株式会社ヘイフィールドの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 入社直後は下記の業務を担当していただきます。 ＜WEB広告の運用のアシスタント＞ GoogleやYahoo!の検索広告や、SNS広告の運用をサポートしていただきます。 入社直後は、広告の入稿･レポーティングといったアシスタント業務をしながら、先輩社員から広告運用を学びます。 その後、実際に予算を預かって自分の手で運用していきます。 WEB広告の運用を通して、「データをもとに打ち手を考える数値分析のスキル」や「ターゲットに刺さる広告文やバナーを作るクリエイティブスキル」が身に付きます。 時流に合わせて、TikTok広告など新しい広告媒体に挑戦することも可能です。 これらの他にも、ご本人の希望と適性に応じて様々な領域を担当していただきます。 下記が一例です。 ・自社YouTubeチャンネルの企画･台本作成･ディレクション ・SEO対策,オウンドメディアの数値分析･記事作成 ・メールマーケティングの実施 事業会社である同社だからこそ、多様なマーケティング手法を横断的に経験することができます。 ヘイフィールドには、0から一人前のマーケターになれる環境が整っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 同社の強みは業界でも随一のWEBマーケティング力です。 集客を外注する企業も多い中、同社はマーケティングを全て同社で行っています。 今回は、同社の強みであるマーケティングチームの体制をさらに強化するため人員を募集しています。 「WEB広告以外の領域にも挑戦したい方」 「WEBマーケターとしてさらに成長したい方」の応募をお待ちしております。 宅建Jobエージェントをはじめ、複数のサービスのマーケティング業務に携わります。WEB広告の運用を中心に、LPの改修やクリエイティブの制作など、事業会社ならではの幅広い施策を実行します。 ※デザイナーは社内に在籍しています ▽具体的な業務内容 ・WEB広告の設定、入稿、運用 ・クリエイティブ制作のディレクション ・効果測定～検証 ・データ分析、レポーティング、LPO ・CRM分析　など この他にも、同社ではオウンドメディアやYouTubeチャンネルの運営も行っているため、ご希望に応じて、WEB広告の運用以外の様々な領域にも挑戦できます。 下記がその一例です。 ・同社YouTubeチャンネルの戦略設計･企画･ディレクション ・オウンドメディアのSEO対策･データ分析･記事作成 ・メールマーケティングの実施 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 現在専任担当が不在のため、一人目のコアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ▼ 建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ ・事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。 ・キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携（宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など）など、今後事業が安定的に成長していくための基盤作りもお願いします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング　等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定　※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 現在専任担当が不在のため、一人目のコアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど幅広い業務に携わりながら、将来的にはリーダー/マネージャー候補として事業部を牽引していただきたいと考えております。 営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションです。 【具体的な業務】 ▼ マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 ▼ 建設業界特化の人材紹介サービスの立上げ ・事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローなど、まだまだ確立していません。決まった仕組みの中で売上を上げるのではなく、試行錯誤しながらサービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお願いします。 ・キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。また、営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携（宅建Jobエージェントと連携した法人開拓など）など、今後事業が安定的に成長していくための基盤作りもお願いします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣