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株式会社エンビプロ・ホールディングス 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

1 件

正社員

社内SE｜PCセットアップ等の運用担当（東証プライム上場）【静岡／富士宮本社】

給与
300万円～500万円
勤務地
静岡県富士宮市
job image
【業務内容】 ・PCセットアップ ・簡単なHP改修 ・ワークフロー対応 ・グループウェアの設定 ・開発したシステムのテストなど ・請求書をもとに支払いの登録 ・発送業務（修理PCなど） ・電話の取次ぎ等 【入社後について】 ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 【募集背景】 情報システム部では「企業理念を実現する」をミッションに、生産性を格段に上げるを目的とし、「IT基盤を刷新する」ということを重点方針の1つとしています。これを達成するために、グループ各社のITリテラシーを高めることや業務で必要な情報が常にみえる仕組みづくりを構築する必要性があります。そうしたグループ全体を通して、将来を見据えた人員配置と後任の育成も合わせての今回の募集となります。 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

1 ~ 1件 (全1件中)
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「株式会社エンビプロ・ホールディングス 管理・事務」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社エンビプロ・ホールディングス 管理・事務の関連求人情報・お仕事一覧

新着
正社員

労務（一般）｜【東京都】

給与
400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
【職務内容】 ■給与 ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 ■労務 ・入退社、休職等に伴う諸手続き ・就業規則管理 【やりがい】 同社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける同社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 【部署説明】 給与労務部は4,000名を超える同社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【総務（一般/修繕）】未経験歓迎／プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日 ※京橋

給与
450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
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当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・建物・設備の修繕手配 ・建物の修繕計画の策定 ・建物管理 ・非常用発電機の設置　　　　　　　 【やりがい】 現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。それを協力業者・本社内・施設と連携し、解決した際には達成感・スキルアップにつながるだけではなく、感謝の言葉をいただくことが多く、プロフェッショナルとして活躍できます。 図面や建物が好きな方、プロフェッショナルになりたい方、単調な業務をしたくない方、年齢に関係なく仕事で評価されたい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 　　　　　　　 【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

IR（課長）｜【東京都】

給与
850万円～950万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
【職務内容】 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ■IR戦略の企画、立案 ■適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ■東京証券取引所、財務局対応 ■決算説明会対応（企画運営、資料作成） ■投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ■株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ■コーポレートガバナンス報告書対応 ■IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 【やりがい】 ■プライム上場企業のIR担当者として、資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ■経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 【配属部署】 ■IR部 同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【労務（一般/給与）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う 具体的には… ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支給額の計算 ・保険料と税金の計算 【やりがい】 当社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。 【部署構成】 給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【総務（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・備品管理・発注 ・業務委託先や納入業者の選定・調整・管理 ・保険の更新手続き ・社用車の車検対応 ・株主総会の準備 【やりがい】 世間では、総務業務は簡単に思われている事が多いですが、弊社の総務はそうではありません。、ルーチンワークと違い、ひとつひとつ考えて対応しなければなりません。思考や業務改善、効率化など様々な能力が身につき、自身の成長を感じられます。 【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。 幅広い業務に携わりたい方、主役をサポートすることが好きな方、年齢関係なく評価されたい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【コンプライアンス（課長）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う 具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【やりがい】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【総務（一般）】未経験歓迎／プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・備品管理・発注 ・業務委託先や納入業者の選定・調整・管理 ・事業保険の更新手続き ・社用車の車検対応 ・株主総会の準備 【やりがい】 世間では、総務業務は簡単に思われている事が多いですが、弊社の総務はそうではありません。、ルーチンワークと違い、ひとつひとつ考えて対応しなければなりません。思考や業務改善、効率化など様々な能力が身につき、自身の成長を感じられます。 【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。 幅広い業務に携わりたい方、主役をサポートすることが好きな方、年齢関係なく評価されたい方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【第二採用部（一般）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担う 具体的には… ・採用広報戦略策定、実施 ・人材エージェントとの折衝 ・会社説明、面接対応 【特徴】 ■本社部門の業務およびメンバーへの理解と調整能力が求められる 【やりがい】 当社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。 第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。 これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【コンプライアンス（一般）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■法令・制度を遵守するため、新規指定・変更等の医心館に関連する行政申請業務を行う 具体的には… ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【やりがい】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。 法令基準等を順守しながら、いかに皆が働きやすい、効率よい業務体制を確立するか。この難しい課題に挑戦してくださる、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【内部監査（課長）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ）を担う ■内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援やリスクマネジメントの有効性評価を行う 具体的には… ・本社及び事務所の内部監査（計画～実施～報告～フォローアップ） ・内部統制（J-SOX対応）の評価、構築支援 ・リスクマネジメントの有効性評価 ・その他付随する業務 【やりがい】 内部統制業務対応として、会社業務を評価することによる経営的視点に加え、内部監査業務として各部門長や各施設の職員からのヒアリングを実施する際に現場の生の声をきくことで現場視点に直接触れられ、より深く会社業務を理解することができます。 人とコミュニケーションをとることが好きな方、裏方としてサポートを行うことが苦にならない方、経営にも関心がある方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 【部署構成】 内部監査室は、30代弁護士を室長とする3名のチーム構成となっております。会社が急成長しているので2名の増員をしていきます。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【総務（課長/修繕）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
600万円～700万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■一般的なオフィス什器に加えて、医心館の現場で使用するグローブ・カテーテル等の医療備品等の管理・発注を行う ■全国の医心館の法定点検の手配やスケジュール管理を行う 具体的には… ・建物・設備の修繕手配 ・建物の修繕計画の策定 ・建物管理 ・非常用発電機の設置　　　　　　 【やりがい】 現在、医心館では約5000室/100施設あり、各施設から日々、さまざまな相談がございます。自社で所有している建物も多く、修繕等が発生してくる時期となりました。それに伴い、建物維持管理を担う管理職を採用したいと考えております。一から作り上げていただくので、責任も大きいですが、やりがいも大きいと思っております。 建築現場ではなくバックオフィスで支援したい方、様々な建築や設備の知識を用い活躍されたい方、一から作り上げるのが得意な方は、是非ご応募ください。 人生は1回だけです。一緒に楽しみながら成長していきましょう。 　　　　　 【部署構成】 事業企画部に所属していただきます。事業各部は、修繕・運営サポート・購買・保険・株主総会・企画などアンビスの中でも一番大きな裁量をもっている部署であり、プロフェッショナル集団です。現在、スタッフは12名が在籍しています。男女比率は6：4。平均年齢は30代後半です。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【採用（一般/介護）】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
450万円～550万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
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当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■医心館運営の根幹を担う人材の採用を担う 具体的には… ・各部署との人員調整、採用計画の作成 ・人材エージェントとの折衝 ・会社説明、面接対応 【特徴】 ■医心館運営の根幹を担う人材の採用を担う非常に重要な業務を担うためやりがいを感じられる ■年間2,000名以上の現場職員の採用を行っているため、チームで強調して働くことが求められる ■各拠点との人員調整や面接担当部署、採用エージェント、求職者との調整能力が求められる 【やりがい】 プライム上場企業でありながら成長を続ける当社をドライブする根幹は人材です。医心館事業だけでなく、病院再建やその他周辺事業は今後も多くのすぐれた人材を必要とします。「人」の側面から当社の事業を成長させる機会をご提供いたします。 採用部は当社の基幹事業（医心館事業）並びに新規事業（病院再建、医ごころ事業等）において現場で活躍する職員の採用を担う部署になります。20～30代の若い社員が中心で、男女比は5:5とフラットな職場環境です。 当社の根幹は人です。医療・介護領域で幅広いサービスを提供していますが、顧客と直接対峙し、様々なサービス提供をするのは、最前線の優秀な職員であり、彼らの採用を担う採用部は当社の事業成長をドライブすることができる最重要の部署になります。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

IR（一般）｜【東京都】

給与
500万円～600万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
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【職務内容】 インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。 【具体的には】 ■IR戦略の企画、立案 ■適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等） ■東京証券取引所、財務局対応 ■決算説明会対応（企画運営、資料作成） ■投資家（機関、個人）、アナリスト対応 ■株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ■コーポレートガバナンス報告書対応 ■IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 【やりがい】 ■プライム上場企業のIR担当者として、資料作成スキルの他、財務データ分析スキル、コミュニケーションスキル、英語スキル等、様々なスキルを磨くことが可能です。 ■経営陣と密にコミュニケーションを取りながら情報発信・対話を行い、ステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値向上に貢献することができます。 【配属部署】 ■IR部 同社を代表して株式市場・投資家とのコミュニケーションを担う重要な部署となります。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【経理（一般）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
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当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。 弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ■月次決算補助業務（仕分・伝票処理、現金出納、売上・債権管理等）を担う ■連結決算や開示業務の補佐を行う 具体的には… まずは日常の経理業務からスタート。その後、月次決算補助を始めとして、ご実績・ご経験に応じて連結決算や開示業務等の上場企業ならではの経理業務をお願いする可能性があります。 ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・月次決算の補助 ・売上・債権管理 ・入出金管理 ・費用、固定資産計上 ※本社で発生する経理処理に加え、複数の担当拠点の経理業務も担当します。 ※会計ソフトは『freee』を使用しています。 【やりがい】 プライム上場企業として正確・迅速な会計処理対応が求められますが、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 経理部は日々の経理業務に加えて、経営判断に必要な資料の作成、連結決算・開示業務等プライム上場企業ならではの業務を担います。 弊社はプライム上場企業として経理処理の速度と精度が求められるチャレンジングな環境にあるかと思いますが、一緒に事業を成長させていける仲間をお待ちしております。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【労務（部長）】プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
900万円～1100万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
job image
当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【部署構成】 給与労務部は4,000名を超える当社グループ全体の給与・労務を統括しております。給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。 【職務内容】 ■本社および全国の医心館の入退社に伴う諸手続きや勤怠管理、給与計算等を担当する ■全国で「医心館」事業を拡大しているため、月間100名以上の入社受け入れを行う 具体的には… ・給与労務管理業務 ・給与・人事評価制度の改善 【やりがい】 当社の基幹事業（医心館事業）では毎月150名以上が入社するため、給与労務部は事業運営の根幹となります。プライム上場企業として成長を続ける当社の運営を担うキーパーソンとしての活躍の場をご提供いたします。 給与労務部は当社の根幹である人材のマネジメントを担う重要な部署です。プライム上場企業として成長する当社で共に成長できる方をお待ちしております。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

【法務（一般）】未経験歓迎/プライム上場/フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

給与
400万円～500万円※経験・能力を考慮いたします。
勤務地
東京都中央区
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当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20：91億、FY21：153億、FY22：230億、FY23：319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 企業法務全般 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 【やりがい】 当社のホスピス事業（医心館事業）は、高いニーズを受けて急成長中です。地域医療再生に一層貢献すべく、様々な新規事業にも取り組んでいます。そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 【部署説明】 法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。契約書審査に加えて法令調査、紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。 契約書審査や取引にかかる法務事案だけでなく、M&Aにおける法務DD等様々な経験ができる機会をご提供します。当社を法務面で支え、成長をドライブできる方をお待ちしております。 事業内容・業種 施設
社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

株式会社アンビスホールディングス

正社員

熊本本社勤務【秘書（エグゼクティブアシスタント）】

給与
給与 月給 300,000円〜 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※試用期間終了後、給与見直しあり 昇給・賞与 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回
勤務地
熊本県
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社長・役員の業務が円滑に進むよう、スケジュール調整や社内外からのアポイントメント依頼を管理することが主な業務です 社長を含めた経営層のエグゼクティブアシスタントとして、ビジネスを理解し、組織活動全体を支援できる目線をもって各部門と連携を図ります。 ・社長、役員のスケジュール調整及び業務サポート ・各部署、取引先とのMTGスケジュール調整 ・国内外の訪問客対応 ・出張手配 ・お土産の手配や準備 ・お礼状作成、メール代理作成、配信（英文メールを含む） ・各種データ入力、資料作成、文書管理、名刺管理 ・遂行業務 (出張、イベント、会合等) ・銀行関係 (国内外送金、外貨両替等） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　北野忠男 事業内容 ヘルスケア事業（サプリメント・食品・スキンケア商品の通信販売） 本社所在地 熊本県熊本市東区東町4-10-1
女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP女性管理職登用実績あり固定給25万円以上

株式会社えがおホールディングス

正社員

＼経験者必見／社内およびグループ社の【総務】★土日祝休み★

給与
給与 月給23万618円〜32万2,866円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月（待遇変更なし） ※固定残業代（3万618円〜／月20時間分）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 昇給・賞与 賞与：年2回（前年度実績は計4ヵ月）
勤務地
東京都
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当社およびグループ各社の総務業務全般をお任せします。入社後まずは主に庶務業務に慣れていただいた後、適性を考慮のうえ業務分担を行います。 ■総務業務 オフィス環境整備・備品管理、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対など） ■情報システム 各種デバイス設定（パソコン・携帯電話、タブレット）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理 ■広報 ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　小池 孝芳 事業内容 保険調剤を主とした薬局の経営 薬剤師人材紹介業務 医師新規開業支援業務 保険調剤薬局経営コンサルティング業ほか 本社所在地 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階
転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙退職金制度ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中

株式会社南山堂ホールディングス

正社員

未経験OK！【事務スタッフ】★賞与４ヶ月分以上 ★基本土日祝休

給与
給与 月給191,000円〜218,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※前年度実績4.3ヶ月分 ※経験・スキル等を考慮の上、決定 【試用期間】 3ヶ月※労働条件に変更はなし 昇給・賞与 【昇給】 年1回 （5月） 【賞与】 年2回 （7月・12月）※前年度実績4.3ヶ月分
勤務地
群馬県
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《 残業少なめ/年3回の長期休暇あり 》事務業務や来客対応などグループ3社の本社業務をお任せします！※まずは簡単な業務から少しずつ教えます♪ ★カネコグループ各社を支える役割！ 各社の営業所とやり取りをおこない、 事業や仕事を後押しするサポートをお願いします！ ▼スキルや経験に応じて主に以下の仕事をお任せ 書類作成 備品の発注 簡単な経理事務・総務事務 電話応対・来客対応 各種データの入力・集計作業 その他事務処理 など 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。 人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 会社情報 代表者 代表取締役　金子 善行 事業内容 カネコグループ各社の本社業務および経営管理 ＜カネコグループについて＞ 建設機械・車輌のレンタル・販売・修理、ユニットハウスのレンタル他 ■建設機器レンタル業のリーディングカンパニーとして大型重機、工事用車両、小型機械等、工事現場に欠かせない様々な商品を取り扱っています。 本社所在地 〒373-0816 群馬県太田市東矢島町202
急募転勤なし産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績ありネイル・ピアス・髪型自由退職金制度あり

株式会社ゼストホールディングス

正社員

創業300年以上の老舗企業で活躍！【経理・総務】★完全土日休み

給与
給与 月給209,510円〜287,950円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業代（14,510円〜19,950円／10時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇は変わりません。 昇給・賞与 昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円〜10,000円） 賞与：年2回（前年度実績：最大3.0ヶ月分）
勤務地
岐阜県
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◆給与計算などの会計事務全般や請求書等の発行、人事管理などの総務業務をお任せ！ ◆経理・総務として管理部門全般を担っていただきます。 会計事務全般（給与計算含む） 会計ソフトへの伝票入力 伝票類の整理 請求書・領収書の発行 全体（グループ会社）統括管理 総務（人事管理・募集含む）など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小澤 幸穂 事業内容 グループ会社の経営管理、人材募集・育成、事業企画、建設・不動産コンサルティング業 本社所在地 岐阜県恵那市大井町2087-521
急募転勤なし5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可退職金制度あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中

舘林・ホールディングス株式会社

新着
正社員

法人営業｜店舗サービスの投資原資を生み出す（原則転勤なし）【東京都】

給与
500万円～700万円※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
勤務地
東京都新宿区
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【業務内容】 誰に：サービス業界を中心とした法人顧客 何を：賃料適正化コンサルティング、及びテナント入居～退去にまつわる各種サービス どうやって：パートナーからのご紹介や自社セミナー、Webマーケティングでコンタクトした見込み顧客への新規営業、既存顧客への深耕営業 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。 営業は主に以下の流れで提案～成約～コンサル部門への引き継ぎを行います。 【営業の仕組み・研修内容】 主に新規・休眠顧客を想定したセールスプロセスに対して研修・教育制度を構築しております。 上記の通り、セールスプロセスを①初回商談→②正式提案（2回目商談）→③顧客合意に分解したモデルを構築し、それぞれのプロセスに対して研修や営業活動自体の仕組化を実施しております。これにより、経験や知識が少ない段階から商談の進捗や成約が可能な状態を作り出しています。 段階によってスクリプト化されている部分もあるため、型を覚えつつ商談同席・ロープレ・マネージャや先輩からのフィードバックを重ねながら一人前の営業として成長してください。 【このポジションの魅力】 ★必ず顧客に喜んでいただける 付き合い等はなく押し売りとは真逆の営業です。 「適正に減額ができない」と判断すれば無理な提案はしません。 また成果報酬型のため、減額に成功しない限り顧客は初期投資がほぼかかりません。 顧客に本当に喜んでいただける営業活動が叶います。 ★営業としての市場価値を上げることができる 高いと粗利数千万～1億の案件もあり、また顧客はオーナー企業から大手法人企業まで。 高単価商材を扱ったり、様々な顧客との折衝を重ねることでご自身の市場価値を上げることができます。 ★実力主義 年功序列ではなく、実績はもちろんその取り組みも含め評価していきます。 2年で年収が120％アップした事例もあり、ご自身の成果・頑張りが評価として返ってきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
勤務地限定年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

BCホールディングス株式会社

正社員

経理/JASDAQ上場/年休126日/離職率3％ 【神奈川県横浜市】

給与
680万円～800万円（業績賞与含む）
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
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■経理として、経理業務全般を幅広く担当頂きます。 ・月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成） ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・税務申告書作成 【キャリアパス】 決算全般、子会社管理、原価計算、税務等の経理業務経験を積み、幅広い知見を身につけて頂くことが可能です。 【組織】 経理課 経理部長-課長1名-スタッフ6名（本社4名、山梨（工場）2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

菊水ホールディングス株式会社

正社員

社内SE職　：メンバークラス採用　｜【福岡県】

給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町
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【業務内容】 ■社内システム担当として、ITインフラ及び業務システムの運用、改善、サポートを行って頂きます。 【具体的には】 ■店舗用PCやIT機器、通信回線の運用・維持管理、PCのキッティングと送付(出張なし) ■社内IT関連のトラブルシューティング、サポート(ヘルプデスク)■VBAを使ったExcelの業務効率改善 ★まずは上記の業務を習得いただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ■インフラ関連システムの導入、ベンダーとの交渉から社内への導入まで ■販売実績管理システムの運用サポート。社内の改修要望に対し、要件定義から導入までを開発を委託するベンダーと調整 事業内容・業種 食品

株式会社ＭＨホールディングス

新着
正社員

営業｜研修＆HRテックコンサル営業（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

給与
450万円～600万円※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
勤務地
大阪府大阪市中央区
■ミッション サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 ■具体的には 新規顧客の開拓から商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。 最終的には得られたニーズからアップセルやクロスセルの提案も行います。 具体的には、下記の要素を担当顧客ごとに取り組んでいただきます。 ・経営課題・組織課題のヒアリング 　顧客との対話を通じて深いヒアリングを行い、経営課題や組織課題を把握し解決策を提案 ・新規顧客の獲得 　当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリード 　テレアポ、顧客紹介、セミナー集客、グループ会社からの紹介など多様な開拓ルートを活用 ・商談と商材導入 　新規顧客との商談を進め、H&Gの商材を導入していただくための提案を実施 ・定期ヒアリングと追加提案 　担当顧客と定期打ち合わせを行い、得られたニーズから最適なソリューションを提案 ・アップセル・クロスセル 　顧客のニーズに応じて、追加のサービスや製品を提案 　自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することも多々あり ■H&Gが提供するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ■使用ツール Salesforce　その他自社ツールも活用いただきます H&Gでは商品単位での縦割りではなく、1人の営業担当が顧客の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルです。 自社の別チームメンバーとも協力しながら、経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決をサポートした結果 離職率の大幅な低下や上場支援など、企業と人の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
勤務地限定年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

BCホールディングス株式会社

新着
正社員

営業｜研修＆HRテックコンサル営業（原則転勤なし）【東京都】

給与
500万円～600万円※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり
勤務地
東京都新宿区
■ミッション サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 ■具体的には 新規顧客の開拓から商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。 最終的には得られたニーズからアップセルやクロスセルの提案も行います。 具体的には、下記の要素を担当顧客ごとに取り組んでいただきます。 ・経営課題・組織課題のヒアリング 　顧客との対話を通じて深いヒアリングを行い、経営課題や組織課題を把握し解決策を提案 ・新規顧客の獲得 　当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリード 　テレアポ、顧客紹介、セミナー集客、グループ会社からの紹介など多様な開拓ルートを活用 ・商談と商材導入 　新規顧客との商談を進め、H&Gの商材を導入していただくための提案を実施 ・定期ヒアリングと追加提案 　担当顧客と定期打ち合わせを行い、得られたニーズから最適なソリューションを提案 ・アップセル・クロスセル 　顧客のニーズに応じて、追加のサービスや製品を提案 　自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することも多々あり ■H&Gが提供するサービス例 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ■使用ツール Salesforce　その他自社ツールも活用いただきます H&Gでは商品単位での縦割りではなく、1人の営業担当が顧客の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルです。 自社の別チームメンバーとも協力しながら、経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決をサポートした結果 離職率の大幅な低下や上場支援など、企業と人の成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
勤務地限定年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅リモート面接OK

BCホールディングス株式会社

株式会社エンビプロ・ホールディングス 管理・事務の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社エンビプロ・ホールディングス 管理・事務の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社エンビプロ・ホールディングス 管理・事務の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【栃木県／宇都宮市】福利厚生充実◎デイサービスにて生活相談員の募集です！

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困りごとなど） ・介護計画書の作成　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.3万円～24.5万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】130,000円～130,000円 【給与詳細】月収22.3万円は無資格未経験の額です。月収24.5万円は、資格手当（介護福祉士）・スキル手当を含めた額です。 【昇給】1月あたり0円～10,000円（過去実績） 【賞与】年2回・計 3.00ヶ月分（過去実績）
勤務地
栃木県宇都宮市
名称非公開　※詳細はお問合せください

【徳島県／徳島市】勤務時間・日数相談可能◎病院にて看護助手のお仕事★≪非常勤≫

■病棟における看護助手業務全般 ・入院患者様（病床19床）の食事介助、排泄介助、その他介助全般 事業内容・業種 病院
給与
時給1000円～1300円 備考: 【昇給】あり／1時間あたり50円～100円（過去実績） ＊勤務実績に応じて寸志あり
勤務地
徳島県徳島市
医療法人循環器科大櫛内科医院　病棟

【徳島県／徳島市】賞与年3回の支給実績あり！諸手当◎特別養護老人ホームにて介護士募集＜常勤＞

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・生活援助 ・その他付随業務 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.2万円～24.9万円 程度、基本給+諸手当 備考: 【基本給】140,000円～178,000円 【昇給】有・1月あたり0円～3,000円（過去実績）　【賞与】年3回・計3.50ヶ月分支給（過去実績）
勤務地
徳島県徳島市
社会福祉法人とみだ福祉会　とみだの家（地域密着型介護老人福祉施設）

【愛媛県／松山市】育児休暇制度あり◎デイサービスにて相談員・介護職の兼務です！

【仕事内容】 ■デイサービスでの相談員・介護職の業務全般 ・基本的な介護業務全般 ・送迎業務 ・簡単なパソコンや事務作業 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.6万円～20.6万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】160,000円～180,000円 【昇給制度】あり 【賞与制度】あり／年2回・50,000円～200,000円（過去実績） 【処遇手当】10,000円～10,000円　【処遇2手当】6,800円～6,800円 【その他手当】努力手当：5,000円／月、スタッフミーティング：1,500円／回（月1～2回）
勤務地
愛媛県松山市
株式会社悠遊社　デイサービス花ぜん

【香川県／観音寺市】勤務時間・日数の相談可能♪グループホームにてケアマネジャーの募集です！〈非常勤〉

【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入所者のケアプラン作成 ・介護保険に関する手続き ※大体9名程のケアプラン作成を担当いただくことを想定しております。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円～1300円 備考: 【昇給制度】あり
勤務地
香川県観音寺市
株式会社悠遊社　グループホームたんぽぽ

【奈良県／奈良市】2023年4月オープン★駅チカ◎就労移行支援事業所でのサービス管理責任者

■就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 【具体的に】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 29.5万円～37.0万円 備考: 【基本給】255,000円～275,000円 【試用期間中の給与】月給 240,000円～（基本給：207,000円＋固定残業代：33,000円（20時間分）＋資格手当） ※家族手当、住宅手当：勤続1年以上、社内規定あり
勤務地
奈良県奈良市
ウェルビー株式会社　ウェルビー近鉄奈良駅前センター

条件変更