エイエフティー株式会社 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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*＊憧れのバックオフィスワークデビュー♪＊* アパレル商社や化粧品会社、大手企業などで、データ入力や書類作成など事務業務全般をお任せします。 ＊お任せするのは…＊ 化粧品会社でのデータ入力や 　書類作成などの一般事務 大手企業でのメール対応などの英文事務 アパレル商社での貿易に 　必要な書類作成などの貿易事務 上記は一例です。 そのほか、貿易会社やバス会社、 ノベルティ雑貨などの一般事務や貿易事務、 総務、受付などのお仕事も◎ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／脇田光義 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 アウトソーシング事業 ＜許可番号＞ ［人材派遣］派27-301507 ［人材紹介］27-ユ-020145 ＜プライバシーマーク認定番号＞ 第20000692（07）号 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル11F

【業務内容】 同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます 事業内容・業種 その他（サービス業）

～マイカー通勤可／未経験OK、経験者も活躍できる／物流経験を活かし物流センターの企画改善業務／東証スタンダード上場～ 【業務内容】 ■物流センターの支援方法の企画業務による原価低減推進、収益改善を行います。 ■内容は、社内改善・新工程の立ち上げ（生産準備）の指導、新規案件（プロジェクト）の推進などです。 ※入社後は既存メンバーと一緒に同行し、視点、業務知識を身に付けます。 ※パソコンも使う業務ですが、応募段階での高いスキルは求めません。 【当社について】 ■創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ■古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 【特徴／魅力】 ■顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている当社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ■離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。 事業内容・業種 その他（サービス業）

同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。

■業務内容： ◇物流センターの支援方法の企画業務による原価低減推進、収益改善を行います。 ◇内容は、社内改善・新工程の立ち上げ（生産準備）の指導、新規案件（プロジェクト）の推進などです。 ※入社後は既存メンバーと一緒に同行し、視点、業務知識を身に付けます。 ※パソコンも使う業務ですが、応募段階での高いスキルは求めません。 ■同社について： ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■特徴／魅力： ◇顧客価値の創造を一番の経営方針で考えている同社には、人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。

同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。 ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。 みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。 「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。 創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。 キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。 より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。

～未経験歓迎、経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎～ 【業務内容】 当社が管理する倉庫での、倉庫管理業務をお任せします。 ・リフト等を使用した部品の入出庫 ・部品の梱包/包装 など 物流センターには、複数の自動車部品を作る会社より、多品種の部品が納入されます。 それを生産指示に沿って動く自動車生産ラインに、使用した部品を使した分だけ、適切なタイミングで供給することが当センターの役割です。 センター内で行われる「生産物流」とは、生産工場内領域の物流のことです。完成車の生産ラインが最も効率的に動くよう、センター内での部品の牽引・移動・棚への出し入れを如何に計画通り進めて行くかが腕の見せどころです。 【入社後の流れ】 入社後は教育専門部署にて、会社の歴史や品質・安全に関する考え方など、当社社員として長く働いていただく為の基礎知識を身に付けていただきます。業務上必要な資格（フォークリフト免許など）取得も全面支援します。 経験の有無問わず、物流センターの立ち上げに1から携わることでスキルを身に付け、 ゆくゆくはご自身が現場リーダーとしてグループをまとめたり、次のリーダーを育てる立場となってくださることを期待しています◎ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ・総務部部長を補佐しつつ、企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 ≪具体的には≫・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談・株主総会・取締役会の事務局・コンプライアンスに関わる事務局・内部通報窓口業務 ・各種総務業務 【就業環境】 ・所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されており、年間240時間(月平均20時間)以内で、繁忙期についても法令通り45時間以内に収まっています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は買上出勤として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。 【配属先情報】 ・管理本部 総務部：11名 事業内容・業種 自動車部品

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。また、早朝出勤等の場合は直行直帰可能です。 ・休日出勤はあっても月に1回程度。日曜・祝日は原則休み。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。（納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【最初はPCの基本操作ができればOK！】◆給与計算や請求書発行をはじめとした事務業務をお任せ★安心の業務マニュアルあり★資格手当あり お任せするお仕事はカンタンなデータ入力系が多く、安心してスタートできます。 ■請求書発行 ■小口現金管理 ■銀行入出金 ■警備スタッフの給与計算 等 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　長谷川 淳 事業内容 総合警備業 ■認定：東京都公安委員会認定第30003993号 ■加盟団体： (一社)全国警備業協会会員 (一社)東京都警備業協会会員 本社所在地 東京都新宿区高田馬場4丁目4番34号 第2ARS4階

清掃用品、園芸用品などの検品、ピッキングをお願いします♪ ◆検品 ハンディスキャナーを使ってバーコードをスキャンする♪ ◆ピッキング 商品を台車やカートに入れていけばOK ◆段ボール組立 組み立ててラインに流す ◆梱包 段ボールに商品を入れるだけ！ ◆運搬 ケースに入った商品をハンドリフトで指定の場所に運ぶだけ （免許不要でどなたでも操作可能♪） 3日あればすぐに覚えられるので未経験の方でも大歓迎です◎ コツコツモクモク作業が好きな方にはぴったり★ マニュアルやサポートも万全なので安心してお仕事ができます♪ 【注目ポイント】 充実した環境が魅力のキムラユニティーで 一緒に働ける日をお待ちしております♪ ◆休憩室あり ポット・コンビニ商品が買える自動販売機・レンジあり！ ◆フリードリンク 休憩室内にはフリードリンクをご用意！ コーヒーやお茶など無料で飲むことができます♪ ◆鍵付き個人ロッカーあり ◆敷地内に無料駐車場あり 車通勤OKです！（ガソリン代支給有） 多くの方が車通勤されています♪ ◆急なお休みも対応！ 体調不良やお子様の都合などの急なお休みもOK！ ☆充実した環境があるからこそ、幅広い年代の男女が活躍できるのです☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★事務スタッフとしてオフィス内でデスクワーク中心のお仕事をお任せします！ オービック社の【商い奉行】というソフトを使っての入力業務がメインの作業です♪ ■請求書発行 ■売掛管理 ■入金管理 ■資料の作成 ■電話対応 ■来客対応...など 基本的にはオフィス内での業務となるので デスクワークに集中することができます！ ◆働きやすさを追求！ お子さんがいらっしゃる方でも 【完全週休二日】 【土日祝日休み】 【原則残業なし】 など 仕事とプライベートを両立した働き方ができますので 安心してご応募してください。 勤務時間も相談可能です♪ 応募方法 『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら 『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　山岸 裕明 事業内容 ◆化粧品・日用品に関する不織布製品全般やその他の日用製品の製造・販売 ◆輸入製品の販売 本社所在地 愛知県小牧市川西1-58

【人に貢献するやりがいを実感◎】役員のスケジュール管理や各種書類作成などの総務業務を幅広く担当。経験・能力に合わせて徐々にお教えします！！ 来客、電話対応 会議資料準備、書類作成・整理 出張手配（飛行機等）※出張同行なし 役員のスケジュール管理 備品発注、管理 社内外の方とのやり取り 福利厚生関係（会員ホテル予約等） 健康診断手配（医療機関予約等） 採用関係のスケジュール管理 郵便物の対応 中元・歳暮手配　など 応募方法 ＜マイナビ転職の「応募フォーム」より選考へお進みください！＞ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、興味をお持ちの方は是非ご応募ください。あなたとお会いできる日を心待ちにしております！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　原田 良輔 事業内容 機械器具の販売およびこれにともなう建設工事の請負 FAシステム／新聞搬送システム、物流システム、バルクシステム、自動組立加工システム　他 産業機械／コンベア、化学プラント、無人搬送台車、研磨・バリ取り機　他 伝動部品／チェーン、スプロケット・ギア、歯付ベルト・プーリー　他 真空システム／HSコレクター、真空ポンプ、真空排気システム　他 環境機器／洗浄装置、集塵・脱臭装置、破砕・粉砕機、環境プラント　他 鋳造成型品／ダイカスト、精密成型加工品　他 本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀3-3-2 コーリ江戸堀ビル

【業務内容】 ■決算説明会資料の作成(日英同時開示) ■決算説明会の運営 ■開示資料の作成、開示(有報除き日英同時開示) ■投資家面談(年間400件、サポート担当) ■IRへの問い合わせ対応 ▽ご経験に応じ、下記業務もご担当いただきます。 ■株主総会の運営(事務局、招集通知作成) ■議決権行使 ■株式事務 【魅力】 ■業務が細分化されておらず、IRに関する業務は幅広くお任せします。その為上場会社の管理業務のスキルアップに繋け？、市場価値を高めることができます。 ■経営陣と近い距離で経験を積むことができ、経営者が考えていることを自分自身の力を活かして世に打ち出していくことができます。 ■海外投資家向けの資料作成、メール等の業務もある為、英語のスキルがあると活かせる (英語はマスト要件ではない) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） ■監査対応 ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ■税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ■新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート ■内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ※会計システム：Money Forward ※開示システム：宝印刷社 wizlabo 【ポジション及び部署の魅力】 ■定型業務の実行に留まらず、自らの意思で新しい業務に手を挙げてチャレンジすることが可能 ■盤石な財務基盤を背景にM&Aや出資が加速化し、業務の選択肢が多彩になるため、ご自身のwillに沿ったキャリアを描ける ■Corporate本部内に閉じず、事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能 ■謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織 【同社について】 ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。 ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントが連想されますが、eギフトを用いた法人の販促支援を行うマーケティングソリューションの開発や、Go To トラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、 まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。 ※補足：入社当初は、階層別(新卒・若手層)の人事開発領域アサインを想定 【業務内容】 ＜人材開発プログラムの一例＞ ■階層別研修（経営層～現場マネジャー） ■社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど） ■中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など） ■1on1、OJTスキームなどの現場支援 ■リフレクションなどの内省支援 ■相互理解をテーマにした部署間交流等 ＜人事制度に関連する施策の一例＞ ■評価制度（MBO）の運用及び定期的な運用改善 ■弊社では、半年単位での目標管理制度を年間で運営しており、既存制度の運用改善～評価制度自体の企画設計や制度改定まで ■等級制度（グレード）の運用及び定期的な運用改善 ■各組織フェーズや経営層と合意した方針に基づいた、 ■既存の等級制度の運用定着～等級制度自体の企画設計や制度改定 ■既存の処遇制度賞与などの運用及び定期的な運用改善 ■異動制度の運用改善 ＜組織開発に関連する取り組みの一例＞ ■各事業部向き合いの人事(HRBP)として、事業部に沿った組織課題解決や、各人事施策の浸透改善（HRBPのアサインに関しては、社内独自の要件設定あり） ■全社、または、各事業部など組織単位のコミュニケーション活性化 （グループワークを通した組織内の相互理解の促進、1on1や意見交換を基に組織内の課題抽出とその解決に向けた施策の推進など） ■組織サイロ化を防ぐための部署を超えた取り組み(内省支援やワークショップの実施など) ＜将来的には…＞ 以下経験に応じてお任せしていきたいと考えています ■プログラム単位にとどまらず、人材開発や人事制度、組織課題を見据えた等級や評価制度の企画運営など ※お任せする領域のイメージ：エンジニア職掌の人材開発領域、新卒・若手層の人材開発領域 ■既存プログラムや施策の企画フェーズ～実施運営 ※業務範囲のイメージ：経営層/事業責任者への課題ヒアリング、コンセプトメイキングと合意形成、 ■企画設計・施策化・実施後の運用改善 ■人事制度領域 ※人事制度と人材開発を同組織で担当推進しているため、複合的な組織課題や広い意味での組織課題領域、 ■各事業部のHRBPを目指す選択肢もあります 【ポジションの魅力・特徴】 ■急拡大する組織において、人材開発領域&人事制度領域を企画段階から担うことができます ■その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ■その結果として、人材開発領域&人事制度領域において、高い専門性を習得することができます ■事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での人材開発を経験できます ■職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社は、開業医の医院・クリニック開業を支援するコンサルティング事業を主展開しています。大型商業施設などの好立地物件への開業に強みがあり、100案件以上の開業実績あり！店舗開発ノウハウを活かしたSaaSサービスなども展開中です。 同社の人事として、採用業務を主にお任せいたします。同社では現在、採用について経営計画の最重要課題と位置付けており、今後より活発に採用活動を行っていく予定です。 面接時の候補者対応や質問対応・入社までの一貫したフォローなど、同社の顔としての業務をお任せいたします。 【詳細】 入社後は、上司の方と共に中途採用をお任せします。書類選考の実施や面接日程調整などが社内で上手く回るように、社内連携などをお任せします。将来的には中途採用だけでなく、新卒採用を含めた採用全般・教育・評価などもお任せしていきたいと考えています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

独自性の高い開業コンサルでお客様からご支持を頂いている当社にて、採用担当を募集します。ゆくゆくは採用だけでなく幅広く人事領域や経営にも携わっていただき、会社の成長に貢献していただくことを期待します。 【具体的には】 ・日程調整などの候補者対応・エージェントとの折衝・面談面接対応・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、推進 ※入社後まずは中途採用をメインで業務をして頂きます。 【入社後の教育】 現担当からOJTを実施します。※分からないことは先輩社員が丁寧にお教えいたします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

同社が管理する倉庫での倉庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 はじめはリーダーの下で商品の受入、検品・仕分け、ピッキング、出荷などの作業からはじめます。ゆくゆくは同じ倉庫で働くアルバイトや派遣スタッフの方々の作業進捗確認等、まとめ役をお任せします。みんなが前向きに働けるように困っている人のサポートやシフト作成・人員配置をお願いします。 【仕事の進め方】 やるべきことはすべて1から丁寧に教えます。「知らないことはやらせない」「やってもらうことは必ず教える」を徹底している会社です。創業以来、安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しています。 【エリア正社員とは】 転居を伴う転勤がない地域限定のエリア正社員です。キャリアアップを目指す方には、総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用制度もあります。より大規模な組織への人員配置やシフト作成、作業を効率化するための物流企画など、国内外へ活躍の場を広げられます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【職務概要】 同社事業に関わる営業サポート業務全般（成人向けDVD、配信、グッズなど） まずは資料作成やメンバーのフォローを行い、グループ、社内外など関係理解を深めていただきます。 具体的に・・・ 大手量販店、書店、レジャーホテルなど取引に関わる資料作成　登録、資料作成、チェック、問合せ対応や 卸先への営業担当のフォローなどを交えながら知識習得し、マネジメントや 売上UPや効率化に繋がる改善・提案ををしていただきたいと考えています。 将来的に会社の中心で事業を動かしていける人材（管理者候補）を募集します。 【職務詳細】 ・営業資料作成 ・キャンペーンや施策に関わる業務（チェック、進行など） ・売上UP、効率化のための集計・分析、提案 ・社内フロー、運用の改善など ・在庫、売上管理 ・受注処理、出荷指示 ・販促物手配 ・問合せ、電話対応（取引店、メーカー） 【備考】配属予定 アウトビジョン事業部・第一営業部（メディア、グッズ卸営業）など 事業内容・業種 その他業界

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 ■ご年収について ・モデル年収について：27歳：400万円／25歳：370万円／23歳：340万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

>>> 警備会社の管理staff募集！<<< ▼具体的なお仕事は ―――――――――― ・お客様と警備内容の打ち合わせ ・各現場への人員/車両配置 ・事務所内でのPC入力 など ―――――――――― ＼＼経験者は優遇します◎／／ お客様と現場スタッフの橋渡しになり スムーズな仕事ができるように調整・管理をお任せ◎ 初めは先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ 「こんな場合はどうすれば？」などの細かな事も丁寧にお教えします◎ 働きやすい環境が自慢なので 勤続10年以上のスタッフもいるほど定着率はバツグンですよ♪ 【注目ポイント】 ■□■―――――――― 応募から面接までの流れ ――――――――■□■ 「挑戦してみたい！」と思ったら まずは、【応募ボタン】またはお電話から♪ ▼ 採用担当より、履歴書をメールでお送りいたします。 ▼ 履歴書を記入し、面接地まで送付をお願いいたします。 ※送付先は再度ご連絡します。 ▼ 採用担当と面接日を決定 ▼ 面接 ⇒経歴よりは≪人柄や、やる気・協調性≫を重視します！ ▼ 1週間前後で合否をお知らせします◎ 今すぐ働きたい方にはスピード採用も可能です!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はご相談ください。

■同社が受注した案件をメインに、積算業務に関する一連の業務を内勤職として担当していただきます。 【具体的には】 ■修繕工事や300万以上のタイル・屋上・防水などの積算業務　等 　※分譲マンションの管理件数は少ないため、管理組合対応は少ない。 【物件】 ・当社管理物件：工事のみの物件＝6：4程度 ・アパートは木造,軽量鉄骨造、マンションはＲＣ造がメイン。 ・スターツの開発案件は、駅徒歩15分圏内のみ 【担当】 ■1か月あたり、20－25件程度作成。 【強み】 管理から工事まで一貫して実施している点、住宅系の管理会社で ある点などを顧客から高い評価を得ております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【“丁寧なサポート”と“正当な評価制度”が魅力♪】希望や適性に応じて、「人事課」「総務課」のうち、いずれかの業務をお任せします。 【人事課】※いずれかを担当 中途、新卒採用の応募者対応 ┗面接日程の調整や適性検査の案内・面接対応等 中途・新卒採用の媒体選定、求人票作成 採用計画の立案・実施 説明会の企画・運営 研修スケジュール調整・運営 内定者フォロー 派遣社員の職場見学・契約・更新対応等 給与・賞与計算・勤怠管理 税金・保険の納付 社会保険・入退職・復職の手続き 人事評価 労災関係の書類作成 衛生委員会の開催 休職者対応等 【総務課】※いずれかを担当 代表電話対応 備品発注＆在庫管理 賃貸借契約管理 許認可書類の作成管理 各種会議の事前準備 社員からのシステム関連の問い合わせ対応 各種アカウント管理 社内システムマニュアル作成 HP管理 基幹システム運用管理 クラウドサービス運用・構築 各種社内データ分析 社内ヘルプデスクのようなサポート対応から携わり、 将来的に開発ベンダーとの折衝業務まで幅広くお任せします！ 応募方法 ◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守致します。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 松下　勝則 事業内容 ■マンション・ビルの総合管理 ■マンション・ビルの改修工事 ■損害保険代理店業務 ■介護事業 ［グループ会社］ ナイス株式会社 ナイスコンピュータシステム株式会社 ナイスユニテック株式会社 ナイスアセット株式会社 テクノワークス株式会社 ナイスプレカット株式会社 ＹＯＵテレビ株式会社 本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2番13号