管工事施工管理・工事監理者 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【フォークリフト等の点検・修理、定期巡回業務 】★完全週休2日制 ★年間休日125日 ★月平均残業時間は約15時間 担当エリアのお客様へフォークリフト等の点検、製品内における修理・定期巡回を担っていただきます。 <商品は…> ・フォークリフト ・無人搬送システム ・自動倉庫などの保管システム ・港湾荷役機械 ・特殊搬送車両　　など <その他> ・技術指導　　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡田 智行 事業内容 バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS* 等の物流システム商品等の販売・メンテナンス *WMS：ウェアハウスマネジメントシステム 本社所在地 北海道札幌市白石区流通センター6-3-1

＜【大阪勤務】車載向けSoC研究開発＞ 【業務内容】 ソフトウェア・デファインド・ビークル(ＳＤＶ)の実現に向けた、世界トップレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの企画・開発を行います。 ●将来技術（半導体/AI/ソフトウェア）調査、ユーザーニーズの予測や仮説に基づく、次世代SoCの企画 ●クルマとしての性能目標値に基づく、SoCの要求仕様書の作成（仕様設計・アーキテクチャ開発（ハード/ソフトウエア）） ●AI評価とSoC最適化仕様の検討、実設計と検証（機能/論理設計・検証（ハード/ソフトウエア）、物理設計（ハードウェア）） ●完成したSoCの機能評価/プロセスの構築（実機評価・使いこなし（ハード/ソフトウエア）、各種開発環境構築（ハード/ソフトウエア）） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 プログラミング言語(C/C++/Python/tcl 等) RTL(Verilog/VHDL),System-C SoC開発のためのEDAツール全般 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。 ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。 入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。 ●新卒採用（18卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用 ※媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。 ●新人ヒアリング ●内定者研修、新人研修 ●その他社員研修とりまとめ 同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。 【評価制度】 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 【社風】 社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。 どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。 そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。 昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

希望の勤務地にて、人事総務職としての業務をお任せします♪ ・研修運営 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務対応 ・人事制度の企画と運営 ほか、配属地によって経験や適性を踏まえ担当いただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長 & CEO　清水 隆史 事業内容 ［タイヤ事業］ 各種タイヤ （乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用） ［自動車部品事業］ 自動車用防振ゴム 本社所在地 兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13

《じっくり学べる＆得意分野を活かせる》木工家具の組立や設備の取付が中心の作業です。★車の中に家をつくるような、ワクワク感がある仕事です 家具の製作・組立 └ソファーやベッド、キッチンなどのキャンピングカーの中身をつくる仕事です 設備の据付 └キッチンなどの水回り設備のセット 電気配線 └照明など各種電装品の取付作業 ★POINT 最新の設備・仕組みを取り入れた工場で勤務 作業は2人以上で行うので安心 ほぼ残業なし 働きやすい職場だから、定着率が高いんです！ 2018年から、製造部メンバーは高い定着率。 現在、20代・30代前半のメンバーが活躍中。年齢が近いこともあり、風通しがよく、フラットな関係で仕事ができています。 雰囲気の良さに加えて… ほぼ残業なし 有休もしっかり取得 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　竹山 嘉伸 事業内容 キャンピングカーの内装製造及び販売 RVパーツの製造及び販売 キャンピングカー、RVパーツのODM事業 本社所在地 京都府京都市南区久世大藪町436-２

【業務内容】 量産に向けた燃料電池およびCN燃料対応エンジン設計開発のプロマネ業務 および、チーム管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・MBDプロセスに基づく燃料電池やCN燃料対応エンジン※の設計開発の責任者業務 （車両搭載設計、実験、評価などの管理責任者業務も含む） ・燃料電池やCN燃料対応エンジンの技術者教育 ・開発に必要な設備等の環境整備（計画立案、導入管理） ・開発計画、予算計画、予算管理 ※水素やバイオ燃料、合成燃料などを利用するエンジン 【部門のミッション・ビジョン】 水素燃料車両の開発など次世代技術の開発を通じ、社会に貢献することが我々のミッションです。 【キャリアプラン】 燃料電池やCN燃料対応エンジンのプロジェクトマネージャーとしての立場から、課や部門を主導する立場へとキャリアアップすることが可能です。管理範囲を広げ、より大きな組織を統括する機会が得られます。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 【仕事のやりがい】 国内市場、インド市場をはじめ、グローバルに四輪車、二輪車、船外機のビジネスを展開しており、さまざまな場所、分野、形で活躍できる機会が豊富です。そのため、自分の仕事の成果を実感しやすい環境が整っています。 事業内容・業種 自動車

【業界内でも稀なリビルドセンターで活躍】■壊れてしまった自動車パーツを再生させるモノづくりを担当 ★地球温暖化対策にも貢献する注目ビジネス♪ 《リビルドセンターとは？》 壊れたパーツを 新品同様に生まれ変わらせます。 この仕事は資源の節減にもつながり 地球温暖化ガスやCO2削減の 役割も担う注目事業なんです！ 《扱う自動車パーツ》 コンプレッサー スターター セルモーター など 国内外の大手自動車メーカーの多彩な部品を手がけます！ 主な業務の流れ あなたが所属するリビルドセンターに 壊れた自動車パーツが届きます。 ▼ パーツを洗浄したあと、 故障の原因を調べるために分解します。 ▼ 故障個所がわかったら、 修理に取り掛かります。 ▼ 修理完了後、 動作確認のテストを行います。 問題なければ出荷され、 自動車の一部に組み込まれます。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※半年以内の再応募はご遠慮願います できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　前川 武士 事業内容 自動車、産業機器、船舶の電装品及びこれに付帯する一切の業務 各種携帯電話・販売・修理 本社所在地 大阪府吹田市垂水町3-27-25

【安心して働ける環境づくり！】給与計算・社会保険事務・健康診断業務などをお任せ！残業月20h程度／有給の年間平均取得日数17日以上！ ◎給与計算 ◎社会保険事務 ◎健康管理業務 ◎作業服の購入・支給 ◎社長のスケジュール管理 ◎来客応対　など 【入社後の流れ】 ▼座学（2日間） 安全衛生、ISO、情報セキュリティについて学びます。 ▼実務へ 現任の先輩スタッフから業務を引き継ぎます。まずは社員の皆さんの顔と名前を覚えましょう！ 応募方法 ここまで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 取締役社長　粥川 浩明 事業内容 カーエアコン用コンプレッサ部品の製造・販売 鋳造プラントの設計・製造・販売 専用機の設計・製造・販売 《カーエアコン用コンプレッサ部品分野》 アルミ鍛造と加工技術を駆使して、カーエアコンの心臓であるコンプレッサの主要部品を製造しています。世界中の自動車メーカーで当社の部品が使われており、アルミ鍛造部品の生産数では国内トップクラスです。 《産業機械分野》 自動造型機や注湯機、精密高さ測定器など、工場の自動化・省力化を実現する“TOKYUブランド”の産業用機械を開発・製造しています。 本社所在地 愛知県丹羽郡大口町余野1-60

【基本的に日勤のみ】◆国内外問わず多くの大手自動車メーカーと取引を行っている当社の倉庫作業をお任せ！ フォークリフト（リーチタイプ）を使用して 材料の運搬や 入出荷作業をお任せします。 ◎通常は日勤のみ ◎分からないことがあっても、すぐ周りに質問できる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　片山　昌之 事業内容 ■各種自動車用部品、福祉機器用品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務 ■ウォーキングバイシクルの製造 ■弁当の調理・宅配　ほか 本社所在地 岡山県井原市西江原町1005-1

【部門のミッション】 当社グループの内部統制システムの整備状況をチェックし、改善の方向性を提言・指導すると共に、内部通報制度の運営を通じてコンプライアンス経営に貢献する。 【主な職務内容】 TOYO TIRE株式会社本社の監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・内部監査 （1）本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導 （2）財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査 （3）監査計画の策定、 監査報告書等の作成 （4）内部監査業務に関する各種企画立案 ・内部統制監査（J-SOX） （1）評価方針の提言 （2）全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価 （3）不備の是正措置の提言とフォロ－ （4）内部統制報告書の作成 （5）監査法人との協議 （6）内部統制評価規定の制定及び改廃 ・内部通報制度の相談窓口に関する業務 【当ポジションの魅力】 ・社長直轄組織であり、責任感を持って業務を遂行することができる。 ・監査対象は全社であり、様々な分野での課題の発掘や改善に携わることができ、会社の成長に貢献できる。 ・海外拠点の監査については、現地訪問を原則として実施しており、グローバルな活躍ができる。 ・監査の進め方には一定の方針があるが、細かな点については各監査班の裁量に委ねるところが多く、それぞれの得意分野を活かして業務を遂行することができる。 【期待される役割】 将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。 事業内容・業種 自動車部品