決に向けた提案を行います。 同ポジションの方には主に、水処理設備・装置の設計をお任せします。 ■出張について ●エリア：全国 ●期間　：2泊3日～3泊4日がメインですが、1年に1回程度1か月間の出張の可能性あり ※休日出勤の場合は振休を取得いただきます。 ※出張時には日当3,000円を支給します。 【入社後の流れ】 スキルや経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 【組織構成】 環境事業部は8名（部長60代男性1名／課長40代男性1名／係長40代男性2名・30代男性1名・女性1名／一般社員60代男性1名・20代男性1名）で構成されています。 うち1名が設計者として活躍しています。 機械系のエンジニアなど業界が全く異なるところから入社した社員もいます。 【同社について】 同社は環境対策機器・システムの専門商社としての知識と経験を活かしお客様に合った商品やシステムをご提案し、お客様個々に合わせてお悩みを解決致します。 今後も限りある水資源を最大限に有効活用するために、水処理設備に最適なソリューションを提供しより良い環境作りに貢献していきます。

【相談・調整が大切な仕事！】家づくり全般に必要な住宅資材の見積り・積算をお任せ★上長・同僚と協力しながら取り組み、専門性も高められます！ 戸建住宅・マンションの内装に必要な住宅資材全般の見積・積算。ネジから木材まであらゆる資材に対応。 ▼取引先からメール等で見積依頼が来ます ▼図面のみ・漠然としたご要望のみという場合も多いのでご要望をメール・TELで慎重に確認し、最適な資材の提案もしながら見積を出します ▼納期から逆算し資材の手配　等 公平な人事考課！入社1年で平均5％給与アップ実績 ●意欲に応える明確な評価制度 9段階のグレードに沿った人事考課で、昇給・昇格の基準が明確。昇格した場合の昇給額も公表されています。ほとんどの社員が、入社1年後に月給5％以上のアップを叶えています。誰にでもチャンスは公平なので目標をもって働き、スタッフ⇒リーダー⇒管理職へと昇進が可能です！ 単なるルーティンではない！“コンサル”的な仕事 ●「相談・調整」が大切 見積の依頼は「こんな資材がいるけれど、具体的にどれがいいのかわからない」という場合も多いです。その場合は各種法令に沿っていることはもちろん、ご要望・機能・納まりに最適な資材を提案し調整する必要があります。傾聴力を大切にしながらご期待に応えていきましょう！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。 お問い合わせについては、「質問フォーム」からお気軽にどうぞ！ ※面接日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください！ ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役 末村 大輔 事業内容 ■木材の販売 ■建材・住設機器の販売 ■建設工事（戸建て新築・ リフォーム等） ■サッシ・鋼製建具工事 ＜建設業許可＞ 東京都知事許可(般-28)第117060号 本社所在地 〒178-0063 東京都練馬区東大泉3-19-7

橋梁（交通の便をはかるため、川、運河、鉄道線路、道路などの上にかけ渡す構築物）で用いられるゴム支承の設計業務をお任せします。 創業45年、公共案件を多数扱っており安定基盤・創業より無借金経営を続けています。 設計にあたって、取引先との電話やメールでのやりとりも多く発生します。 【業務内容】 ①橋梁や高架橋に用いられるゴム支承の設計業務 ●設計図面の作成 ●顧客へ概略形状の提出、最終形状の確認 ●計算書作成・協力会社へ図面作成依頼 ●計算書・最終図面のチェック ●顧客へ成果品（計算書・図面）の提出 ②橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売の為の、橋梁の構造設計や当社の商材の設計 ●受注後に必要になる計算書の作成 ●CADを操作し、橋の耐震の計算 ●取引先とのお打ち合わせへの参加 ●取引先との直接の連絡 ＜職種の変更の範囲＞ 全ての業務へ業務転換あり 【主な取引先】 建設コンサル会社など 【入社後の流れ】 基本的にOJTを半年から１年半程度、担当地区に振り分けてやっていきます。 【教育制度】 ●OJT ●本社研修 ●工場研修(入社後1～2カ月程度) 【組織構成】 同部署には、計18名が在籍しております。 ●中途17名、新卒1名 ●男性17名（60代2名、50代6名、40代4名、30代4名、20代1名）、女性1名（30代） ●役員2名、管理職9名、非管理職7名 【企業の魅力】 橋梁の安全性に欠かせない「ゴム支承」のパイオニア企業です。 創業45年以上の歴史を持ちながら、最先端技術の導入にも積極的に取り入れております。 特許も多数保持しているため、ゴム支承界ではトップクラスの売上です。 公共事業案件がほとんどで、道路や橋は常に建設されるため、安定して需要が推移しています。 道路や人々の生活の安全・安心を守る重要な業務となり、地震の多い日本では崩れない橋を造るという 社会的意義も大きくなってきます。 また、自身の携わった橋が地図に残っていくため、技術者として大きな誇りを得ることができます。 完全週休二日制（土日祝）とワークライフバランスも整っております。 また、中途入社者も多く在籍しておりますので、安心してご入社いただけます。