株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】・お客様のご要望を伺いながらリフォーム設計を作成 お客様の将来設計に合わせた生活提案をしていきます。 ご契約から設計提案、施工管理、お引渡し、アフターまでトータル的に携わっていただきます。基本的にミサワホームにて、家を建てられた方(4万件程)に点検のご案内を行うことで営業活動をおこなっていきます。営業手段はDM、訪問、電話、問い合わせ等様々です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

主に法人のお客様へ、ヒヤリングをもとに、企画・サービスの提案を行っていただくお仕事です。 各制作部署と連携をとりながら、進捗確認など業務のサポートも行っていただきます。 【業務内容】 ・一般電話対応等 ・既存取引顧客のフォローアップ ・見積書・契約書・請求書作成 ・納品サポート 【入社後の流れ】 代表及び先輩の営業担当の取引先の引継ぎから始めていただき、既存先との取引深耕を行っていただきます。 担当エリアは岐阜、愛知が中心となります。 新規のお取引についてはお客様先からのご紹介が中心となります。 【部署構成】 営業2名（代表取締役、営業担当兼アシスタント1名） アシスタント1名 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■担当業務：7＆iグループ従業員向け損保の営業・事務を担当頂きます。 ・保険見積り、提案資料の作成 ・同グループ会社の従業員に向けて火災保険・自動車保険などの損害保険の内勤営業、および問い合わせ対応 【営業スタイル】 ・グループ社員向けの反響営業（ニーズありきの営業）で、事務所内での勤務がメインです。 ・基本内勤で就業頂きますが、月数回のみグループ会社への外出などもあります。 ・グループ従業員への提案のため、距離感や関係性から本当に必要なモノを提案できるスタイルです。 ・飛び込み営業等の新規開拓はありません。 ・グループ従業員に配布するパンフレットのデザインや企画、販促活動の結果分析等様々なことにチャレンジできます。 ■配属部署：保険第一営業部　損保営業課 保険サービス事業本部はグループ従業員を顧客とする保険第一営業部、一般の個人向けに来店型保険ショップ「セブン保険ショップ」を展開する保険第二営業部、一般個人向けに非対面形式で通信販売を行う保険第三営業部、グループ会社およグループ会社と取引のある企業を顧客とする保険第四営業部、保険サービス事業本部内の事務集中化、コンプライアンス業務を行う保険業務部の５部構成となっています。今回は保険第一営業部での募集ですが、入社後は、総合職として、保険サービス事業本部内はもちろん、社内全分野への人事異動の可能性があります。 ■特徴：同社にとってのミッションは「グループ各社・取引先にとって最適の金融サービスを提供すること」であって、単に「売上を拡大すること」ではありません。その観点で業務を遂行いただきます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存：新規＝７：３～８：２の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。 　工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です） 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。） ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■生命保険／損害保険の案内 ■既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新しい補償・保障の提案 ■各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 【1日のタイムスケジュール】 ■９時：出社 ※直行直帰も可能 ■10時～17時：訪問開始 ■17時～18時：事務処理・日報入力 ※訪問は既存のご契約者様がほとんどで件数はスキルに応じて変動します。個人目標は年度初の面談で設定し、各自でスケジュールをたてて計画を実行していきます。 【働き方】 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。お客様都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日もしくは代休を取得いただきます。時短勤務も可能です。 年３回の面談を通して、人としての成長に取り組みます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※営業職は車の持ち込みは必須であり、月2万円の車両持込み手当がつきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

▽職務内容 同社の営業事務としてスケジュール調整や事務作業等を行っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ■各種スケジュール調整 ■データの取りまとめ ■経費申請 ■出張手配 ■不動産業務に関わる資料作成 ■基幹システムへの入力 ■お取引先様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ▽求人の特徴・魅力 成長中ベンチャーにて営業サポートやイベントフォロー等ご自身のスキルアップの為に幅広く業務にあたっていただくことも可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

■業務概要： 企業のパフォーマンスマーケティング課題解決を支援する同社で、営業サポートをご担当いただきます。 定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じたセールスの変化を支え続けることをお任せします。 ただ与えられた業務をこなすだけではなく、仕事を通じてスキルアップ・キャリアアップしたい向上心がある方には最適です。 ■業務詳細： ・パフォーマンスメディアの運用/保守業務 　 (レポート作成、広告原稿の入稿進行管理、サイトパトロールなど) ・クライアント及び協力会社との折衝 ・WEBメディアのディレクション業務　等 ■同社・本ポジションの特徴： 【裁量が大きい】 高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。 営業サポートの方も成果に応じてインセンティブが付与されます。 【WEBマーケティングの専門性】 定型業務をこなすだけでなく、業務フローの最適化等にも取り組んでい頂くことが可能です。 【働く環境】 同社はクリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。その為、働く環境や資格取得支援などに 積極的に投資しており、労働集約型ではなく知識集約型組織を目指しています。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 あなたのスキルや適性に合わせて配属先・担当業務を決定。着物、ジュエリーの営業、販売、いずれかをお任せします。 【具体的には】 ＜営業＞ お客様に着物、宝飾品の提案をお任せします。 ＜販売＞ 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」いずれかの店舗で接客をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは着物や宝飾品に関する知識を身につけるところからスタート！面倒見の良い先輩がしっかりフォローするので未経験の方もご安心ください。意欲次第で、店長やスーパーバイザーへのキャリアアップを目指せます。 【店舗について】 ■呉服販売の専門店「ほていや」 「いつまでもいいものを」をモットーにしており、クオリティの高い呉服を適正価格で販売。大島紬など、豊富な商品ラインナップを取り揃えています。 ■宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」 「こだわりを持って生きる女性にふさわしいジュエリー」をコンセプトにしている店舗です。200面カットのダイヤモンドなどを扱っており、本物志向のお客様に支持されています。 【同社について】 呉服販売の専門店「ほていや」、宝飾品販売の専門店「ブリアンサエラ」を運営している私たち。着物もジュエリーも決して安いものではありません。そのためお客様が満足できる商品を手に入れられるよう、同社では対面接客にこだわっています。今回は体制強化を目的とした増員募集。お客様に寄り添う気持ちがあれば、特別なスキル・経験は不要です。私たちと一緒に多くの方に喜んでもらえるサービスを提供しませんか？ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 ▼会社紹介/採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 配属部署：人材サービス事業部　在籍約50名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。 ①法人顧客（※１）へのエネルギー販売（※２）に関する営業業務 ②法人顧客へのサービス販売（※３）に関する営業業務 ③上記①、②に付帯する事務処理業務 　（※１）特別高圧、高圧（主に契約電力500kW以上）の企業 　（※２）電気、都市ガス、ＬＮＧ等 　（※３）法人顧客が抱える各種課題を解決する各種サービス 【仕事の流れ】 ・電気等のエネルギーの最適な料金メニューの提案・協議およびエネルギー契約の締結・管理 ・お客さまの課題およびニーズの把握・発掘 ・エネルギーサービスの提案・提供 ・お客さま情報の収集 ・お客さまへの情報発信 【同社について】 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【ミッション／期待する役割・責任】 ・担当市場顧客への課題探索・活用サポートから、より多くの課題を解決し、開拓・深耕で良い顧客づくりを実現する。顧客担当としてお客様満足度向上と業績の責任を担う 【職務概要（具体的な業務内容）】 ・お客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上につながる提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・中小企業および自治体向けの提案営業をお任せします ・アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。 ・既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献していきます 事業内容・業種 機械部品

大学、官公庁をメインにしたルート営業。各種印刷物・Web制作物、イベント支援のご提案をお任せします！ ■大学で使用される大学案内、募集要項、卒業証明書等 ■官公庁で使用されるパンフレット、ポスター等 ■イベント支援 当社では社内にエンジニアがおり、 品質の高いHPや各種印刷物を作成できること、 長年関係を築いてきた取引先があることから安定的に受注できています◎ また、取引先の多くが先輩社員からの引継ぎ案件となりますので、 一人で全て抱えるということはありません。 いつでもフォローし合う環境です♪ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　鴻村　健司 事業内容 ・印刷業務全般・企画・制作・Webサイト制作 ・学会サポートサービス・イベント支援 ・官公庁諸規定印刷物の通信販売・発送業務 本社所在地 岐阜県岐阜市三輪ぷりんとぴあ3

【業務概要】 バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、業務用資材の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。 ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※同社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 【業務詳細】 ・メーカーからの資材の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 【営業のポイント】 個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません 担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 1日の訪問数 ：バイヤーの方を1～2名訪問します 【営業のやりがい】 個人のお客様に提供する商品ではなく、バックヤードなどで働く従業員の方へ商品を提供するため、直接感謝の言葉を頂けるときがあります。小売店や量販店のバックヤードの作業省力化や生産性向上、コスト削減を実現させるために、自身で既存の仕入先からお客様の状況に合わせて商品の提案ができます。 【営業のスタンス】 同社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 【入社後の流れ】 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。 【担当顧客数・エリア】 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。 事業内容・業種 専門商社

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【土日祝の完全週休2日制！】◎法人・個人のお客様を地域で担当していただき、融資の相談をメインに金融業務全般をお任せします。 既存顧客を中心に、担当エリアの法人・個人のお客様先に訪問。 預金や融資、ライフプランに関する相談を通して、 投資信託・保険などの最適な金融商品をご提案します。 【教育体制】 いきなり本格的な業務を任せることはありません。 入庫後は研修を通してじっくり専門スキルを身に付けることが可能。 自己啓発講座も充実しており、職務に合った講座や興味のある講座を受講できます。 【風通しの良い職場】 役職や年次の壁はなく、どんなことも気軽に相談できる職場です。 コミュニケーションが取りやすため、わからないことがあればすぐ周りに相談できます。 困ったときはみんなで助け合い、スムーズに業務を進めていきましょう。 働きやすさ抜群の環境です！ ●残業は月平均10時間程度。 ⇒毎週水曜日は定時退社を徹底！ ●完全週休2日制、年間休日120日。 ⇒フリーホリデー制度＋土日祝休で、9連休も取得可能！ ●産休育休、時短勤務などの制度多数。 ⇒ワークライフバランスが実現できる制度を用意しています！ お客様のパートナーとして事業や人生をサポート 法人のお客様なら新しい事業を展開したい、設備を導入したい、 個人のお客様なら住宅を建てたい、資産を増やしたいなど、 さまざまなご要望が寄せられます。 そこで最適な提案をし、お客様の事業や 人生をサポートすることが私たちの役割。 パートナーとしてサポートでき、 感謝の言葉もしっかりいただけます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　好岡政宏 事業内容 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託業務、金融先物取引等の受託等業務、その他付随業務 本社所在地 岐阜県岐阜市神田町6丁目11番地

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客をします。また、これまでお越しいただいたお客様や資料請求をされたお客様へのご連絡も行います。お客様のお困りごとやご要望をヒアリングするだけでなく、プラン（間取り図）設計から資金計画まで個別ニーズに合った総合的な資料作成を行い、お家づくりのお手伝いを進めます。「家を売る」というよりも、「お客様と共に家をつくる」お仕事です。 【家づくりの特徴】 （1）ユニット工法： 工場の屋根の下で作るユニット工法により大工の手によらない為、短い工期でありながら、均一に丈夫で高品質な住宅・アパートを提供できており、災害に強い住宅です。また、積水化学の技術を活かした光熱費を抑えた家づくりも特徴です。 （2）積水化学工業グループならではの特徴： CMで「あったかハイム」など打ち出していますが、大手化学メーカー積水化学のもつ技術を活かし、高気密・高断熱等機能性の高い家づくりを得意とします。結果的に「光熱費のかかりにくい」家づくりが可能です。 【求人の魅力】 ◎商品力・将来性 セキスイハイムは、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで以下2点を可能としております。 ①いつどこでだれが建築しても雨などの天候による品質劣化がない ②社会問題である少子高齢化・職人不足の影響も最小限に抑える 今後、このような社会状況が更に進む中で、同社が誇る工場生産によるお家づくりはますます競争力を高め営業活動をするうえでの大きな武器となります。また、エリアに合わせた商品開発を進め高付加価値商品～ファーストバイヤー向けの商品まで幅広いお客様層に対応できるようにしています。 【高い成果報酬】 通常の基本給＋賞与とは別で＋αの報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。ご経験者はもちろん、未経験の方も経験を積んでいただき高い報酬を目指していただきたいと思ってます。 【同社について】 同社は、積水化学工業100％出資、「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを、愛知・岐阜・三重・北陸エリアで展開するハウスメーカーです。住宅の設計から販売、施工、アフターサービスまで、関連会社との連携で幅広い活動を行い、トータルハウジングサプライヤーとして、地域に密着したきめ細やかなサービスを行っています。災害（特に地震）の心配をされる方が多いこのエリアで、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいを提供してまいりました。今後も、「従業員にとって働き続ける価値のある企業」「お客様・地域社会から信頼・尊敬される企業」の理念のもと、住宅事業＝暮らしの創造を手がけてまいります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務概要】 ホテルなどの宿泊施設へ羽毛布団などの寝具レンタル・販売を行う同社にて営業職として下記業務をお任せ致します。 ■ホテルなどの宿泊施設向けの寝具販売、レンタル、リネンサプライ営業 →顧客のサービスの品質向上とコスト削減を実現するうえで寝具の販売やレンタル、リネンサプライのご提案をいただきます。 ■リネンサプライ工場の損益管理 →リネンサプライ工場や業務井委託先の事業計画に沿って損益を確認しながら、顧客との契約がどれくらい必要なのかを検討し、行動に移します。そのため、経営視点で営業活動いただくことが可能です。 【組織構成】 配属予定の営業部署は現在4名で構成されております。（20代後半～30代前半）中途入社の方もおりますので馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 その他業界

【概要】 東京海上Gのトップクラス代理店である当社の事務担当員として、営業のサポート業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■損保／生命保険の契約更新に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 ■営業担当者の日常業務サポート ■ご来店されたお客様のご契約手続きや電話、デジタル機器での契約手続き ■お客様からの電話・メールによるお問い合わせの応答 【就業環境】 月間の平均残業が10時間以内と少なく、ほぼ定時で帰ることができます。有給休暇の取得も義務取得5日に加えて5日、合計10日以上は取得実績があります。育児や仕事後の趣味の時間などワークライフバランスを重視し長く働ける環境です。また中途入社者が多く、アットホー ムな雰囲気でチームワークと仲間を大切にする社風です。 【配属先】 入社後は先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心下さい。 また、子育て中の方でも、短時間勤務制度や育児休暇を取得いただいたり、お子さんの発熱により早退など柔軟に対応させて頂きますので、ご安心ください。入社時点での時短勤務も可能です。将来的にフル勤務で働きたいものの、現在は小さなお子様がいらっしゃる場合等はご相談下さいませ。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【具体的には】 ■決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。 ■BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。 ■お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 【営業スタイル】 ■新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ■また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ 【キャリアパス】 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 営業職として以下を含む顧客対応全般をお任せします。 【業務詳細】 ・見積やサンプル依頼を含む顧客からの問い合わせに対する対応 ・価格やSDSなど製品に関わる改定があった場合の連絡 ・今後の需要見通しやフォーキャストの確認、同社製品の提案 【ポイント】 ・顧客からの問い合わせは、営業部門が窓口となり、製造、業務、品質保証の各部門と連携を取りながら対応頂きます。 ・原料・素材系メーカーでの営業経験や、原料・素材を扱う商社での営業経験があれば活かしやすいです。 ・顧客との関係性強化を主題に、2～3週間に1回程度、企業訪問をして頂きます。出張先は主に東京、名古屋、大阪などの国内です。遠方の場合、宿泊を伴う出張の可能性もあります。なお、出張の際の費用は会社負担です。 ・顧客の要望を正確に理解する技術的な知識も必要ですが、それを踏まえて製造部門や、品質保証部門、業務部門などの社内他部門と連携をして頂き、調整をした上で、顧客との折衝を行って頂きますので、コミュニケーション能力や、調整能力も必要とします。 ・既存顧客との関係性強化を主題においた募集でもありますので、適切なコミュニケーションを取っていただき、同社と顧客との間の関係性がより強固なものなるような主体的な活動をお任せします。 【就業環境】 残業はなく、定時退社可能でワークライフバランスの充実が実現可能です。 【教育制度】 同社の製品や製造工程について基礎知識を身に着けて頂く為、入社後、半年から１年程度、工場で実地研修を実施します。営業のOJT研修は工場での研修と併行して行います。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 同社のサービスは版元様からご提供いただく電子書籍コンテンツで主に運営されております。 各社様からの配信許諾済のコンテンツ価値が最大化されるよう、運用/業務改善等に携わっていただきます。 作品とユーザーの出会いを最前線で創出できる非常にやり甲斐のあるポジションです。 ・営業活動の為の資料作成 ・営業関連業務の運用改善/業務効率化 ・出版社と調整を含めたコミュニケーション ・販売作品のデータ登録、管理 ・派遣社員の管理 ・コンテンツ受領業務/配信指示　など 営業社員のポテンシャルを最大化させる事が目的の業務となります 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【具体的には】 ■決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。 ■BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。 ■お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 【営業スタイル】 ■新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ■また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ 【キャリアパス】 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界